التظليل الوظيفي: التعريف والفوائد والغرض.  

يبحث عن وظيفة
مصدر الصورة- Firmbee

لديك عين على مهنة أو وظيفة ، لكنك لست متأكدًا مما إذا كانت الوظيفة المناسبة لك. يتيح لك التظليل الوظيفي تجربة لمحة عن حياتك المهنية التي تحلم بها. قبل المشاركة في التظليل الوظيفي ، قد ترغب في معرفة القليل عنها. في هذه المقالة ، ناقشنا مزايا وعيوب التظليل الوظيفي ، والأسئلة التي يجب طرحها أثناء التظليل الوظيفي ، والتظليل الافتراضي للوظيفة.

غالبًا ما ينطوي التظليل على تتبع الهدف أو مجموعة الأهداف عن كثب بالوسائل المرئية والتقنية ولا يختلف التظليل الوظيفي.

ما هو تظليل الوظائف؟

يتضمن التظليل الوظيفي مراقبة أحد المحترفين أثناء عملهم على فهم مهنة معينة بشكل أفضل. الغرض من التظليل الوظيفي هو الحصول على فهم متعمق للوظيفة. يمنحك لمحة عما ستكون عليه الحياة المهنية. يظهر وصف التظليل الوظيفي في المجال الطبي ، حيث يمكنك متابعة الجراح الذي يجري عملية جراحية. التظليل الوظيفي مهم للأشخاص مثل

  • الطلاب الذين يأخذون متدربًا
  • مقدم الطلب يحاول تأمين وظيفة

أثناء التظليل الوظيفي ، هناك أنشطة يمكنك القيام بها والتي تشمل:

  • مراقبة اجتماعات موظفي الشركة.
  • المساعدة في مهام المكتب أو المشاريع.
  • إجراء مقابلات إعلامية مع كل من الموظفين المهنيين والإداريين.
  • راقب تفاعلات العميل
  • مراقبة وظائف وواجبات مهنة معينة.
  • قم بجولة في المرافق.
  • افحص بيان رسالة / رؤية المنظمة والمخططات التنظيمية
  • فهم سياسات وإجراءات المكتب
  • مراجعة الاتجاهات الحالية في المهنة
  • استكشف المسارات الوظيفية المحتملة داخل المنظمة والمهنة
  • قابل اللاعبين الرئيسيين في المنظمة.

خطوات لمتابعة ظل العمل

عليك أن تجد المهنة المثالية التي ستفعلها وعليك أن تتخذ قرارًا. يوجد حاليًا الكثير من المهن التي يمكن أن تتناسب مع شخصيتك ومهاراتك وما إلى ذلك. بمجرد أن تقرر المهنة التي ترغب في دراستها ، يمكنك معرفة المزيد عنها من خلال القيام بوظيفة الظل. 

# 1. قم بإجراء بحث

لذا فالأول هو إجراء بحث ربما لديك شركة في ذهنك للقيام بعملك في الظل أو شخص معين ترغب في الظل. يمكنك البدء بدراسة الاحتمالات على سبيل المثال تأهيل الشركة إذا كان الشخص المعني متاحًا لها. اسأل معلمك أو مرشدك الأكاديمي عن أي شخص يمكنك مواجهته. يمكنك الاتصال بالشركة والسؤال عما إذا كانت هناك أي فرص ، يمكنك القيام بذلك قبل أسابيع قليلة من الوقت المخصص لتجنب أي انقطاع من أي نوع.

# 2. كيفية إعلامهم

عندما يكون لديك الشخص الذي تريد الظل أو شركة ، قد ترغب في القيام بعمل ظل. يمكنك الاتصال بهم عبر البريد الإلكتروني أو مواقع الويب أو الاتصال المباشر. يمكنك حتى محاولة زيارتهم وسؤالهم شخصيًا. بمجرد أن تتواصل معهم ، أخبرهم بإيجاز بتفاصيلك ، مثل المدرسة التي التحقت بها ، ومن أين أنت ، وسبب التظليل ، وما إلى ذلك. اجعلها بسيطة ومهنية. 

