كل ما تحتاج لمعرفته حول مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير تكنولوجيا المعلومات
رصيد الصورة: جامعة هيرزينج

إنه ضروري للتشغيل السلس للشركات من جميع الأحجام في الوقت الحاضر. في عصر الرقمنة والاتصال هذا ، تحتاج جميع المؤسسات إلى مدير تكنولوجيا معلومات متمرس لإدارة قسم تكنولوجيا المعلومات. من أجل النجاح في مثل هذا المنصب عالي المخاطر ، ما هي الصفات التي يحتاجها مدير تقنية المعلومات المثالي؟ ما المؤهلات التي تتوقعها هذه الشركة من الموظفين المحتملين؟ عند التقديم ، كم من المال يجب أن يأمل المرء في كسبه؟ ومع ذلك ، فقد غطينا كل ما تريد معرفته حول ما يلزم ليكون مدير تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك الوصف الوظيفي ، والسيرة الذاتية ، والراتب ، والفرق بين مدير تكنولوجيا المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات.

من هو مدير تكنولوجيا المعلومات؟

في عالم الكيانات المؤسسية ، من النادر أن تجد مؤسسة بدون مدير واحد على الأقل لتكنولوجيا المعلومات على رأسها. تفتخر بعض الشركات بفريق كامل من هؤلاء القادة البارعين في مجال التكنولوجيا. يمكن أن يؤثر نطاق وأهداف الشركة بشكل كبير على مسؤوليات مدير التكنولوجيا. مع زيادة حجم الشركة ، قد يتضاعف أيضًا عدد المديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات.

الوصف الوظيفي لمدير تكنولوجيا المعلومات

يشرف مديرو تكنولوجيا المعلومات على الأعمال المعقدة للشبكات ويضمنون إدارة سلسة للمشروع ، لأنهم حراس بوابات كل الأشياء التقنية. إنهم حراس نجاح المشروع ، ويستخدمون مهاراتهم الإبداعية في حل المشكلات للتغلب على أي عقبة قد تنشأ. يجب أن يتضمن قالب الوصف الوظيفي الجيد لتكنولوجيا المعلومات المسؤوليات والمهارات والمتطلبات.

المسؤوليات:

  • إدارة وتقييم فعالية جميع أنشطة تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك أمن الشبكة) في ضوء الأهداف المحددة مسبقًا.
  • إنشاء وتنفيذ سياسات وأنظمة تقنية المعلومات التي تسهل تنفيذ الاستراتيجيات المعتمدة من قبل الإدارة.
  • تحديد الاحتياجات التكنولوجية للقسم من خلال تحليل متطلبات العمل.
  • استثمر في الأجهزة والبرامج المتطورة التي تؤدي وظيفتها بشكل جيد ولا تحطم البنك.
  • تحقق من أن جميع الأجهزة والبرامج تعمل بشكل جيد ومن استخدامها بكامل طاقتها.
  • حدد ما إذا كانت التحديثات أو الإعدادات أو الأنظمة الجديدة ضرورية ثم قم بإعداد تقرير للإدارة.
  • إدارة أقسام تكنولوجيا المعلومات وتوجيه علماء الكمبيوتر والفنيين والمتخصصين الآخرين.
  • إدارة التكاليف وإنتاج تقارير منتظمة.
  • ساعد في إنشاء شراكات موثوقة مع البائعين وصياغة شروط عقد مربح للجانبين.

المهارات أو المتطلبات

  • يجب أن يكون لديك بكالوريوس أو بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال مشابه.
  • ويفضل أيضًا أن تكون حاصلاً على درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر.
  • يفضل رؤية دليل على التعليم المستمر ، مثل شهادات البرمجيات.
  • أن يكون قد أدار أقسام تكنولوجيا المعلومات لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
  • فهم قوي لأساسيات تكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك الأنظمة والعمليات والاتجاهات.
  • قدرة رائعة على التعبير والتفاعل مع الآخرين.
  • الكفاءة في قيادة الفرق والإشراف على المشاريع.
  • القدرة على التفكير العميق وحل المشكلات.

راتب مدير تكنولوجيا المعلومات

وسط وفرة من المهارات والمسؤوليات التي تأتي مع مهنة مدير تكنولوجيا المعلومات. يكافأ مديرو تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة بشكل رائع على جهودهم ، بمتوسط ​​راتب يتجاوز 142,500،12 دولار عبر المنظمات السرية والحكومية وغير الهادفة للربح. وفقًا للولايات المتحدة الموقرة وفقًا لمكتب إحصاءات العمل (BLS) ، سيشهد مديرو تكنولوجيا المعلومات في مجال التكنولوجيا زيادة كبيرة في الطلب بنسبة 2026٪ بحلول عام 8. ويعد معدل النمو هذا أعلى بكثير من متوسط ​​الراتب الوطني لجميع المهن ، والذي يبلغ متواضع XNUMX٪.

