أعاد السناتور برايان شاتز (ديمقراطي من هاي) والممثل جيري كونولي (ديمقراطي - فرجينيا) تقديم قانون التعديل الفيدرالي لمعدلات الدخل (FAIR) ، والذي من شأنه أن يقدم للموظفين الفيدراليين زيادة في الأجور بنسبة 8.7 في المائة في عام 2024. إذا تم إقراره ، فسوف يمنح التشريع زيادة الراتب الأساسي بنسبة 4.7٪ بالإضافة إلى زيادة متوسط الراتب المحلي بنسبة 4٪. قانون FAIR ، وفقًا للمشرعين ، "يعيد سنوات من الزيادات الضائعة في الأجور للموظفين الفيدراليين من خلال ضمان أن الموظفين الفيدراليين ، الذين يخدمون في جميع الولايات الخمسين نيابة عن الناخبين في كل منطقة تابعة للكونغرس ،" طالب مشروع قانون مشابه بدفع أجر اتحادي بنسبة 50٪ رفع في عام 5.1 العام الماضي. بلغت الزيادة النهائية في الراتب لعام 2023 2023٪. لنلقِ نظرة على تاريخ زيادة الرواتب الفيدرالية والفعالة والعسكرية لعام 4.6
زيادة الرواتب الفيدرالية 2023
يريد الرئيس بايدن أن يعرض على الموظفين الفيدراليين زيادة في الراتب بنسبة 5.2٪ العام المقبل. هذا هو المبلغ المتوقع لزيادة الأجور الفيدرالية لعام 2024 المنصوص عليها في اقتراح ميزانية البيت الأبيض لعام 2024 ، والذي تم إصداره هذا الأسبوع.
زيادة الأجور المتوقعة بنسبة 5.2٪ هي المبلغ الذي كان من المتوقع أن يقترحه الرئيس بناءً على تقارير سابقة.
"توفر الميزانية زيادة في متوسط الأجور بنسبة 5.2 في المائة للأفراد المدنيين والعسكريين - وتستجيب لطلب الرئيس للوكالات أن تكون مثالاً يحتذى به في تعزيز تنظيم العمال الفيدراليين والمفاوضة الجماعية" ، وفقًا لبيان في الميزانية.
الرقم 5.2٪ هو متوسط زيادة ، مما يعني أنه إذا كان هذا هو الرقم النهائي المفروض ، فإن بعض الموظفين الفيدراليين سيحصلون على المزيد وسيحصل آخرون على أقل. تتضمن زيادة الرواتب الفيدرالية عادةً مبلغًا واحدًا لزيادة إجمالي الراتب ومبلغًا آخر للأجر المحلي.
نظرًا لأن معدلات الأجور المحلية تختلف حسب المنطقة ، فإن المبلغ النهائي لزيادة الأجور يختلف عند تطبيق الدفع المحلي. في عام 2023 ، على سبيل المثال ، كانت الزيادة في الأجور زيادة بنسبة 4.1٪ في الراتب الأساسي وزيادة بنسبة 0.5٪ في الأجر المحلي. أدى هذا إلى زيادة متوسط في الأجور الفيدرالية بنسبة 4.6٪ في عام 2023.
هل هذا يعني أن زيادة الأجور الفيدرالية لعام 2024 ستكون 5.2٪؟
ليس بالضرورة. في السنوات الأخيرة ، كان مبلغ زيادة الرواتب الفيدرالية التي اقترحها البيت الأبيض هو الرقم النهائي ، على الرغم من أنه تم تحديده من خلال عملية سياسية طويلة تشمل كلاً من الكونغرس والرئيس.
سيمرر الكونجرس تغييرات معدل الأجور الفيدرالية السنوية في مشروع قانون الاعتمادات في بعض السنوات. عندما يحدث هذا ، يتم ذلك عادةً من خلال مشروع قانون الخدمات المالية والمخصصات الحكومية العامة.
بينما يحدث هذا بشكل متكرر ، لا توجد ضرورة قانونية للكونغرس لفحص أو النظر في زيادة رواتب الموظفين الفيدراليين. فشل الكونجرس في الموافقة على التشريع بشأن هذه المسألة لسنوات عديدة.
يمكن للرئيس ، وفي كثير من الأحيان ، أن يوصي برقم زيادة في الأجور بناءً على خطة التعويض البديلة. يتم ذلك عادةً في أواخر الصيف ، في شهر أغسطس تقريبًا. وكثيرا ما يكون هو نفس المبلغ المطلوب في اقتراح ميزانية البيت الأبيض الذي تم تقديمه في وقت سابق من هذا العام.