# 3. Tتجربة التظليل

قد ترغب في تحديد موعد مع المحترف ومناقشة الجدول والعثور على ما يناسبك. مظهرك مهم بغض النظر عن أي شيء ، لذلك عندما تقوم بتظليل شخص ما ، ارتدي ملابس احترافية. قد تستغرق تجربة التظليل بضع ساعات في اليوم أو الأسابيع أو الأشهر ، اعتمادًا على ما قررته أنت والظل. أحضر الأشياء الضرورية التي ستحتاج إلى مراقبتها ، مثل دفتر ملاحظات وقلم. نأمل أن يكون قسمًا تفاعليًا حيث يمكنك تعلم أشياء رائعة وجديدة وحياتك المهنية.

# 4. بعد عمل الظل

رتب رسالة شكر وامنحها للشخص وكن ممتنًا لجهوده ووقته في مساعدتك على التعرف على حياتك المهنية. يمكنك أيضًا كتابة تجربتك وما تعلمته وكيف حفزك وألهمك. 

يمكن إجراء التظليل الوظيفي في أي صناعة بما في ذلك:

  1. المؤسسة المالية
  2. تكنولوجيا
  3. الشركات القانونية
  4. تصنيع
  5. البنوك والمصارف
  6. المؤسسات الطبية ، إلخ.

تظليل الوظيفة الافتراضية

تمامًا مثل التظليل الوظيفي ، يتضمن التظليل الافتراضي للوظيفة مشاهدة خبير أثناء عمله ، ولكن بطريقة مختلفة فقط. يرتبط التظليل الافتراضي للوظيفة بالتظليل الوظيفي. يسمح لك هذا بمراقبة شخص ما أو مراقبته في مكان عمله باستخدام اتصال عبر الإنترنت. وفقًا للخبير ، فإن ما نشاهده يؤثر على قدرتنا على التفكير

هناك طريقتان لوصف تظليل الوظائف الافتراضي. يمكنك الوصول إلى تظليل الوظائف الافتراضي من خلال اتصال عبر الإنترنت.

يتضمن ذلك التواصل مع محترف في مجالك باستخدام مؤتمرات الفيديو. بهذه الطريقة ، يمكنك مراقبتهم طوال اليوم حتى لو لم تكن في نفس الغرفة. اكتشف المزيد حول التواصل مع المحترفين هنا.

عادةً ما يتضمن ذلك الاتصالات السلكية واللاسلكية ويوفر فرصة لأدنى حد من الأسئلة والأجوبة. يمنحك الفرصة لفهم ما تتعلمه.

هناك طريقة أخرى يمكنك من خلالها الوصول إلى تظليل الوظائف الافتراضي وهي مشاهدة مقاطع الفيديو المتعلقة بحياتك المهنية. على الرغم من أنك لن تلاحق المحترفين الذين يقومون بواجبهم مباشرة ، إلا أن مقطع فيديو مسجل مسبقًا لهم وهم يؤدون واجباتهم ومسؤولياتهم سيكون متاحًا.

تتمثل إحدى عيوب أسلوب الفيديو في عدم توفر التفاعل مع الشخص الذي تشاهده لأن هذا يفتقر إلى فرصة طرح الأسئلة وتلقي الإجابات. ولكن لا يزال من الممكن أن يكون ذا قيمة إذا تم تحقيق هدفك الرئيسي في مشاهدته.

إذن ما هو الدور المهم الذي يلعبه تظليل الوظائف الافتراضي ، هل له أي فائدة لأنه يأتي مع عيوب؟

الغرض من تظليل الوظائف الافتراضي

بسبب COVID-19 ، كانت هناك حاجة لجعل كل شيء رقميًا ، وأصبح ذلك ضرورة للعديد من الشركات. تم نقل كل عملية يمكن إجراؤها عبر الإنترنت تقريبًا إلى منصات رقمية ، لأسباب تتعلق بالسلامة في المقام الأول. ونتيجة لذلك ، ازدادت شعبية تجربة تظليل الوظائف الافتراضية.

قد لا ترغب بعض الشركات أو المهنيين في قبول الزيارات الشخصية حتى ينحسر الوباء.

علاوة على ذلك ، يعمل العديد من المهنيين من المنزل. من غير المحتمل أن يدعوك إلى منازلهم لمراقبة عملهم. إنه افتراضي أو إفلاس في هذه الحالة.

لذا ، من المحتمل أن يظل التظليل الافتراضي على الوظائف موجودًا ، وهو أمر جيد. من خلال الاتصال بالإنترنت ، قد تتمكن من التعرف على الوظائف غير المتوفرة في منطقتك. علاوة على ذلك ، يمكنك الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتوسيع شبكتك ، وكلاهما قد يفيد بحثك عن الوظائف في المستقبل.

