تواجه كل منظمة تقريبًا مشكلة العثور على المرشح المناسب لشغل منصب شاغر في الشركة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه شركات التوظيف. وظيفة شركات التوظيف هي مساعدة منظمات التوظيف في العثور على الشخص المناسب للوظيفة الشاغرة. نتيجة لمساحة السوق التنافسية في عالمنا اليوم ، قد يكون العثور على المرشح المناسب ، خاصة في مجال التكنولوجيا ، أمرًا صعبًا إلى حد ما. ولكن بمساعدة وكالة التوظيف ، يمكن تقليل هذه المشكلات ، إن لم يتم حلها بالكامل.
الهدف من هذه المقالة هو تعريفك ببعض من أفضل شركات التوظيف في الولايات المتحدة. وبالحديث عن الصناعات التقنية ، هناك شركات توظيف متخصصة في هذا المجال المحدد.
اعرف من هم!
شركات التوظيف 2023
يعتبر المجندون أمرًا حيويًا في كل عمل تقريبًا. لكن تأثيرهم يكون أكبر بكثير في المجالات التنافسية حيث يكون وجود أفضل الموظفين أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الشركة. لا يمكن للشركات فقط نشر قائمة وظائف وتأمل في أن يتقدم الأشخاص ذوو الجودة العالية. يجب أن يكونوا استباقيين في بحثهم عن أفضل المرشحين.
هذا هو السبب في أن العديد من الشركات توظف مجندين متخصصين. هذه مهن صعبة ، وسوق التوظيف أكثر تعقيدًا مما يدركه معظم الناس.
من بين المزايا العديدة التي يقدمها القائمون بالتوظيف توفير الوقت والتكلفة والتحديات الأخرى المرتبطة بالعثور على موظف موهوب ، مما يضمن إحساسًا أفضل بالأمان والطمأنينة ، وغيرها الكثير.
بدون مزيد من اللغط ، دعنا ننتقل مباشرة إلى إدراج بعض أفضل وكالات التوظيف في الولايات المتحدة.
# 1. انسايت جلوبال
إنسايت جلوبال ، التي يقع مقرها الرئيسي في أتلانتا ، هي مزود لخدمات التوظيف المهنية للشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا. لقد قدموا حلولًا للتوظيف في مجالات تكنولوجيا المعلومات والحكومة والمالية والهندسة منذ تأسيسها في عام 2001.
أصبحت Insight Global بسرعة واحدة من أنجح منظمات التوظيف في الولايات المتحدة. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من خدمات التوظيف المرنة ، بما في ذلك المؤقت إلى الدائم ، والتوظيف المؤقت والتوظيف المباشر.
# 2. لا سال
شبكة LaSalle هي شركة توظيف وتوظيف توفر مجموعة متنوعة من خيارات التوظيف المرنة ، بما في ذلك التوظيف الدائم والمؤقت ، في مجموعة متنوعة من الصناعات ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التمويل والتكنولوجيا والخدمات المكتبية والموارد البشرية والتسويق وسلسلة التوريد و الرعاىة الصحية.
هذه الوكالة ، التي تأسست عام 1998 ، تتعاون مع شركات مختلفة الأحجام وتشتهر بتزويد الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا والموهوبين. تتعاون LaSalle مع مئات من جهات التوظيف الأخرى لتقديم حلول توظيف عالية الجودة ، ويتم تصنيف برنامج التدريب المكثف للشركة باستمرار من بين الأفضل في العالم. هذا يفسر إلى حد كبير سبب حصولهم على مكانهم في القائمة.
# 3. توبتال
Toptal عبارة عن منصة توظيف احترافية عبر الإنترنت تم تأسيسها في عام 2010. وتتمثل وظيفتها الأساسية في ربط المؤسسات ذات الأحجام والنطاقات المختلفة بأفراد من أعلى المستويات ، والعكس صحيح. تتكون مجموعة المواهب في Toptal من مجموعة واسعة من المتخصصين ، بما في ذلك مطورو التطبيقات عبر الإنترنت والمصممين والمهندسين المعماريين والمديرين الماليين وخبراء علوم البيانات ، من بين آخرين.
اكتسبت Toptal ثقة المؤسسات عبر مجموعة واسعة من المراحل ، من الشركات الناشئة الأكثر حداثة إلى أكثر الشركات رسوخًا.
يتم اختيار أعلى 3 في المائة فقط من المتقدمين من بين الآلاف بعد اجتياز إجراءات فحص المواهب الصارمة في Toptal. لهذا السبب ، فإن Toptal قادر على جذب المرشحين الموهوبين.
