يشرف المخرج الإبداعي على إنتاج الوسائط مثل الإعلانات التجارية والمجلات ومجموعات الأفلام وألعاب الفيديو. يتعاون هؤلاء الأشخاص بشكل متكرر مع مديري الفنون ، على الرغم من أن المنصبين يشرفان على جوانب مختلفة من المسعى الإبداعي. قد يساعدك فهم واجبات ومسؤوليات هذا الدور في تحديد ما إذا كان مناسبًا جيدًا إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي إبداعي. تابع القراءة لمعرفة المزيد عن الوصف الوظيفي للمدير الإبداعي وراتبه. استمتع بالرحلة!
ما هو المدير الإبداعي؟
المدير الإبداعي ، أو مدير التصميم ، هو رئيس الفريق الإبداعي في مؤسسة إعلان أو تصميم. المدير الإبداعي هو المسؤول عن جميع جوانب المشروع ، بما في ذلك الفريق الإبداعي والموردين والمصورين والطابعات. بالإضافة إلى التعاون مع المديرين التنفيذيين والعملاء ، فإن للمدير الإبداعي أيضًا الكلمة المطلقة في جميع جوانب المشروع. يتمثل دور المدير الإبداعي في تطوير المقترحات وتقديم الأفكار وإبقاء المشروع على المسار الصحيح. سيخضع أعضاء الفريق للمساءلة ، وستتم إدارة جلسات العصف الذهني ، وسيتم تحديد المهام ، وسيتم عقد اجتماعات مع جميع الأطراف المعنية.
لتحقيق النجاح في هذا الدور ، يجب أن يكون لديك أشخاص أقوياء ومهارات إقناع وعرض لضمان سعادة كل من العملاء والموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يساعد في الحصول على فهم شامل لمبادئ التسويق والإعلان ، بالإضافة إلى أساسيات التصميم الجرافيكي ، ومهارات الطباعة والويب.
عادة ما تكون درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الفن أو الاتصالات أو مهنة مماثلة مطلوبة لمنصب المدير الإبداعي. إن امتلاك ما بين خمس إلى عشر سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في التصميم والعلامات التجارية وإدارة المشاريع أمر مرغوب فيه أيضًا. يعمل الكثير من المديرين المبدعين أولاً كمصممي رسومات.
الوصف الوظيفي للمدير الإبداعي
المدير الإبداعي مسؤول عن تصور شكل ومظهر الإعلانات والمجلات والمواد المطبوعة الأخرى. إنهم يؤسسون ويدعمون نموذجًا مثاليًا لمنتجات الشركة ووسمها. يديرون قسمًا إبداعيًا يصنع الأعمال الفنية والتصميمات التي تدعم المهمة. فيما يلي الوصف الوظيفي للمدير الإبداعي:
- اتخاذ خيارات حول كيفية تصور المفاهيم والرسائل
- اختيار واعتماد العناصر المرئية مثل الصور والأعمال الفنية والتصميمات
- عمل دليل نمط واستخدامه لمنشور أو منتج أو جهد تسويقي
- اجتماعات العملاء وأعمال التصميم لوكالات الإعلان والتسويق
- تقديم عروض تقديمية للعملاء وتعديل مسار المشروع كما هو مطلوب
- قيادة وإلهام فريق مبدع بما في ذلك مصممي الجرافيك ومطوري الويب ومؤلفي الإعلانات والفنانين المرئيين
- إدارة الوقت والمال حتى لا تضيع المشاريع
نموذج الوصف الوظيفي للمدير الإبداعي
إليك نموذج وصف وظيفي لمدير إبداعي يمكنك استخدامه لشركتك:
يسعى المدير الإبداعي المتميز لإلهام وتوجيه فريقنا الإبداعي في تطوير مبادرات جديدة رائدة. ستكون مسؤولاً عن الخروج بأفكار وتنفيذ مبادرات المشروع المذكور. ستكون قادرًا على تحقيق رؤيتك للإبداع وتكون بمثابة مصدر الانتقال للشركات التي تطور مبادرات مواجهة العملاء. يجب أن تبدو مشاريعنا جيدة وتعمل بشكل جيد من أجل إرضاء عملائنا ودعم توسعنا على المدى الطويل.