يعد التحضير لظلال وظيفية افتراضية أمرًا سهلاً إلى حد ما. يجب أن تقضي بعض الوقت في إعداد التكنولوجيا الخاصة بك ، تمامًا كما تفعل في مقابلة الفيديو. بعد كل شيء ، أنت لا تريد الفيديو أو الصوت الخاطئ لمنعك من الاستمتاع الكامل بالتجربة.

يوصى أيضًا بتنسيق جدول الظل الوظيفي ، والتعرف على الشخص والدور ، وإعداد بعض الأسئلة مسبقًا. وإذا كنت ستلتقط صورة فوتوغرافية ، فارتدي ملابس مناسبة. إذا كنت في شك ، فاختر ملابس مقابلة عالية الجودة.

تأكد من أن لديك طريقة لتدوين الملاحظات أيضًا. يمكنك تسجيل التفاصيل المتعلقة بتجربتك ، وتدوين الأسئلة فور ظهورها ، وما إلى ذلك.

اقرأ أيضا: المكتتب: كيف تصبح مكتتبًا

أسئلة لتظليل الوظائف

أثناء التظليل الوظيفي ، من المهم طرح أسئلة لتتمكن من فهم ما تراقبه. نذكر هنا بعض الأسئلة التي يمكنك القيام بها عند التظليل الوظيفي:

# 1. يمكنك طرح الأسئلة أثناء التظليل الوظيفي حول الشركة.

  • لماذا تحب العمل في هذه الشركة
  • كيف تبدو ثقافة المنظمة
  • هل تدفع الشركة جيدا
  • ما هي منطقتك المفضلة في الشركة ولماذا؟
  • ما هو أقل مكان مفضل لديك ولماذا؟
  • ما الذي يجعل هذه الشركة فريدة من نوعها؟
  • كيف يوظفون مرشحين جدد لشغل منصب؟
  • ما هي الأهداف التي تريد الشركة تحقيقها
  • هل الموظفون والمديرون تفاعليون

# 2. أسئلة حول دورهم

  • هل تسافر كثيرًا بسبب دورك
  • كيف يمكنك ذلك مع فريقك
  • ما هي النصيحة التي ستعطيني إياها إذا وجدت نفسي في وظيفتك
  • هل دورك مرهق
  • ماذا درست للحصول على هذا الدور
  • كم من الوقت تقضيه في المكتب بشكل يومي
  • كيف تدير حياتك الشخصية وحياتك العملية

# 3. سؤال عن مهنة؟

  • ما الذي ألهمك لتولي هذه المهنة
  • هل تحب مهنتك ولماذا؟
  • لماذا اخترت هذه المهنة؟
  • ما أنا لأدرس المدرسة إذا كنت أريد أن أكون مثلك
  • ما هي المهارة التي يجب أن أتعلمها إذا كنت أرغب في التفوق في هذه المهنة؟
  • ما هو التغيير الذي تراه في هذه المهنة بعد 5-15 سنة؟

نصائح: إذا كنت تلاحق شخصًا ما بقصد فهم عملية الوظيفة ، فمن الأفضل الاستماع جيدًا والنظر باهتمام وطرح الأسئلة مع الاحتفاظ بأي انتقادات أو اقتراحات لنفسك. من الممكن أن يكون لفكرتك الإمكانات ولكن يجب عليك الانتظار حتى ما بعد التظليل على الشخص.

عرض مزايا وعيوب الوظيفة

في حين أن ظل الوظيفة هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به ، إلا أن هناك بعض العيوب. نوضح هنا مزايا وعيوب التظليل الوظيفي:

مزايا التظليل الوظيفي

هذه هي مزايا التظليل الوظيفي التي ستقنعك بأنك تسير في الطريق الصحيح.

# 1. خبرة في العمل

يستخدم الأشخاص برنامج الظل الوظيفي لاكتساب الخبرة ومعرفة المزيد عن وظيفة أو مهنة. يتضمن التظليل الوظيفي العمل جنبًا إلى جنب مع محترف. يتعرف المراقب على الوظيفة ، ويشاهد كيف يعمل المحترف خلال ساعات العمل.

# 2. الإتصال

من خلال القيام بظلال وظيفية ، يمكنك مقابلة الكثير من الأشخاص ذوي الخبرة في حياتك المهنية. عندما تقضي وقتًا مع متخصص في مجال عملك ، فإنك تتعرف عليه جيدًا ، ولهذا من المهم تدوين الملاحظات وطرح الأسئلة وبدء مناقشة معقولة معهم. ثم يمكنك حتى أن تطلب منهم خطاب توصية.

