الامتثال مصطلح قانوني معروف لأنه يتعلق بالقواعد واللوائح التالية ، ولكن هل يعني ذلك أنه يتعلق بالقانون؟ يتعلم أكثر. تتناول هذه المقالة ضباط الامتثال بالتفصيل. هل تريد أن تتعلم كيف تصبح مسؤول امتثال؟ اكتشف واجبات وظيفة ضابط الامتثال النموذجي. حددنا الدور والمؤهلات والمسؤوليات الأربع وتدريب ضابط الامتثال.
ضابط الامتثال: التعريف
مسؤول الامتثال هو موظف تتمثل مسؤوليته في التأكد من أن المنظمة تتبع المعايير التنظيمية والقانونية الخارجية وكذلك السياسات واللوائح الداخلية. عادة ما يكون كبير مسؤولي الامتثال هو رئيس قسم الامتثال في الشركة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن مسؤولي الامتثال مدينون لأصحاب العمل بالتعاون مع الإدارة والموظفين لتحديد المخاطر التنظيمية وإدارتها. هدفهم هو التأكد من أن المنظمة لديها أنظمة وإجراءات لقياس وإدارة المخاطر التي تواجهها بشكل مناسب. يقدم ضباط الامتثال خدمة داخلية تدعم بشكل فعال مجالات العمل في واجبهم في الامتثال للقوانين واللوائح والإجراءات الداخلية ذات الصلة.
ماذا يفعل مسؤولو الامتثال؟
ضابط الامتثال هو موظف في شركة يساعد الشركة في الحفاظ على السياسات والإجراءات للالتزام بالإطار التنظيمي للصناعة. قد تشمل مسؤوليات مسؤول الامتثال أيضًا مراجعة ووضع مبادئ توجيهية للاتصال الخارجي ، مثل فرض إخلاء المسؤولية في رسائل البريد الإلكتروني أو فحص المواقع للتأكد من إمكانية الوصول إليها وتأمينها من أجل تقليل احتمالية انتهاك الشركة للقوانين واللوائح. علاوة على ذلك ، يمكن لمسؤولي الامتثال أيضًا إنشاء أو تحديث السياسات الداخلية والإشراف على عمليات تدقيق الإجراءات.
من الأهمية بمكان أن يقوم مسؤول الامتثال بوضع الإجراءات التأديبية الصحيحة في مكانها بعد انتهاك تنظيمي من أجل منع تكرار المخالفة. من أجل المساعدة في تحديد المجالات المحتملة حيث يمكن إجراء تحسينات ، فمن مسؤوليات مسؤول الامتثال ضمان المراقبة المستمرة ومراجعة إجراءات الامتثال.
من المتوقع أن يقدم مسؤولو الامتثال في الشركات تقييمًا محايدًا لقواعد الشركة. يمكن فرض غرامات أو عقوبات كبيرة قد تؤدي إلى خسارة مالية أو حتى إغلاق الشركة إذا ضغط عليك موظفون آخرون ، بما في ذلك الإدارة والمديرين التنفيذيين ، لتجاهل الانتهاكات.
عادة ما يكون كبير مسؤولي الامتثال (CCO) موجودًا في المؤسسات الأكبر للإشراف على العمليات المتعلقة بالامتثال. عادة ما يكون ضابط الامتثال هو المستشار العام للشركة ، ولكن هذا ليس هو الحال دائمًا. تشمل المراحل المختلفة (مدير الامتثال ، مسؤول الامتثال ، مسؤول الامتثال والخصوصية ، مدير الامتثال ، مسؤول الخصوصية ، محلل الامتثال ، أخصائي الامتثال ، مساعد الامتثال ، المدقق الداخلي للامتثال ، إلخ.)
مؤهل مسؤول الامتثال
من خلال مواكبة القوانين واللوائح والسياسات الداخلية والخارجية ، يساعد مسؤولو الامتثال الشركات في القيام بذلك. ما هي المهارات الفريدة التي يمتلكها مسؤولو الامتثال ، إذن ، والتي تجعلهم فريدًا ومطلوبًا؟ قد تندرج إدارة حملات التسويق المؤثرة والتأكد من امتثالها ضمن اختصاص مسؤول الامتثال. يجب على أولئك الذين يعملون في الشركات التي تقدم خدماتهم في الدول الأخرى الالتزام بالقوانين واللوائح الدولية. قد يُطلب منهم حتى الإشراف على الفرق أثناء تواجدهم في الخارج.