ما هي المهارات التي يحتاجها المدير الإبداعي؟
فيما يلي المهارات التي تحتاجها لاكتسابها كمخرج إبداعي:
# 1. اِصطِلاحِيّ
القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من برامج إدارة التصميم والمحتوى أمر بالغ الأهمية لهذا المنصب. يعد التصميم الجرافيكي والفهم المتعمق لمجموعة أدوات المدير الإبداعي من القدرات الفنية الأساسية.
# 2. التخطيط للمستقبل
سيكون جزء من الوصف الوظيفي الخاص بك هو تبادل الأفكار التي من شأنها أن تروق لعملائك والديموغرافية الخاصة بهم. يمكن تحسين نجاح المشروع من خلال الإعداد الدقيق واتخاذ القرار في الاعتبار.
# 3. الاستخدام الفعال للوقت
تحتاج إلى الوفاء بالمواعيد النهائية وتتبع العديد من المهام في وقت واحد. يجب أن تكون قادرًا على القيام بمهام متعددة بشكل جيد والحفاظ على فريقك وتصميماتك في الموعد المحدد.
# 4. إبداع
لكي تكون مديرًا إبداعيًا ناجحًا ، يجب أن تكون قادرًا على التفكير خارج الصندوق وتخيل كيف سيبدو المنتج النهائي. ستكون مسؤولاً عن تصور رسالة أو معلومات العميل أو المؤسسة وتوصيلها بشكل فعال.
# 5. براعة
ستحتاج إلى استخدام مبادرتك وإبداعك في هذه الوظيفة. اعتمادًا على نطاق مشروعك وتمويله ، قد تحتاج إلى هذه القدرة على مواجهة التحديات غير العادية وتحقيق أهداف غير عادية.
#6. قيادة
المدير الإبداعي مسؤول عن قيادة فريق من الفنانين وغيرهم من المحترفين المبدعين خلال جميع مراحل المشروع. عليك أن تلهم موظفيك للعمل بحرية والتوصل إلى حلول جديدة.
# 7. تدريب الفريق
ستكون مسؤولاً عن تعيين وتوجيه مجموعة من المفكرين المبتكرين. للتأكد من أن تصميماتك يمكن أن تعمل معًا بسعادة وإنتاجية ، فأنت بحاجة إلى مهارات بناء الفريق بالإضافة إلى عملية الإعداد.
# 8. الاتصالات
من الضروري توضيح أهداف مشروعك. يجب أيضًا أن تكون قادرًا على العمل بنجاح مع الآخرين في مجالك وإيلاء اهتمام خاص لاحتياجات التصميم لموظفيك وعملائك.
# 9. التواصل
القدرة على إقناع العملاء أمر ضروري في هذا النوع من التوظيف. قد يساعدك امتلاك مهارات اجتماعية وشبكات قوية على جذب العملاء والاحتفاظ بهم.
# 10. التواضع
إن الإيمان بقدرات المرء كمدير إبداعي أمر ضروري ، لكن الإيمان بقدرة أعضاء الفريق أيضًا أمر ضروري. كونك متواضعًا يسمح لك بتنحية تحيزاتك جانبًا والنظر في مدخلات الآخرين.
كيف تصبح مدير إبداعي
فيما يلي بعض الخطوات التي يجب عليك اتخاذها لتصبح مخرجًا مبدعًا:
# 1. احصل على شهادة لمدة أربع سنوات
الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية للعديد من مناصب المديرين في الصناعة الإبداعية هو درجة البكالوريوس في هذا المجال. يعد التصميم الجرافيكي والتواصل الاستراتيجي والفنون والتسويق خيارات شائعة لطلاب الجامعات. الوقت الذي تقضيه في تطوير مهاراتك الإبداعية أثناء الكلية هو الوقت الذي تقضيه جيدًا. انضم إلى مجموعات الطلاب ، وقم ببناء علاقات مع أعضاء هيئة التدريس ، والمتدرب خلال هذه الفترة. بالإضافة إلى التعلم في الفصول الدراسية ، تعد الكلية وقتًا ممتازًا لبدء تطوير ملفاتك الإبداعية والمهنية.
