يعد البدء كمدير منتج مشارك (APM) أحد أعظم الطرق للدخول في مهنة إدارة المنتج. بعد كل شيء ، تم تصميم منصب مدير المنتج المساعد ليكون ساحة تدريب لمديري المنتجات في المستقبل. عندما بدأت في إدارة المنتجات لأول مرة ، لم يكن لدي أي فكرة عن ماهية مديري المنتجات المشاركين أو كيف يتناسبون مع المسار الوظيفي الأكبر لشركة PM. نتيجة لذلك ، قمت بتجميع هذا الدليل للتعمق في الأدوار الوظيفية لمدير منتج مشارك ، وكيف تصبح واحدًا ، وراتب زميل ، والتحدث عن برنامج تدريب على إدارة المنتج لخريجي الجامعات الجدد أو مبكرًا- المهنيين المهنيين.
ما هو مساعد مدير المنتج؟
تتوفر أدوار مدير المنتج المساعد في كل صناعة تقريبًا. يساعد مديرو المنتجات المعاونون كبار مديري المنتجات في تطوير وتسويق المنتجات. يعد إجراء أبحاث السوق وتطوير خطط المنتج ومراقبة مشكلات المنتج جزءًا من وظيفتك كمدير منتج مشارك. لتكون ناجحًا كمدير منتج مشارك ، يجب أن يكون لديك مهارات عمل جماعي وتواصل رائعة. مطلوب أيضًا درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة ، بالإضافة إلى خبرة سابقة في مجال عملك.
أهمية منصب مدير المنتج المساعد
تستخدم الشركات APMs لضمان قدرتها على جذب كبار الموظفين في وقت مبكر. تستفيد الشركات بشكل كبير من توظيف شخص لديه تعليم ذي صلة ، على سبيل المثال من خلال برنامج مدير منتج مشارك ، حتى يتمكنوا من الحصول على خبرة الشركة والتقدم مع المنظمة.
سيتمكن APM الجديد من الاندماج بسلاسة في المنظمة ومعرفة رؤيتها وأهدافها ومتطلباتها دون الحاجة إلى التخلص من العقليات والأهداف السابقة.
يسمح هذا أيضًا لمزيد من الموظفين المبتدئين بمعرفة كيف تتوقع المنظمة إنجاز الأشياء. يمكنهم التعاون مباشرة مع أحد كبار مديري المنتجات لتعلم وتحسين وتطبيق المهارات التي يتم تدريسها في المدرسة بالإضافة إلى المهارات المكتسبة بعد الانضمام إلى فريق تطوير المنتج. الخبرة هي طريقة سريعة لخلق عادات عمل إيجابية في المؤسسة.
عندما يكون مدير المنتج مثقلًا بالأعباء ، يمكن لمديري المنتجات المساعدين التدخل. نظرًا لأن عبء العمل قد لا يتطلب مديري منتج بدوام كامل ، يمكن للزميل المساعدة في تغطية الفائض وتخفيف عبء العمل والقيود المالية.
توفر وظيفة مدير المنتج المساعد فرصة تعليمية ممتازة دون الضغط والتوتر من كونك مدير المنتج الأول. يتلقى الموظفون التدريب والإشراف أثناء اكتساب الخبرة والتقدم في حياتهم المهنية كمديرين للمنتجات. هذا يمهد الطريق لهم ليصبحوا في النهاية مدير منتج مع فريقهم.
ماذا يفعل مدير المنتج المساعد؟
يجب على مديري المنتجات المعاونين المساهمة والتسليم. ومع ذلك ، فهم يستفيدون ، مثل المتدربين ، من المعرفة المباشرة. يجب عليهم دعم المنتج وزملائهم في العمل مع توسيع معرفتهم وتسهيل المجالات الحاسمة لإدارة المنتج.
غالبًا ما لا يتم منح مديري المنتجات المعاونين قدرًا كبيرًا من الاستقلالية أو الاستقلال. هذا صحيح بشكل خاص عند البدء. بالنظر إلى ذلك ، يجب على الأفراد قبول المهام أو المسؤوليات الموكلة إليهم بتواضع. كونك منفتحًا ومتشوقًا لاغتنام فرص جديدة يمكن أن يؤسس بسرعة مديرًا مساعدًا كعضو مفيد ومفيد في الفريق.
كيف تصبح مدير منتج مشارك؟
بصفتك منصبًا مبتدئًا / مبتدئًا ، لا يوجد دليل ثابت لتصبح مدير منتج مشارك. قد تكون الخطوة الأولى في تطوير المنتج لمهندس سابق أو مدير مشروع أو مندوب نجاح عميل. قد تكون هذه أول وظيفة يقوم بها الشخص بعد التخرج من الكلية أو كلية الدراسات العليا.