يقدّر العديد من أرباب العمل أيضًا درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة عند الطلب مثل اعتماد CPA. تشمل الشهادات المفيدة الأخرى CCEP (أخصائي الامتثال والأخلاقيات المعتمد) و IACCP (مستشار الامتثال المعتمد المعتمد). هذا يزيد من مؤهلات ضابط الامتثال.
المهارات والشهادات التالية ضرورية لتحديد مؤهلات مسؤول الامتثال:
المهارات التي يجب أن يمتلكها كل مسؤول امتثال
# 1. المهارات التنظيمية المتميزة (OO)
يجب أن يشمل تأهيل ضابط الامتثال محترفين يمكنهم القيام بمهام متعددة بفعالية وإدارة وقتهم بشكل جيد.
# 2. القدرة على التواصل الفعال
يجب على مسؤول الامتثال الناجح لحل المشكلات شرح المشكلة بلغة واضحة. كما أنها توفر خطة تصحيح ، وتدعو أصحاب المصلحة لتقديم الحلول ، ثم المتابعة للتأكد من حل المشكلة.)
# 3. التقييم والتفسير
ضباط الامتثال فضوليون ومبدعون في حل المشكلات ولديهم القدرة على إدراك الحقائق وفهمها وتفسيرها بسرعة وبدقة.
# 4. مهارات التفكير الناقد
من أجل تقديم تقييمات حاسمة لتعزيز الصحة المالية للشركة. تحديد القادة لتسهيل الهدف النهائي ، وتوجيه الفريق إلى الأمام ، يجب أن يتعاون فاحصو النفقات مع مجموعة متنوعة من الرهانات.
# 5. النزاهة
وهذا يشمل أيضًا مؤهلات ضابط الامتثال. يجب أن يكون ضابط الامتثال صادقًا ولا يتستر على أي خطأ.
المحترفون ذوو المعرفة الحالية بتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الأعمال هو مؤهل لضباط الامتثال. يجب أن يكون لديهم أيضًا معرفة بالمتطلبات الأمنية والتنظيمية. وهذا ينطوي على سجل حافل بمنع واكتشاف وتصحيح انتهاكات الامتثال مع مواكبة التطورات التكنولوجية.
واجبات ضابط الامتثال
يجب على مسؤولي الامتثال التأكد من امتثال منظمتهم لجميع القوانين المعمول بها ، محليًا ودوليًا.
- يجب عليهم أيضًا التأكد من التزام العمال بسياسات الامتثال الداخلية.
- يعمل ضباط الامتثال مع فرق داخل مؤسستهم لإنشاء برامج الامتثال وتنفيذها والحفاظ عليها.
- تنسيق وفحص وتحديث السياسات والممارسات المحاسبية الحالية.
- تنظيم المراجعات المستمرة للمواد وأدوات الاتصال للتأكد من التزام الإدارات بمتطلبات الامتثال.
- اتبع متطلبات إعداد التقارير التنظيمية والمواعيد النهائية للتقديم.
- إجراء فحوصات الامتثال ، ثم تحليل النتائج للإدارات المختلفة
- تسهيل معالجة نتائج التدقيق من خلال توجيه الموظفين لتصحيح الممارسات وتجنب تكرار المخالفات.
- إجراء تدريب للموظفين المعينين حديثًا لإطلاعهم على اللوائح.
اقرأ أيضا: ما هي أدوات إدارة علاقات العملاء: التعريف والعملية والأمثلة
المسؤوليات الأربع لمسؤول الامتثال
ينتشر ضباط الامتثال في مجموعة متنوعة من أماكن العمل ، بما في ذلك الرعاية الصحية والمؤسسات المالية والتعليم العالي والشركات.
