قد يستفيد الأشخاص ذوو الإعاقة من مساعدة مدرب العمل عند إعدادهم للعمل. إنها تساعد الأفراد أو المجموعات الصغيرة على تطوير المعرفة والقدرات وأخلاقيات العمل الضرورية لأداء وظيفة معينة بشكل جيد ، سواء في المكتب أو في أي مكان آخر. ومن ثم ، في هذا المنشور ، سنناقش الوصف الوظيفي لمدرب الوظيفة ، وكيف تصبح مدربًا وظيفيًا ، وراتب مدرب الوظيفة ، والخدمات.
اقرأ أيضا: عرض الوظيفة: المعنى ، البريد الإلكتروني ، الرسالة ، كيفية قبولها ورفضها
ما هو الاسم الآخر لمدرب العمل؟
اسم آخر لمدرب العمل هو مستشار مهني
ما الذي يجعل المدرب وظيفة جيدة؟
يتسم المدربون الوظيفيون الذين يتفوقون في ما يقومون به بالمرونة. يمكن للمدرسين حذف خطة الدرس أو تعديلها أو تغييرها بالكامل استجابةً لأداء المتعلم أو العوامل الخارجية. السمة الرئيسية لمدربي العمل الفعالين هي استعدادهم للاستماع إلى أفكار الآخرين والنظر فيها. إنهم يعرفون أيضًا ويقبلون أن كل شخص مختلف.
الوصف الوظيفي لمدرب الوظيفة
يمكن نشر قالب وصف مدرب الوظائف على صفحات الوظائف عبر الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك ، من السهل أيضًا تغيير قالب وصف مدرب الوظائف ليناسب متطلبات شركتك.
الوصف الوظيفي للمدرب: الأدوار والمؤهلات
يعمل مدرب الوظائف ، المعروف أيضًا باسم مستشار الوظائف ، مع الأفراد لإنشاء أهداف طويلة الأجل للتقدم في حياتهم المهنية داخل مؤسساتهم الحالية. يستلزم عملهم إجراء مقابلات مع الخبراء للتعرف على دوافعهم ومجالات اهتمامهم. كما يقومون بإنشاء خطط مخصصة للتطوير المهني لكل شخص وكتابة التقارير التي توضح بالتفصيل التقدم أو العقبات التي يواجهها كل محترف.
أدوار المدرب الوظيفي
يتطلب دور المدرب الوظيفي عادة اتصالاً ثابتًا وجهاً لوجه مع الموظفين. ومن ثم ، لمعرفة أين توجد فجوات في المهارات وحيث يمكن للأفراد أن يضيفوا قيمة للأعمال التجارية ، سيكون من الضروري إنشاء العلاقات والحفاظ عليها. القدرة على إلهام أعضاء الفريق وتدريبهم على التحديات الاجتماعية في مكان العمل أمر بالغ الأهمية أيضًا. وفي الوقت نفسه ، يمكن لمدرب الوظائف الماهر والمطلوب القيام بما يلي:
- تطوير وتنفيذ برنامج لتدريب العديد من العاملين على الوظيفة.
- اكتشف أين يتفوق موظفوك وأين يمكنهم استخدام التحسين.
- اكتشف ما الذي يحرك العمال ، ثم ساعدهم على توجيه هذه الطاقة بشكل منتج.
- أظهر أن لديك مهارات قد تكون مفيدة في سوق العمل.
- مساعدة العمال ذوي الإعاقات على إتقان مناصبهم.
- تطوير والحفاظ على وثائق تتبع التقدم وإعداد التقارير.
أمثلة على الوصف الوظيفي للمدرب
فيما يلي أمثلة على الوصف الوظيفي للمدرب:
مثال 1
"مدرب العمل هو الشخص الذي يساعد الأشخاص ذوي الإعاقة في تطوير المهارات التي يحتاجون إليها لتحقيق الاكتفاء الذاتي في العمل. مبادرة البحث هو برنامج ما بعد المرحلة الثانوية للطلاب ذوي الإعاقة ويهدف إلى إعدادهم للقوى العاملة. ومع ذلك ، فإن الطلاب في منطقة سانت مارتن الذين تخرجوا مؤخرًا من المدرسة الثانوية مؤهلون للمشاركة في هذا البرنامج المتميز بفضل التعاون بين "الخبرة ، وأعمال الشبكة ، والمؤسسات التعليمية المحلية".
