تغيير المهنة هو قرار مهم لا يجب أن يتم على عجل. لحسن الحظ ، هناك العديد من الخيارات التي يمكنك أخذها في الاعتبار قبل الالتزام الكامل والأخذ بالغرق. هناك عدة طرق قد تكون جاهزًا لتغيير مهنتك ، من العمل كمساعد لشخص آخر إلى إنشاء خطاب تغطية مبتكر لتغيير مهنتك. في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على النصائح وأفضل الممارسات لتغيير المهن. تعرف على المزيد حول Career Change 40 و Career Change 50 و Career Change Resume ، إذا كنت ترغب في الأهمية والإعداد.
التغيير الوظيفي
تتطور حياتك المهنية عندما تنتقل من صناعة أو مهنة إلى أخرى. كتوضيح ، قد تبدأ كمدير مشروع وتنتقل إلى تحليلات البيانات. بعد 10 سنوات كممرضة ، قد تختار الاستقالة من منصبك ومتابعة أهدافك الريادية.
مهما كانت دوافعك ، فإن تغيير المهن سيكون محفوفًا بالمخاطر وغير معروف. ومع ذلك ، يمكن أن يساعدك أيضًا في تحسين قدراتك ، وزيادة إمكاناتك في الكسب ، وتغيير مسار حياتك.
أسباب جيدة للتغيير الوظيفي
- تشعر بعدم الرضا عن وضعك الحالي وأن موقعك في مجال عملك لم يعد يمثل تحديًا لك.
- تريد تغيير حياتك المهنية بحيث يمكنك زيادة راتبك وخيارات العمل.
- لم تعد وظيفتك الحالية تقدم مزايا تفوق التكاليف.
- أنت تعمل في شركة أو مؤسسة غير ربحية تساعد المستضعفين وتعالج القضايا الاجتماعية والبيئية لأنك تريد تغيير العالم.
- تريد أن تفعل ذلك بمفردك وتبدأ عملك الخاص.
- تريد تحويل هواية إلى وظيفة بدوام كامل أو تحقيق رغبة طويلة الأمد.
- لا يمكنك العثور على المرونة والتوازن بين العمل والحياة التي تحتاجها في مجال عملك الحالي.
أسوأ أسباب التغيير الوظيفي
- لا تغير المهن إذا كانت نواياك سلبية ، فهذه نصيحة واحدة. إليك بعض الرسوم التوضيحية:
- على الرغم من أنه لا يوجد شيء خاطئ بشكل خاص في وظيفتك الحالية ، إلا أنك تشعر بالغيرة من مهن الآخرين.
- نظرًا لحقيقة أن كل شخص تعرفه يعمل في شركة مثيرة للاهتمام ، لديك FOMO (خوف من الضياع) (FOMO.)
- تتعرض لضغوط من قبل شخص ما لتبديل مهنتك (العائلة ، الأصدقاء ، زملاء العمل ، إلخ).
- تعتقد أن تغيير المهن سيجعل حياتك أسهل لأن وظيفتك الحالية تجعلك غير مرتاح.
- تريد تغيير مهنتك على الرغم من عدم إعجابك بها بسبب الأجور والمزايا.
فكر جيدًا فيما إذا كان تغيير حياتك المهنية يمكن أن يساعدك في إيجاد حل للمشكلة الحالية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فأنت تخاطر بإضاعة الكثير من الوقت على مسار لا يؤدي إلى النتيجة المرجوة.
استئناف التغيير الوظيفي
يتبع استئناف التغيير الوظيفي معظم ممارسات السيرة الذاتية. أثناء كتابة سيرة ذاتية لوظيفة جديدة ، قم بتسليط الضوء على هذه النقاط. تؤكد السير الذاتية للانتقال الوظيفي على المهارات القابلة للتحويل بينما تؤكد السير الذاتية التقليدية على الخبرة.