تشمل مسؤولياتهم التأكد من أنهم يعدون المستندات المالية بشكل صحيح وكذلك تقديمها في الوقت المحدد. بغض النظر عن المكان الذي تريد العمل فيه كمسؤول امتثال. يضمن ضباط الامتثال أن احتياطات السلامة تلتزم بالمعايير المعمول بها. ستحتاج أيضًا إلى معايير أخلاقية عالية ، واهتمام شديد بالتفاصيل ، وقدرات اتصال فعالة.
يجب أن يكون ضباط الامتثال قادرين على إدارة الموظفين وتحفيز أولئك الذين يشرفون عليهم لأداء وظائفهم بشكل جيد. قد يتفاعلون أيضًا مع مجموعة متنوعة من الأشخاص ، بما في ذلك كبار المسؤولين التنفيذيين ، ومحترفي الامتثال الذين يشرفون عليهم ، وممثلي الشركة (الذين قد يكونون أيضًا عملاء).
تشمل المسؤوليات الأخرى لمسؤول الامتثال الاجتماع مع مالك الشركة والرئيس التنفيذي والمدير المالي. قد يجتمعون بعد ذلك مع فريقهم لمناقشة المشاكل والتغييرات المحتملة على القانون. من أجل شرح كيفية تعارض أحدث حملة تسويقية للجمعية مع جهود الامتثال ، قد يحتاجون أيضًا إلى الاتصال بشريك يبيع منتجات الشركة.
خطوات لتصبح مسؤول الامتثال
هناك فرص مختلفة لمسؤولي الامتثال. قد لا تكون الحياة المهنية في الامتثال فكرة سيئة لأولئك الذين يستمتعون باتباع القواعد. وتتمثل مسؤولياتهم في التأكد من أن جميع عمليات وإجراءات الشركة يجب أن تلتزم بالقانون. وموظف الامتثال مسؤول عن التأكد من حدوث ذلك. يندرج توحيد وتوثيق العمليات والإجراءات الداخلية للمؤسسة ضمن اختصاص فرق الامتثال. هذا المجال نشط ويتوسع في صناعة ترتفع فيها اللوائح باستمرار. إذا كنت مهتمًا بالعمل كمسؤول امتثال ، فإليك بعض الطرق الشائعة لتصبح واحدًا.
# 1. احصل على درجة البكالوريوس في مجال اختيارك
عادة ، يجب أن يكون ضابط الامتثال حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل. على الرغم من عدم وجود درجة خاصة لمسؤولي الامتثال ، إلا أن الأشخاص الذين يرغبون في العمل كمسؤولين عن الامتثال غالبًا ما يكون لديهم درجات البكالوريوس في الأعمال التجارية أو المالية أو العدالة الجنائية.
يمكنك التفكير في التقدم إلى مجموعة متنوعة من قطاعات الشركات والتأكد من التزام الشركات بالمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات. في ضوء ذلك ، قد يقرر مسؤول الامتثال المحتمل إكمال برنامج درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة بالمجال الذي يرغبون في دخوله (مثل الرعاية الصحية أو التمويل) قبل تعزيز مجموعة مهاراتهم بدرجة MLS وفقًا للامتثال.
تتمثل الخطوة التالية المفيدة بعد إكمال دراساتك الجامعية في الحصول على درجة الماجستير في الدراسات القانونية (MLS). تقدم درجة MLS تعليمات في التحليل القانوني والتواصل والإجراءات. يتم إعداد الطلاب في برامج إدارة المخاطر والامتثال هذه للإشراف على مبادرات الامتثال في أي مؤسسة ، بغض النظر عن القطاع. بعد التخرج ، تكون جاهزًا للقيام بهذه الواجبات وتولي مناصب قيادية داخل المنظمة.
يمكن إكمال درجة MLS في غضون عامين. خلال ذلك الوقت ، تكتسب المعرفة في المجال وفرصًا للتواصل المهني والنمو.