# 4. كيلي
Kelly Services مدفوعة بالمهمة الثابتة لتحقيق هدفها المعلن المتمثل في "ربط المنظمات العظيمة بالأشخاص المتميزين". تم الاعتراف بوكالة التوظيف هذه عدة مرات لتميزها في توفير حلول الموظفين. نظرًا لأنهم يقدمون مجموعة شاملة من خدمات التوظيف ، يمكنهم الوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين المؤهلين من جميع أنحاء العالم.
تُعرف Kelly Services بأنها رائدة في التوظيف الحديث وسوق المساعدة المؤقتة من قبل الشركات من جميع الأحجام ، من الشركات الناشئة إلى تلك التي تصنف ضمن أفضل 100 شركة. كانت شركة التوظيف موجودة منذ عام 1946 وهي مسؤولة عن توظيف أكثر من واحد مليون شخص.
# 5. مجموعة لوكاس
تساعد Lucas Group وتقدم مجموعة من خدمات التوظيف في مجالات تكنولوجيا المعلومات (IT) ، والمحاسبة ، والتمويل ، والموارد البشرية ، والتصنيع ، والقانون ، ومجموعة متنوعة من المجالات الأخرى للعملاء بدءًا من الشركات الناشئة إلى الشركات متوسطة المستوى إلى Fortune 500. تم الاعتراف بمجموعة Lucas كشريك توظيف يمكن الاعتماد عليه منذ إنشائها في عام 1970. تمتلك الشركة فرقًا من المتخصصين في التوظيف منتشرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
# 6. راندستاد
تأسست وكالة Randstad في عام 1960. ومنذ ذلك الحين ، وهي تقدم للشركات في جميع أنحاء العالم خدمات التوظيف المؤقتة والمؤقتة والتوظيف الدائم. من المعروف أن Randstad توظف مئات الآلاف من الأشخاص يوميًا. أناs واحدة من أكبر شركات التوظيف التكنولوجي في العالم ولها حضور قوي في مئات المكاتب في عشرات البلدان. هذه السمعة مستحقة. تقدم Randstad إعادةحلول cruiting والموارد البشرية (HR) لمجموعة واسعة من الصناعات ، مثل تكنولوجيا المعلومات والقانون والهندسة والتمويل والموارد البشرية.
# 7. Adecco
Adecco هي واحدة من أكثر شركات الموارد البشرية والتوظيف شهرة واحترامًا في العالم. يتم تقديم ما يقرب من 70,000 متخصص إلى بعض الشركات المرموقة في العالم من خلال Adecco. Adecco هي شركة توظيف وتوظيف تعمل منذ أكثر من 50 عامًا.
بالإضافة إلى ذلك ، تلبي Adecco احتياجات التوظيف للشركات في مجموعة متنوعة من الصناعات ، بما في ذلك المحاسبة والتسويق والضيافة وخدمة العملاء وتجارة التجزئة والإدارة والتصنيع وغيرها.
# 8. روبرت هاف
روبرت هاف هي وكالة خدمات توظيف تم إنشاؤها بهدف تحديد الأفراد الموهوبين للشركات لتوظيفهم وتوفير فرص عمل ممتازة للمهنيين. بالإضافة إلى ذلك ، يقدم Robert Half خدمات استشارية لمساعدتك في إدارة الصعوبات المرتبطة بإدارة الموارد والعمليات التجارية.
روبرت هاف هي وكالة توظيف وتوظيف تأسست عام 1948 ولديها الآن مكاتب في كل بلد تقريبًا على هذا الكوكب. ونتيجة لذلك ، فقد تمكنوا من إنشاء تجمع عالمي للمواهب. تشمل خدمات التوظيف في روبرت هاف أشخاصًا أكفاء للعمل بدوام كامل ، والتعاقد ، والتعاقد على التوظيف في مجموعة متنوعة من المجالات ، بما في ذلك التمويل ، والإدارة ، وتكنولوجيا المعلومات ، والتسويق ، والعمل القانوني.
# 9. أبل وان
تم الاعتراف بخدمات توظيف AppleOne من قبل Forbes في منشورها لعام 2018 كواحدة من "أفضل شركات التوظيف في أمريكا". وكالة التوظيف هذه عضو في مجموعة شركات ActOne. تأسست AppleOne في عام 1964 ، ومنذ ذلك الحين تعاونت الشركة مع العديد من فروع الحكومة الفيدرالية للولايات المتحدة ، بما في ذلك FEMA.
علاوة على ذلك ، فإن AppleOne لها وجود في العديد من البلدان وتلبي احتياجات التوظيف لآلاف العملاء والمرشحين. وهي معترف بها كواحدة من أكبر منظمات إدارة القوى العاملة المملوكة للنساء من الأقليات ، وتوفر حلول إدارة الموارد البشرية للشركات العاملة في الأسواق العالمية.