هذا التغيير الوظيفي يوازن بين المهارات والخبرة. غالبًا ما تبدأ السير الذاتية المختلطة بهدف وقائمة من المهارات بدلاً من تاريخ العمل.
اتبع هذه الخطوات لتحويل سيرتك الذاتية إلى سيرة ذاتية للتغيير الوظيفي.
# 1. أنشئ هدف السيرة الذاتية.
يتم تلخيص خلفيتك التعليمية وتاريخك الوظيفي وإنجازاتك وتطلعاتك المهنية بإيجاز في هدف سيرتك الذاتية.
لتقليل المساحة ، غالبًا ما تُعتبر الأهداف والملخصات للسير الذاتية اختيارية. ومع ذلك ، يعد هذا الجزء ضروريًا للباحثين عن عمل الذين يرغبون في تغيير مهنتهم. من المحتمل ألا يقوم مدير التوظيف على الفور بربط تجربتك بالمنصب الذي تتقدم إليه ، وبالتالي فإن هدف سيرتك الذاتية أمر بالغ الأهمية في إظهار شغفك بهذا المجال.
يجب ألا يكون هدفك أكثر من بضع جمل. حاول أن تجعله أقصر إذا كان يملأ أكثر من سطرين أو ثلاثة في سيرتك الذاتية.
# 2. ضع قائمة بمهاراتك.
يجب أن تؤكد سيرتك الذاتية على خبرتك إذا كنت تغير مهنتك. في الواقع ، ننصح بإعطاء الأولوية لهم على خبرتك المهنية. ضع قائمة ببعض المهارات التي تريد إبرازها في نظرة عامة على مجال موهبتك. يجب إدراج كل مهارة في نقاط نقطية مع ذكر الحالات التي استخدمتها فيها.
لست متأكدًا من القدرات التي يجب تضمينها في هذا القسم؟ راجع الوصف الوظيفي للوظيفة التي تريدها ، مع إيلاء اهتمام خاص لبعض المتطلبات. إمكانات القيادة والمهارات الشخصية قابلة للتحويل عمليًا إلى كل دور. يمكن أن تتجاوز سيرتك الذاتية عوامل تصفية المراجعة التلقائية إذا كنت تستخدم بعض المصطلحات نفسها مثل الوصف الوظيفي.
قد تقرر أيضًا فصل "المهارات الفنية" في قسم خاص بها ، اعتمادًا على الظروف. يمكنك أن تصف بإيجاز مدى إلمامك بأدوات أو برامج العمل المختلفة في هذا القسم. دون الحاجة إلى إعطاء أمثلة محددة عن وقت استخدامك لكل أداة ، قد يكون هذا أسلوبًا رائعًا لتضمين كلمات رئيسية إضافية في الوصف الوظيفي.
# 3. حدد خبرة العمل الأكثر قابلية للتطبيق
يجب أن يركز جزء الخبرة الوظيفية في السيرة الذاتية للتحول الوظيفي على المواهب القابلة للتحويل. ليس من الضروري سرد كل واجب قمت به عند العمل في مكان عملك السابق. بدلاً من ذلك ، ركز على الواجبات الأكثر صلة بالوظيفة الجديدة التي تتقدم لها. إذا كنت وكيل خدمة عملاء تبحث عن عمل في التسويق الرقمي ، على سبيل المثال ، يمكنك اختيار التأكيد على قدرتك على إنشاء حلول إبداعية لعملائك.
يمكنك تلخيص خبرتك المهنية باستخدام النصائح التالية:
- راجع خبرتك المهنية فيما يتعلق بالكفاءات المشار إليها في القسم الخاص بملخص المهارات.
- تأكد من تركيزك على نجاحاتك ، وحيثما أمكن ، أضف الأرقام والبيانات.
- لجعل أوصاف طلبك أكثر تميزًا ، استخدم مصطلحات معينة من الوصف الوظيفي.
