في حين أنه من الصحيح أن العمل الحر يزدهر بوتيرة سريعة ، إلا أن هناك حاجة إلى العاملين لحسابهم الخاص لحماية أنفسهم. عندما تعمل كمستقل ، من المفيد دائمًا أن يكون لديك اتفاق مكتوب مع عملائك. قد يوفر العقد المكتوب جيدًا الأمن والحماية اللذين يحتاجهما كلا الطرفين المتعاقدين. ويحدد شروط الدفع والاتفاق والمواعيد النهائية ، فضلا عن حماية الملكية الفكرية. باستخدام العقود ، يمكنك بناء ثقة العملاء وتحديد التوقعات بوضوح وتحسين رضا العميل والمشروع. إذا لم يكن لديك واحد بالفعل ، فيجب أن تفكر في كتابة عقد مستقل. وإذا كنت غير قادر على إنشاء واحدة بنفسك ، فيمكنك الحصول على كاتب عقد للقيام بذلك.
عقد العمل المستقل
تم وضع الشروط والأحكام بين الشركة والمستقل في الاتفاقيات القانونية المعروفة باسم عقود العمل الحر. تُعرف أيضًا باسم عقود الخدمة واتفاقيات الاستشارات واتفاقيات المقاول المستقل. المستقل هو رجل أعمال حقيقي يقدم خدمات متخصصة تتجاوز نطاق العمليات العادية للمؤسسة. يمكن للشركات العثور على مقاولين مستقلين باستخدام الباحثين عن الكفاءات وأسواق العمل عبر الإنترنت.
كيفية الحصول على دعم لاتفاقيات العمل الحر
أيا كان الجانب الذي أنت فيه ، فإن مستقبل علاقتك سيتشكل من خلال عقود العمل الحر. محامو التوظيف في ولايتك هم أكثر الأشخاص المؤهلين لإرشادك خلال العملية وتقديم المشورة القانونية. أثناء العمل معًا ، يمكن للشخص الآخر مساعدتك من خلال إعطائك إجابات سريعة على الأسئلة.
من خلال استخدام عقد مخصص لمهام عملك المستقل ، يمكنك تحقيق أهداف عملك مع الحفاظ على حقوقك القانونية. إذا أرسل إليك أحد العملاء اتفاقية ، فاحرص دائمًا على فحصها من قبل محامي التوظيف للتأكد من دقتها وقابليتها للتنفيذ والشرعية.
كيف تكتب عقد عمل حر
نظرًا لعدم وجود عقدين مستقلين متطابقين ، غالبًا لا يعمل النموذج المعياري بشكل فعال نظرًا للطبيعة الفريدة للعمل المستقل. يجب كتابة اتفاقية العمل المستقل التي تصف العلاقة المحددة التي تربطك بعميلك وتحتوي على فقرات تنطبق على حالتك.
اتبع هذه الخطوات عند إنشاء عقود للعمل المستقل:
- استشر العميل للاطلاع على الشروط والأحكام.
- استعن بمحامي توظيف لمساعدتك في صياغة عقد.
- قائمة الأحزاب وعناوينهم.
- قم بإنشاء قائمة بمخرجات المشروع لمنع زحف المهمة.
- قم بإنشاء تعريفة وخطة سداد.
- ضع قائمة بالولايات التي ستنطبق قوانينها على عقدك.
- اختر استراتيجيتك لحل النزاعات.
- إرسال المسودة الأولى من عقد العمل الحر للطرف الآخر.
- أعد التفاوض بشأن اتفاقية العمل المستقل حسب الضرورة.
- خطط لتوقيع عقد العمل الحر كخطوة عاشرة.
- توزيع نسخ ورقية أو نسخ رقمية على كل طرف.
مثال على عقد العمل المستقل
تشكل جميع الوظائف قصيرة الأجل وطويلة الأجل غالبية عقود العمل الحر. ولكن نظرًا لأن مجموعة مهاراتهم شديدة التركيز ، فإن الشركات كثيرًا ما توظف موظفين مستقلين. تتطلب غالبية قوانين العمل في الولاية أن تعمل الشركات فقط مع متعاقدين مستقلين يقدمون خدمات مختلفة عن تلك التي يقدمونها بانتظام.