هناك حقول مختلفة للاختيار من بينها في مجال الامتثال ، وهي:
- الامتثال للرعاية الصحية
- الامتثال المالي
- التزام الشراكة
- الامتثال لأمن البيانات والأمن السيبراني
يعد اختيار التركيز الذي تريد الخوض فيه مفيدًا. كطالب جامعي ، يمكنك الحصول على شهادة في مجال ذي صلة ، والتخصص في مجال الامتثال لتطبيقه في صناعة معينة. معًا ، ستوجه معرفة المحتوى ومجموعات المهارات المتنوعة مسار حياتك المهنية.
قد ترغب في الحصول على درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالرعاية الصحية ، مثل التمريض أو إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الرعاية الصحية إذا كنت ترغب في العمل كمسؤول امتثال في الصناعة. قد تكون الشهادات مطلوبة لموظفي الامتثال للرعاية الصحية.
# 2. تقدم بطلب للحصول على وظيفة والحصول على خبرة العمل.
يجب أن تكون المجالات التي يعمل فيها ضباط الامتثال مألوفة لهم تمامًا. يجب أن يفهموا الأعمال الداخلية لعمليات المنظمة ومدى ارتباط الامتثال بها. قد يكون الخبير قادرًا على الانتقال إلى دور الامتثال من خلال اكتساب خبرة عملية في مجال مختار. نظرًا لأنهم سيفعلون ذلك بصفتهم ضباطًا ، فقد يرغب ضباط الامتثال الشباب الطموحون في البحث عن فرص للإدارة والقيادة.
إذا كنت حاصلاً على درجة البكالوريوس وتعمل لدى شركة ، فيمكنك إخبار مديرك أنك مهتم بالعمل وفقًا للامتثال والاستفسار عن متطلبات القيام بذلك إذا لم تكن موجودًا بالفعل في هذا القسم. مع تقدمك إلى منصب مسؤول الامتثال ، قد تتمكن من اكتساب خبرة الامتثال أثناء العمل في منصب مبتدئ.
أفاد مكتب إحصاءات العمل (BLS) أن الصناعات التي لديها أكبر عدد من المناصب الوظيفية لموظفي الامتثال تضمنت:
- الحكومة الاتحادية ، داخل السلطة التنفيذية
- حكومة الولاية ، باستثناء المدارس والمستشفيات.
- الحكومة المحلية ، باستثناء المدارس والمستشفيات
- إدارة الشركات والمؤسسات
- شركات التأمين
# 3. احصل على الشهادات
تستفيد بعض مجالات الامتثال من شهادات محددة أو تتطلبها مثل:
- البرنامج الاحترافي المعتمد للامتثال والأخلاقيات (CCEP) عبر جمعية الامتثال المؤسسي والأخلاقيات (SCCE)
- جمعية مسؤولي الأخلاقيات والامتثال (ECOA) ،
- الرابطة الوطنية لاتحادات الائتمان الفيدرالية (NAFCU) ،
- الأكاديمية الدولية للأعمال والإدارة المالية (IABFM) ، و
- جمعية المصرفيين الأمريكية (ABA).
قد يكون التعليم العالي مفيدًا لضباط الامتثال الذين يرغبون في التقدم في حياتهم المهنية. يمكنك الاختيار من بين عدد من برامج الماجستير عبر الإنترنت في برامج الدراسات القانونية مع التركيز على الامتثال حيث يمكنك التعلم والدراسة بالسرعة التي تناسبك. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم ماجستير في برامج الامتثال.
من أجل تعزيز مسيرتك المهنية في الامتثال أثناء العمل في وظيفة بدوام كامل ، اكتشف من صاحب العمل الكليات أو البرامج أو الشهادات التي يقترحونها. إذا كنت حاصلاً حاليًا على درجة البكالوريوس ، فابحث عن درجة MLS أو درجة على مستوى الدراسات العليا مرتبطة بمسؤول الامتثال ، بحيث يكون لديك التدريب الذي تحتاجه لدخول مجال الامتثال. قد يعمل ضباط الامتثال في المؤسسات المالية والشركات مثل البنوك أو شركات الاستثمار أو شركات سوق الأوراق المالية أو صناديق التقاعد أو المكاتب الاستئمانية أو شركات التأمين.