لاحظ أنه إذا كانت سيرتك الذاتية تنمو لفترة طويلة جدًا ، فلن تضطر إلى سرد كل وظيفة شغلتها على الإطلاق. احتفظ بوضعيك أو ثلاثة مواقع أقرب إليك وتخلَّ عن أماكنك البعيدة.
# 4. ملخص التعليم الخاص بك (بما في ذلك الشهادات)
سواء أكان التعليم الذي حصلت عليه يتعلق بشكل مباشر بالمنصب الذي تبحث عنه أم لا ، فلا يزال يجب تضمين هذا المجال من سيرتك الذاتية. إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة المهنية ، يمكنك تقوية سيرتك الذاتية من خلال التأكيد على إنجازاتك الأكاديمية ، مثل المعدل التراكمي الخاص بك أو أي من الدورات الدراسية ذات الصلة التي أخذتها.
إذا كان لديك تاريخ جامعي ، فيمكنك التفكير في التقدم لشغل وظيفة كمحلل أعمال. قم بتضمين أي أعمال أكاديمية أو دورات تحليلية ربما تكون قد درستها. ربما لم تساعدك هذه في الحصول على شهادتك ، لكنها مع ذلك تظهر اهتمامك المستمر بتعلم كيفية عمل الشركات.
قم بتضمين أي شهادات حصلت عليها ولم يتم الحصول عليها من خلال برنامج درجة أيضًا. يمكنك توسيع معرفتك في مهنة معينة من خلال البرامج والشهادات عبر الإنترنت دون الحاجة إلى تكريس الكثير من الوقت لها كما تفعل في برنامج درجة كاملة. يمكن أن يوضح ذلك لأصحاب العمل المحتملين أنك ملتزم بتطوير حياتك المهنية وأنك مهتم بمعرفة المزيد عن صناعة معينة.
# 5. تسليط الضوء على الأنشطة والإنجازات الهامة
قم بتضمين النجاحات والمشاريع في سيرتك الذاتية على الرغم من أنها ليست مطلوبة دائمًا ، خاصة إذا كنت تغير مهنتك أو لم يكن لديك الكثير من الخبرة المهنية. يمكنك استخدام هذا المجال للتأكيد على أي إنجازات حققتها خارج عملك أو مدرستك ، مثل المشاريع الجانبية أو العمل التطوعي أو العضوية في مجموعات أو نوادي ذات تركيز مشابه لتركيزك.
تأكد من أن كل إدخال تقدمه يتعلق بكفاءة أو جودة حاسمة ذات صلة بمسار حياتك المهنية المقصود إذا قررت إضافة قسم للمشاريع أو الإنجازات.
خطاب تغطية للتغيير الوظيفي
فيما يلي مثال لرسالة تغطية لتغيير مهنة تشرح موقفك وتوضح كيف ستروج لأعمال صاحب العمل. دعونا نلقي نظرة على بعض النقاط المتعلقة بكيفية كتابة خطاب تغطية التغيير الوظيفي:
# 1. ابدأ بفكر فريد.
اترك انطباعًا أوليًا ممتازًا مع خطاب التقديم الخاص بك. تجنب بدء خطاب الغلاف الخاص بك بعبارة "أنا حريص على التقدم للحصول على [وظيفة] في [الشركة]" أو كلمات بهذا المعنى إذا كنت تريد جذب انتباه مدير التوظيف.
اطرح سؤالاً أو أخبر قصة أو ابدأ بوصف حدث لا يُنسى من تاريخك يوضح قرارك بتغيير المهن. تأكد من أنه يتعلق بالمنصب الذي تبحث عنه.
# 2. قدم مقدمة موجزة.
ما أهم ثلاثة أشياء قد تخبرها عن نفسك لمدير التوظيف؟ ما هي أفضل طريقة لتسويق تجربتك أو عرضها؟
هل أنت محترف مبيعات ولديك موهبة في التكنولوجيا وتبحث عن وظيفة؟ هل تتفوق في عملك كمدير مكتب ولديك اهتمام كبير بالموارد البشرية؟ إذا كنت مصمم جرافيك من قبل ، هل ترغب الآن في العمل كمهندس برمجيات؟ سلط الضوء على مؤهلاتك المميزة في هذا المجال من خطاب الغلاف الخاص بك.