تتضمن أمثلة التعاقدات المستقلة ما يلي:
- منشئ محتوى مستقل
- عملية الانتهاء من موقع على شبكة الإنترنت
- مقاول مستقل يقوم بإصلاحات المنزل
- العمل كمحرر أفلام مع منتجي الأفلام الوثائقية
إذا كنت تقدم خدمات مستقلة ، يجب على العميل الالتزام بشروط الاتفاقية. يجب عليهم أيضًا تجنب إنشاء سلطة إدارية. إذا لم يفعلوا ذلك ، فإنهم يخاطرون بخرق القوانين التي تدافع عن حريات وحقوق المتعاقدين المستقلين.
كاتب عقود مستقل
يُعرف الاتفاق الرسمي الذي يوضح بالتفصيل الواجبات التي ستكملها للعميل والدفع الذي ستحصل عليه منه باسم عقد الكتابة المستقل. يحتوي العقد أيضًا على معلومات أخرى ، مثل من يملك حقوق العمل وما إذا كان يمكنك استخدامه كجزء من محفظتك.
مزايا عقد الكتابة المستقل
فيما يلي بعض مزايا عقد الكتابة المستقلة ؛
# 1. تتيح لك اتفاقيات الكتابة لحسابهم الخاص الحصول على تعويض
لقد سمعنا جميعًا قصصًا مرعبة عن مؤلفين نشروا بأنفسهم ولم يتم تعويضهم عن عملهم. تقل احتمالية رفض العملاء للدفع عند توقيعهم على العقد ، حتى عندما لا يُلزم عقد الكتابة المستقل بشكل قانوني عميلك بالدفع لك (ستحتاج إلى رفع دعوى قضائية في محكمة الدعاوى الصغيرة أو مع وكالة تحصيل). في عالم مثالي ، لن تحتاج أبدًا إلى مطالبة العميل بالمال بخلاف تذكيره بأنه وافق على العقد.
# 2. اتفاقيات الكتابة لحسابهم الخاص تأكد من حصولك على تعويض عادل.
هل تفهم مصطلح "زحف النطاق"؟ يحدث زحف النطاق عندما يطلب العملاء واجبات لم تكن جزءًا من النطاق الأصلي للمشروع. علاوة على ذلك ، ستبذل المزيد من الجهد مقابل نفس المبلغ من المال إذا كنت تتقاضى سعرًا ثابتًا للمهمة. يحق لك أن تدفع مقابل هذا العمل الإضافي!
سيحميك استخدام العقد من زحف النطاق لأنه يحدد بالضبط العمل الذي ستقوم به للعميل. إذا طلب عميلك مزيدًا من العمل ، فيمكنك مراجعة شروط العقد للتأكد من أنك تدفع بشكل مناسب مقابل ذلك.
# 3. حماية عملائك من خلال عقود الكتابة لحسابهم الخاص
سيحصل عميلك على عملك مقابل الدفع كما هو محدد في العقد. إنهم يفهمون أنك لن تأخذ أموالهم فقط وتختفي. نتيجة لذلك ، يشعر العملاء بمزيد من الأمان والثقة.
# 4. اتفاقيات الكتابة لحسابهم الخاص تضعك في دور احترافي
هنا ، يعد بناء سمعة مهنية أمرًا أساسيًا ، وسيساعدك استخدام عقد كتابة مستقل في الوصول إلى هناك! عندما ترسل عقدًا إلى عميل محتمل ، فيمكنه إخبارك بالعمل اللائق والقدرة.
# 5. تقوم كتابة العقود المستقلة بحجب العملاء المشكوك فيهم
لن يواجه العملاء الموثوق بهم أي مشكلة في توقيع العقد. على النقيض من ذلك ، سيعترض العملاء غير الشرفاء ويبذلون جهدًا لثنيك عن ذلك. قرار العمل مع عميل بدون عقد متروك لك تمامًا ، لكن رفض التوقيع على عقد للكتابة المستقلة عادة ما يكون علامة حمراء.