بالطبع ، إذا لم يوافق الكونجرس على مقدار الزيادة في خطة السداد البديلة ، فلا يزال بإمكانه الموافقة على تشريع جديد يحدد المبلغ النهائي. من المحتمل أن يحدث هذا بشكل خاص خلال عام الانتخابات. مع اقتراب موعد الانتخابات ، من المرجح أن تكون عملية التفكير هي أن تقديم زيادة قد يعزز احتمالات ترشح المرشحين للمناصب وتلقي المزيد من الأصوات من ناخبيهم من خلال منحهم المزيد من المال.
قدم الكونجرس بالفعل تشريعًا لتحديد زيادة رواتب الموظفين الفيدراليين في العام المقبل بنسبة 8.7 ٪ ، وهو نفس مستوى 2023 COLA. قانون FAIR هو تشريع يرعاه سنويًا السناتور Brian Schatz (D-HI) وعضو الكونجرس Gerry Connolly (D-VA). حتى الآن ، لم يتم التوقيع على أي من هذه القوانين لتصبح قانونًا.
ما هو تأثير التضخم على زيادة الأجور الفيدرالية لعام 2024؟
ارتفع معدل التضخم بسرعة في السنوات الأخيرة ، ومن أكثر المخاوف الشائعة لدى قراء FedSmith أن الزيادات الأخيرة في الأجور لم تواكب التضخم.
وتجدر الإشارة ، مع ذلك ، إلى أن التضخم ليس اعتبارًا في تقرير زيادة الأجور الفيدرالية السنوية. على عكس قانون COLA السنوي للمتقاعدين الفيدراليين ، يتم تحديد زيادة رواتب الموظفين الفيدراليين الحاليين من خلال السياسة ، وبالتالي ، يمكن أن تلعب القضايا السياسية مثل التضخم دورًا في تحديد زيادة الأجور السنوية ، على الأقل بشكل غير مباشر. للحصول على دعم الشعب ، قد يزعم المشرعون ارتفاع التضخم كسبب لإعطاء المزيد من الأموال للموظفين الفيدراليين من خلال التذرع باحتمال زيادة الأجور.
تصادق مجموعات الموظفين الفيدرالية على قانون FAIR
قال ويليام شاكلفورد ، الرئيس الوطني لجمعية الموظفين الفيدراليين الوطنيين النشطين والمتقاعدين: "يوفر قانون FAIR زيادة كبيرة في الأجور لتعويض تشديد سوق العمل ، وزيادة تعويضات القطاع الخاص ، وتزايد تكاليف المعيشة ، وموجة التقاعد الفيدرالية الوشيكة" ( نار). "تعتبر الزيادة الكبيرة في الأجور في عام 2023 أمرًا حيويًا لتوظيف القوى العاملة الفيدرالية الفعالة والاحتفاظ بها ، ونحن نقدر دعم عضو الكونجرس كونولي لهذا المسعى."
قال توني ريردون ، الرئيس الوطني لاتحاد موظفي الخزانة الوطنية (NTEU): "السناتور شاتز والممثل كونولي من المدافعين البارزين عن الموظفين الفيدراليين لأنهم يدركون مدى أهمية حصول موظفي الخدمة المدنية في بلدنا على راتب عادل". "متوسط الزيادة بنسبة 8.7 في المائة التي يسعون إليها لعام 2024 سيساعد الموظفين الفيدراليين على مواكبة ارتفاع التكاليف ومساعدة الوكالات على توظيف الأفراد الذين نحتاجهم والاحتفاظ بهم للحفاظ على عمل الدولة." يعكس قانون FAIR ، كما هو الحال دائمًا ، نهجًا تحليليًا شاملاً لمستويات الأجور الفيدرالية ، ولهذا السبب تدعم NTEU هذا التشريع بحماس ".
زيادة الرواتب العسكرية 2023
في عام 2023 ، ستتلقى القوات أكبر زيادة في الأجور منذ 20 عامًا. رفع رواتب الجيش قيود 2023 أمر حيوي للأفراد العاملين وأسرهم حيث يعمل الجميع على إبقاء التضخم في وضع حرج وصحتهم المالية تحت السيطرة. تعرف على المزيد حول الزيادات القادمة لأفراد الجيش وكيف يمكن أن تؤثر على أسرتك.
ماذا تعرف عن زيادة الرواتب العسكرية 2023
هل سيتلقى الجيش زيادة في الراتب في عام 2023؟ نعم ، سيحصل أعضاء الخدمة على أموال أكثر بكثير في رواتبهم في عام 2023 ، حيث أن زيادة رواتب الجيش هي الأكبر منذ 20 عامًا. هذا مشهد مرحب به حيث تستمر القوة الشرائية للأمريكيين في التضاؤل بسبب التضخم على مستوى البلاد.