# 2. احصل على بعض الخبرة الواقعية
لكي تكون مؤهلاً لشغل منصب كمدير إبداعي ، يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في هذا المجال. اعمل كمصمم جرافيك أو مصور فوتوغرافي أو مؤلف إعلانات أو محرر أو مساعد تسويق / إعلان أو فنان أو في مجال ذي صلة للحصول على الخبرة ذات الصلة. هذه هي الفرصة المثالية لصقل مهنتك ، والتعود على القوة العاملة ، وتحديد ما إذا كنت ترغب في ممارسة مهنة في مجال معين أم لا. قد تقوم منظمة تبحث عن مدير إبداعي لعميل للعناية بالشعر ، على سبيل المثال ، بإعطاء الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في صناعة التجميل.
# 3. بناء محفظتك
قد تبدأ محفظتك الإبداعية في التبلور حتى عندما تكتسب خبرة مهنية قيمة. الحافظة عبارة عن تجميع لأفضل أعمالك تعرض مهاراتك وخياراتك الجمالية التي اتخذتها خلال حياتك المهنية. عند تعيين مدير إبداعي ، تولي الشركات والعملاء اهتمامًا خاصًا بمحفظة المرشح. كلما اكتسبت الخبرة وصقل مهاراتك ، تأكد من تحديث وتوسيع محفظتك. دمج مجموعة متنوعة من تصميمات التعبئة والتغليف والطباعة والإعلان الرقمي. بينما تتمتع الحافظة المطبوعة بمزاياها ، تفضل العديد من الشركات الحديثة عرض عملك رقميًا.
# 4. متابعة درجة الماجستير
بعد الحصول على بعض الخبرة المهنية والانتهاء من درجة البكالوريوس ، قد تقرر تعزيز آفاق حياتك المهنية بالحصول على درجة الماجستير. يمكنك اكتساب المعرفة والقدرات اللازمة لهذا المنصب من خلال التسجيل في مدرسة تركز على التصميم الجرافيكي أو الاتصالات التسويقية. يُفضل الحصول على درجة الماجستير ولكنها ليست ضرورية لمنصب المدير الإبداعي لأنها توضح لأصحاب العمل المحتملين أنك مكرس لمنطقتك ومهتم بمعرفة المزيد عنها. يمكن أن تضعك درجة الماجستير في صدارة المنافسة على مناصب المدير الإبداعي وتزيد من إمكاناتك في الكسب.
# 5. قم بتحديث سيرتك الذاتية
من خلال التدريب والخبرة المناسبين ، يمكنك التقدم لشغل وظائف مدير إبداعي في وسائل الإعلام ودور النشر ووكالات الإعلان والتسويق والمنظمات الأخرى. غالبًا ما يتقدم المدراء الإبداعيون الناجحون إلى مناصب مثل مدير التسويق أو كبير مسؤولي التسويق أو مدير تطوير الأعمال ، خاصةً إذا كانوا حاصلين على درجة علمية.
# 6. تواصل مع خبراء آخرين في مجالك
في سوق العمل التنافسي للمهنيين المبدعين ، قد يكون وجود شبكة واسعة من جهات الاتصال أمرًا لا يقدر بثمن. من الأهمية بمكان الانضمام والمشاركة بنشاط في مجموعة متنوعة من منظمات وأنشطة شبكات الأعمال. ابذل جهدًا لمقابلة متخصصين آخرين في هذا المجال في حدث تعليمي أو اجتماع ما بعد العمل. قم بطباعة بطاقات العمل التي توجه الأشخاص إلى محفظتك عبر الإنترنت. فكر في بعض الأشياء الشيقة التي كنت تعمل عليها والأهداف المستقبلية للمناقشة. أنت لا تعرف أبدًا أيًا من جهات الاتصال هذه يمكن أن يؤدي إلى منصبك المستقبلي كمدير إبداعي.
كيف تبرز محفظتك كمدير إبداعي
مستودع على الإنترنت يعرض هويتك وقدراتك لأصحاب العمل المحتملين ، تعد محفظة المدير الإبداعي خطوة أساسية في عملية تدريب المدير الإبداعي. نرحب بالصور الفوتوغرافية والتصميمات ومقاطع الفيديو التي تم نشرها عبر الإنترنت ، بالإضافة إلى دراسات الحالة التي توضح النتائج التي حققتها نتيجة لجهودك الإبداعية (مثل زيادة ظهور العلامة التجارية أو شهادات العملاء الراضية). أضف أي جوائز أو تقدير تلقيته. تذكر أن الطريقة التي تقدم بها عملك كمخرج إبداعي لا تقل أهمية عن العمل نفسه. يجب أن تكون محفظتك عرضًا تقديميًا مباشرًا ومركّزًا بصريًا لأفضل أعمالك. ضع بعض التفكير في الطريقة التي تريدها أن تبدو كتمثيل مرئي لهويتك كمحترف مبدع.