يتسجل، يلتحق هنا
تدريب ضابط الامتثال
من أجل الحفاظ على وظيفتهم مع الشركة ، يجب على الموظفين إكمال تدريب مسؤول الامتثال بنجاح. يفحص تدريب ضابط الامتثال عادةً سياسات شركة معينة يُتوقع من الموظفين اتباعها أثناء توظيفهم في الشركة ، على الرغم من أنه يمكن أن يشمل أيضًا القوانين أو المعايير التي تنطبق على الصناعة بأكملها.
التدريب في الامتثال له هدفان. أولاً ، يساعد الموظفين الجدد في فهم المبادئ التوجيهية والمعايير في العمل. يوضح التدريب للموظفين كيف يجب أن يتصرفوا في مواقف محددة لحماية رفاههم الجسدي والعقلي وزملائهم في العمل. ثانيًا ، يمنح التدريب على الامتثال لأصحاب العمل الفرصة لشرح جميع القوانين والقواعد وإجراءات السلامة بوضوح ، مما يقلل من مخاطر مواجهة التداعيات القانونية.
يجب أن تكون هذه المزايا كافية لضمان أن يكون التدريب على الامتثال جزءًا ثابتًا من استراتيجية إدارة المخاطر الخاصة بك. ومع ذلك ، فإن تدريب مسؤول الامتثال لا يكون ناجحًا إلا إذا كان جذابًا ولا يُنسى وملائمًا بقدر ما هو شامل. نتيجة لذلك ، من الأهمية بمكان تضمين جميع الموضوعات ذات الصلة في برنامج التدريب الخاص بك وأن تبذل قصارى جهدك لجذب انتباه الموظفين.
تدريب الامتثال على مواضيع الامتثال
يجب أن يحصل كل موظف لديك على مكان آمن للعمل بفضل التدريب على الامتثال الذي تقدمه. استغل هذه الفرصة للتحدث عن أي شيء وكل ما يتعلق بسلامة مكان العمل والموظفين. سيكون لكل منظمة وصناعة مجموعة مختلفة من موضوعات التدريب على الامتثال. حتى أنواع التدريب يمكن أن تختلف من موقع إلى آخر وداخل الأقسام.
على سبيل المثال ، تخضع بعض القطاعات ، مثل الرعاية الصحية أو الخدمات المالية ، لتنظيم أكثر من غيرها ، مثل شركات البرمجيات كخدمة (SaaS). سيحتاجون إلى مزيد من التعليمات حول موضوعات مثل قانون Sarbanes-Oxley ولوائح HIPAA. تتكون مما يلي:
- السلامة في مكان العمل والعنف
- مكافحة التحرش.
- تضارب المصالح
- إدارة المخاطر
- المساواة والإدماج التعليم
- إجراءات الإبلاغ عن المشاكل
- قوانين الولايات والقوانين الفيدرالية
- سياسات وإجراءات الشركة
- مدونة السلوك
- أمن البيانات والخصوصية
- تحديد ومنع الاحتيال
- التمييز في العمل
- لوائح OSHA وأمن مكان العمل
- تعاطي المخدرات في العمل
من الممكن أيضًا وجود اختلافات إدارية في تدريب مسؤولي الامتثال. على سبيل المثال ، قد تفرض الشركات على الموظفين في الإدارة المالية الخضوع لتدريب أكثر شمولاً على منع الاحتيال من أولئك العاملين في قسم الإنتاج.
كيفية ضمان النجاح في تدريب الامتثال
من الطرق الرائعة لضمان أن يكون تدريب ضابط الامتثال شاملاً وتعليميًا هو مناقشة الموضوعات المذكورة أعلاه.
ومع ذلك ، كيف تتأكد من أن طلابك يتذكرونها؟ لجعل تدريبك ممتعًا وممتعًا ، ضع في اعتبارك الاقتراحات التالية:
لجعل تدريب مسؤول الامتثال أكثر إمتاعًا وفعالية للموظفين ، استخدم أمثلة من العالم الحقيقي ولغة محادثة (غير قانونية).
