العمل في شركة Fortune 100 هو حلم لكثير من الناس. تقدم هذه الشركات رواتب تنافسية ومزايا شاملة وفرصًا للتقدم. لديهم أيضًا التزام قوي برضا الموظفين ، ولهذا السبب يتم تصنيفهم باستمرار بين أفضل أماكن العمل. لذا لمساعدتك في اتخاذ قرارات مهنية أوضح ، ستغطي هذه المقالة أفضل 100 شركة تعمل في قائمة Fortune. سنناقش العوامل التي تجعل هذه الشركات رائعة للغاية ، وسنقدم نصائح حول كيفية الحصول على وظيفة في إحداها.
أفضل 100 شركة تعمل في قائمة Fortune: الخلفية
أفضل 100 شركة في قائمة Fortune للعمل لديها هو تصنيف سنوي لأفضل 100 شركة للعمل في الولايات المتحدة ، تم نشره بواسطة مجلة فورتشن. يعتمد الترتيب على دراسة استقصائية للموظفين ، الذين طُلب منهم تقييم شركتهم بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل ، بما في ذلك الرضا الوظيفي والتعويضات والمزايا وفرص التقدم.
تم نشر قائمة Fortune 100 Best for Work For لأول مرة في عام 1998. تم إنشاء القائمة بواسطة مجلة Fortune بالتعاون مع مكان جيد للعمل، شركة أبحاث واستشارات متخصصة في مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل.
القائمة هي واحدة من أعرق الجوائز في عالم الأعمال. إنه تقدير مرغوب فيه للشركات الملتزمة بخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة لموظفيها بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل ، بما في ذلك:
- خطوبة موظف: يتم قياس ذلك من خلال سؤال الموظفين عن مدى رضاهم عن وظائفهم ومديريهم وشركاتهم بشكل عام.
- التعويضات والحوافز: وهذا يشمل عوامل مثل الأجر والتأمين الصحي وخطط التقاعد.
- فرص التقدم: يقيس هذا مدى سهولة ارتقاء الموظفين في سلم الشركة.
- توازن الحياة مع العمل: يقيس هذا مدى جودة دعم الشركة للحياة الشخصية للموظفين.
- التنوع والتضمين: يقيس هذا مدى احتضان الشركة للتنوع والشمول في مكان العمل.
تعد قائمة Fortune 100 Best Work For Work أيضًا مصدرًا قيمًا للباحثين عن عمل. يمكن أن يساعدك في تحديد الشركات الملتزمة بخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة. إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فيجب أن تفكر في التقدم لشركات مدرجة في قائمة Fortune 100 Best to Work For Work.
العوامل التي تجعل شركات Fortune 100 أماكن عمل رائعة
هناك العديد من العوامل التي تجعل شركات Fortune 100 أماكن رائعة للعمل. فيما يلي بعض أهمها:
- رواتب تنافسية: عادة ما تدفع شركات Fortune 100 لموظفيها جيدًا. هذا هو أحد الأسباب الرئيسية وراء رغبة الناس في العمل لديهم.
- مزايا شاملة: تقدم شركات Fortune 100 لموظفيها حزمة مزايا شاملة. وهذا يشمل التأمين الصحي ، والتأمين على الأسنان ، والتأمين على الرؤية ، والتأمين على الحياة ، وخطط 401 (k) ، والإجازة المدفوعة.
- فرص التقدم: تقدم شركات Fortune 100 لموظفيها العديد من الفرص للتقدم. هذا لأنها تنمو وتتوسع باستمرار.
- التزام قوي برضا الموظفين: تلتزم شركات Fortune 100 بإرضاء الموظفين. يفعلون ذلك من خلال تزويد موظفيهم ببيئة عمل إيجابية ، وفرص للنمو ، ورواتب ومزايا تنافسية.
كيف تحصل على وظيفة في شركة Fortune 100
إذا كنت مهتمًا بالعمل في إحدى شركات Fortune 100 ، فهناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لزيادة فرصك في التوظيف. هنا بعض النصائح:
- قم ببحثك: قبل التقدم لشغل أي وظيفة ، خذ بعض الوقت للبحث عن الشركات التي تهتم بها. سيساعدك هذا على فهم ما يفعلونه ، وما هي ثقافتهم ، وما يبحثون عنه في الموظفين.
- التواصل مع الأشخاص الذين يعملون في شركات Fortune 100: واحدة من أفضل الطرق للحصول على قدمك في باب إحدى شركات Fortune 100 هي التواصل مع الأشخاص الذين يعملون بالفعل هناك. احضر أحداث الصناعة ، وتواصل مع الأشخاص على LinkedIn ، وتواصل مع الأصدقاء وأفراد العائلة الذين قد يكون لديهم اتصالات.