قد يرغب مديرو التوظيف في بعض الخبرة ذات الصلة ، لكنهم أكثر قلقًا بشأن الإمكانات عند ملء هذا المنشور. يعد البحث عن منتجات الشركة وإجراء اتصالات مع اهتماماتهم وخبراتهم أمرًا ضروريًا لتطبيق قوي. يمكن لخبرة المجال ذات الصلة أن تميز السيرة الذاتية عن المنافسة. هذا صحيح حتى لو لم يكن له علاقة بإدارة المنتج. إذا وصل المرشح إلى الوظيفة بفهم شخصي للمستهلك واحتياجاته ، فسيكون لا يقدر بثمن.
راتب مساعد مدير المنتج
قد يختلف راتب مدير المنتج المساعد (APM) اعتمادًا على عوامل مختلفة ، بما في ذلك الصناعة والمنطقة والمؤسسة المحددة. وفقًا لبيانات Glassdoor ، الراتب الأساسي النموذجي لمدير منتج مشارك في الولايات المتحدة هو حوالي 83,000 دولار في السنة. ومع ذلك ، بناءً على الشروط الموضحة أعلاه ، يمكن أن يتراوح هذا من حوالي 60,000 ألف دولار إلى أكثر من 120,000 ألف دولار كل عام.
من المهم ملاحظة أنه بالإضافة إلى الراتب الأساسي ، يقدم العديد من أصحاب العمل مزايا وتعويضات إضافية ، مثل المكافآت والأسهم والتأمين الصحي. عند تحليل عروض العمل ، من الأهمية بمكان مراعاة هذه العوامل.
من المهم أيضًا أن تتذكر أن التعويض يمكن أن يختلف اعتمادًا على صاحب العمل والصناعة. على سبيل المثال ، قد يكسب APMs العاملون في صناعة التكنولوجيا أكثر من APMs الذين يعملون في صناعات أخرى. علاوة على ذلك ، قد يتلقى المديرون المساعدون العاملون في المدن ذات تكاليف المعيشة المرتفعة تعويضات أعلى من أولئك الذين يعملون في مناطق ذات تكاليف معيشية منخفضة.
يمكن أن يتوقع APMs الحصول على راتب تنافسي بالإضافة إلى آفاق التقدم والتطوير المهني في مجال إدارة المنتجات.
وظيفة مدير منتج معاون
قد تحصل على فكرة جيدة عما تبحث عنه الشركات عند التوظيف لهذا الدور من خلال مراجعة نموذج وصف وظيفة Associate Product Manager. تذكر أن كل مؤسسة فريدة من نوعها ، وسيتطلب كل منها صفات مميزة عند التعيين لمنصب مدير منتج مشارك.
وصف الوظيفة
نحن بحاجة إلى APM من ذوي الخبرة والابتكار للانضمام إلى فريق منتجاتنا. بهذه الصفة ، ستكون مسؤولاً عن جميع مراحل التصنيع لخط الإنتاج المخصص لك ، من التخطيط إلى تجميع المنتج إلى استراتيجيات التسويق والمبيعات. سيتعاون فريق المبيعات معك ومع كبار مديري المنتجات لتقييم إمكانيات التسويق واستراتيجيات الأسعار ، بالإضافة إلى تحديد أهداف الوصول والربح.
المسؤوليات والواجبات
- تحديد الجداول الزمنية للمشروع من خلال مراجعة نطاق المشروع.
- أنشئ خططًا بناءً على مواصفات المنتج.
- الإشراف على تجميع المنتج
- تنسيق التسعير واستراتيجية التسويق والتواصل مع كبار مديري المنتجات وفريق المبيعات.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس (موصى به).
- 3 + سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات في الأعمال التجارية
- معرفة اتجاهات وتطورات الصناعة
- معرفة برامج الكمبيوتر الأساسية
- بعض السفر مطلوب
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير منتج مشارك؟
سيختلف هذا اختلافًا كبيرًا من فريق لآخر ومن شركة إلى أخرى ، لذلك من المهم فحص ما يدور في ذهن مدير التوظيف لهذا الفرد مع الأخذ في الاعتبار أيضًا أن الواجبات والمهام من المرجح أن تتغير بشكل كبير بمرور الوقت.
يجب أن تكون نقطة انطلاق لتصبح "شخص منتج". يجب أن تساعد مديري المنتجات الكبار في فريقك وتتعلم منهم قدر الإمكان. يجب أن تبدأ في بناء علاقات متعددة الوظائف مع بذل جهود متضافرة للتفاعل مع عملائك والتعلم منهم.
