عندما يتم توفير موظف ، يقرر صاحب العمل الراتب الإجمالي. تستند أي تقديرات تم إجراؤها بخصوص دخل الموظف إلى هذا الراتب الإجمالي ، والذي يمكن أن يشمل الراتب والعمولات والإكراميات والمكافآت وأي حوافز مالية أخرى يتم تلقيها كجزء من الأجر. نظرًا لأن الأجر الإجمالي هو المبلغ الذي تم التفاوض عليه مسبقًا من المال المحدد في عقد العمل ، فإنه لا يأخذ في الاعتبار الخصومات أو الضرائب المفروضة بعد السداد. لمعرفة المزيد حول ماهية الراتب الإجمالي ، ستوجهك هذه المقالة من خلال التعريف والصيغة والفرق بين الراتب الإجمالي و (مقابل) صافي الأجر. اجلس واستمتع !!!
ما هو إجمالي الراتب
الراتب الإجمالي هو إجمالي الأجر الذي يتقاضاه الموظف عن جميع ساعات العمل. وهي تشمل جميع الرواتب قبل أي استقطاعات أو استقطاعات. يشمل التعويض الإجمالي أيضًا أي عمل إضافي أو مكافآت أو تعويضات من صاحب العمل بالإضافة إلى الدخل العادي بالساعة أو الراتب. وهذا يشمل الدخل من جميع المصادر ، وليس فقط العمالة ، ولا يقتصر على الدخل المستلم نقدًا ؛ ويشمل أيضًا الدخل المستلم في شكل سلع أو خدمات. إن مصطلحات إجمالي الدخل والهامش الإجمالي والربح الإجمالي لها نفس المعاني بالنسبة للمؤسسات. يتم احتساب الدخل الإجمالي للشركة في بيان الدخل كإجمالي الإيرادات ناقصًا تكلفة البضائع المباعة (COGS).
يتكون إجمالي الإيرادات من عدة مكونات ، سواء بالنسبة للفرد أو للشركة. يمكن للفرد أن يحدد دخله الإجمالي بسرعة عن طريق التحقق من كعب الراتب الأخير أو حساب ساعات العمل والأجر. بالتناوب ، قد يكون هناك المزيد من العمليات الحسابية المتضمنة في تحديد الدخل الإجمالي للشركة. تقوم الشركة بتقييم إجمالي الدخل لفهم كيفية أداء الجزء الخاص بالمنتج من أعمالها بشكل أفضل. باستخدام الدخل الإجمالي والحد من النفقات التي تم تضمينها في الدراسة ، يمكن للشركة أن تفهم بشكل أفضل أسباب النجاح أو الفشل. على سبيل المثال ، قد تفضل الشركة عدم رؤية المصاريف الإدارية غير ذات الصلة مثل الإيجار المتضمن في أداء خط إنتاج معين.
ما معنى الراتب الإجمالي؟
يُعرف إجمالي راتب الموظف الذي يتم دفعه قبل الضرائب والمقتطعات الأخرى باسم "الراتب الإجمالي". نظرًا لأنه يتم حساب إجمالي الأجور قبل الخصومات ، فقد يكون أجر الموظف الفعلي (المعروف أيضًا باسم "صافي الأرباح") أقل بكثير من إجمالي دخله.
لماذا من المهم فهم الراتب الإجمالي؟
من الأهمية بمكان فهم ماهية الأجور الإجمالية لأن الضرائب والخصومات يتم حسابها كنسبة مئوية من إجمالي تعويض الموظف. يجب أن يفهم أصحاب العمل كيفية حساب المبلغ الصحيح لضرائب الدخل الفيدرالية والولائية والمحلية ، بالإضافة إلى الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. إنه مفيد لشركتك وموظفيك ومصلحة الضرائب.
في حالة عدم الاحتفاظ باحتجاز الموظف بشكل كافٍ ، يجب دفع المبلغ المتبقي على مدار الأشهر التالية. إذا كان الاستقطاع الخاص بهم مفرطًا ، فيجوز للموظف طلب استرداد الأموال في الوقت الحالي أو الانتظار حتى تقديم الإقرار الضريبي السنوي. سيؤدي أي خطأ إلى إنشاء المزيد من الأعمال الورقية وسيستغرق تصحيحه وقتًا طويلاً.
معرفة إجمالي راتبك لدفع الضرائب
عندما يحين وقت تقديم ضرائبك ، قد تجد أن المبلغ الإجمالي الموضح في ملف نموذج W-2 يختلف عن الأجر الإجمالي المتوقع. وذلك لأن جميع الرواتب الإجمالية والإكراميات والأنواع الأخرى من المكافآت المكتسبة خلال العام مدرجة في السطر 1 من نموذج W-2.