كما أن الاعتماد المتزايد على المنصات الرقمية من قبل معظم الشركات يؤدي أيضًا إلى زيادة الطلب على هؤلاء العمال. وقد تم تسريع هذا الاتجاه بسبب الوباء ، مما أدى إلى تحول رقمي متفجر للشركات. علاوة على ذلك ، فإن تحقيق أهداف النمو هذه سوف يستلزم وجود قادة بارعين ومديرين تنفيذيين لتنفيذها. يختلف راتب مدير تكنولوجيا المعلومات حسب الصناعة والحجم ونوع الشركة. فيما يلي قائمة بالمعلومات حول نطاقات الرواتب لهذا المنصب:

  • وفقًا لموقع com ، فإن الراتب المعتاد لمدير تكنولوجيا المعلومات هو 250,000 ألف دولار سنويًا.
  • يتراوح متوسط ​​الدخل على Payscale بين 98,000 دولار و 180,000 ألف دولار في السنة.
  • وفقًا لـ Glassdoor ، متوسط ​​الراتب السنوي لمدير تكنولوجيا المعلومات هو 144,000 دولار ..

استئناف مدير تكنولوجيا المعلومات

هل أنت مستعد لتكون البطل البارع في مجال التكنولوجيا الذي يشرف على كل شيء بدءًا من الحماية من المخاطر السيبرانية إلى التأكد من أن تكاليف تكنولوجيا المعلومات منخفضة قدر الإمكان؟ هناك العديد من المرشحين الآخرين في السباق. وهذا يعني ، عند التنافس على الدور المطلوب لمدير تكنولوجيا المعلومات ، ستجد نفسك على الأرجح في بحر من المرشحين المتميزين بنفس الدرجة. لذلك ، عليك إنشاء سيرة ذاتية مقنعة لمدير تكنولوجيا المعلومات تُظهر خبرتك الفنية وقدراتك القيادية والفائدة القابلة للقياس التي ستجلبها إلى الشركة.

كيف تكتب سيرة ذاتية جيدة لمدير تكنولوجيا المعلومات

مديرو تكنولوجيا المعلومات هم الأحجار الكريمة النادرة في عالم التكنولوجيا ، حيث يسعى وراءهم القائمون بالتوظيف الذين يبحثون بلا كلل في الصناعة من أجل التطابق المثالي. لا يمكنك أن تقول ما يكفي عن مدى أهميتها. ومن ثم ، مع وجود مدير تكنولوجيا المعلومات المناسب على رأسه ، يمكن للشركة أن تصبح قوة عالمية. أيضًا ، يمكن إعادة النشاط التجاري الذي ظل راكدًا لفترة من الوقت إلى الحياة ليصبح رائدًا في السوق. لذلك ، إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلى صفوف هؤلاء المحترفين النخبة ، فتأكد من أن سيرتك الذاتية تمتلك السمات الرئيسية التالية لتأمين مقابلة كمدير لتكنولوجيا المعلومات مع شركة من الدرجة الأولى.

# 1. قم بتنشيط براعتك في تجديد البنية التحتية لتقنية المعلومات لمواكبة العصر

هذه هي إحدى الخطوات الأولى لكتابة سيرة ذاتية لمدير تكنولوجيا المعلومات. عالم تكنولوجيا المعلومات صناعة ديناميكية ودائمة التطور. في مشهد الأعمال المتطور باستمرار ، تظهر اتجاهات جديدة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. لذلك ، إذا كنت تتطلع إلى إظهار براعتك ، فشارك في المساعي السابقة حيث قمت برفع مستوى الأنظمة وتقديم برامج أو أجهزة جديدة.

# 2. اعرض صفات القائد الحقيقي

قم بإنشاء سيرة ذاتية جذابة لمدير تكنولوجيا المعلومات تعرض قدرتك على القيادة ، بدلاً من الإدارة التفصيلية.

# 3. أظهر براعتك في أداء عمليات التدقيق

أخيرًا ، هذه طريقة جيدة لكتابة سيرة ذاتية جيدة لمدير تكنولوجيا المعلومات. بصفتك مديرًا لتكنولوجيا المعلومات ، فإنك تتحمل التزامًا حاسمًا لإجراء عمليات التدقيق. من الضروري تقييم إطار عمل تكنولوجيا المعلومات في المنظمة والتأكد من التزامها بمعايير الصناعة.