مثال 2
هل ترغب في الحصول على تمرينك أثناء مساعدة الآخرين؟ هل من المفيد لك أن تساعد الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية؟ هل انت مهتم؟ ثم لا تتأخر في تقديم طلبك.
"يتطلع الفريق الرائع هنا في James Quinn Enterprises إلى إضافة مدرب عمل بدوام كامل. في هذا المنصب في JQE ، سوف تساعد الأفراد الذين يعانون من اضطرابات نفسية أو ضعف في النمو في العثور على عمل مربح والحفاظ عليه. يعد السفر في جميع أنحاء منطقة أندروسكوجين جزءًا منتظمًا من هذه الوظيفة ، وقد يكون مشغولًا للغاية. يتم توفير النقل من قبل الشركة ”.
كيف تصبح مدرب عمل
على الرغم من أن العديد من المدربين يعملون بمفردهم ولديهم مجالات خبرة مختلفة. هناك خطوات يمكنك اتخاذها للوصول إلى هذا المجال ، وهي:
# 1. احصل على درجه علميه
في حين أن درجة البكالوريوس ليست ضرورية تمامًا لمهنة التدريب ، فإن الغالبية العظمى من المدربين يفعلون ذلك. تعد برامج الدرجات العلمية في الموارد البشرية والاقتصاد واللغة الإنجليزية والتواصل من الخيارات الشائعة لهذا المجال من العمل. هذا لأنها تزود الطلاب بقدرات قابلة للنقل يمكن استخدامها في مجموعة متنوعة من الإعدادات.
أحد البدائل هو تحديد القطاع الذي يهتم الفرد بالعمل فيه ثم متابعة التعليم العالي في هذا المجال. يمكن أن تكون خلفية علوم الكمبيوتر ، على سبيل المثال ، مفيدة لمدرب العمل المتخصص في مساعدة متخصصي تكنولوجيا المعلومات (IT) على التقدم في حياتهم المهنية.
# 2. احصل على خبرة عمل ذات صلة
قد يساعدهم مدربون الوظائف الذين عملوا في المجال أو الصناعة التي ينصحون عملائهم بها. بعبارة أخرى ، فإن تقديم دليل على تقدمك الوظيفي يمكن أن يضفي مصداقية على ادعاءاتك. اكتساب الخبرة المباشرة أمر لا يقدر بثمن لتعلم خصوصيات وعموميات عالم الأعمال على المستويين الشخصي والمهني. يمكن أن يؤدي ذلك أيضًا إلى تحسين التوجيه الذي تقدمه للعملاء وتسريع تقدمهم.
# 3. يجب أن تستثمر في المدربين الخاصين بك
من الذكاء إنفاق الأموال على المدربين مع تقدم مهنتك لأنك ستحقق إنجازات رائعة وستواجه عقبات جديدة على طول الطريق. ومن ثم ، لتسريع عملية تنمية أعمالك وتحسينها والاستمتاع بها ، فإن تعيين المدربين يعد مكملاً رائعًا للعمل مع مرشد. يمكن أن يكون الاستثمار في النمو الشخصي والمهني للفرد من خلال خدمات المدربين مفيدًا للغاية.
علاوة على ذلك ، قبل الالتزام بمدرب أعمال ، من المهم القيام ببعض الحفر. يركز العديد من المدربين على تنمية المتابعين عبر الإنترنت لجعل أعمالهم التدريبية تبدو وكأنها تعمل بشكل جيد. في الوقت نفسه ، لا يعني مجرد وجود شخص ما لديه عدد كبير من المتابعين عبر الإنترنت أنه سيكون مدربًا مثاليًا في العالم الحقيقي. بدلاً من ذلك ، استثمر في مدرب "يمشي" ويمكنه مساعدتك في تحقيق أهدافك بسرعة أكبر.
# 4. احصل على الاعتماد
يؤسس الاعتماد في مجالك خبرتك ويجعلك أكثر قابلية للتسويق للمهنيين الآخرين الذين يبحثون عن التوجيه ، حيث غالبًا ما يُنظر إلى مستويات التعليم العالي على أنها مؤشر على خدمة أفضل. وهذا يعني أنه يمكن لمدرب العمل الحصول على أوراق اعتماد في مجموعة متنوعة من الحقول الفرعية ، بما في ذلك مهارات التدريب الأساسية واستراتيجيات البحث عن الوظائف عبر الإنترنت وكتابة السيرة الذاتية. يجب أن تحدد تفضيلات ومتطلبات عميلك اختيارك للاعتماد.