هل يمكنني كتابة عقد الكتابة الخاص بي لحسابهم الخاص؟
أقترح العمل مع محام لإنشاء عقد نموذجي للكتابة المستقلة يمكنك استخدامه مع جميع عملائك ، وتعديله بشكل طفيف للغاية ليناسب كل مهمة ، إذا كان لديك الأموال اللازمة للقيام بذلك.
إذا كان المال يمثل عائقًا ، فقد تحصل أيضًا على مؤلف إعلانات مجاني عقد من بونساي. يمكنك بسهولة إدارة عملك بمساعدة تطبيق Bonsai لإدارة المستقلين ، والذي يوفر برامج للعقود والتوقيعات الإلكترونية والعروض وإدارة المشاريع والفواتير. تغطي عقودهم المجانية جميع متطلبات اتفاقية كتابة مستقلة مثمرة.
ملاحظة: عندما تبدأ مع Bonsai ، نحصل على عمولة صغيرة. ومع ذلك ، تم تقديم هذه التوصية بنية صافية للمساعدة في تسهيل العمل بالنسبة لك وليس لمصلحتنا فقط. ابدأ مع بونساي
هل يمكنك فسخ عقد العمل المستقل؟
تحتوي غالبية اتفاقيات العمل الحر على بند يحدد مقدار الإشعار المطلوب لإنهاء العقد.
كيف أحمي نفسي كعامل مستقل؟
بصفتك مستقلاً ، يمكنك اتباع هذه الإجراءات السهلة مع كل عمل للتأكد من أنك ملتزم قانونًا:
- عقد دائما.
- تحقق من اتفاقية العمل الخاصة بك.
- كن على علم بحقوقك المتعلقة بملكيتك الفكرية.
- فكر في إنشاء كيان تجاري.
كيف يعمل عقد العمل الحر؟
يُعرف الاتفاق المبرم بينك وبين العميل (العملاء) الذي يحتوي على جميع المعلومات التي تحتاجها أنت وعميلك لمعرفته حول المشروع باسم عقد للعاملين المستقلين.
هل أحتاج إلى عقد للعمل بالقطعة؟
نعم! دائما لديك عقد موقّع لعملك المستقل. على الرغم من أنها يمكن أن تكون أبسط ، إلا أن الاتفاقات الشفوية ربما لا تكون مفيدة جدًا في المحكمة.
كتابة عقد عمل حر
يجب أن تحتوي اتفاقية العمل الحر على المتطلبات التالية:
# 1. أسماء شركة الاستقدام والمقاول المستقل
سيكون العقد غير مكتمل بدون أسماء الأطراف المشاركة فيه. بصرف النظر عن أسماء الأطراف (العملاء والمستقلون) ، هناك حاجة لتضمين معلومات الاتصال الخاصة بهم ، والتي ستتضمن رقم هواتفهم وعنوان بريدهم الإلكتروني.
# 2. المستوى المخطط له من قبل المقاول لخدمة العملاء
تحت مستوى خدمة العملاء المخطط له من قبل المقاول ، تحتاج إلى معالجة السؤال التالي ؛
- ما هي المكونات الضرورية؟ ما هو نطاق المشروع؟ ما الذي تسعى إلى تحقيقه؟
- كيف سيتم تسليم المهمة؟ على سبيل المثال ، قد ترغب في تحديد ما إذا كان يجب إرسال الملف بالبريد الإلكتروني كـ Word أو PDF. هل سيصل العميل إلى موقع مشاركة الملفات؟
- هل توجد اتفاقية عدم إفشاء أو سرية؟ هل سيتلقى العميل جميع الأعمال التي ينتجها المقاول؟ وتجدر الإشارة إلى أن العامل المستقل يختلف عن الموظف من حيث حقوقه في الملكية الفكرية.
- ما هو التزام العميل؟ هل توجد أي إرشادات إذا قرر العميل تعديل المشروع بعد بدئه بالفعل؟
- قد ترغب في تضمين قائمة بالخدمات التي لم يتم تقديمها لضمان الوضوح. شرح للخدمات التي سيقدمها المتعاقد للعميل:
# 3. تاريخ الموعد النهائي
هل هناك إطار زمني يجب أن ينتهي فيه المشروع بالكامل؟ هل يجب على العامل الحضور لأي اجتماعات معينة؟ تحتاج إلى توضيح هذه الاتفاقية ، ويجب أن يوافق عليها الطرفان.