بقول شيء مثل ، "في عام 2015 ، قررت البحث عن وظيفة مساعد إداري بعد التخرج من الكلية." ليست طريقة جيدة لوصف تجربتك. جرب أنا صانع كلمات ذكي ومساعد إداري فعال يحب إضافة نكهة إلى إعلانات الأعمال. يجب أن تسلط مقدمتك السريعة الضوء على خلفيتك المهنية.
# 3. صف التغييرات في حياتك المهنية.
اشرح تغيير وظيفتك. هل ألهمتك أي أحداث؟ هل تريد العمل في هذا المجال سرًا؟ العمل في مشروع جانبي غذى طموحك للقيام بذلك بدوام كامل. أخبر مدير التوظيف لماذا أنت متحمس للوظيفة على الرغم من خلفيتك غير النمطية.
# 4. تسليط الضوء على قدرتك على التكيف.
سيركز خطاب الغلاف الخاص بك على هذا. . ركز على مهاراتك ومعرفتك القابلة للنقل لتبسيط اللغز وتوصيله بشكل فعال.
استخدم النقاط من أجل التنظيم والتسليم المناسبين. . المحسن؟ اشرح كيف ساعدت تجربتك الفريق أو الشركة على النجاح. يحب مديرو التوظيف الأرقام والحقائق.
تكون صادقة. تجنب الموضوعات غير المألوفة في خطاب الغلاف الخاص بك. يمكن أن يكسبك الكذب مقابلة أولى ، لكن الحقيقة ستظهر في النهاية.
قلة خبرتك ليست عذرا. بدلاً من أن أقول ، "أنا سعيد بفرصة استخدام معرفتي الشخصية في وظيفة تمكين المبيعات بعد أن أمضيت السنوات الأربع الماضية في العمل في بيئة تطوير أعمال سريعة الخطى" ، يمكنك القول ، "إنني أدرك أنني ليس لديهم خبرة شخصية في تدريب الموظفين ".
# 5. ضع كل شيء معًا.
افحص الجمل النهائية لرسالة الغلاف. بعد إثبات قضيتك للمقابلة ، استخدم الجمل الختامية لربط كل شيء معًا.
بدلًا من التركيز على ما يمكن أن تحققه الشركة لك ، افعل العكس. ц بدلاً من ذلك ، "أنا حريص على معرفة كيف ستساعد تجربتي في التسويق والعلاقات العامة الفريق في العمل على الإعلان الرقمي!" بدلا من الجملة السابقة.
نصائح خطاب تغطية التغيير الوظيفي الأخرى:
- قم بتأليف خطاب تعريف للأشخاص المناسبين. تحقق من اسم مدير التوظيف. لا تخاطب أي شخص.
- في تغيير المهن ، اكتب خطابات تغطية فريدة لكل وظيفة. لا تقم فقط بإدراج صاحب العمل والمنصب السابق. يجب أن يبرز نص خطاب التغطية مؤهلاتك الوظيفية.
- استخدم صفحة واحدة فقط. اشرح بإيجاز سبب تغيير مهنتك أو وظيفتك السابقة. يتلقى مدير التوظيف ما يكفي من المعلومات فقط للرغبة في إجراء مقابلة معك.
- تعديل! قم بتدقيق خطاب الغلاف الخاص بك قبل إرساله. إذا كان لديك متسع من الوقت ، فاطلب من شخص ما أن يفحصها بحيادية.
- في خطاب الغلاف الخاص بك ، أكد على خبرتك وقدرتك على التكيف واهتمامك بهذه المهنة الجديدة. يمكن أن يساعد هذا أرباب العمل المحتملين على فهم مؤهلاتك وتعزيز فرصك في التوظيف.