نظرًا لأن العديد من المساهمات قبل الضرائب غير خاضعة للضريبة ، فسترى اختلافات طفيفة بين إجمالي دخلك وراتبك W-2.
إجمالي الأجر مقابل صافي الراتب
إجمالي الدخل و (مقابل) صافي الدخل كلمتان تستخدمان بانتظام في الأعمال لوصف الربح. يمكن استخدام كلا التعبيرين للتعبير عن الدخل الشهري أو مصروفات الأسرة.
الدخل الصافي للفرد هو إجمالي المبلغ المتبقي بعد الوفاء بجميع التكاليف الشخصية. يتم الحصول على الدخل الصافي الشخصي عن طريق طرح المبلغ الإجمالي للأموال المنتجة من المبلغ الإجمالي للمصروفات الشخصية. هذا يختلف عن الدخل الإجمالي ، والذي يحد مما يمكن خصمه من المبلغ الإجمالي للأموال المتولدة. حتى إذا كان من المحتمل أن يكون لديهم نفقات إضافية تتجاوز ما يتم خصمه من رواتبهم ، فإن الراتب النهائي للشخص هو مؤشر أفضل لكيفية تأثير التكاليف على دخلهم من إجمالي دخلهم.
يتم تحديد صافي دخل الشركة عن طريق طرح جميع المصروفات من إجمالي المبيعات. تشمل هذه النفقات تكلفة البضائع المباعة ، تمامًا مثل الدخل الإجمالي. ومع ذلك ، يشمل صافي الدخل أيضًا البيع ، والعموم ، والإداري ، والضرائب ، والفوائد ، والمصروفات الأخرى التي لم يتم أخذها في الاعتبار أثناء حساب إجمالي الدخل. يوفر الدخل الإجمالي رؤية أكثر اكتمالاً للشركة من صافي الدخل ، الذي يمثل جميع التكاليف.
التعويض الإجمالي للموظف هو ما يتم دفعه مباشرة قبل الضرائب والخصومات الأخرى. المبلغ الذي يحصل عليه الموظف فعليًا في راتبه ، أو صافي راتبه ، هو المبلغ الذي يتلقاه في شيك راتبه بعد الضرائب والخصومات الأخرى (المعروف أيضًا باسم صافي الأجر أو صافي الأجر).
يجب عليك أولاً التأكد من إجمالي تعويض الموظف من أجل حساب صافي راتبه. ثم يتم حساب صافي أجر الموظف عن طريق طرح أي استقطاعات من الراتب الإجمالي للموظف (إجمالي الأجر مطروحًا منه الخصومات = صافي الأجر).
تحديد الفرق بين إجمالي وصافي الدخل
يُشار إلى صافي الدخل أيضًا باسم الأجر الذي يتم الحصول عليه من المنزل ، وهو المبلغ الفعلي للمال الذي تكسبه من وظيفتك. يتم ترك الشركات مع دخلها بمجرد تغطية جميع التكاليف. قارن هذا بالدخل الإجمالي ، الذي يأخذ في الاعتبار فقط تكلفة العناصر المباعة ويتجاهل جميع التكاليف الأخرى.
ما هو الفرق بين الراتب الإجمالي والأجر؟
يُعرف الراتب الإجمالي للموظف ، قبل أي استقطاعات للضرائب والمقتطعات الأخرى ، باسم أجره الإجمالي. صافي الأجر هو المبلغ الذي سيحصل عليه الموظف بعد كل الاستقطاعات الممكنة. هذا هو راتبهم المنزلي أو الإجمالي الفعلي للأموال التي يمكنهم الوصول إليها.
صيغة الراتب الإجمالي
لحساب معادلة الراتب الإجمالي ، اضرب عدد ساعات العمل في معدل الأجور. قم بتضمين أي أموال إضافية كان من الممكن أن تكسبها ، مثل العمل الإضافي.
توضح الخطوات أدناه كيفية حساب التعويض الإجمالي للأرباح في الساعة:
- تعرف على عدد الساعات التي تم تخصيصها بالضبط.
- من إجمالي عدد ساعات العمل ، قم بخصم الأجر بالساعة.
- عند حساب أجر العمل الإضافي ، اضرب عدد ساعات العمل الإضافية في سرعة أجر العمل الإضافي.