ستتلقى القوات العاملة وحراس الحفر والمحميات زيادة في الأجور بنسبة 4.6٪ نتيجة فاتورة التفويض العسكري السنوية. وهذه ليست فقط أعلى بكثير من الزيادة الأخيرة بنسبة 2.7٪ في عام 2022 ، ولكنها أيضًا أكبر زيادة منذ عقدين.
في حين أن قانون تفويض الدفاع الوطني لعام 2023 (NDAA) لا يزال بحاجة إلى موافقة الكونغرس ، إلا أن جميع الدلائل تشير إلى أنه سيوافق. ستتمتع القوات الصغيرة بزيادة قدرها 1,300 دولار سنويًا ، بينما سيشهد كبار الضباط زيادة قدرها 2,500 دولار.
أكبر زيادة في 20 عامًا ، لكن لا تنفعل كثيرًا
حتى كتابة هذه السطور ، مر مجلس النواب NDAA لعام 2023 وهو في طريقه إلى مجلس الشيوخ ، حيث من المتوقع أن يمر. زيادة رواتب الجيش في عام 2023 مطلوبة لمساعدة القوات في مواكبة التضخم بدلاً من مواكبة الجيران.
على الرغم من أن العسكريين سيقدرون وجود أموال إضافية في جيوبهم ، وهذا الارتفاع هو الأكبر منذ فترة طويلة ، فإن التضخم سيضمن أنه لن يكون رائعًا كما يبدو.
ليس هذا هو الجانب الأكثر تشجيعًا في زيادة رواتب الجيش لعام 2023 ، لكنه لا يزال حاسمًا. معرفة كيفية تأثير التضخم على أموالك أمر ضروري للحفاظ على الموارد المالية لأسرتك بالترتيب وتجنب المخاطر المفرطة.
إنها حقيقة مروعة لكل من العسكريين والأسر المدنية. لا تذهب الدولارات إلى المدى الذي كانت عليه من قبل ، وقد تساعد زيادة الدخل ، لكنها لن تحل كل شيء. لحسن الحظ ، لن تكون الأجور العنصر الوحيد الذي يرتفع في العام المقبل.
إذا قضيت وقتًا كافيًا في الجيش ، فسوف تدرك بسرعة أن أشكال التعويض الإضافية ليست مجرد ترف لطيف ؛ يُطلب منهم أحيانًا تغطية نفقات الخدمة في القوات المسلحة الأمريكية.
زيادة الرواتب العسكرية لعام 2023 ليست الزيادة الوحيدة
كان من المفترض في الأصل أن تكون المكافآت جزءًا من NDAA لعام 2023 ، حيث ذُكر سابقًا أن الإجراء الدفاعي الشامل سيحتوي على حافز تضخم بنسبة 2.4٪ للقوات ؛ لم يعد هذا هو الحال. ومع ذلك ، هناك أشكال أخرى من التعويضات قيد اللعب بالفعل بالنسبة للبعض.
سيستفيد الأفراد في الخدمة الفعلية الذين يعيشون خارج ثكنات قاعدتهم من زيادة بنسبة 11 ٪ في معدلات بدل المعيشة الأساسي (BAS). في عام 2023 ، سترتفع مدفوعات BAS للضباط من 280.29 دولارًا إلى 311.68 دولارًا ، وبالنسبة للأفراد المجندين ، سترتفع من 406.98 دولارًا إلى 452.56 دولارًا.
علاوة على ذلك ، تمت زيادة مؤهل بدل الاحتياجات الأساسية (BNA) من 130٪ إلى 150٪ للأفراد ذوي الدخل الأسري الذي يبلغ أو يزيد عن 150٪ من حد الفقر. يحاول كلا الاقتراحين ، جنبًا إلى جنب مع الزيادة العسكرية في عام 2023 ، مساعدة القوات في مواجهة التضخم القاسي ، لكن الوقت فقط سيخبرنا بذلك.
تواجه زيادة رواتب الجيش في عام 2023 مهمة صعبة تتمثل في أنه يجب عليه دعم القوات التي تضررت بشدة من التضخم مع زيادة تصور الجيش المتطوع الذي يكافح من أجل الحصول على متطوعين. في النهاية ، هناك العديد من العناصر التي يجب مراعاتها ، ولكن يمكن للقوات الاستفادة من أي مساعدة يمكنهم الحصول عليها.
زيادة الرواتب العسكرية للعام المالي 2024
بعد زيادة رواتب العسكريين التاريخية للسنة المالية 2023 ، يبدو أن ميزانية 2024 ستستمر في هذا الاتجاه. بموجب اقتراح الميزانية الذي قدمه الرئيس جو بايدن ، سيحصل الجيش على أعلى زيادة في الأجور منذ عقود.