# 5. إنشاء شبكة
قد تمكّنك الشبكات من التقدم في حياتك المهنية ، ويمكن أيضًا استخدامها بشكل جيد لعملائك. وبالتالي ، يمكنك توسيع شبكتك من خلال مقابلة خبراء آخرين والذهاب إلى المؤتمرات في مجالك. قد يتمكن هؤلاء الموظفون الجدد من تزويدك بمعلومات حول الفرص المحتملة للعملاء أو مساعدة العميل في البحث عن عمل في المنظمة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن اكتساب العملاء من خلال الشبكات أيضًا. أثناء التواصل مع محترفين آخرين ، تعد الإشارة إلى أنه يمكنك مساعدتهم في تعزيز حياتهم المهنية طريقة رائعة لجذب عملاء جدد.
خدمات مدرب العمل
تحقق من أفضل خدمات مدرب الوظائف أدناه:
# 1. اكتشف مهنتي
بالمقارنة مع خدمات مدرب الوظائف الأخرى المتاحة ، فإن Discover My Career يقف على رأس وكتفين فوق المنافسة.
هذه إحدى خدمات مدرب الوظائف المتميزة التي ستبحث بنشاط عن فرص عمل مناسبة ، وتقدم مواد طلبك (بما في ذلك السيرة الذاتية المصممة لكل وظيفة) ، والتواصل مع صانعي القرار نيابة عنك لإجراء المقابلات. ومع ذلك ، لن يساعدوك بعد حضور المقابلة. في حال تمكنوا من تأمين مقابلة لك ، فلا داعي للقلق. توفر هذه الخدمة أيضًا جلسات تدريب لمساعدتك على اجتيازها.
# 2. جودي مايكل أسوشيتس
أسس جودي مايكل شركة Jody Michael Associates في عام 1996. يشمل عملاء خدمات مدرب الوظائف بالشركة المديرين التنفيذيين والمديرين وحتى الطلاب الذين بدأوا للتو في القوى العاملة. يقع المقر الرئيسي للشركة في شيكاغو ، ولكن لها أيضًا عمليات في أربع مدن أخرى.
# 3. مهنة أليسون وتدريب مدى الحياة
في عام 2005 ، أنشأت أليسون تاسك شركتها ، أليسون تاسك كارير آند لايف كوتشينج ، والتي تقدم عدة أشكال من التدريب. ألي هو مدرب معتمد مع الاتحاد الدولي للمدربين المحترفين. قد يكون المقر الرئيسي للشركة في نيوجيرسي ، ولكن تتم جميع أعمالها عبر الإنترنت.
# 4. أما لا فيدا
في عام 2016 ، أسست نيكول وود وفورام شيث Ama La Vida. Ama La Vida هي شركة للتدريب على الوظائف مقرها في شيكاغو ، إلينوي ، ولكنها تقدم خدماتها عبر الإنترنت وعبر الهاتف أيضًا. تم توجيه أكثر من ألف عامل من قبلهم ، وتم تسليط الضوء على عملهم في منشورات مثل Business Insider.
راتب المدرب الوظيفي
هناك عدة عوامل ، مثل مستوى التعليم والشهادات والمواهب التكميلية وسنوات الخبرة في مجال معين ، يمكن أن يكون لها تأثير كبير على معدل الفرد في الساعة. كان متوسط الراتب لمدرب العمل في الولايات المتحدة 30,829 دولارًا اعتبارًا من 13 مارس 2023.
وفقًا لـ ZipRecruiter ، يختلف الراتب السنوي لمدرب العمل على نطاق واسع من 41,500 دولارًا إلى 19,500 دولارًا ، مع انخفاض متوسط الراتب في مكان ما بين 26,000 دولار و 35,000 دولار وأخذ أعلى 10 ٪ من أصحاب الدخل إلى المنزل بمتوسط 39,000 دولار. يمكن أن يكون هناك العديد من الاحتمالات للنمو والأجور الأكبر التي تعتمد على مستوى المهارة ، والمجال ، وسنوات الخبرة ، حيث أن متوسط نطاق الراتب لمدرب الوظيفة يتراوح بشكل كبير. أيضًا ، تبحث ZipRecruiter بشكل روتيني في شبكتها التي تضم ملايين الوظائف المفتوحة المنشورة على المستوى الإقليمي في جميع أنحاء الولايات المتحدة لتحديد نطاق الراتب السنوي الأكثر دقة لشغل وظائف مدرب الوظائف.