كثيرًا ما يقوم مديرو المنتجات المعاونون "بوضع علامة على طول" وتظليل نظرائهم الأكبر سناً في البداية. يتيح لهم ذلك اكتساب فهم أفضل للدور والمنتج والثقافة التنظيمية والعمليات. كثيرًا ما يتم تعيين المهام والمسؤوليات الأساسية ، مثل إعداد التقارير أو مشروع إداري بدرجة أكبر ، على الفور. بعد ذلك ، مع مرور الوقت ، يتم تعيين أدوار أكثر أهمية تحتاج إلى مزيد من الخبرة في المنتج والخبرة في كيفية عمل الأشياء داخل الفريق.
قد يتم تعيين مدير منتج مشارك مع وضع محفظة محددة في الاعتبار في بعض الحالات. ومع ذلك ، من المعتاد أيضًا إحضار شخص ما وتشغيله عن طريق الأذن من حيث ما ينتهي به الأمر على اللوحة الخاصة به بناءً على ملفه الشخصي وكفاءته ، بالإضافة إلى ما يحتاجه باقي الفريق للمساعدة. على الرغم من أن مدير المنتج المساعد قد "يمتلك" ميزة ، إلا أنه نادرًا ما يكون مسؤولاً بالكامل عن المنتج بأكمله.
ما هي المهارات التي يجب أن يمتلكها مدير منتج مساعد؟
لا أحد يتوقع أن يصل مدير منتج مساعد ويتولى زمام الأمور ويهزها. بحكم التعريف ، إنه دور داعم. بالنظر إلى هذا ، يجب أن يكونوا حساسين لاحتياجات الآخرين مع الحفاظ على غرورهم.
قبل تولي دور مدير المنتج ، لديك الفرصة لفحص كيفية عمل فريقك ، واكتشاف كيفية تفاعل المستهلكين مع منتجك ، وتشكيل توصيات حول كيفية تحسين هذه الأشياء.
بصرف النظر عن المهارات الشخصية القوية ، يجب أن يولي مدير المنتج المشارك اهتمامًا وثيقًا بالتفاصيل. في كثير من الأحيان يتم تخصيص وظائف أقل بريقًا ولكنها مهمة. تتطلب هذه الأدوار في كثير من الأحيان القدرة على جمع وتنظيم المعلومات وتحليلها وتقطيرها حتى جوهرها ، ثم تحويل النتائج إلى إجراءات وتوصيات.
في حين أن التفكير الاستراتيجي ضروري لإدارة المنتج ، يتم تكليف مديري المنتجات المساعدين في كثير من الأحيان بمزيد من المهام التكتيكية. قد لا تكون هذه جذابة أو مثيرة ، ولكن تنفيذها الناجح والدقيق أمر بالغ الأهمية لنجاح المنتج وكذلك سمعته داخل الشركة.
برنامج مدير المنتج المعاون
يُعرف برنامج التدريب على إدارة المنتجات لخريجي الجامعات الجدد أو المحترفين في بداية حياتهم المهنية باسم برنامج Associate Product Manager (APM). يستمر برنامج Associate Product Manager حوالي 1-2 سنوات ويمنح المتدربين خبرة عملية في العمل على عناصر مختلفة من عملية تطوير المنتج.
فيما يلي بعض المكونات المهمة لبرنامج Associate Product Manager:
- برنامج التناوب: عادةً ما يمر APMs ببرنامج تناوب يعملون فيه في عدة أقسام داخل الشركة ، مثل الهندسة والتسويق والمبيعات وخدمة العملاء. وهذا يمنح المديرين المساعدين وعيًا واسعًا بأنشطة الشركة وكيف تتفاعل الأقسام المختلفة مع بعضها البعض.
- الإرشاد: APMs مرتبطون بمدير منتج متمرس في الشركة كموجه. يقدم المرشد المشورة والتغذية الراجعة والمساعدة لمساعدة APM في تطوير مهارات إدارة المنتجات الخاصة بهم.
- قادة الإيمان: يتلقى APMs تدريبًا احترافيًا على إدارة المنتجات ، والذي يتضمن موضوعات مثل استراتيجية المنتج والتصميم والتطوير والتسويق. يتم تدريبهم أيضًا على الاتصال والقيادة وإدارة المشاريع.
- خبرة عملية: يعمل APMs على مبادرات تطوير منتج حقيقية كجزء من فريق أو بمفردهم. يكتسب APMs مهارات وخبرات حقيقية في العمل في مشاريع تطوير المنتجات نتيجة لهذه التجربة العملية.
- التطوير المهني: تهدف برامج APM إلى تجهيز الطلاب لشغل وظائف في إدارة المنتجات. قد يُعرض على APMs دور إدارة المنتج بدوام كامل داخل الشركة بعد الانتهاء من البرنامج ، أو قد يسعون وراء الفرص في مكان آخر.
تقدم العديد من الشركات التكنولوجية ، بما في ذلك Google و Facebook و Microsoft و Amazon ، بالإضافة إلى شركات أخرى في مجالات مثل المنتجات الاستهلاكية والرعاية الصحية والتمويل ، برامج APM. تمنح هذه البرامج المهتمين بمتابعة مهنة في إدارة المنتجات مسارًا منظمًا بالإضافة إلى آفاق التقدم والتطوير الوظيفي.
ما هو الفرق بين Associate Product Manager و Product Manager؟
يعمل كل من مدير المنتج المساعد (APM) ومدير المنتج (PM) في مجال إدارة المنتج ، ولكن تختلف مستويات خبرتهما وواجباتهما.
عادة ما يكون APM خريجًا جامعيًا حديثًا أو محترفًا في بداية حياته المهنية مسجل في برنامج تدريبي لإعدادهم لمهنة في إدارة المنتجات. تتعاون APMs بشكل وثيق مع مديري المنتجات ذوي الخبرة والفرق الأخرى داخل المؤسسة لإنشاء المنتجات ونشرها.
في المقابل ، مدير المنتج هو خبير متمرس مسؤول عن الإشراف على جميع أجزاء دورة حياة المنتج. يتضمن ذلك إنشاء إستراتيجية المنتج ، وإجراء أبحاث السوق ، وإدارة خارطة طريق المنتج ، والمشاركة مع فرق متعددة الوظائف ، والتأكد من أن المنتج يلبي متطلبات العميل وأهداف الشركة.
هل مدير المنتج المساعد دور جيد؟
نعم ، يمكن أن يكون منصب Associate Product Manager (APM) فرصة ممتازة للأشخاص الذين يرغبون في العمل في إدارة المنتج. وهنا بعض من الأسباب:
- فرصة للنمو
- التعرض لمجالات مختلفة من الشركة
- التدريب العملي على الخبرة
ما هي متطلبات مساعد مدير المنتج؟
مؤهلات مدير المنتج المساعد:
- مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.
- يفضل سنتين من الخبرة في وظيفة مماثلة.
- معرفة كيفية جمع وفهم بيانات المنتج النوعية وتعليقات المستهلكين.
هل المدير المساعد هو منصب رفيع؟
كل هذا يتوقف. تختلف أقدمية منصب المدير المساعد بناءً على الشركة والصناعة. قد يُنظر إلى المدير المعاون على أنه دور متوسط المستوى في بعض المؤسسات ، ولكن وظيفة على مستوى الدخول في مؤسسات أخرى.
ما هو أعلى راتب لمدير منتج مساعد؟
أهم الشركات في الولايات المتحدة لمديري المنتجات المساعدين:
- GetInsured: 161,200،XNUMX دولار في السنة
- شركة موديز: 158,148 دولار في السنة
- لينكد إن: 133,288،XNUMX دولارًا سنويًا.
- Oscar Health: 131,024،XNUMX دولارًا سنويًا.
- جوجل: 128,443 دولارًا سنويًا.
ما هو التسلسل الهرمي للمديرين المساعدين؟
المدير المعاون هو بضع درجات تحت منصب المدير ، مع مسؤوليات مماثلة لمسؤوليات قائد الفريق. يعمل المديرون المعاونون في مجموعة متنوعة من الصناعات للإشراف على عمل قسم أو مجموعة من العمال الذين يقومون بمهام إدارية لمؤسسة.
وفي الختام
يعد بدء حياتك المهنية كمدير منتج مشارك أسلوبًا ممتازًا لوضع قدمك في الباب في قطاع إدارة المنتجات.
قد يوفر المنصب إمكانيات للعمل كمدير منتج أو للتخصص في مجال معين من إدارة المنتجات التي تهمك. عندما تنضم إلى شركة كشريك ، فإن فرصك في التقدم تزداد بشكل كبير لأن فرص المزيد من المناصب العليا قد تأتي إليك قبل أن يتم الإعلان عن الوظائف خارجيًا.
تشمل مفاتيح أن تصبح مدير منتج مشارك تعليم إدارة المنتج ، والمزيج الصحيح من مجموعات المهارات الصلبة والناعمة ، ومواجهة العقبات مباشرة لإثبات لصاحب العمل أنك جاهز وراغب في العمل الجاد. يريدون منك أن تُظهر رغبتك في العمل لصالح الشركة ولأنفسهم على حدٍ سواء.
مقالات ذات صلة
- أفضل خيارات برامج إدارة الجمعيات في عام 2023 (قائمة التحديثات والمراجعة)
- ما هو مدير قاعدة البيانات ، وكيف تصبح واحدًا؟
- مساعد خدمة العملاء: الوصف الوظيفي والواجبات والراتب
- أفضل الوظائف المالية: أفضل وظائف مدفوعة الأجر في المالية 2023
- أفضل 15 مكانًا للزيارة في كولورادو في عام 2023
مراجع حسابات
