الرئيس التنفيذي (CEO) هو وظيفة إدارية عليا تجلس بأمان على قمة سلم الشركة وتحمل في طياتها جوًا من السلطة والتأثير. من السهل تصديق أن الرئيس التنفيذي القوي للغاية يمكنه فعل ما يريد وقتما يريد. لا شيء يمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة. هنا. سنرى أدوار ومسؤوليات الرئيس التنفيذي ، بما في ذلك راتب الرئيس التنفيذي لشركة Google. سنرى أيضًا كيف يختلف الرئيس التنفيذي عن صاحب العمل.
من هو الرئيس التنفيذي (CEO)؟
الرئيس التنفيذي (CEO) هو أعلى مسؤول تنفيذي للشركة. تشمل المهام الأساسية للمسؤول التنفيذي الأول اتخاذ قرارات العمل الرئيسية ، وإدارة العمليات والموارد الشاملة للشركة ، والعمل كنقطة اتصال أساسية بين مجلس الإدارة وعمليات الشركة. في كثير من الحالات ، يكون الرئيس التنفيذي هو الوجه العام للشركة.
يتم اختيار الرئيس التنفيذي من قبل مجلس الإدارة ومساهمي الشركة. يقدمون تقاريرهم إلى الرئيس ومجلس الإدارة ، الذين يتم انتخابهم من قبل المساهمين.
تعويضات الرئيس التنفيذي والشهرة
يكسب الرؤساء التنفيذيون لأكبر 350 شركة في الولايات المتحدة ما متوسطه 24 مليون دولار كل عام. بعبارة أخرى ، هذا هو 351 ضعف متوسط دخل العامل. يُعتقد أن رواتب الرؤساء التنفيذيين قد زادت بأكثر من 1,300٪ منذ السبعينيات. بالمقارنة ، زادت تعويضات العمال بنسبة 1970٪.
قد يصبح الرؤساء التنفيذيون للمنظمات الضخمة مشهورين نتيجة تفاعلهم المنتظم مع الجمهور. إيلون ماسك ، مؤسس Tesla (TSLA) ، لديه أكثر من 134 مليون متابع على Twitter اعتبارًا من 12 أبريل 2023. وبالمثل ، أصبح ستيف جوبز ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Apple (AAPL) ، شخصية عالمية لدرجة أنه عند وفاته في 2011 ، كان هناك سيل من الأفلام السينمائية والوثائقية عنه.
قد لا يُطلق على قائد المنظمة لقب الرئيس التنفيذي ، كما هو الحال مع العديد من المسميات الوظيفية الغامضة. قد يكون لديهم جميع المسؤوليات المذكورة أدناه ، ولكن قد يكون عنوانهم مختلفًا.
أدوار ومسؤوليات الرئيس التنفيذي
تختلف مهام ومسؤوليات الرئيس التنفيذي اعتمادًا كبيرًا على الشركة والصناعة وحجم الأعمال. بشكل عام ، يتعين على الرئيس التنفيذي القيام بالمهام التالية:
# 1. إنشاء أهداف وغايات استراتيجية.
الرئيس التنفيذي مسؤول عن تطوير خطط وسياسات استراتيجية جديدة لتحقيق أحلامهم ، وتحمل ثقل الشركة على أكتافهم. من خلال تحديد أهداف وغايات واضحة ، يساعد الرئيس التنفيذي الموظفين ومجلس الإدارة في فهم توقعات نمو الأعمال المستقبلية بشكل أفضل ، سواء على المدى القصير أو الطويل.
# 2. ضع الاستراتيجيات المقترحة موضع التنفيذ
يوجه الرؤساء التنفيذيون ويشرفون على الاتجاه الاستراتيجي الكامل للشركة ، مما ينتج عنه استراتيجيات وخطط عمل عالية الجودة تتناسب مع الأهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل. تقع على عاتقهم مسؤولية توصيل نهجهم في جميع أنحاء المنظمة من أجل ضمان أن عملياتها تعمل وفقًا لاستراتيجية الشركة الشاملة ، مع الهدف النهائي المتمثل في تعظيم الأرباح ، وتعزيز قيمة المساهمين ، وتعزيز مركز السوق.
# 3. الميزانية والتخطيط
يشعر الكثير من الناس بخيبة أمل لأن المسؤوليات المالية للرئيس التنفيذي لا يمكن نقلها إلى المدير المالي (CFO). بدلاً من ذلك ، يجب على الرئيس التنفيذي أولاً وضع ميزانية سنوية لتخصيص رأس المال بناءً على معايير مثل صافي الدخل ، والتدفقات النقدية ، والتقييم الذي يهدف إلى الوصول إليه.
يستخدم الرؤساء التنفيذيون بعد ذلك مساعدة المدير المالي لحساب الإنفاق المستقبلي والدخل والربحية للعام المقبل ، مع مراعاة المتغيرات مثل تقلبات الصناعة. لا يتم تخفيف العبء إلا بعد أن يدير المدير المالي التدفق النقدي ويقوم بإجراء التحليل المالي والمالي على مدار العام.