# 10. متألق
بريليانت هي شركة متخصصة في توفير حلول التوظيف لمتطلبات المحاسبة والمالية وتكنولوجيا المعلومات. وقد فازت بجوائز لخدمات الاستشارات الخاصة بالتوظيف المباشر والتعاقد للتوظيف والتوظيف ، كما تتمتع بسمعة طيبة في هذه الصناعة. تستطيع وكالة التوظيف الموجودة في الولايات المتحدة العثور على المواهب المهنية على جميع المستويات ، من مستوى الدخول إلى المستوى المهني.
يمثل Brilliant بعضًا من أكثر الأفراد الموهوبين في مجالات التمويل وتكنولوجيا المعلومات ويربطهم بسلاسة مع الشركات في مجموعة متنوعة من الصناعات التي تتطلب معرفتهم.
شركات التوظيف التقنية
هذا الجزء من قطاع التوظيف هو جزء مهم يستحق المناقشة بمزيد من التفصيل. أولئك الذين لديهم فهم واسع لصناعة معينة مؤهلون للعمل كموظفين تقنيين. قد لا يكون لديهم بالضرورة خبرة سابقة في العمل في تلك الصناعة (على الرغم من أن امتلاك مثل هذه الخبرة مفيد بالتأكيد) ، لكن لديهم عادةً معلومات محددة بشأن ما يبحث عنه أصحاب العمل في المرشحين.
بالحديث عن شركات التوظيف التقنية ، فيما يلي قائمة تحتوي على أفضل الأسماء في صناعة التكنولوجيا:
# 1. المواهب الفنية جسر
يسهل Bridge الاتصال الاستراتيجي للشركات بمتخصصي التكنولوجيا القادرين على تلبية متطلبات تكنولوجيا المعلومات المحددة لعمل معين. الوكالة هي مزود للأفراد الموهوبين في مجال تكنولوجيا المعلومات لمجموعة متنوعة من القطاعات ، مثل صناعة الرعاية الصحية ، والخدمات المصرفية والتأمين ، وتطوير البرمجيات ، والبيع بالتجزئة والتصنيع ، والتجارة الإلكترونية.
# 2. إبيتيك
Epitec هي شركة تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتوظيف المهني التي تسعى جاهدة لتحسين إدارة سير العمل مع تقليل النفقات وزيادة الكفاءة.
فيما يتعلق بخدمة العملاء والفحص ، تركز Epitec بشدة على الحاجة إلى إعطاء الأولوية للأشخاص. منذ تأسيسها في عام 1978 ، طورت الوكالة سمعة قوية بسبب المعدل المرتفع لرضا العملاء الذي توفره باستمرار.
# 3. اليمين
التالي على قائمتنا لشركات التوظيف التقنية RightStone. تم التعرف على هذه الوكالة من قبل تقييم واضح كفائز في فئة رضا العملاء لجوائز أفضل الموظفين من 2017 إلى 2022. RightStone هي وكالة توظيف معروفة بشكل خاص بتوظيف عمال تكنولوجيا بارزين ليسوا فقط مؤهلين تأهيلاً عالياً ولكن أيضًا مناسبين ثقافيًا لشركات التكنولوجيا. نظرًا لأن الوكالة تركز بشكل أكبر على تطوير اتصالات طويلة الأجل مع العملاء أكثر مما تفعله على مجرد ملء الأدوار للمشاريع ، فإن العديد من علاقاتها مع العملاء الحالية تعود إلى عقود.
يبحث RightStone عن المرشحين الذين لديهم خبرة في إدارة المشاريع وإنشاء البنية التحتية وصيانتها والإشراف على شبكات المخزون والهندسة.
# 4. ستافلينك
ستافلينك هي شركة بوتيك يقع مقرها الرئيسي في تورنتو. توفر الشركة متخصصين تقنيين من العيار الثقيل. تبدأ الطبيعة العملية لهذه الإستراتيجية بعملية التوظيف وتستمر من خلال فحص المرشح ، والتفاوض بشأن المزايا والراتب ، وجدولة المقابلات والاختبارات وتواريخ البدء. من بين شبكة المواهب في Stafflink ، يوجد مطورو الإنترنت والجوّال الذين يتقنون مجموعة متنوعة من اللغات والأنظمة الأساسية ، بما في ذلك iOS و JavaScript وأمان السحابة.
# 5. مجموعة FrontLine
تعتبر Frontline Source Group واحدة من أفضل شركات التوظيف التكنولوجي لأنها تمتلك فريقًا من المجندين التقنيين الذين لديهم وعي خبير بمعايير الصناعة. ساعدت هذه الرؤية الشركة في الحصول على لقب أفضل أعمال التوظيف للعمل بها ، وفقًا لمحللي صناعة التوظيف (SIA).
علاوة على ذلك ، تشتهر Frontline بقدرتها على أداء المهام المتخصصة للغاية ، مثل مهام مسؤولي الشبكات ومطوري البرامج ومختبري ضمان جودة البرامج وأخصائيي دعم مكتب المساعدة.
