كيف خططت لتقاعدك؟ الأمر بسيط بالتأكيد فقط إذا كنت تخطط جيدًا. لذلك ، فإن بدء عملية خطة التقاعد في سن مبكرة يؤتي ثماره على المدى الطويل. يعد 401k أحد أكثر خيارات استثمار التقاعد شيوعًا التي يجب عليك اختيارها. توفر هذه الخطة لكل من أصحاب العمل والموظفين مزايا وطرق مرنة لتوفير المال للتقاعد. يجب أن تكشف هذه المقالة أيضًا المزيد عن مزايا الإخلاص لـ Roth و 401k.
ما هو 401 كيلو؟
أعلم أنك كنت مهتمًا جدًا بمعرفة سبب الاسم 401k ومعناه. إنه اسم يأتي مباشرة من القسم الفرعي 401 ك من قانون الضرائب الذي أنشأ هذا النوع من خطة التقاعد.
الآن دعنا نتعرف على ما يعنيه ذلك. 401k هو حساب تقاعد برعاية صاحب العمل يسمح للموظف بتخصيص نسبة من راتبه إلى حساب تقاعد. يتم استثمار هذه الصناديق في مجموعة من الأدوات مثل الأسهم والسندات وصناديق الاستثمار المشتركة ، بالإضافة إلى النقد.
خطة 401k هي ميزة يقدمها عادةً أصحاب العمل لضمان التزام الموظفين بصناديق التقاعد. يتم استثمار النسبة المئوية المجنبة من قبل الموظف من راتبه تلقائيًا في حساب 401 ألف. لذلك ، يُسمح لك بادخار ما بين 10٪ و 15٪ من دخلك للتقاعد اعتمادًا على الطريقة التي تريد أن يرتفع بها صندوق التقاعد الخاص بك
الحد الأقصى للمبلغ الذي يسمح به مصلحة الضرائب لعام 2021 لا يزال 19,500 دولار وهو نفس عام 2020. بالنسبة للأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا ، فإن الحد الأقصى للزيادات لمساعدتهم على اللحاق بالمساهمات قبل تقاعدهم. وبالتالي يُسمح لهم بالمساهمة بمبلغ إضافي قدره 6,500 دولار لكل شهر.
ما هي أفضل 6 ألف فوائد؟
- الضمانات المالية.
- التسجيل التلقائي.
- خيارات متعددة للمزايا الضريبية.
- مساهمات بعد الضرائب.
- القروض والسحب المبكر.
- يعني جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
فوائد روث 401k
حساب Roth 401k هو حساب تقاعد يوفر مزايا ضريبية للمشاركين. تصبح مؤهلاً فقط لتجميع نمو استثمار معفى من الضرائب وأخذ عمليات سحب معفاة من الضرائب بعد سن 59 1/2 من حساب لا يقل عمره عن خمس سنوات. عندما تساهم بالدولارات بعد خصم الضرائب في Roth 401k. حد مساهمة Roth 401 (k) هو 19,500 دولار. ومع ذلك ، يمكن للموظفين الذين يبلغون من العمر 50 عامًا تقديم مساهمات إضافية تصل إلى 6,500 دولار لمساهمة Roth 401k القصوى البالغة 26,000 دولار.
فيما يلي قائمة بمزايا Roth 401k:
- يمكنك تجنب دفع ضريبة الدخل على مكاسب الاستثمار.
- قد يقدم صاحب العمل مطابقة قبل خصم الضرائب 401k.
- عادة ما تكون عمليات السحب عند التقاعد معفاة من الضرائب.
- يمكنك دفع معدل الضريبة الحالي الخاص بك على مدخرات التقاعد الخاصة بك.
401k الفوائد لأصحاب العمل
هل تعلم أن أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل الشركات تقدم خطط 401k هو الجذب والاحتفاظ افضل المواهب على كل مستوى من مستويات الشركة؟ بالطبع هذا صحيح! إلى جانب ذلك ، فإن 401 (ك) مفيد للموظفين لأنه يوفر طريقة سهلة للتخطيط للتقاعد عن طريق تقديم مساهمة ضريبية مؤجلة إلى صندوق استثمار. على الرغم من أن الموظفين ليسوا وحدهم الذين يستفيدون من خطة 401 ألف. علاوة على ذلك ، فإن السبب وراء ذلك هو أنه خلال السنوات الثلاث الأولى من امتلاك خطة ، قد تدفع المؤسسات ائتمانًا ضريبيًا سنويًا للأعمال بقيمة 500 دولار. فيما يلي 401 ألف مزايا لأصحاب العمل
- ادخار المال للتقاعد.
- وفورات ضريبية بسبب المساهمة بالدولارات قبل خصم الضرائب.
- نمو معفى من الضرائب طوال عمر الاستثمار.
- الوصول إلى خيارات الاستثمار المتعددة.
- تحفيز الأداء من خلال مزايا التقاعد كحوافز
اقرأ أيضا: 401k: دليل سهل للمبتدئين والمحترفين (+ أفضل 15 خطة في 2022)
401k فوائد للموظفين
تعتبر A 401 (k) فرصة ادخار مهمة للموظفين ، وبالتالي هناك عدد كبير من المزايا المرتبطة بها. يشملوا:
- يخفض الدخل الضريبي
- يسمح للموظف بإيداع دولارات ما قبل الضريبة من كل راتب في حساب التقاعد
- مضاعفة الضرائب المؤجلة
- مكمل الضمان الاجتماعي
- الائتمان الضريبي للموفر
- يُسمح بها في شريحة ضريبية أقل ، والتي يمكن أن تولد وفورات ضريبية طويلة الأجل
401k فوائد الولاء
Fidelity 401k Investments ، أحد أكبر موفري حسابات التقاعد. يمكنك بسهولة إدارة مزايا مكان عملك من Fidelity من خلال تسجيل دخول بسيط. بعد ذلك ، عن طريق إرسال المستندات الخاصة بك ، يمكنهم الوصول بسهولة إلى مدخرات التقاعد ، وخيارات الأسهم ، وكذلك التأمين الصحي.
فائدة أخرى من الإخلاص 401k هي أنه يمكنك اقتراض المال من حساب مدخرات التقاعد الخاص بك باستخدام قرض الأمانة 401k. ومع ذلك ، هذا يعتمد على خطة التقاعد الخاصة بك. أيضًا ، يمكنك الحصول على ما يصل إلى 50٪ من مدخراتك ، بحد أقصى 50,000 دولار ، خلال فترة 12 شهرًا. أليست هذه فائدة عظيمة؟
وفي الختام
أخيرًا ، الآن بعد أن حصلت على جزء من المعلومات التفصيلية حول 401 كيلو في راحة يدك. تحتاج إلى استشارة مستشار قانوني أو خبير فيما يتعلق بمزايا التقاعد لشركتك. يجب على أصحاب العمل أيضًا العثور على خطة 401 (ك) التي تناسب مؤسستهم.
هذه المادة iتم إعدادها للأغراض الإعلامية فقط ، وليس الغرض منها تقديم المشورة الضريبية ولا ينبغي الاعتماد عليها. ومع ذلك ، فإننا ننصح لصحتك! للتشاور مع مستشارك القانوني أو الضريبي المهني.