# 3. يمكنك الحصول على ردود فعل موثوقة

ستتاح لك الفرصة للحصول على تعليقات موثوقة حيث قد تسمع موظفين آخرين يشكون أو يمتدحون إعداد الوظيفة والشركة. زاوية لا يمكنك الحصول عليها من موقع الشركة أو المقابلة أو الموارد البشرية.

عيوب التظليل الوظيفي

بعد النظر في مزايا التظليل الوظيفي ، حان الوقت لإلقاء نظرة على عيوبه. فيما يلي العيوب الرئيسية لتظليل الوظائف

# 1. إنها ليست تجربة عمل

بقدر ما يكون التظليل الوظيفي تدريبًا أثناء العمل ، فهو يختلف عن الخبرة الوظيفية. على الرغم من أنه مفيد في تقديم مهارات جديدة ، إلا أنه يختلف عن العمل في هذا الدور.

# 2. أنت لا تعرف نوع اليوم

اعتمادًا على ما إذا كان يومًا مزدحمًا أو أقل ازدحامًا ، فقد ينطوي على مهمة نموذجية أو حالة طارئة. يمكن أن يحدث شيء قد يؤثر على تجربتك.

# 3. سؤال وجواب محدود

قد لا يكون الوقت كافيًا لطرح الكثير من الأسئلة حيث قد يكون الشخص مشغولًا بعمله وسيشتت انتباهه ، لذا فإن أفضل نصيحة هي الذهاب مباشرة إلى النقطة المهمة وعدم التغلب على الأدغال وطرح أسئلة مهمة التي تتعلق بحياتك المهنية.

وفي الختام

يتمثل جوهر التظليل الوظيفي في تشجيع الطلاب وتحفيزهم. لا توجد مهنة سهلة أو صعبة للغاية ، لكن كل مهنة تتطلب الاجتهاد والالتزام لتحقيق هدف ما. أثناء مؤتمرات الفيديو ، تأكد من وجود اتصال إنترنت ثابت لتجنب أي انقطاع. عند طرح الأسئلة ، تأكد من إبقائها مهنية وذات صلة بالوظيفة. علاوة على ذلك ، يعد التظليل الوظيفي تجربة رائعة عندما يكون لديك شغف بالمهنة ، وإذا لم تكن قادرًا على اتخاذ قرار بشأن حياتك المهنية ، فاستشر مستشارًا أكاديميًا ليضعك في الاعتبار. يمكن أن تختلف مزايا وعيوب التظليل الوظيفي وفقًا للعوامل.

يمكنك طرح الأسئلة أثناء التظليل الافتراضي للوظيفة. قبل تجربة التظليل الوظيفي ، يجب عليك إعداد جميع العناصر الضرورية التي ستحتاجها لتسجيل التفاصيل حول تجربتك. يسمح كل قطاع بالتظليل الوظيفي بما في ذلك المؤسسات المالية والتكنولوجيا والمصارف والطب وما إلى ذلك. تذكر أن تستمتع بتجربتك.

الأسئلة الشائعة

ما هو الغرض من التظليل؟

يتضمن التظليل مراقبة شخص في العمل. يمنحنا خبرة عملية لوظيفة أو مهنة معينة.

ما هو موقع الظل الوظيفي؟

موقع الظل الوظيفي هو نظام أساسي يمكنك استخدامه لتظليل شخص ما في العمل.

هل يتم الدفع لك مقابل عمل الظل؟

لا ، لن تعمل أثناء ظل الوظيفة ، لذلك لا يوجد أجر. ولكن خلال فترة التدريب يتم دفع أجور المتدربين.

  1. هيكين آشي: أفضل 5 إستراتيجيات سهلة لعام 2023 (دليل نهائي)
  2. التحقق من الاحتيال: التعريف ، أنواعه ، كيفية تجنبه (+ أدوات سريعة)
  3. الفرق الافتراضية: الأنواع والفوائد والتحديات والإدارة (
  4. خدمات المساعد الافتراضي: أفضل خدمات المساعدة الافتراضية
  5. مساعد إداري افتراضي: الوظائف والخدمات والشركات والمتطلبات وكل ما تحتاجه.
  6. المهارات الكتابية: أعلى المؤهلات الكتابية لإدراجها في السيرة الذاتية
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً