ما هي وكالة TEMP: هل يجب علي الاستعانة بوكالة مؤقتة؟

يواجه العديد من أصحاب العمل التحدي المتمثل في العثور على أشخاص للقيام بمهام قصيرة الأجل. لا يتم استبعاد الموظفين أيضًا ، حيث لا أحد يحب فكرة العمل في وظيفة مؤقتة لمجرد البدء في البحث عن عمل مرة أخرى. نتيجة لذلك ، تم تشكيل وكالة مؤقتة. في هذه المقالة ، سنشرح كيفية عمل وكالة مؤقتة ، والمدة التي تستغرقها الوظيفة ، بالإضافة إلى إيجابيات وسلبيات العمل مع واحدة.

ما هي وكالة Temp؟

وكالة التوظيف المؤقت ، والمعروفة أيضًا باسم وكالة التوظيف المؤقتة ، هي شركة تربط الأعمال بالعاملين المؤقتين أو المتعاقدين. تفرض وكالة مؤقتة رسومًا على الشركات للموظفين الذين تقوم بتعيينهم لملء الأدوار ، ويعمل الموظفون في الوكالة. يسمح هذا النهج للعمال بتحديد فرص قصيرة الأجل ومنخفضة الالتزام مع تجنب توظيف وفصل موظف بدوام كامل لتلبية طلب قصير الأجل.

كم من الوقت يستغرق الحصول على وظيفة من خلال وكالة Temp؟

قد يستغرق الأمر ما يصل إلى ثلاثة أشهر في المتوسط ​​للعثور على وظيفة دائمة والتوظيف (وأحيانًا لفترة أطول!). لكن ماذا لو احتجت المال على الفور؟

يمكن أن يساعد الانضمام إلى وكالة مؤقتة في تسريع العملية وتقليل بعض التوتر. حتى إذا كنت غير قادر على البحث بنشاط عن عمل بمفردك ، فستستمر الوكالة في البحث عن وظيفة تلبي متطلباتك.

ولكن ما هو الوقت الذي يستغرقه العثور على عمل من خلال وكالة مؤقتة؟ واصل القراءة.

كيفية التقدم لوظيفة مع وكالة Temp

يستغرق التقديم لدى وكالة مؤقتة بضع دقائق فقط. ستبدأ بإرسال سيرتك الذاتية ، وهو ما يمكنك القيام به عبر الإنترنت. ستقوم وكالة التوظيف المؤقت بعد ذلك بتحليل سيرتك الذاتية ، وإذا كنت مناسبًا جيدًا ، فستتصل بك لإجراء مقابلة تمهيدية.

بشكل عام ، ستقوم بملء نماذج الطلبات وإجراء بعض اختبارات التقييم لتحديد مجموعات المهارات الخاصة بك خلال هذا الاجتماع (قد يشمل ذلك أشياء مثل إتقان البرمجيات). قبل أن تغادر ، سيجري أخصائي التوظيف مقابلة معك لمعرفة المزيد عن خبرتك الوظيفية وأهدافك المهنية.

في هذه المرحلة ، ستبدأ وكالة التوظيف المؤقت فورًا في البحث عن وظيفة تتناسب مع مهاراتك وتوافرك. عليك ببساطة أن تجلس وتنتظر.

كم من الوقت يستغرق الحصول على وظيفة من خلال وكالة مؤقتة بعد التسجيل؟

لسوء الحظ ، لا يوجد جدول زمني محدد مسبقًا لمدى سرعة حصولك على عمل بعد الانضمام إلى وكالة مؤقتة. سيتم تحديده من خلال عدد من المعايير ، بما في ذلك:

• سوق العمل الحالي
• خبرتك
• مجموعة قدراتك
• القدرة على التكيف مع الجدول الزمني الخاص بك

ستعمل وكالة التوظيف المؤقت في أسرع وقت ممكن للعثور على وظيفة لك. ومع ذلك ، هذا لا يضمن أنك ستجد العمل مباشرة قريبًا. قد يستغرق العثور على الشخص المناسب لك بضعة أسابيع (أو أكثر ، حسب ظروفك).

أنواع وكالات التوظيف المؤقت

ضع في اعتبارك أن هناك أنواعًا مختلفة من الوكالات المؤقتة المتاحة. بعضها خاص بالصناعة ؛ على سبيل المثال ، إذا كنت ممرضة ، فقد ترغب في البحث عن وكالة مؤقتة متخصصة في هذا النوع من التوظيف.

ستكون الوكالة المؤقتة الأكثر شمولاً حلاً أفضل لغالبية الناس. سيسمح لك ذلك بتحديد مجموعة متنوعة من الوظائف ، خاصة إذا كان لديك خبرة في العمل في عدد من الإعدادات.

إيجابيات وسلبيات العمل لدى وكالة مؤقتة

تمامًا مثل أي مشروع آخر ، فإن العمل لدى وكالة مؤقتة له إيجابيات وسلبيات خاصة به. بعض إيجابيات العمل لدى وكالة مؤقتة هي:

#1. المرونة

قد تكون قادرًا على الحصول على فرص عمل مرنة كموظف مؤقت. يمكنك أخذ إجازة بين الوظائف المؤقتة من خلال التنسيق مع وكالتك المؤقتة. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يتمتع الموظفون المؤقتون بالمرونة في المهن والجداول الزمنية التي يأخذونها. يمكن أن يوفر لك هذا تحكمًا هائلاً في عملك.

2. اكتساب قدرات جديدة

يعد العمل في وظيفة مؤقتة أيضًا طريقة ممتازة لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع نطاق خبرتك في العمل. قد يوفر لك العمل المؤقت خبرة عملية يمكنك ذكرها في سيرتك الذاتية. يمكن أن يساعدك هذا في الحصول على وظيفة دائمة في صاحب عمل سابق أو في صاحب عمل جديد في المستقبل.

إن العمل كمدير مؤقت لوسائل التواصل الاجتماعي ، على سبيل المثال ، قد يعلمك قدرات الاتصال والتسويق والتصميم الجرافيكي التي يمكنك تطبيقها على فرص عمل أخرى أو استخدامها في منصب إدارة وسائل التواصل الاجتماعي بدوام كامل.

# 3. تجربة وظائف جديدة

قد يوفر لك العمل من خلال وكالة مؤقتة خيارًا لتجربة مجموعة متنوعة من المهام. يمكن أن يساعدك ذلك في تحديد تفضيلاتك المهنية وتزويدك بالخبرة في مجال تهتم به على المدى الطويل.

علاوة على ذلك ، نظرًا لتنوع الوظائف المؤقتة المتاحة لك ، إذا كان هناك منصب لا يناسبك بشكل مثالي ، فقد تقدر منصبك التالي أكثر. على سبيل المثال ، يمكنك العمل كموظف استقبال لمدة أسبوع وتاجر تجزئة في اليوم التالي ، مما يمنحك الفرصة للتعرف على عدة أنواع من المهن وممارستها في فترة زمنية قصيرة.

# 4. التواصل

يمكنك أيضًا استخدام مناصبك المؤقتة للتواصل وتوسيع شبكتك المهنية. يمكنك توسيع شبكتك من خلال العمل في العديد من الشركات المختلفة والتواصل مع زملائك في العمل. علاوة على ذلك ، قد تكون الشركات أكثر استعدادًا لتوظيفك لدور دائم في المستقبل إذا تفاعلت معك بالفعل وشاهدت عملك.

# 5. كسب المال أثناء البحث عن عمل

إذا كنت تعمل في وظائف مؤقتة أثناء البحث عن وظيفة دائمة ، فقد تساعدك الوظيفة المؤقتة في ضمان أنك تدر المال باستمرار أثناء البحث عن وظيفة دائمة. يمكن أن يساعدك كسب المال أثناء البحث عن وظيفة دائمة في الحفاظ على راحتك المالية حتى تتمكن من بدء وظيفة بدوام كامل.

# 6. إمكانية العمل الدائم

أخيرًا ، غالبًا ما يؤدي التوظيف المؤقت إلى فرص وظيفية دائمة. توفر بعض الشركات وظائف مؤقتة للتوظيف ، وهي وظائف مؤقتة مع إمكانية الانتقال إلى العمل بدوام كامل. إذا كنت ترغب في إقناع شركة ما بتوظيفك على أساس دائم ، فيمكنك إثبات جدارتك من خلال إظهار أخلاقيات العمل القوية وإنتاج عمل مفصل وعالي الجودة.

الآن بعد أن رأينا إيجابيات العمل لدى وكالة مؤقتة ، دعنا نلقي نظرة على السلبيات:

# 1. عدم الاستقرار 

قد يكون العمل لدى وكالة مؤقتة أمرًا مرهقًا في بعض الأحيان لأن وظيفتك ودخلك يتغيران باستمرار أو غير مؤكد. علاوة على ذلك ، بمجرد أن لا تحتاج الشركة لموظف مؤقت ، يمكن أن تنتهي الوظائف فجأة ، مما يجعلك تبحث عن وظيفة مؤقتة أخرى. على الرغم من أن بعض الأشخاص يفضلون عملًا أكثر استقرارًا ، فقد تكتشف أن عنصر التوظيف المؤقت الذي لا يمكن التنبؤ به يروق لك.

# 2. يتم تخفيض مزايا الموظفين

يتلقى الموظفون في المناصب الدائمة عادةً حزمة مزايا ، بينما يتلقى الموظفون المؤقتون مزايا أقل. ضع في اعتبارك مزايا الموظفين ، مثل التأمين الصحي أو الإجازة المدفوعة الأجر ، الأكثر أهمية بالنسبة لك عند تحديد ما إذا كان التوظيف المؤقت مناسبًا لك أو إذا كان العثور على وظيفة دائمة مع حزمة مزايا هو خيار أفضل.

# 3. الشعور بالوحدة في مكان العمل

يجد بعض العمال المؤقتين صعوبة في بناء علاقات مع زملائهم في العمل في وظائف قصيرة الأجل. كموظف مؤقت ، قد تشعر أنك غريب مقارنة بزملائك الدائمين. إذا كنت تحب رفقة من زملاء العمل على المدى الطويل ، يجب أن تبحث عن وظيفة بدوام كامل ، ولكن إذا كنت ترغب في العمل بشكل مستقل ، فقد تستمتع بهذا الجزء من العمل المؤقت.

# 4. مهام روتينية

قد لا تكون مهتمًا دائمًا بالمسؤوليات المخصصة لك كموظف مؤقت. ومع ذلك ، نظرًا لأن الوظائف المؤقتة غالبًا ما تكون قصيرة الأجل بطبيعتها ، فلن يُطلب منك العمل في أي دور لفترة طويلة. من ناحية أخرى ، إذا كنت تقدر العثور على وظيفة مثيرة وذات صلة بك باستمرار ، فقد ترغب في البحث عن عمل يمثل هذا.

# 5. تاريخ عمل غير مؤكد

أخيرًا ، قد يكون وجود العديد من العربات المؤقتة في سيرتك الذاتية أمرًا مهمًا لشركات معينة عندما يحين وقت البحث عن عمل بدوام كامل نظرًا لأنها قد تفضل تعيين متقدمين لديهم سجل حافل من التوظيف المتسق. قد يبدو أن إدراج العديد من الوظائف قصيرة الأجل في سيرتك الذاتية بمثابة التنقل بين الوظائف ، أي عندما تقفز من وظيفة إلى أخرى دون الالتزام بأي شيء. حدد وقتك في وكالة التوظيف المؤقت في خطاب الغلاف الخاص بك وناقش المهارات القابلة للتحويل التي اكتسبتها من تجربتك لشرح هذا النوع من تاريخ العمل لأصحاب العمل.

بدائل للعمل مع وكالة مؤقتة

# 1. اعثر على الموظفين بنفسك

الخيار الأكثر تعقيدًا هو العثور على عمل بنفسك. يوفر لك هذا أكبر قدر من التحكم في من تقوم بتعيينه ، ولكنه يتطلب أيضًا المزيد من العمل منك. ربما تكون على دراية بالأسلوب الشائع للبحث عن عمال لنفسك: النشر في جميع مواقع العمل عبر الإنترنت ووضع لافتات "التوظيف الآن" في جميع أنحاء المدينة. ثم تقوم بمراجعة السير الذاتية واختيار عدد قليل من الأشخاص لإجراء مقابلة معهم قبل أن تغتنم الفرصة وتوظف شخصًا ما. إنه يتطلب الكثير من العمل ، لكنه ليس فكرة جديدة.