تم تضمين زيادة بنسبة 5.2 ٪ في الراتب العسكري الأساسي في طلب إدارة بايدن للحصول على 842 مليار دولار في تمويل البنتاغون للسنة المالية 2024. إذا تم إقرارها ، فستكون هذه أعلى ميزانية دفاع في التاريخ ، مع زيادة قدرها 26 مليار دولار فوق ما حدده الكونجرس في الميزانية. وزارة الدفاع في عام 2023.
ترتبط الزيادة العسكرية السنوية قانونًا بمؤشر تكلفة التوظيف ومن المقرر أن تدخل حيز التنفيذ في 1 يناير بالمبلغ المنصوص عليه في المؤشر ، بغض النظر عن أي إجراء يتخذه الرئيس أو الكونجرس. ومع ذلك ، عادة ما وافق الكونجرس على الزيادات الضريبية التي اقترحها الرئيس.
يعد إنشاء زيادة بنسبة 5.2٪ أكبر من الزيادة البالغة 4.6٪ المقررة للسنة المالية 2023 ، والتي كانت بالفعل الأكبر منذ عقد. كخط أساس ، تم تنفيذ زيادة 6.9٪ في عام 2022.
زيادة الأجور الفيدرالية 2023 تاريخ السريان
بالنسبة لبعض الموظفين المدنيين الفيدراليين ، قام الرئيس بتغيير معدلات الأجور الأساسية والمدفوعات المحلية ، اعتبارًا من يناير 2023. يصرح الأمر الرئاسي بزيادة شاملة بنسبة 4.1 في المائة لأنظمة الأجور القانونية وزيادة الأجور المحلية بنحو 0.5 في المائة من الأساسيات. الرواتب ، مما أدى إلى زيادة متوسط إجمالي للأجور بنسبة 4.6 بالمائة. هذا الإشعار بمثابة دليل السجل العام.
هل هي زيادة في الراتب أم زيادة في الراتب؟
إنها زيادة في الراتب. يتم رفع راتب الشخص باللغة الإنجليزية الأمريكية. إنه ارتفاع في اللغة الإنجليزية البريطانية.
ما هو الراتب الجيد؟
تتراوح الزيادة الجيدة في الراتب من 4.5٪ إلى 5٪ ، وأي شيء أعلى من ذلك يعتبر مستحقًا. بناءً على الأسباب التي ذكرتها لزيادة الراتب والفترة المنقضية منذ آخر زيادة ، يمكنك طلب زيادة بنسبة 10٪ إلى 20٪.
ما هي الكلمة الأخرى لزيادة الأجور؟
زيادة راتب. رفع الأجور. زيادة الأجور. ارتفاع. "يطالب العمال بزيادة رواتبهم بنسبة 4٪ ، بينما عرضت الإدارة 3.6٪ فقط".
ماذا تعني زيادة الراتب؟
زيادة في راتبك مقابل إنجاز وظيفتك.
كيف تذكر زيادة الراتب؟
اشرح في رسالة بريد إلكتروني لمديرك أنك ترغب في مقابلته لمناقشة أجرك. اشرح تأثيرك بوضوح وبساطة. أنشئ نقاطًا مقنعة توضح كيف تفوقت في دورك. لا تذكر رواتب زملائك في العمل أو أي دوافع شخصية قد تكون لديك للحاجة إلى المزيد من المال.
هل زيادة الراتب ترقية؟
عندما يتم ترقية الموظف ، فإنه غالبًا ما يكسب زيادة في الراتب. تُمنح الزيادة في كثير من الأحيان كمكافأة على الأداء الجيد أو بالتزامن مع زيادة المسؤولية. على عكس المكافأة ، التي عادة ما تكون حدثًا لمرة واحدة ، تؤثر الزيادة على مقدار ما يكسبه الموظف في كل شهر مدفوع.
كيف تقول رفع الراتب مهنيا؟
أكتب لأطلب زيادة في راتبي الحالي. أعمل مع المنظمة منذ خمس سنوات وأعتقد أن مساهماتي تستحق زيادة في الراتب. مع زيادة قدرها 5,000 دولار ، أصبحت القدرات والخبرة التي اكتسبتها خلال فترة وجودي مع الشركة في الحال.
مقالات ذات صلة
- كيف تطلب زيادة من رئيسك: نصائح فعالة
- زيادة الراتب: المعنى ، الأمثلة ، وكيفية طلب واحد
- زيادة الأموال لبدء التشغيل: أفضل إبداع واقعي للتنفيذ الآن
- كيف تطلب زيادة: سواء كانت وظيفتك الأولى بعد التخرج
- أفضل القروض العسكرية المتوفرة في عام 2023
مراجع حسابات