- صمم سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لكل شركة: عندما تتقدم لوظائف في شركات Fortune 100 ، من المهم أن تصمم سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لكل شركة. سيُظهر هذا لمدير التوظيف أنك مهتم بشركة معينة وأنك قد استغرقت وقتًا للتعرف عليها.
- كن مستعدًا للإجابة على أسئلة حول مهاراتك وخبراتك: عندما تجري مقابلة للحصول على وظيفة في إحدى شركات Fortune 100 ، كن مستعدًا للإجابة على أسئلة حول مهاراتك وخبراتك. سيرغب مدير التوظيف في معرفة كيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تفيد الشركة.
إذا كنت على استعداد للعمل ، فيمكنك الحصول على وظيفة في شركة Fortune 100. تقدم هذه الشركات فرصًا كبيرة للنمو الشخصي والمهني.
فيما يلي بعض شركات Fortune 100 التي يتم تصنيفها باستمرار من بين أفضل أماكن العمل:
- جوجل: تشتهر Google بثقافتها المبتكرة والتزامها برضا الموظفين. تقدم الشركة لموظفيها مجموعة متنوعة من الامتيازات ، بما في ذلك صالات رياضية في الموقع ووجبات مجانية وأيام إجازة غير محدودة.
- مايكروسوفت: Microsoft هي شركة أخرى معروفة ببيئة العمل الرائعة. تقدم الشركة لموظفيها مجموعة متنوعة من المزايا ، بما في ذلك الرواتب التنافسية والتأمين الصحي الشامل وإجازة مدفوعة الأجر.
- أبل: Apple هي شركة معروفة بمعاييرها العالية. تتوقع الشركة من موظفيها أن يكونوا الأفضل على الإطلاق ، وهي تكافئهم وفقًا لذلك. يتمتع موظفو Apple برواتب تنافسية ومزايا شاملة وفرص للتقدم.
- أمازون: أمازون هي شركة معروفة بثقافتها سريعة الخطى والموجهة نحو النتائج. تقدم الشركة لموظفيها مجموعة متنوعة من الامتيازات ، بما في ذلك خيارات الأسهم وترتيبات العمل المرنة وإجازة الوالدين المدفوعة.
- الفيسبوك: Facebook هي شركة معروفة بثقافتها الممتعة وغير الرسمية. تقدم الشركة لموظفيها مجموعة متنوعة من الامتيازات ، بما في ذلك صالات رياضية في الموقع ووجبات مجانية وأيام إجازة غير محدودة.
آلية العمل
على مدار الثلاثين عامًا الماضية ، أجرت شركة Great Place To Work® استطلاعًا للموظفين في جميع أنحاء العالم حول تجاربهم في مكان العمل. لقد أنشأوا مجموعة من السمات والمقاييس التي لا تتوقع فقط ما إذا كان الموظفون يحبون مكان عملهم ، ولكن أيضًا الاحتفاظ بها وخفة الحركة ونجاح الأعمال بشكل عام.
إنهم يقيسون جوهر ما يعرفون أنه يخلق أماكن عمل رائعة باستخدام استبيان Trust Index TM المملوك - السلوكيات الرئيسية التي تدفع الثقة في الإدارة والتواصل مع الزملاء والولاء للشركة.
يمكن للموظفين مشاركة التعليقات الكمية والنوعية السرية حول ثقافة مؤسستهم من خلال الإجابة على 60 بيانًا على مقياس من خمس نقاط وسؤالين مفتوحين في الاستبيان.
اقرأ أيضا: ما هو FORTUNE 500 شركة: الأعلى تصنيفًا حسب الدولة والدول
علاوة على ذلك ، يكشف الموظفون عما إذا كان القادة قابلين للتواصل معهم ، ويتواصلون بصدق ووضوح ، وما إذا كانت أفعالهم تتوافق مع أقوالهم. كما أنهم يعبرون عما إذا كانوا محترمين كأفراد وما إذا كانوا يتلقون مزايا التدريب والتقدير ودعم الرفاهية وفرص المساهمة. يخبرونهم ما إذا كانوا يعتقدون أن شركتهم عادلة من حيث الأجور والأرباح والترقيات والاعتراف والمحسوبية والفرص. يكشفون عما إذا كانوا فخورين بعملهم وفريقهم وشركتهم وما إذا كانوا يعتقدون أنهم يحدثون فرقًا وأن عملهم مفيد.
تستند تصنيفات القائمة إلى تعليقات الموظفين ، والتي يتم تحليلها لتحديد مدى مشاركة هذه التجربة بين القوى العاملة بأكملها. يقوم Great Place To Work بتقييم جودة واتساق تجربة الموظف من خلال مقارنة إجابات الاستبيان عبر المجموعات الديموغرافية والأدوار داخل كل مؤسسة. يتم ترجيح البيانات بناءً على أهميتها في وصف أهم جوانب مكان العمل العادل.