أن تصبح مديرًا إبداعيًا بدون شهادة
عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لتصبح منتجًا أو مخرجًا ، ولكن هذا ليس هو الحال بالنسبة للمديرين المبدعين. عادةً ما يحمل المديرون درجات الماجستير ، على الرغم من أن هذا ليس بأي حال من الأحوال مؤهلاً إلزاميًا. إذا كنت تريد أن تكون مديرًا إبداعيًا ولكن ليس لديك شهادة ، فستحتاج إلى خبرة عمل واسعة في مجال عملك. ولكن الأهم من ذلك ، رؤية فنية لا لبس فيها تتطلب الاهتمام.
مدراء مبدعون في مجالات مختلفة
فيما يلي مدراء مبدعون في مجالات مختلفة:
# 1. أفلام
"مصمم الإنتاج" هو المكافئ في صناعة السينما لـ "المخرج الإبداعي". يتحمل مصمم الإنتاج مسؤولية الأسلوب المرئي للفيلم. إنهم مسؤولون عن القوى العاملة ويفكرون دائمًا في طرق مبتكرة لتحسين الإنتاجية. هذا الدور مشابه لمنتج أو مخرج لعبة فيديو. تم تكليف المصممين في هذا المجال بإيجاد أفكار أصلية ومثيرة للذكريات يمكن تنفيذها في الفيلم.
عادة ما يتم تقسيم ميزانية الفيلم بين عدة أقسام في جميع مراحل الإنتاج. تقع على عاتق مديري الإبداع في الفيلم مسؤولية تخصيص الموارد بأفضل طريقة ممكنة لتوفير أعلى قيم إنتاج ممكنة في قسم الفن بالفيلم. أحد الأمثلة على ذلك هو تخطيط المشاهد والمواقع قبل بدء التصوير. خلال هذا الوقت ، من الأهمية بمكان أن يكون لدى المخرجين الفنيين في الفيلم فهم قوي للعديد من المجموعات والتسلسلات التي ستشكل المنتج النهائي.
# 2. دعاية
المسؤولية الأساسية للمدير الإبداعي في وكالة إعلانات أو للعميل هي تصور وتنفيذ استراتيجيات ترويجية مبتكرة. إذا كان المدير موظفًا لدى شركة كبيرة ومعروفة ، فمن المحتمل أن يتمكنوا من الوصول إلى قسم إبداعي أو تقديم تقرير إلى الإدارة الإبداعية. عادةً ما تقع مسؤولية الإعلان والاحتياجات الترويجية الأخرى للعملاء على عاتق المدير الإبداعي ، وهو أيضًا مدير المشروع الذي يعمل مباشرة مع أصحاب العمل.
في صناعة الإعلان ، كثيرًا ما يتم ترقية مؤلفي النصوص ومديري الفن إلى أدوار المدير الإبداعي. كما أن المعرفة بممارسات صناعة الأفلام منتشرة إلى حد ما. المديرين التنفيذيين المبدعين ، المعروفين أحيانًا باسم كبار المسؤولين المبدعين ، غالبًا ما يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي أو حتى رئيس مجلس إدارة شركة ولديهم سلطة واسعة على القسم الإبداعي بأكمله.
معظم المديرين المبدعين لديهم شهادات في مجالات مثل الرسوم المتحركة أو فنون الجرافيك أو تصميم الاتصالات. يمكن أن يركز مؤلفو الإعلانات على كتابة الإعلانات أثناء دراسة تصميم الاتصالات ، أو يمكنهم التخصص في الصحافة أو فنون اللغة أو الابتكار الإعلامي.
#3. موسيقى
يمتلك المخرجون المبدعون في صناعة الموسيقى العديد من الأدوار المتميزة ولكنها حاسمة بنفس القدر. المدير مسؤول عن مجموعة واسعة من الأنشطة المترابطة في الصناعة الإبداعية. الشخص الذي يدير الموسيقى ، وينسق السمفونيات ، ويوجه ويوجه الموسيقيين الآخرين في فرقة هو قائد الأوركسترا. من وجهة النظر هذه ، فإن المهن الثلاث هي عزف موسيقي ، ومدير فني موسيقي ، ومعلم موسيقي.