المهارات التي تؤثر على راتب مدرب العمل
يمكن أن يعتمد راتبك كمدرب وظيفي على مدى جودة عملك. فيما يلي بعض المهارات الأكثر شيوعًا لمدرب العمل وكيف تؤثر على الراتب.
- التحدث في الأماكن العامة
- إدارة الحالة
- تطوير البرامج التدريبية
كيف يمكن لمدرب العمل زيادة رواتبهم؟
هناك عدة طرق يمكن من خلالها زيادة راتب مدرب العمل. لذا ، إذا كانت وظيفتك الحالية لا تدفع لك ما تستحقه ، فربما حان الوقت للذهاب إلى مكان آخر للعمل. مستوى التعليم: قد يشهد هذا المنصب ارتفاعًا في كسب القوة وفرص التقدم الوظيفي مع التعليم الإضافي. قد تكون الزيادات في الأجور ممكنة إذا كانت لديك خبرة إدارية وكنت مدربًا للوظائف مع مسؤوليات إشرافية لمدربي الوظائف الأقل خبرة.
ما هي الصفات الخمس والمسؤوليات النموذجية للمدرب؟
- مدرب رائع متفائل.
- المدرب الفعال يظهر الحماس.
- مدرب كبير داعم.
- المدرب الفعال جدير بالثقة.
- يركز المدرب الجيد.
من الذي يمكن أن يساعد المدرب الوظيفي؟
يمكن لمدرب العمل أن يساعد كل من يحتاج إليه ، وليس فقط المكفوفين أو الذين يعانون من إعاقات بصرية أخرى. ومع ذلك ، فيما يلي قائمة بالعديد من الأفراد الذين قاموا بتحسين قابليتهم للتوظيف بفضل مدرب وظائفهم. يشملوا:
- شخص يعاني من حالة قلق ويتقدم لوظيفة في مطبخ الفندق.
- موظف في خدمة العملاء في السوبر ماركت المحلي يصادف أنه مصاب بمتلازمة داون
- عامل نظافة يعاني من ضعف إدراكي
- فرد على طيف التوحد يحصل على وظيفة في ماكدونالدز
- مخضرم يعمل في خدمة العملاء ويعاني من اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) و (TBI)
ما هي أنواع المدربين الثلاثة؟
وهي:
- خدمات تطوير السيرة الذاتية.
- تعليمات المقابلة
- التدريب على مفاوضات الراتب
ما المهارات التي تحتاجها لتكون مدرب عمل؟
غالبًا ما يُطلب من المدربين على الوظائف الحصول على دبلوم جامعي عالي ومهارات ممتازة في التعامل مع الأشخاص ، ويتلقون تدريبًا إضافيًا بمجرد تعيينهم. في معظم الحالات ، تقوم المنظمات أو الحكومات الموجهة أيضًا بشكل خاص لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات بتعيين مدربين وظيفيين.
ما الذي تتحدث عنه مع مدرب العمل الخاص بك؟
سيتمكن مدربك من مساعدتك في إجراء تقييم للوضع الذي أنت فيه حاليًا. ويمكنه تحديد فرص النمو بشكل استباقي. سوف يساعدونك أيضًا في تحديد الأهداف والبقاء مسؤولاً عن تلك التطلعات ، مما سيسمح لك بالتنقل بكفاءة واستراتيجية في أدائك بالإضافة إلى تطوير حياتك المهنية.
ما هي المسؤوليات الثلاث للمدرب؟
يتمثل دور المدرب في العمل كميسر للتعلم. يجب عليه تقديم المشورة للعميل ، وإجراء تحليل للفرد لتحديد عيوبه ونقاط قوته.
مراجع حسابات
- coursera.org
- Resources.workable.com
- indeed.com
- caffeinatedkyle.com
مقالات ذات صلة