# 2. ابحث عن المقاولين بنفسك

إذا كنت لا تزال تبحث عن عمالة مؤقتة ولكنك لا ترغب في الانضمام إلى شركة أخرى ، فيمكنك البحث عن متعاقدين مستقلين بنفسك. يمكن أن تساعدك لوحات الوظائف التقليدية ، مثل Craigslist أو إنديد ، في العثور على متعاقدين مستقلين ، ولكن هذا سيحتاج منك المزيد من العمل أكثر من بعض الاحتمالات الأخرى. مع كل النشر والمتابعة ، فإن العثور على شخص ما للعمل على أساس مؤقت سرعان ما يصبح إجراءً يستغرق وقتًا طويلاً.

# 3. شركات التوظيف التي تقوم بتعيين المرشحين واختبارهم

تختلف بعض منظمات التوظيف عن الوكالات المؤقتة في أنها تستطيع تحديد المرشحين لتوظيفهم بدلاً من الوكالة التي توظف العامل. في معظم الأجزاء الأخرى من العلاقة ، ستعمل شركة التوظيف بشكل مشابه لوكالة مؤقتة ، بما في ذلك امتلاك موقف عدم التدخل بالنسبة لك. من ناحية أخرى ، قد لا تتمكن شركة التوظيف من العثور على عمل بالسرعة التي تقدمها وكالة مؤقتة.

سيقومون بتصفية وتقييم مجموعات المهارات ، مما يوفر لك فقط العملاء المحتملين الذين يعتقدون أنهم مناسبون. يأتي هذا مقابل رسوم ، لكنه لا يزال يمثل جهدًا أقل بالنسبة لك من توظيف شخص ما بنفسك.

# 4. شركات التوظيف عند الطلب

التوظيف عند الطلب هو مفهوم جديد. تستخدم هذه المنظمات أحدث التقنيات لاكتشاف العمال المؤقتين لك بسرعة. يسمحون لك باختيار مدة العمل المطلوبة ودعوة العمال الذين تم فحصهم مسبقًا بسرعة للمساعدة.

يمكنك التعاون مع أحد أكبر موفري التوظيف حسب الطلب ، أو إذا كان لديك عملية تصنيع ولوجستيات ، فقد تستفيد من حل خاص بقطاع العمل.

# 5. العمالة تحت الطلب

يُعرف حل العمل الخاص بنا لأنشطة التصنيع وسلسلة التوريد باسم العمالة عند الطلب. نحن نختلف عن شركات التوظيف في أن منصتنا هي أداة تشغيلية تسمح للشركات بالتكيف مع الطلب بدلاً من وضع الميزانية على أساس المتوسطات.

يتمثل التمييز الأساسي بين العمالة عند الطلب والتوظيف التقليدي في أنه يتم استخدام العمالة عند الطلب بشكل أفضل لزيادة المرونة والتكيف مع الطلب بخفة الحركة ، في حين أن التوظيف التقليدي هو الأفضل للحفاظ على نفس عدد الموظفين أو إكمال المشاريع لمرة واحدة.

ما أنواع الوظائف المتاحة من خلال وكالة مؤقتة؟

فكر مرة أخرى إذا كنت تعتقد أن الوكالات المؤقتة مخصصة فقط للأشخاص الذين يبحثون عن وظائف على مستوى المبتدئين. يمكن أن يساعدك المجند في اكتشاف المناصب المهنية رفيعة المستوى ؛ العديد من الوكالات حتى مكان المديرين والمديرين التنفيذيين. يمكنك الاستعانة بوكالة توظيف لتحديد مكان العمل في أي قطاع ، بغض النظر عن مستواك.

كيف يتم تعويضك عن جهودك؟

سيتم توظيفك من قبل وكالة التوظيف المؤقت ، وستقوم تلك الوكالة بدفع راتبك. على الرغم من أنك ستعمل لصالح شركة ، إلا أنك ستستمر في التعاقد مع وكالة التوظيف المؤقت. نتيجة لذلك ، ستدفع وكالة التوظيف المؤقت أرباحك.

هذا يجعل تلقي دفعتك أسهل بكثير ، خاصة إذا كنت تعمل مع أكثر من موظف مؤقت في نفس الوقت. نظرًا لأن كل أموالك تأتي من نفس المصدر ، فلن يكون هناك شك عند وصول يوم الدفع.