# 6. متنوع
Diversant هي شركة تجارية مملوكة للأقلية معترف بها نمت لتصبح واحدة من شركات التوظيف التكنولوجية الرائدة في الولايات المتحدة. مهمتهم الأساسية هي ربط المواهب المتنوعة للغاية مع Fortune 500 والمؤسسات المتوسطة المستوى.
يؤدي نهج الفحص الذي تستخدمه Diversant إلى تطابق أفضل بين الوظائف الشاغرة وما يبحث عنه المتخصصون في مجال التكنولوجيا ، وهو كيف يميزون أنفسهم عن شركات التوظيف الأخرى من حيث ملاءمة مرشح الشركة.
# 7. نظام TEKS
آخر وكالة في قائمتنا ولكن بالتأكيد ليست أقلها من بين أفضل شركات التوظيف التكنولوجية في الولايات المتحدة هي TEKSystem. هذه شركة تساعد الشركات الأخرى في إجراء تحول من خلال توظيف أفراد مؤهلين لشركات التكنولوجيا. لديها واحدة من أكبر شبكات محترفي تكنولوجيا المعلومات في العالم وتخدم أكثر من آلاف مواقع العملاء في جميع أنحاء العالم.
تم اختيار TEKsystems من قبل Fortune في مناسبات متعددة باعتبارها واحدة من أعظم الشركات التي تعمل من أجلها ، والشركة مسؤولة عن تعيين الآلاف من متخصصي تكنولوجيا المعلومات.
هل تجني شركات التوظيف الكثير من المال؟
نعم. أولئك الذين يعملون في شركات التوظيف لديهم بلا شك القدرة على جمع ثروات كبيرة. ومع ذلك ، ستختلف خطة التعويض الخاصة بك اعتمادًا على ما إذا كنت مسؤول توظيف داخلي أو خارجي لمؤسسة ما.
ما هو الحد الأدنى لراتب المجند؟
يعتمد نطاق الراتب الذي يتقاضاه المجندون على ما يلي: القطاع الذي يعملون فيه ، والمنظمة التي يعملون فيها ، ومقدار الخبرة العملية لديهم ، ونموذج الأجور. إذا كنت تعمل كمجند تقني في مجال متخصص (مثل القانون أو تكنولوجيا المعلومات أو الرعاية الصحية) ، أو إذا كنت تعمل كموظف لوكالة خارجية ، فسوف يرتفع راتبك بشكل كبير.
ما هي المؤهلات التي يجب أن يتمتع بها المجند؟
لتصبح مجندًا ، يجب أن تفي بالمتطلبات التالية:
- درجة البكالوريوس
- بناء الشبكة الخاصة بك
- اكتساب الخبرة ذات الصلة
- تعرف على نوع التوظيف الذي تفضله
- مهارات اتصال قوية
- مهارات الاستماع الجيد
- فريق العمل
- الصبر وما إلى ذلك
كم عدد التعيينات التي يجب أن يقوم بها المجند في السنة؟
يجب أن يكون المجند قادرًا على ملء ما يقرب من أربع وظائف شهريًا بمستوى متوسط من الصعوبة ، والذي يصل إلى حوالي خمسين وظيفة في السنة. إذا كنت مجندًا رائعًا أو تعمل في وظائف على مستوى المبتدئين إلى حد كبير ، فيجب أن تكون قادرًا على شغل ستين إلى ثمانين منصبًا سنويًا.
من ناحية أخرى ، قد يتمكن القائمون بالتوظيف المتخصصون في المناصب رفيعة المستوى فقط من توظيف ثلاثة أو أربعة أدوار كل شهر ، في حين أن مسؤولي التوظيف ذوي الحجم الكبير يمكن أن يكونوا قادرين على إدارة أي شيء يتراوح بين 80 و 100 وظيفة في وقت واحد.
ما هو هامش الربح الجيد في التوظيف؟
تتطلب الترحيلات المؤقتة والتعاقدية نسبة مئوية للدفع المسبق تتراوح بين 85-90٪ ؛ لذلك ، سترغب في التأكد من أن نسبة الربح الإجمالي الخاصة بك أعلى من 15-10٪.
كلمات أخيرة
إليكم الأمر: كل ما تحتاج لمعرفته حول شركات التوظيف الرائدة التي توفر حلول التوظيف للمنظمات داخل وخارج الولايات المتحدة.
المنشورات المشابهة
- تعيين مسؤول تنفيذي: كيف يمكن لوكالة التوظيف أن تساعد
- كم يجني الموظفون: رواتب 2023
- مدير التوظيف: ماذا يفعل مديرو التوظيف؟
الرقم المرجعي
- المجلة الصحية
- زيباكوم
- Recruitment.com