- يتم إضافة الراتب العادي وأجر العمل الإضافي لفترة الدفع هذه.
فيما يلي مثال لكيفية حساب الأجر الإجمالي الذي يأخذ أجر العمل الإضافي في الاعتبار:
سيكون الحساب على النحو التالي: بافتراض معدل أجر منتظم قدره 20 دولارًا لكل ساعة وأسبوع عمل من 40 ساعة عادية و 10 ساعات عمل إضافي:
- 40 ساعة نظامية x 10 دولارات في الأجر العادي = 400 دولار.
- 10 ساعات عمل إضافي x 20 دولارًا للساعة (الأجر القياسي x 1.5) = 200،XNUMX دولار.
400 دولار (أجر قياسي) + 200 دولار (أجر إضافي) = 1000 دولار إجمالي أجر الفترة.
كيفية حساب الموظفين بالساعة والرواتب
الموظفون بالساعة
يجب استخدام الإجراءات الموضحة أدناه لحساب التعويض الإجمالي للعامل بالساعة.
- تعرف على عدد الساعات التي تعمل فيها كل أسبوع.
- حدد راتبك أو أجر الساعة.
- عدد الساعات التي عملت فيها مضروبًا في أجر الساعة سوف ينتج عنه راتبك الإجمالي للأسبوع.
- اقسم الدخل الإجمالي الأسبوعي على 48 لتحصل على راتبك الإجمالي السنوي.
إجمالي الأجر = ساعات العمل في فترة الدفع * معدل الساعة (+ ساعات العمل الإضافي * معدل العمل الإضافي لكل ساعة)
الرواتب أو الموظفين
لتحديد الراتب الإجمالي للموظف براتب ، استخدم الإجراءات التالية.
- يمكنك حساب فترة الدفع لراتبك الإجمالي.
- حدد عدد فترات الدفع في السنة.
- اقسم عدد فترات الدفع على أجرك السنوي الإجمالي.
الراتب الإجمالي = مبلغ الراتب السنوي / عدد فترات الدفع
كيف أحسب راتبي الإجمالي؟
اطرح معدل الساعة من إجمالي عدد ساعات العمل. إذا كان هناك عمل إضافي ، فاضرب عدد ساعات العمل خلال الفترة المخصصة في معدل أجر العمل الإضافي. يتم احتساب التعويض الإجمالي لفترة الدفع هذه عن طريق إضافة أجر منتظم وأجر عن العمل الإضافي.
هل يعني إجمالي الدخل الشهري؟
المبلغ الذي تجنيه في الشهر قبل الضرائب أو الخصومات الأخرى هو إجمالي الدخل الشهري.
ما هو مثال على الأجر الإجمالي؟
على سبيل المثال ، إذا كان صاحب العمل يمنحك راتباً قدره 60,000 ألف دولار في السنة ، فهذا يمثل 60,000 ألف دولار من إجمالي الأرباح.
هل الراتب الشهري إجمالي أم صافي؟
راتبك الشهري الإجمالي هو المبلغ الذي تكسبه كل شهر قبل الضرائب والخصومات الأخرى. بدلاً من ذلك ، فهو يساوي دخلك السنوي مقسومًا على 12.
ما هي صيغة الأجر الإجمالي؟
لحساب معادلة الراتب الإجمالي ، اضرب عدد ساعات العمل في معدل الأجور. قم بتضمين أي أموال إضافية كان من الممكن أن تكسبها ، مثل العمل الإضافي.
وفي الختام
سواء كنت تعمل لفترة من الوقت أو كانت هذه أول قسيمة دفع لك ، فقد يكون من المهم فهم المعلومات الواردة فيها. يمكنك العثور على معلومات مهمة هناك ، مثل راتبك الإجمالي ورقم كشوف المرتبات وصافي الراتب ورمز الضريبة. فهم ما هو موجود في إيصال الدفع الخاص بك يجعل من الأسهل التأكد من حصولك على المبلغ الصحيح.
يُعرف راتبك بالكامل ، قبل إجراء أي استقطاعات ، باسم "راتبك الإجمالي". الخصومات من الضرائب ونفقات العمل والمساهمات الخيرية هي بعض الأمثلة. راتبك الإجمالي هو أساسًا راتبك الأساسي أو أجر الساعة بالإضافة إلى أي مزايا أو بدلات تتلقاها. بمجرد إجراء هذه الخصومات ، كل ما تبقى هو راتبك الصافي. أنا على ثقة من أن صيغة الأجور الإجمالية المذكورة أعلاه مفيدة لك.