حافظ على اهتمامك بالتعليمات باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات التعليمية ، بما في ذلك مقاطع الفيديو والاختبارات وأنشطة لعب الأدوار وما إلى ذلك. قم بإجراء تحسينات على عمليات شركتك باستخدام النتائج من تدريب الامتثال الخاص بك. لضمان توفر أحدث المعلومات ، استخدم أدوات الجهات الخارجية.
شرح موجز آخر لتدريب مسؤولي الامتثال
من خلال تزويد الموظفين بتدريب مسؤول الامتثال ، يمكنك التأكد من أنهم على دراية بجميع القواعد والقوانين الداخلية والخارجية التي تؤثر على كيفية عمل عملك. بالإضافة إلى ذلك ، يضمن أنهم على دراية بكيفية ولماذا يجب عليهم متابعتهم في عملهم.
يمكن أن يوفر التدريب الفعال للموظفين التوجيه الذي يحتاجون إليه للتعامل مع المواقف والمعضلات المختلفة التي قد يواجهونها من خلال توجيههم عبر أمثلة حول كيفية تطبيق قضايا الأخلاق والامتثال على أدوارهم في مكان العمل.
تدريب مسؤول الامتثال الفعال يعزز نجاح الموظف. يمكنهم العمل بفعالية مع إشراف أقل لأنهم على دراية بواجباتهم وقيودهم. إنهم يدركون أيضًا كيفية الاستجابة وماذا يفعلون عندما يواجهون ظرفًا جديدًا يضع تدريبهم الأخلاقي على المحك.
اقرأ أيضا نظام إدارة الامتثال
فوائد تدريب ضابط الامتثال
بشكل عام ، لا ينتهك العمال القانون عن عمد. لم يأتوا إلى العمل في ذلك الصباح بنية كسره ، ولم تكن خطتهم لفعل ذلك. غالبًا ما يكون سبب خرق الموظف لقاعدة ما هو أنه لم يكن على دراية بها أو لم يفهم كيفية ارتباطها بوظيفته.
الموظفون الذين تلقوا تدريبًا على الأخلاقيات والامتثال هم أكثر قدرة على اتباع هذه القواعد والبقاء ملتزمين. يمكنهم بسهولة العثور على أي انتهاكات يلاحظونها والإبلاغ عنها بفضل ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم المساعدة في تحديد المشكلات المحتملة المتعلقة بالامتثال قبل حدوث الخرق ، مما قد ينقذ زملائهم من الأزمة.
يتيح تدريب مسؤولي الامتثال إمكانية دمج الامتثال في ثقافتك التنظيمية. ومع ذلك ، ستوضح سجلات التدريب الخاصة بك أن مؤسستك دربت موظفيها على اللوائح المختلفة وأنك اتخذت خطوات للحفاظ على الامتثال في حالة ظهور مشكلة امتثال أو حتى دعوى قضائية. يمكن أن يساعد ذلك في تقليل مسؤولية شركتك وخطر الإجراءات القانونية.
يساعد برنامج التدريب الفعال للامتثال في مكان العمل عملك في العمل بشكل قانوني ، والحد من مخاطر المسؤولية ، واللوائح التالية. هذا ينقل مسؤولية إجراءات السلامة إلى الموظف ويحمي العمل في حالة محاولة الموظف رفع دعوى قضائية ضد شركتك
أخيرًا ، إنه يحمي الشركة من مجموعة متنوعة من الانتهاكات القانونية والإدارية وحتى الشركات التي يمكن أن تؤدي إلى غرامات باهظة ومسؤوليات مدنية وحتى تهم جنائية
راتب ضابط الامتثال
أفاد مكتب إحصاءات العمل (BLS) أن متوسط الأجر السنوي لضباط الامتثال كان 75,620،2020 دولارًا في عام 327,360. في الولايات المتحدة ، كان هناك ما يقدر بـ 10،115,220 شخصًا يعملون في مناصب مسئول الامتثال ، مع أعلى XNUMX٪ يحصلون على متوسط راتب سنوي XNUMX دولار.
يتأثر الراتب أيضًا بالتعليم العالي. بلغ متوسط الأرباح الأسبوعية لمن حصلوا على درجة الماجستير 1,545،2020 دولارًا في عام 1,305 ، مقارنة بـ XNUMX،XNUMX دولارًا لمن حصلوا على درجة البكالوريوس ، وفقًا لتقرير BLS حول كيفية تأثير التحصيل العلمي على الأرباح.