# 4. مجال العلاقات العامة
يربط الجمهور بشكل طبيعي الرئيس التنفيذي بوجه الشركة ، مما يجعله أداة تسويق إلزامية تقريبًا. بصفته الممثل الرئيسي للشركة ، من المتوقع أن يُظهر الرئيس التنفيذي سلوكًا نموذجيًا ، بقيمه وأفعاله العامة ، سواء كانت جيدة أو سيئة ، والتي لها تأثير كبير على سمعة الشركة. على سبيل المثال ، عندما قام Elon Musk بتدخين الماريجوانا على الهواء مباشرة على بودكاست The Joe Rogan Experience ، انخفض سعر سهم Tesla بنسبة 7 ٪ نتيجة تصاعد الجدل والقلق بشأن سلوك الرئيس التنفيذي الأخير والغريب إلى حد ما.
# 5. الاتصال بمجلس الإدارة
يمكن لمجلس الإدارة أن يصبح بسرعة إما أكبر حليف للرئيس التنفيذي أو مصدر وفاته. يجب أن تُبقي اجتماعات مجلس الإدارة المنتظمة المجلس على علم باختيارات الشركة المهمة - والصعبة أحيانًا - تمامًا كما يجب إبلاغ التوقعات للموظفين. التواصل بين مجلس الإدارة والمدير التنفيذي أمر بالغ الأهمية ، والشفافية ضرورية.
# 6. مراقبة أداء الشركة
تتطلب وظيفة الرئيس التنفيذي وعيًا تنفيذيًا بأداء الشركة مقارنة بالمنافسين الآخرين. يمكن أن يوفر نمو الإيرادات وهوامش الربح الإجمالية والمبيعات التراكمية معلومات مفيدة. يمكن بعد ذلك استخدام هذه لتطوير مؤشرات أداء رئيسية إضافية (KPI) لتوجيه التعديلات اللازمة ومساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها الجديدة. علاوة على ذلك ، فإن مراقبة السوق - سواء كانت تنطوي على عمليات استحواذ محتملة أو تطورات تنظيمية مهمة في الصناعة - أمر بالغ الأهمية لمساعدة الشركة في التغلب على العوامل الخارجية والتقدم نحو أهدافها طويلة الأجل.
# 7. خلق ثقافة مكان العمل
الجميع ، من المتدربين إلى المديرين إلى كبار المديرين التنفيذيين ، يتطلعون إلى الرئيس التنفيذي إلى مستوى ما. يستلزم خلق ثقافة صحية في مكان العمل تقديم مثال جيد. سيكتسب الرؤساء التنفيذيون الاحترام ويعملون كحافز أقوى للموظفين ليردوا بالمثل ويفعلون الشيء نفسه بالنسبة لهم إذا أظهروا نفس مواقف العمل التي يتوقعونها من الآخرين. يجب أن يكون مناخ العمل الإيجابي منسجمًا مع معتقدات الشركة وأهدافها وأهدافها. قد يقود الرؤساء التنفيذيون بشكل أفضل مستويات أداء متسقة وعالية عبر المؤسسة بأكملها بثقافة عمل منتجة ومجموعة واضحة من قيم الشركة.
الرئيس التنفيذي مقابل المالك
هناك القليل من القواسم المشتركة بين الشركات متعددة الجنسيات والمتاجر الصغيرة. ومع ذلك ، هناك شيء واحد مشترك: الشخص الموجود في أعلى الهرم هو الشخص الوحيد الذي يحدد النجاح أو الفشل النهائي للمؤسسة.
في الشركات الكبيرة ، عادة ما يكون هذا هو الرئيس التنفيذي. في المؤسسات الصغيرة ، غالبًا ما يشغل هذه الوظيفة شخص له مصلحة مالية مسيطرة في الشركة ، ويُعرف أحيانًا باسم المالك.
على عكس الافتراض الشائع ، لا يكون الرئيس التنفيذي دائمًا هو رئيس شركة دولية كبيرة. كما أنهم ليسوا دائمًا أصحاب الأعمال. هنا ، سنوضح لك الفرق بين المدير التنفيذي وصاحب العمل.
من هو الرئيس التنفيذي؟
الرئيس التنفيذي مسؤول بشكل مباشر عن العمليات اليومية للشركة وإمكانيات التسويق والأداء العام. يركزون على الأداء الاستراتيجي للشركة ، والذي يتضمن وضع الرؤية والأهداف طويلة المدى. يتضمن ذلك البحث عن طرق لتعظيم الربحية وزيادة سعر سهم الشركة وإعداد الشركة للنمو.
تساعد الخلفية المالية السليمة في تطوير وإدارة الأهداف الاستراتيجية. نظرًا لأن الهدف من معظم الشركات هو تحقيق ربح ، يجب على الرئيس التنفيذي فهم كيفية تأمين التدفق النقدي الكافي واستثمار فائض رأس المال وإدارة الديون.