مدير تكنولوجيا المعلومات مقابل مدير تكنولوجيا المعلومات

في الشبكة المعقدة للتسلسل الهرمي التنظيمي ، يعد مديرو ومديرو تكنولوجيا المعلومات من العناصر الأساسية التي تعمل جنبًا إلى جنب لضمان الأداء السلس للشركة. في حين أن مسؤولياتهم قد تتداخل ، فإن مجموعات مهاراتهم الفريدة تمكنهم من أداء مهام مميزة ضرورية لنجاح المنظمة. إن اكتساب نظرة ثاقبة للمسؤوليات الفريدة لكل دور يمكن أن يعزز فهمك لأهميتها. من خلال تسليط الضوء على طبيعة كلا الدورين ، يمكن أن يساعد في عملية صنع القرار لديك لتمييز الوظيفة التي تنسجم مع تطلعاتك المهنية.

من هو مدير تكنولوجيا المعلومات؟

يسود مدير تكنولوجيا المعلومات على المشهد التكنولوجي للمؤسسة ، مما يضمن التشغيل السلس والاستخدام الأمثل لجميع موارد تكنولوجيا المعلومات. يستلزم دورهم وضع الاستراتيجيات والتنسيق وقيادة تنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتطورة عبر المؤسسة. يقع على عاتقهم صياغة وتنفيذ ودعم بروتوكولات ومنهجيات تكنولوجيا المعلومات والأساليب المثلى.

علاوة على ذلك ، يتولى مديرو تكنولوجيا المعلومات زمام تخصيص الميزانية وإدارة شؤون الموظفين وتعزيز الشراكات مع الشركات ومقدمي الخدمات. ومع ذلك ، فيما يلي الاختلافات الرئيسية بين مدير تكنولوجيا المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات:

# 1. مستوى الإشراف

كثيرا ما يضطلع المديرون بالإشراف الدؤوب على الموظفين المبتدئين أو المتوسطين. عندما تنضم الوجوه الجديدة إلى الفريق ، من الطبيعي أن يحتاجوا إلى مزيد من التوجيه لأنهم يتأقلمون مع أدوارهم ومسؤولياتهم. يعد فن توجيه الموظفين في فريق واحد أداة قيمة للمديرين لمساعدة أعضاء فريقهم على اكتساب مهارات جديدة وإتقان أنظمة جديدة. قد يستلزم الشروع في رحلة توجيه برنامجًا تدريبيًا شاملاً ويلزم المديرين بتنفيذ المهام جنبًا إلى جنب مع فرقهم.

يتضمن دور المدير توجيه فريق من المديرين بمهارة نحو النجاح ، والتأكد من أنهم مجهزون لتقديم دعم لا يتزعزع لفرقهم الخاصة وتسليم المشاريع ضمن الجداول الزمنية المنصوص عليها. علاوة على ذلك ، يتمتع المدراء المتمرسون بفرصة توجيه وإلهام المديرين الجدد من خلال تزويدهم بأدوات قيادية وموارد تعليمية قيمة. بالإضافة إلى واجباتهم الأساسية ، فإن هؤلاء المهنيين مجهزين للرد على استفسارات المديرين وتقديم تدريب قيم في الموقع.

# 2. مسؤوليات المنصب

عندما يتعلق الأمر بمجال تكنولوجيا المعلومات ، فإن الاختلاف بين مدير تكنولوجيا المعلومات ومدير تكنولوجيا المعلومات مهم للغاية ، لا سيما فيما يتعلق بمجموعة متنوعة من المسؤوليات التي يستلزمها كل دور. من المعروف أن دور مدير تكنولوجيا المعلومات يشمل مجموعة واسعة من الواجبات مقارنة بدور مدير تكنولوجيا المعلومات. يتولى مدير تكنولوجيا المعلومات زمام إدارة قسم حيوي يمثل العمود الفقري لعمل الشركة. بصفتهم العقل المدبر وراء انتصار القسم ، فهم مسؤولون عن وضع استراتيجية رابحة.

ومع ذلك ، يضطلع مدير تكنولوجيا المعلومات بجدية بمسؤولياته اليومية داخل إدارته. كما يعتبر التعامل مع مخاوف العملاء والعملاء أمرًا شائعًا بالنسبة لهم.

# 3. المتطلبات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي

يجب على المديرين ضمان قدرة فرقهم على أداء واجباتهم اليومية بأقصى قدر من الكفاءة. يقوم القائد الماهر بتنظيم المهام وترتيبها بشكل استراتيجي ، ثم يعهد بها إلى فريقه. في حين أنهم قد يحددون أهداف فريقهم ، فإنهم كثيرًا ما ينظرون إلى التطلعات الشاملة للمؤسسة. 