تخلق أفضل الشركات خبرات عمل رائعة لموظفيها بدوام جزئي في الخطوط الأمامية ، لأولئك الذين انضموا للتو والذين أمضوا حياتهم المهنية بأكملها هناك ، لكل عرق وعرق أو جنس أو نمط عصبي أو ديموغرافي آخر في المنظمة - كلها تحت المجهر. الشركات التي لديها أكبر عدد من الموظفين الذين يبلغون عن بيئة عمل إيجابية تحصل على أعلى التصنيفات في القوائم.
أفضل 100 شركة في قائمة Fortune للعمل فيها:
| RANK | اسم |
|---|---|
| 1 | سيسكو سيستمز |
| 2 | هيلتون |
| 3 | أمريكان إكسبريس |
| 4 | أسواق أغذية فيجمانز |
| 5 | اكسنتشر |
| 6 | NVIDIA |
| 7 | Atlassian |
| 8 | ساليسفورسي |
| 9 | كومكاست |
| 10 | ماريوت العالمية |
| 11 | شركات الصواريخ |
| 12 | تزلج متعرج |
| 13 | إعادة عرض الصفحة الرئيسية للطاقة |
| 14 | يستشعر |
| 15 | رأس المال واحد المالية |
| 16 | نبات موران |
| 17 | ديلويت |
| 18 | Orrick |
| 19 | التكنولوجيا العالمية |
| 20 | Synchrony المالية |
| 21 | على الصعيد الوطني |
| 22 | ديفيد ويكلي هومز |
| 23 | بيرد |
| 24 | شركاء الذروة المالية |
| 25 | بروتيفيتي |
| 26 | الهدف |
| 27 | صندوق |
| 28 | كيملي هورن وشركاه |
| 29 | قدامى المحاربين المتحدة قروض المنزل |
| 30 | برايس ووترهاوس كوبرز |
| 31 | أدوبي |
| 32 | هيوليت باكارد المؤسسة |
| 33 | كامدن بروبرتي ترست |
| 34 | قبول الائتمان |
| 35 | نظم تصميم الإيقاع |
| 36 | PulteGroup |
| 37 | فنادق ومطاعم كيمبتون |
| 38 | KPMG |
| 39 | بيركنز كوي |
| 40 | وركيفا |
| 41 | حلول التكنولوجيا الحديثة |
| 42 | RSM الولايات المتحدة |
| 43 | التمويل الأمريكي الجديد |
| 44 | شركة Bain & Co. |
| 45 | وزير |
| 46 | ألستون وبيرد |
| 47 | والجبن المصنع |
| 48 | HubSpot |
| 49 | تأشيرة |
| 50 | EY |
| 51 | [متليف |
| 52 | ساب أمريكا |
| 53 | البحرية التسليف والادخار الاتحادية |
| 54 | تقدمية |
| 55 | مجموع الجودة اللوجستية |
| 56 | ريان |
| 57 | صحة الملاءمة |
| 58 | Sheetz |
| 59 | المالية الأمريكية الأولى |
| 60 | كرو |
| 61 | الصحة المعمدانية جنوب فلوريدا |
| 62 | إدوارد جونز |
| 63 | Bank of America |
| 64 | روبرت نصف الدولية |
| 65 | ذا بريكرز بالم بيتش |
| 66 | تكساس للموارد الصحية |
| 67 | ريد هات |
| 68 | Qualtrics |
| 69 | العلاجات الأفق |
| 70 | المتبادل أوماها |
| 71 | حليف المالية |
| 72 | درع كاليفورنيا الأزرق |
| 73 | دولة الطرد |
| 74 | الخدمة الآن |
| 75 | WW غرينجر |
| 76 | فنادق حياة |
| 77 | Tanium |
| 78 | سترايكر |
| 79 | AbbVie |
| 80 | HP |
| 81 | اكتشاف للخدمات المالية |
| 82 | اكسبريان |
| 83 | مجموعة مطاعم الباندا |
| 84 | فيرتكس للادوية |
| 85 | سهم CarMax |
| 86 | هيلتي |
| 87 | هيلكورب للطاقة |
| 88 | DHL Express الولايات المتحدة |
| 89 | داو |
| 90 | مشاريع البناء PCL |
| 91 | Publix سوبر ماركت |
| 92 | برايتفيو كبار المعيشة |
| 93 | ماستر كارد |
| 94 | رحلة دراجة |
| 95 | الصحة سكريبس |
| 96 | NuStar الطاقة |
| 97 | TELEPERFORMANCE |
| 98 | ميرك |
| 99 | تري بوينت هومز |
| 100 | كراود سترايك القابضة |
مقالات ذات صلة