# 4. موضة
دور المدير الإبداعي هو ذروة الإنجاز الفني في أي دار أزياء كبرى. لا يتمثل دور المخرج الإبداعي في تصميم الملابس بل في ابتكار ونقل المفهوم (المفاهيم) الشاملة للملصق أو الموسم. يعمل المدير الإبداعي للموضة بشكل وثيق مع مصممي الأزياء المسؤولين عن تطوير الملابس والمنسوجات لتحديد الأفكار التي يجب تطويرها ، وما الذي سيروق للسوق المستهدف ، وكيف سيتم تنفيذ المفاهيم وتوزيعها.
راتب مدير إبداعي
حجم المنظمة ومستوى خبرة أعضاء الفريق هما عنصران يمكن أن يؤثران على راتب المدير الإبداعي. راتب مدير إبداعي هو 73,014،4 دولارًا أمريكيًا في أمريكا. يتوقع مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل زيادة بنسبة 2021 ٪ في الطلب على مديري الفن بين عامي 2031 و XNUMX.
ما هي المهارات التي يحتاجها المديرون الإبداعيون؟
- التفكير الإبداعي والمفاهيمي.
- رؤية الصورة الكبيرة لمواءمة المشاريع الإبداعية مع مهمة الشركة والعلامة التجارية.
- مهارات إدارة المشاريع والوقت.
- قدرات قيادية قوية.
- مهارات الاتصال الكتابي واللفظي.
- العقلية التعاونية والموجهة نحو الناس.
هل المدير الإبداعي وظيفة مرهقة؟
نعم ، اقتحام دور المدير الإبداعي أمر مرهق. علاوة على ذلك ، ستحتاج إلى درجة من التدريب الأكاديمي ومجموعة معينة من المهارات. في مسؤولياتهم كمديرين مبدعين ، يكون الأشخاص الملتزمين بالتصميم واللغة والعالم من حولهم في أفضل وضع لفهم الفريق الإبداعي الذي يقوده والعناية به.
هل المدير الإبداعي مهنة جيدة؟
تعتبر إمكانية الكسب أمرًا رائعًا لمديري الإبداع بسبب الطبيعة الإدارية لوظائفهم. سوق العمل للمديرين تنافسي ، لكن أولئك الذين لديهم محافظ جيدة وخبرة في تطوير المشاريع لأنواع وسائط متعددة ، بما في ذلك الرقمية ، قد يكون لديهم خيارات أكثر ورواتب أعلى.
هل تحتاج إلى شهادة في الفنون لتكون مديرًا إبداعيًا؟
مطلوب درجة البكالوريوس في الفن أو التصميم أو أي مجال ذي صلة من جميع مديري الفن والمبدعين. تبحث بعض الوكالات الإعلانية عن مديرين مبدعين حاصلين على درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة ، بينما يفضل البعض الآخر أولئك الذين لديهم خلفيات في تكنولوجيا الاتصالات أو الإعلان أو التسويق.
هل يمكنك أن تكون مديرًا إبداعيًا دون أن تكون مصممًا؟
لتصبح مديرًا إبداعيًا ، يمكنك التخصص في أي عدد من التخصصات الإبداعية ، بما في ذلك الإعلان والاتصالات والتصميم الرقمي والتفكير التصميمي والصحافة والفن.
افكار اخيرة
يتفهم المدير الإبداعي الناجح الحاجة إلى تعزيز مكان عمل نشط وإبداعي ومجزٍ لفريقه. كما يجب أن يكونوا منظمين جيدًا ولديهم فهم قوي لأساسيات التصميم والعلامة التجارية لضمان تشغيل المشاريع بنجاح. لماذا لا تتابع حلمك هذا اليوم؟
مقالات ذات صلة
- مدير التسويق: التعريف والوصف الوظيفي والراتب والمتطلبات
- كل ما تحتاج لمعرفته حول مدير تكنولوجيا المعلومات (يفتح في علامة تبويب متصفح جديدة)
- التسويق والإعلان: الاختلافات بين التسويق والإعلان
- أفضل 10+ وظائف فنية: نطاق الراتب (يفتح في علامة تبويب متصفح جديدة)
- التسويق الإبداعي: أهم الأمثلة والاستراتيجيات والمدير والأفكار
مراجع حسابات