ومع ذلك ، يلعب المديرون دورًا محوريًا في مساعدة الإدارة العليا على وضع إستراتيجيات ورسم مسار لتحقيق انتصار المنظمة المستمر. كقادة ذوي رؤية ، قد يكرس المديرون طاقاتهم لرسم مسار فريقهم للعام أو وضع إستراتيجيات لطرق تعزيز الكفاءات اليومية. ومن ثم ، من خلال تحليل ذلك ، يمكن للمرء رسم مسار مستقبل الشركة ، مما يمهد الطريق لإنشاء أهداف تجارية طموحة وبعيدة المدى.

# 4. علاقات المساهمين

بصفتهم أمناء على رؤية الشركة ، يتم تكليف المديرين بمسؤولية تعزيز علاقة مباشرة مع المساهمين. يتوقع أصحاب المصلحة هؤلاء ، الذين استثمروا في انتصار المنظمة ، أن المديرين سيوجهون الشركة نحو الازدهار مع الالتزام بالمعايير القانونية. في بعض الأحيان ، يقع مصير الشركة على عاتق مديريها ، الذين قد يتحملون ثقل الالتزامات الشخصية لأفعالهم وأدائهم. في حين أن المديرين قد لا يكون لديهم العديد من الالتزامات القانونية ، إلا أن لديهم مهمة مهمة تتمثل في تكوين روابط قوية مع أعضاء فريقهم.

# 5. متطلبات العمل

يقتصر مجال مديري تكنولوجيا المعلومات في الغالب على الجدران الأربعة للمكتب ، لكنهم يخرجون من حين لآخر لمقابلة العملاء أو عقد المؤتمرات بحضورهم.

ومع ذلك ، فإن مجال مدير تكنولوجيا المعلومات عادة ما ينطوي على إعداد مكتب تقليدي ، مع فرص نادرة للتجول. تمتلئ أيامهم بصخب وضجيج عمل المشروع داخل جدران الشركة ، مع لقاء عرضي مع العملاء في مكاتبهم.

# 6. متطلبات العمل

للشروع في مهنة كمدير لتكنولوجيا المعلومات أو مدير تكنولوجيا المعلومات ، عادة ما يتطلب المرء درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. الشرط الأساسي لهذا الدور هو الخبرة العملية في صناعة تكنولوجيا المعلومات ، والتي يمكن الحصول عليها من خلال التدريب الداخلي أو البدء في منصب مبتدئ. في حين أن درجة الماجستير قد تكون مفضلة من قبل بعض أصحاب العمل ، إلا أنها ليست شرطًا أساسيًا للبدء في معظم الأدوار على مستوى الدخول.

علاوة على ذلك ، يسعى عدد كبير من خبراء تكنولوجيا المعلومات للحصول على شهادات من منظمات مرموقة مثل معهد مهندسي الكهرباء والإلكترونيات (IEEE) أو جمعية صناعة تكنولوجيا الحوسبة (CompTIA). 

ما هو أعلى راتب مدير تكنولوجيا المعلومات؟

أعلى راتب لمدير تكنولوجيا المعلومات هو 160,500،XNUMX دولار.

أيهما أعلى من مدير تكنولوجيا المعلومات؟

منصب المدير التنفيذي أعلى من منصب مدير تكنولوجيا المعلومات. 

من الذي يقدم تقاريره إلى مدير تكنولوجيا المعلومات؟

عادة ما يقدم مدير تكنولوجيا المعلومات تقاريره إلى CTO للشركة. يمكن أن يتراوح موظفو تكنولوجيا المعلومات في المديرين الذين يقدمون تقاريرهم إليهم من فريق واحد إلى فريق متعدد.

ما هي الوظائف الأعلى أجرًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات؟

تشمل الوظائف ذات الأجور الأعلى في قطاع تكنولوجيا المعلومات ما يلي:

  • مهندس البيانات الضخمة.
  • مهندس برمجيات.
  • مهندس Blockchain.
  • مهندس DevOps.
  • مهندس السحابة.
  • مطور كامل المكدس.
  • عالم بيانات

مراجع حسابات

  • bmc.com
  • indeed.com
  • Resources.workable.com
  • استئناف Worded.com
  • megainterview.com
  1. مدير التسويق: التعريف والوصف الوظيفي والراتب والمتطلبات
  2. التسويق والإعلان: الاختلافات بين التسويق والإعلان
  3. اختيارات المهنة: أفضل مهنة سهلة ومربحة للاختيار من بينها في عام 2023
  4. Venture Capital وظائف: New York City Venture Jobs & Career Resources
  5. وظائف تطوير التدريب: الوصف الوظيفي والراتب
  6. مبيعات البرامج: المعنى ، الدليل الكامل ، قوة المبيعات ، القمع والراتب
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً