مديرو الخدمات الطبية والصحية مسؤولون عن تنظيم وإدارة المستشفيات والعيادات ودور رعاية المسنين. بدلاً من الاهتمام المباشر بالمرضى ، يتأكد مسؤولو الرعاية الصحية من أن المستشفيات تعمل بسلاسة حتى يتمكن عمال الرعاية الصحية الآخرون من القيام بمسؤولياتهم.
قد تكون المهنة في إدارة الخدمات الطبية والصحية هي الأنسب لك إذا كنت مهتمًا بالعمل في صناعة الرعاية الصحية وتقدر المناصب القيادية التي تتطلب تخطيط الأعمال وتنظيمها. تعرف على المزيد حول ما يفعله مديرو الرعاية الصحية بالفعل ، ورواتبهم ، والمناصب التي تشكل الصناعة في هذه المقالة. أيضًا ، في هذه المقالة ستتعلم كل ما عليك القيام به للدخول إلى الحقل بنفسك واكتشاف بعض الدورات التدريبية المقترحة للمساعدة في البداية.
تحديد مديري الخدمات الطبية والصحية
مرافق وخدمات الرعاية الصحية ، بما في ذلك المستشفيات والعيادات والأقسام الطبية ، يديرها ويديرها مديرو الخدمات الطبية والصحية. غالبًا ما تتداخل واجبات مديري الخدمات الطبية والصحية مع واجبات مسؤولي الرعاية الصحية ، لكنهم كثيرًا ما يركزون بشكل أكبر على إدارة العمليات اليومية لأنظمة الرعاية الصحية والمديرين.
يشرف مسؤولو الرعاية الصحية على مجموعة من مؤسسات الرعاية الصحية ، بما في ذلك المستشفيات الجامعية الكبرى وعيادات الأحياء الصغيرة. لهذا السبب ، قد تتراوح بيئة عملهم من المستشفيات الضخمة الصاخبة إلى مكاتب الأطباء الأصغر والأكثر حميمية.
ماذا يفعل مديرو الخدمات الطبية والصحية
ومع ذلك ، اعتمادًا على بيئة عملهم ، قد يواجه مديرو الطب والرعاية الصحية بعض التنوع في أنشطتهم اليومية. بشكل عام ، يتأكدون من أن كل شيء في مؤسستهم يعمل بشكل صحيح ويبحثون عن طرق لتعزيز فعالية وجودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى من خلال عمليات التحسين والتقنيات الأخرى.
من الضروري الالتزام بلوائح الصناعة. يتطلب الموقف أيضًا معرفة كيفية استخدام أحدث التقنيات والمعدات الطبية. تشمل الواجبات والوظائف النموذجية لمدير الخدمات الصحية ما يلي:
- إدارة الأنشطة اليومية للعيادة أو المكتب أو المستشفى
- فحص الموظفين والمقابلات والتوظيف
- تدريب الموظفين الجدد أو الموظفين الحاليين على القوانين والقواعد والإجراءات الجديدة
- تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وأسرهم في مختلف الوحدات.
قد يكون مديرو الخدمات الطبية والصحية مسؤولين أيضًا عن المهام الإدارية ، مثل:
- عمل موازنات للوحدات والأقسام المختلفة والتأكد من اتباعها
- متابعة عدد المرضى الذين يتلقون الرعاية في المنشأة
- تنسيق جداول الموظفين ، مثل الممرضات المسجلات والممرضات الممارسين والأطباء وتقنيي المختبرات والفنيين وغيرهم من الموظفين المساعدين
- عمل قائمة بالمواد والأدوات والمعدات المتاحة
- استخدام الأساليب الإبداعية للتعامل مع القضايا المتعلقة بإدارة أموال المرضى ، بما في ذلك الرسوم والفواتير
- التأكد من أن جميع سجلات المستشفى محدثة ومرتبة ومحفوظة بشكل آمن
راتب مدير الخدمات الطبية والصحية
توقعات الرواتب والتوظيف لمديري الخدمات الطبية والصحية يجب على مديري الخدمات الطبية والصحية توقع رواتب أعلى من المتوسط ورؤية نمو وظيفي أكبر بشكل ملحوظ.