ما المهارات التي تحتاجها لوكالة التوظيف المؤقت؟

إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة مؤقتة في وكالة مؤقتة ، فهناك بعض المهارات التي يجب عليك إتقانها وممارستها لجعل رحلتك سلسة وناجحة. هذه المهارات الأساسية تشمل:

• مرونة
• استباقية
• القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة
• مهارات اجتماعية جيدة
• عقلية مرنة

هل من الذكاء أن تأخذ وظيفة مؤقتة؟

لا تستبعد إمكانات المركز قصير الأجل لمجرد أنها ليست دائمة. قد يساعدك اكتساب خبرة العمل ذات الصلة والتواصل مع المطلعين على الصناعة في الحصول على وظيفة أحلامك. وحتى إذا لم تجد عملًا دائمًا ، فهذه طريقة جيدة لتكملة دخلك أثناء البحث.

كم من الوقت يمكن أن يستمر عقد مؤقت؟

في حين أنه لا توجد قاعدة صارمة وسريعة ، يجب ألا يزيد العقد المؤقت عن ستة أشهر.

ماذا يحدث في مقابلة وكالة مؤقتة؟

عادة ما تتضمن المقابلة لوظيفة مؤقتة من خلال وكالة التوظيف التحدث مع أعضاء الوكالة. يمكنك توقع أن يتم سؤالك عن خبرة العمل السابقة ذات الصلة ، والمهارات ، ونقاط القوة ، ونقاط الضعف ، بالإضافة إلى الأسئلة المتعلقة مباشرة بالوظيفة التي تتم مقابلتها.

لماذا تقوم الشركات بتوظيف موظفين مؤقتين؟

القدرة على ضبط مستويات التوظيف استجابة لأعباء العمل المتقلبة. يمكن أن يؤدي وجود عمال مؤقتين إلى الحفاظ على إنتاجية موظفيك الدائمين بشكل كامل ولكن ليس فوق طاقتهم ، مما يساعد على تقليل تكاليف التوظيف الإجمالية.

هل الوكالات المؤقتة تحتفظ بشيك راتبك الأول؟

نعم ، تحتفظ الوكالات المؤقتة بشيكك الأول.

هل من المقبول ترك وظيفة مؤقتة؟

ضع في اعتبارك ، كما يوحي الاسم ، أن هذه الوظيفة قصيرة الأجل ، ولا يلزمك البقاء إذا ظهرت فرصة أفضل أو إذا قررت ببساطة أن هذه الوظيفة ليست مناسبة. يمكنك إعطاء إشعار برشاقة والانتقال إلى فرصتك التالية إذا اتبعت شروط عقدك.

ختاما،

تسهل وكالات التوظيف المؤقت الأمور لمن يبحثون عن مهام قصيرة الأجل. ومع ذلك ، قبل أن تقرر ما إذا كانت وكالة مؤقتة مناسبة لك ، احرص على مراجعة إيجابيات وسلبيات العمل معها.

الأسئلة الشائعة حول وكالة Temp

{
“context”: “https://schema.org” ،
"type": "FAQPage" ،
"الكيان الرئيسي": [
{
"type": "سؤال" ،
"الاسم": "كيف تعمل الوكالات المؤقتة؟"،
"AcceptAnswer": {
"@اكتب الاجابة"،
"نص": "

تستأجر شركة ما وكالة توظيف للبحث والمقابلة وتقديم عدد صغير من المرشحين لوظيفة معينة. تقوم الشركة الأساسية بعد ذلك بإجراء مقابلات مع هؤلاء العملاء المحتملين وتختار واحدًا أو أكثر لتوظيفه. الموظف يعمل في الشركة التي وظفتهم وليس وكالة التوظيف.

"
}
}
]}

مقالات ذات صلة

1. حساب ملخص الدخل: نظرة عامة وكل ما تحتاج إلى معرفته
2. وكالة التوظيف: كيف تبدأ وكالة التوظيف (+10 أفضل الوكالات)
3. كيف تبدأ بنجاح وتدير أعمال التوظيف الخاصة بك
4. تغطية تأمين المسؤولية العامة: ماذا يغطي تأمين المسؤولية العامة؟

(أمبيين)