أفادت BLS أن التوظيف لموظفي الامتثال قوي في جميع أنحاء البلاد ، مع تجاوز حاصل الموقع في كثير من الأحيان واحدًا ، في إشارة إلى أن المهنة لديها حصة توظيف أعلى من المتوسط الوطني
المدن الأعلى أجراً لموظفي الامتثال
تحظى شركاتهم بتقدير كبير لضباط الامتثال الناجحين. غالبًا ما يتم تعويضهم بسخاء ، مع مسارات للتقدم وحزم رواتب ومزايا جذابة.
حقق موظفو الامتثال راتباً متوسطًا قدره 71,100،2020 دولارًا في عام 25. وحقق أفضل 95,330 بالمائة أجراً 25،52,670 دولارًا في ذلك العام ، بينما حقق أقل XNUMX بالمائة رواتبًا XNUMX،XNUMX دولارًا.
- نيويورك، NY - 88,182 دولارًا في السنة
- واشنطن العاصمة- 88,248 دولارًا في السنة
- شيكاغو، IL- 71,598 دولارًا في السنة
- تامبا، FL- 67,164 دولارًا في السنة
- Sبديل ليك سيتي ، يوتا- 70,181 دولارًا في السنة
- دالاس، TX- 72,996 دولارًا في السنة
- أتلانتا، GA- 63,207 دولارًا في السنة
- هيوستن، TX- 63,566 دولارًا سنويًا 6
هل ضابط الامتثال عمل جيد؟
تم تصنيف ضباط الامتثال على أنهم أفضل 17 وظيفة في مجال الأعمال. يتم تصنيف الوظائف بناءً على قدرتها على توفير مجموعة مراوغة من العوامل. يجب أن يتعاون مسؤول الامتثال مع الإدارة ووحدات الأعمال للتأكد من وجود خطط مناسبة ومناسبة لإدارة المخاطر تحدد كيفية الرد في حالة حدوث انتهاك محتمل للامتثال.
وفي الختام
يجب أن يكون مسؤول الامتثال على دراية بالمنظمة وعلى دراية بأي انتهاكات تنظيمية محتملة. يجب أن ينقل بوضوح القيم الأخلاقية الأساسية للمنظمة ومتطلبات الامتثال. لإبلاغ الموظفين بالتحديثات والتغييرات التنظيمية الهامة ، يقوم مسؤولو الامتثال بجدولة دورات تدريبية منتظمة. هذا مهم بشكل خاص في بيئة تنظيمية حيث يكون التغيير سريعًا.
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من مقابلة الامتثال؟
الغرض من مقابلة امتثال العميل هو:
- قم بإجراء تحليل متعمق لوضع المدعي
- اجمع معلومات دقيقة من صاحب المطالبة.
- إعادة التأكيد على التزامات المطالب.
- ناقش الأمر في ضوء مبررات الإحالة
ما هي مخاطر الامتثال؟
هذا هو خطر عدم الامتثال لقوانين ولوائح الصناعة أو السياسات الداخلية أو أفضل الممارسات الموصى بها. هذا يعرض الشركة لعواقب قانونية محتملة ، ومصادرة مالية ، وخسارة مادية. مخاطر النزاهة هي اسم آخر لمخاطر الامتثال.
ما هو تدقيق الامتثال؟
يُعرف تقييم التوافق مع القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها ، فضلاً عن الأوامر والتوجيهات الأخرى الصادرة عن السلطة المختصة ، باسم تدقيق الامتثال.
- المسؤول المالي: الدليل الكامل (+ نصائح مجانية)
- راتب موظف القروض: متوسط الرواتب السنوية (محدث!)
- الوظائف في العقارات: اختيار الوظيفة المناسبة لك في مجال العقارات.
- كبير مسؤولي الإستراتيجية: المخطط التنظيمي والوصف الوظيفي والراتب
- كشوف رواتب الشركات الصغيرة: أفضل برامج كشوف المرتبات في المملكة المتحدةe