التغيير الوظيفي 40
في أي عمر ، قد تحتاج إلى تغيير المهن. ومع ذلك ، قد يكون التغيير الوظيفي بعد سن الأربعين مخيفًا ، خاصة إذا كنت تترك منطقة راحتك بعد سنوات في مجال مختلف. في أي عمر ، افعل ما يجعلك سعيدًا.
لا تقم أبدًا بتغيير وظيفي مفاجئ حول سن الأربعين. قد ترغب في توسيع قائمتك من خلال تضمين الاستفسارات التالية:
- ما الذي يعجبني في منصبي الحالي؟
- لماذا لا أحب ظروفي الحالية؟
- ما الذي يجلب لي الفرح؟
- ما هو الدافع الأساسي لرغبتي في تغيير المهن؟ طموحك لزيادة دخلك
- هل سأحتاج إلى المزيد من التدريب على وظيفتي الجديدة؟
- هل يمكنني حقا أن أتحمل إعادة التدريب؟
- هل يمكنني تغطية نفقات وظيفتي الجديدة؟
أهم خمس نصائح لدينا لتغيير مهنتك بعد سن الأربعين.
# 1 حدد الخطة المهنية.
مهام العمل هي طموحاتك المهنية. تحديد تاريخ المغادرة هو هدف وظيفي قصير المدى. يعد الانتقال إلى الإدارة أو القيادة قرارًا طويل المدى.
يساعدك تحديد الأهداف المهنية في سن الأربعين على الحفاظ على دوافعك وتركيزك على حياتك المهنية الجديدة.
# 2 التحقيق في الوظائف التي تهمك.
قم بعمل قائمة مختصرة بالمناصب في الصناعة التي اخترتها والتي تروق لك أكثر.
# 3 كن مؤهلًا أو معتمدًا
قد يتطلب تغيير المهن بعد 40 درجة أو مؤهلًا معينًا. هذا ينطبق عادة على وظائف الرعاية الصحية والتعليم.
خذ وقتك في البحث عن العديد من إمكانيات الدراسة إذا كنت بحاجة إلى الحصول على شهادة معينة .. هناك المئات من الدورات المتاحة لتناسب أهدافك وأسلوب التعلم ..
# 4 قم بتحديث سيرتك الذاتية
تغيير الوظائف حول 40؟ قم بتحديث سيرتك الذاتية. لماذا؟ قد لا تكون سيرتك الذاتية الحالية مقبولة بعد الآن إذا كانت تؤكد فقط على تجربتك السابقة وليس الاتجاه الذي ترغب في اتخاذه في منصبك الجديد.
يجب أن تتضمن السير الذاتية المحدثة بيانًا شخصيًا مقنعًا يشرح سبب رغبتك في العمل في الشركة. يجب عليك أيضًا تحديد مؤهلاتك وتقديم أمثلة على كيفية استفادة أصحاب العمل السابقين منها. متردد في تحديث سيرتك الذاتية؟
# 5 تواصل مع شبكتك المهنية
يمكن لزملائك في العمل في الماضي والحاضر ، وكذلك أولئك الذين تعرفهم مهنيًا ولكنك لم تعمل معهم من قبل ، مساعدتك في تغيير المهن في سن الأربعين.
استخدم معرفتهم وخبراتهم لتحقيق النجاح في تغيير وظيفتك. اطلب المساعدة دون خجل. ومن ثم ، يمكنك تحديد الوظيفة التي تريدها.
تغيير المهنة في سن 50
مهما كانت دوافعك لتغيير مهنتك بعد سن الخمسين ، فقد تكون النصائح أدناه مفيدة:
# 1 ضع في اعتبارك مسائل أخرى غير المال.
بعد سن الخمسين ، قد تقرر تغيير مسار حياتك المهنية لأسباب أخرى غير المكاسب المالية. تعتبر صحتك ومستوى إشباعك الشخصي وتأثيرك الاجتماعي وتحقيق الذات أمرًا حيويًا مثل أي شيء آخر
# 2 تجنب الخوف
على الرغم من أن تغيير المهن في وقت لاحق من الحياة قد يكون له عواقب غير مقصودة ، يجب ألا تدع الخوف أو المشاعر السلبية الأخرى تمنعك من متابعة أحلامك. ابذل قصارى جهدك للتغلب على خوفك. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة ، فإن العائلة والأصدقاء موجودون للمساعدة.