# 4. تعويض
تحت التعويض ، يتم إجراء مقابل الأجر. شروط الدفع والأسعار وكذلك كيف ومتى يتم الدفع. ستساعد الأسئلة التالية في تحقيق ذلك ؛
- كم سيدفع العميل للمقاول؟ ما هو معدل الدفع؟
- سيقرر العميل وقت وكيفية إرسال الدفعة.
- إذا تم التخلي عن المشروع جزئيا؟
# 5. مصطلحات قانونية
تكشف الشروط القانونية عن القواعد واللوائح التي تلزم الأطراف المتعاقدة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يكشف عن إجابة السؤال التالي ؛
- لماذا لا يتم تنفيذ المهمة بواسطة موظف ولكن بواسطة مقاول مستقل؟ سيتم الإفصاح عن هذا إلى مصلحة الضرائب الأمريكية ، كما سيتم توضيح أن الشركة لن تقدم للعامل نفس الامتيازات الوظيفية التي تقدمها للموظف.
- العقد واجب النفاذ ، وضمان اكتمال العمل.
- العامل لديه خيارات. هل توجد أي ظروف قد تؤدي إلى حل الشراكة؟
إلى جانب عقد العمل الحر ، قد تحتاج أيضًا إلى توقيع اتفاقية عدم إفشاء.
ماذا يجب أن يشمل عقد العمل المستقل؟
- معلومات الاتصال بالعميل والمستقل.
- نطاق المشروع
- المنتجات المسلمة.
- الأسعار والتسعير.
- خيارات الدفع والجدول الزمني.
- الجداول الزمنية والمواعيد النهائية.
- الملكية وحقوق التأليف والنشر.
- المصطلحات القانونية.
هل العمل المستقل قانوني في سنغافورة؟
يجب أن يكون المرء مقيمًا دائمًا أو مواطنًا سنغافوريًا للمشاركة بشكل قانوني في العمل الحر هناك.
ما هي الحقوق التي يتمتع بها العاملون لحسابهم الخاص؟
توفر لك شروط عقدك مع عميلك الحماية القانونية. بالنسبة للعمل الذي قمت به ، لديك الحق في الحصول على تعويض. يحق لك الحصول على مكان عمل آمن. أنت محمي من التمييز الوظيفي.
وفي الختام
على الرغم من أن كلا الطرفين عادة ما يدخلان في معاملات توقعًا لنتيجة ناجحة ، فإن العقد القوي الذي يحدد شروط اتفاقيتك مع عميلك هو أحد أفضل الطرق لحماية عملك في حالة نشوء نزاع. يعد الاتفاق على العمل المستقل أمرًا ضروريًا لتأسيس أعمالك وإدارتها. بدونها ، فإنك تخاطر بفقدان ثقة عملائك وإيراداتهم.
الأسئلة الشائعة حول عقد العمل المستقل
هل المستقلون يدفعون الضرائب؟
من المتوقع أن يدفع المستقلون الضرائب ويقدمون إقرارات ضريبة الدخل بموجب قانون تكنولوجيا المعلومات تمامًا مثل أي شخص آخر يدر دخلاً.
ماذا يجب أن يتضمن عقد العمل الحر؟
- أسماء المستقل والعملاء وأرقام الاتصال وعنوان البريد الإلكتروني
- نطاق المشروع
- التسعير والمعدلات
- جدول وخيارات الدفع
- جدول وخيارات الدفع
- المواعيد النهائية والجدول الزمني
- الملكية / حقوق النشر.
- مصطلحات قانونية.
- الأعمال الحرة: نماذج وأفكار 2023 للنظر في البدء (+ نصائح مجانية)
- أفضل 10 أفكار للأعمال الصغيرة يمكنك كسبها على الفور (+ دليل سهل سريع)
- المطور المستقل: كل ما يجب أن تعرفه عنه وكيف تبدأ العمل الحر
- نظام إدارة المقاول: أفضل خدمات وشركات المقاول في عام 2023
مراجع حسابات