حصل مديرو الطب والرعاية الصحية في الولايات المتحدة على دخل سنوي قدره 101,340،2021 دولارًا اعتبارًا من مايو 2021 ، أي أكثر من ضعف متوسط الأجور في البلاد ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS). بالإضافة إلى ذلك ، تتوقع BLS أنه بين عامي 2031 و 28 ، ستكون هناك زيادة بنسبة 56,600 في المائة في الوظائف الشاغرة لمديري الخدمات الطبية والصحية ، مما يخلق ما يقرب من XNUMX وظيفة جديدة سنويًا.
مدير الاختصاصات الطبية والصحية
لدى مديري الخدمات الطبية والصحية مجموعة متنوعة من الأوصاف الوظيفية ، اعتمادًا على الوظيفة والمستشفى. يعمل البعض كمدير وحيد للمنشأة ، ويشرف على مديري ومديري جميع الأقسام والأقسام المختلفة الموجودة هناك.
تشمل المناصب المحددة لإدارة الرعاية الصحية تلك الموجودة في الفئات التالية:
# 1. تنفيذي مستشفى
مسؤولو المستشفى مسؤولون عن إدارة مستشفى أو عيادة أو منشأة رعاية صحية أخرى على أساس يومي. هم بانتظام:
- وضع معايير العلاج وإنشاء استراتيجيات الرعاية الصحية مع مقدمي الرعاية الأولية.
- تأكد من أن المنشأة متوافقة مع جميع المتطلبات التنظيمية
- الإشراف على فواتير المرضى والعمليات المالية
- خطط لأحداث التوعية وجمع التبرعات مع قادة صحة المجتمع خلال اجتماعك.
- قم بتقييم الإمدادات ومعدات الوقاية الشخصية والأدوات والأدوات اللازمة. إدارة المسؤولين الآخرين المسؤولين عن الوحدات أو الأقسام الأصغر.
# 2. المدير السريري
قد يعمل المديرون السريريون في مكاتب الأطباء ومرافق الرعاية طويلة الأجل ومراكز إعادة التأهيل والعيادات الخارجية. إنهم مسؤولون عن إدارة العمليات الإدارية والسريرية للمنشأة. غالبًا ما يتحملون المسؤوليات التالية:
- الفرز والمقابلات والتوظيف السريري والمهني والإداري الجدد
- الإشراف على تدريب وتطوير العاملين الحاليين والجدد
- إجراء مراجعات أداء الموظفين وتحديد مجالات التحسين
# 3. مدير السجلات الطبية
يعتبر مديرو السجلات الطبية أمرًا بالغ الأهمية لإدارة خدمات الرعاية الصحية. إنهم مسؤولون عن الإشراف على السجلات الصحية الطبية والإلكترونية المحفوظة في المنشأة. وعادة ما يعملون في المكاتب الطبية ودور رعاية المسنين والمستشفيات والعيادات الخارجية.
- حماية المعلومات الشخصية والطبية للمرضى هي أحد الالتزامات المعتادة.
- مراقبة الأجهزة والبرمجيات لأمن السجلات الصحية الإلكترونية
- حماية البيانات المكتوبة والإلكترونية لتقليل المخاطر.
# 4. مدير منشأة رعاية
مديرو دار التمريض هم مديرو الخدمات الطبية والصحية الذين يعملون في دور رعاية المسنين أو مرافق الرعاية السكنية. يجب أن يكونوا محترفين في كل من الأعمال التجارية والرعاية الصحية لأنهم عادة ما يتحكمون في كلا عنصري مؤسساتهم.
- من بين مسؤوليات الوظيفة الإشراف على فريق من الممرضات المسجلات والممرضات العمليين المرخصين والممرضات المهنية ومديري الصيانة ومخططي النشاط الاجتماعي وغيرهم من الخبراء.
- التنسيق مع مقدمي الطعام وإعطاء الناس وجبات صحية
- مناقشة خطط العلاج وخيارات الدفع وغيرها من القضايا المهمة مع السكان وعائلاتهم
# 5. مدير المعلومات الصحية
تتوسع الحاجة إلى مديري المعلومات الصحية مع تطور التكنولوجيا. المستشفيات ، مكاتب الأطباء ، مراكز إعادة التأهيل ، العيادات الخاصة ، المؤسسات السكنية طويلة الأجل ، والعيادات الخارجية كلها توظف مديري المعلومات الصحية. البعض لديهم وظائف في شركات قانونية أو مجموعات تكنولوجية وبحثية بسبب طبيعة عملهم.
تشمل أهم مسؤولياتهم ما يلي:
- الحصول على معلومات المريض وتخزينها من السجلات الصحية الإلكترونية.
- تصميم وتطبيق أنظمة وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر لتخزين البيانات وأمنها
- مراقبة السجلات الطبية الخاصة بالمرضى وبياناتهم ومعلومات الرعاية الصحية داخل شركاتهم
لماذا العمل كمدير للخدمات الطبية والصحية
في المستشفيات وأنظمة الرعاية الصحية ، يعتبر مديرو الخدمات الطبية والصحية ضروريين للتنفيذ الناجح للأنشطة اليومية. إنهم يضطلعون بمهام عالية المستوى تضمن للمرضى الحصول على الرعاية الصحية عالية الجودة التي يحتاجونها في الوقت المناسب.
مديرو المرافق الطبية والصحية مسؤولون عن عدد من المسؤوليات الإدارية والتنظيمية. قليل من المناصب مهمة لمن يريد أن يقود الرعاية الصحية ويحدث فرقًا مثل هذا.
كيف تصبح مدير الخدمات الطبية والصحية
هناك حاجة إلى التدريب والقدرات والخبرة الوظيفية المناسبة لإدارة الخدمات الطبية والصحية. ما يجب عليك فعله للدخول إلى الحقل بنفسك هو كما يلي:
# 1. احصل على درجة البكالوريوس
كثيرًا ما يطلب أصحاب العمل درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة ، مثل درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو في إدارة الرعاية الصحية ، من المرشحين لشغل وظائف في إدارة الرعاية الصحية. تعتبر الدرجات العلمية في التمريض والعمل الاجتماعي وإدارة المعلومات الصحية والصحة العامة من بين الدرجات الشائعة الأخرى التي يحملها مديرو الخدمات الطبية والصحية. ضع في اعتبارك التركيز أو أخذ قاصر في مجال مشابه ، مثل إدارة الأعمال ، إذا كانت درجة الرعاية الصحية الخاصة بك لا تتضمن تدريبًا إداريًا أو إداريًا.
# 2. اكتساب القدرات المطلوبة
يتطلب كونك مديرًا أو إداريًا في منشأة للرعاية الصحية مزيجًا خاصًا من ذكاء الأعمال والمهارات القيادية والفهم الطبي. لذلك يجب أن تتمتع ببعض القدرات التالية:
- معرفة أنظمة الرعاية الصحية
- القيادة
- العمل الجماعي والتعاون
- التخطيط المالي والميزنة
- ادارة مشروع
- الاتصالات.
- الفهم الحالي للتكنولوجيا الطبية
# 3. جمع بعض الخبرة
يفضل أصحاب العمل المرشحين الذين يتمتعون بخبرة عمل مناسبة. نتيجة لذلك ، ستحتاج على الأرجح إلى اكتساب خبرة سابقة في منصب إداري أو إداري أو رعاية صحية ذي صلة على مستوى المبتدئين قبل أن تتمكن من إدارة مركز رعاية صحية كامل أو حتى قسم.
غالبًا ما يبدأ المهنيون في الصناعة كممرضات مسجلات (RNs) وفنيي سجلات طبية ومساعدين طبيين ومحاسبين في مرافق الرعاية الصحية.
# 4. فكر في الحصول على درجة الماجستير
بينما تصر معظم الشركات على أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس ، يفضل البعض - وقد يطلب البعض - أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة الماجستير في مجال ذي صلة. من المحتمل أن تطور حياتك المهنية إلى مناصب عليا في إدارة الرعاية الصحية ، مثل الوظائف التنفيذية ، مع درجة الدراسات العليا في تخصص ذي صلة.
كثيرًا ما يحمل مديرو الخدمات الطبية والصحية درجات الماجستير التالية:
- ماجستير العلوم في إدارة الرعاية الصحية
- MHA: ماجستير في إدارة الصحة
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) والصحة العامة
# 5. الحصول على الشهادة والترخيص
من الضروري معرفة المتطلبات الأساسية في منطقتك لأن متطلبات الترخيص على مستوى الولاية تختلف. للعمل في مرافق محددة ، مثل دور رعاية المسنين أو مرافق المعيشة ، يجب أن يحصل الأشخاص أيضًا على الترخيص المطلوب.
بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون بعض الشهادات مفيدة لمسؤولي الرعاية الصحية في المستقبل. على سبيل المثال ، قد يسعى المحترف الذي لديه تاريخ في التمويل إلى الحصول على شهادة مصممة لمساعدته في أن يصبح مؤهلاً للعمل كمدير للخدمات الطبية والصحية. على سبيل المثال ، يمكن لأي شخص التسجيل في برنامج شهادة يتضمن الدورات الدراسية في المجالات التالية ويركز على الإدارة والرعاية الصحية:
- نظم معلوماتية للصحة
- المصطلحات الطبية
- اقتصاديات الصحة
- هيكل المستشفى
- المحاسبة والميزانية
- إدارة الخدمات الصحية
ما هي أفضل درجة ليكون مدير الخدمات الطبية أو الصحية؟
تعتبر المهن الصحية والمرافقة لها ، مثل الإدارة الصحية أو التمريض ، بالإضافة إلى المجالات الأخرى ذات الصلة ، مثل الأعمال التجارية ، من التخصصات النموذجية لمديري الخدمات الطبية والصحية.
ما هي أدوار المديرين في الرعاية الصحية؟
في المستشفيات والعيادات الخارجية والمكاتب الطبية ، يتولى مديرو الرعاية الصحية مسؤولية العديد من الأقسام والأقسام ، بما في ذلك التمريض والشؤون المالية وسجلات المرضى. كما يشرفون على البحث العلمي ، وتصنيع الأدوية أو المعدات الطبية ، وحملات الصحة العامة.
هل إدارة الرعاية الصحية اختيار مهني جيد؟
يتوقع مكتب إحصاءات العمل (BLS) أن التوظيف في إدارة الرعاية الصحية سيرتفع بنسبة 32٪ بحلول عام 2030. أعلى 10٪ تكسب أكثر من 195,630،104,280 دولارًا أمريكيًا ، بمتوسط تعويض لهذه الوظائف هو XNUMX،XNUMX دولارًا.
هل تجني الكثير من المال في إدارة الرعاية الصحية؟
يطلب معظم أرباب العمل على الأقل درجة البكالوريوس بالإضافة إلى شهادة الدراسات العليا لهذا الدور ، ويجب أن يتمتع هؤلاء الخبراء بخبرة في إدارة الرعاية الصحية. يحقق مديرو أقسام الرعاية الصحية أجرًا سنويًا متوسطًا يبلغ حوالي 105,000 دولار ، ويمكن لأعلى 10٪ من أصحاب الدخل تحقيق أكثر من 180,000 ألف دولار.
ما هي الوظيفة الأقل أجراً في إدارة الرعاية الصحية؟
الوظيفة الأقل أجرًا في إدارة الرعاية الصحية هي المتخصصون في المعينات السمعية. رواتبهم كالتالي:
- متوسط الأجر في الساعة: 27.42 دولارًا أمريكيًا
- متوسط الراتب السنوي: 57,030 ألف دولار
يمكن لخبراء المعينات السمعية اختيار المعينات السمعية المناسبة لك ، وإجراء اختبارات السمع وتفسيرها ، وإنشاء قوالب مخصصة للأذن. قد يعمل هؤلاء المهنيين في الصيدليات أو متاجر السوق العامة أو المستشفيات.
وفي الختام
يحتاج مديرو الطب والرعاية الصحية إلى مجموعة معينة من القدرات المادية والناعمة من أجل النجاح في هذا المنصب. المهارات الصعبة هي أي معرفة أو قدرة عملية يحتاجها المدير للقيام بعمله. على سبيل المثال ، يجب أن يكون مديرو الخدمات الطبية والصحية على درجة عالية من المهارة في التكنولوجيا المعينة التي يستخدمها المستشفى أو مرفق الرعاية الصحية. للتواصل بشكل فعال مع الموظفين ، يجب أن يكون المديرون على دراية بالمصطلحات الطبية.
مقالات ذات صلة
- إدارة المستشفى: الواجبات والمتطلبات والراتب والوظيفة
- MEDICARE TAX: المعنى ، معدل والأسئلة المجابة.
- مشاركة المريض: التعريف والبرمجيات والاستراتيجية والحل
- وظائف في الرعاية الصحية: أفضل وظائف الرعاية الصحية والراتب
- تمريض تأمين المنزل: الخطط والتكلفة والشركات
مراجع حسابات