# 3 كن حقيقيًا.
يستلزم تحديد الأهداف المهنية وجود توقعات معقولة من أجل تحقيق أقصى استفادة من منصبك الجديد.
# 4 تحسين مهاراتك
ضع في اعتبارك تحسين بيانات الاعتماد الخاصة بك إذا كنت ترغب في تغيير المهن بحيث يكون النقل أقل صعوبة في المستقبل.
# 5 اقبل العمل مع الشباب.
إذا غيرت حياتك المهنية في سن الخمسين تقريبًا ، فقد تضطر إلى العمل مع أفراد أصغر سناً على الرغم من أنك قد تكون مسؤولاً عن وظيفتك السابقة. هناك احتمال أن يكون بعض زملائك في العمل الأصغر سنًا في أدوار مؤثرة ولديهم آراء متناقضة. لفهم مهنتك الجديدة بشكل أفضل وتكون ناجحًا في حياتك المهنية الجديدة ، حاول أن تكون منفتحًا على مدخلات زملائك في العمل.
كيف تغير حياتك المهنية في سن الخمسين
عندما تبلغ من العمر 50 عامًا ، من الواضح أنه يجب عليك تنفيذ الإجراءات التالية:
- قم بإجراء تقييم ذاتي.
- اختر المهنة التي تريد ممارستها.
- تعرف على متطلبات الوظيفة الجديدة.
- تغيير الطريقة التي يراك بها الآخرون
- ضع خطة عمل احترافية.
- قم بعمل سيرة ذاتية فعالة
- كن هادئًا وإيجابيًا.
ما هو أفضل تغيير مهني؟
- وكيل عقارات.
- مدقق لغوي.
- مؤلف مستقل.
- مترجم.
- مستشار.
- المجند الوظيفي.
- مدير وسائل الاعلام الاجتماعية.
- مدير مشروع أو برنامج.
هل الثلاثين من العمر أكبر من اللازم لتغيير المهنة؟
لا يوجد عمر خاطئ للبدء من جديد. يمكنك العثور على وظيفة تجعلك سعيدًا ومرضيًا. في سن الخامسة والثلاثين ، يعد تبديل المهن بدون الحصول على درجة علمية أمرًا ممكنًا حقًا.
كيف أجد مسار وظيفي جديد؟
- قم بإجراء تقييم ذاتي باستخدام اختبار مهني.
- ابحث في الوظائف التي تهمك أكثر.
- اكتشف ما إذا كنت بحاجة إلى إعادة التدريب.
- تحقق من الأعمال والصناعات التي تهمك.
- شبكة.
- يجب إجراء المقابلات الإعلامية.
- استخدم المجند.
ما هي المهنة السهلة التي تدفع الكثير؟
تعتبر رعاية الحيوانات الأليفة ، ومشي الجرو ، ومراقبة المنزل ، والكتابة الفنية ، والرعاية الطبية ، وقيادة التوصيل ، والعلاج بالتدليك ، ومناصب العلوم السياسية من بين الوظائف البسيطة ذات الأجر الجيد.
المنشورات المشابهة
- تغيير المهن: الطريقة الصحيحة لتغيير المهن ، استئناف و @ 40
- أفضل 10 أقفال أبواب كهربائية: قائمة كاملة بأقفال أبواب ذكية وموثوقة
- المعرفة الذاتية: المعنى ، الأمثلة ، الأهمية والاختلاف
- أعلى رواتب للوظائف في المالية والمحاسبةg
مراجع حسابات