يجب أن يكون لدى المدير التنفيذي وعي قوي بكيفية عمل كل قسم في الشركة. هذا لأنهم يفكرون من منظور الصورة الكبيرة. للقيام بذلك بشكل فعال ، يجب أن يفهموا كيف تتلاءم جميع المكونات معًا لتشكيل آلة جيدة التزييت.
كثيرا ما تكون المهارات الشخصية الممتازة مطلوبة لهذا المنصب. يجب أن يكون الرئيس التنفيذي للشركة قادرًا على التفاعل مع أعضاء الفريق الذين يقودونهم وتثقيفهم وتحفيزهم.
يمكن العثور على الرؤساء التنفيذيين في مجموعة متنوعة من الصناعات وأحجام الأعمال. وهذا يشمل أي شيء من الشركات الناشئة مع ثلاثة موظفين إلى التكتلات العالمية الضخمة مع الآلاف من الموظفين.
من هو المالك؟
المالك هو الشخص الذي يبدأ نشاطًا تجاريًا ويرى أنه من خلال عملية مربحة. يقومون بتحديد واغتنام فرصة السوق لمنتج أو خدمة.
قد تكون الشركة مملوكة كليًا أو جزئيًا لمالكها. إذا كان شخص واحد يمتلك 100٪ من الشركة ، فإن هذا الشخص هو المالك الوحيد. إذا كان لصاحب العمل شريك له حصة في الشركة ، فإن هذا الشريك هو شريك في الملكية.
يشارك بعض أصحاب الأعمال بشكل كبير ، بينما يختار البعض الآخر عدم التدخل. قد يقرر صاحب عمل واحد العمل مباشرة في شركته. خيار آخر هو اختيار مدير للإشراف على العمليات اليومية.
تفتقر الشركات الصغيرة في كثير من الأحيان إلى الموارد المالية اللازمة لتعيين رئيس تنفيذي. هذا يعني أنه عندما تبدأ الشركة للتو ، غالبًا ما يكون المالك هو أيضًا الرئيس التنفيذي ، ولكن بدون اللقب. في الواقع ، قد يرتدون قبعات متعددة ، بما في ذلك CFO و CIO و COO و CMO وحتى عدد قليل من تعيينات C-suite.
عندما تكون الشركة كبيرة بما يكفي ، قد يختار المالك تولي دور الرئيس التنفيذي. ومع ذلك ، على عكس الرئيس التنفيذي لشركة عامة الذي يقدم تقاريره إلى مجلس الإدارة ، فإن الرئيس التنفيذي لمؤسسة خاصة والذي هو أيضًا مالك لا يقدم تقارير إلى أحد.
لا يُطلب من المالك إجراء أي وظائف إدارية من أجل اعتباره واحدًا. في الواقع ، إذا أراد صاحب العمل رؤية إمكاناته الكاملة ، فيجب أن يكون على استعداد لتفويض المسؤولية للآخرين عندما يحين الوقت. هذا يعني أنه عندما تنمو شركته ، يجب على المالك التفكير في تعيين بعض الموظفين من المستوى C لضمان إكمال جميع العمليات التجارية بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
الرئيس التنفيذي مقابل صاحب العمل: الاختلافات
عادة ما يمنح مجلس الإدارة لقب الرئيس التنفيذي للفرد. المالكون هم أصحاب ملكية فردية ورجال أعمال يمتلكون شركاتهم وجميع مواردهم المالية.
الملكية هي مصطلح قانوني يشير إلى الشخص الذي يمتلك غالبية أو كل أسهم الشركة. الرئيس التنفيذي ، من ناحية أخرى ، هو مصطلح وظيفي يشمل الوظيفة اليومية والواجبات والالتزامات.
ضع في اعتبارك شركة مدرجة في البورصة لتوضيح هذه النقطة. يمتلك المساهمون الشركة ، في حين أن الرئيس التنفيذي هو موظف يقدم تقاريره إلى المساهمين عبر مجلس الإدارة.
المصطلحان ، مع ذلك ، لا يستبعد أحدهما الآخر. يمكن أن يكون الرؤساء التنفيذيون أيضًا مالكين ، والعكس صحيح. علاوة على ذلك ، لا يخضع الرئيس التنفيذي بالضرورة للمساءلة أمام مجلس الإدارة.
في حين أنه من الممكن أن تكون مالكًا بدوام جزئي ، فعادةً ما لا يكون من الممكن أن تكون مديرًا تنفيذيًا بدوام جزئي لأن كونك رئيسًا تنفيذيًا هو التزام بدوام كامل.
قد يقوم المالك بدور سلبي أو نشط في الشركة. سلبية تعني بقائهم في الخلفية أثناء تقديم التوجيه والمشورة لمديرهم التنفيذي. عندما يتولى المالك بعض أو كل الوظائف الإدارية ، يشار إلى ذلك باسم الإدارة المباشرة. من ناحية أخرى ، عادة ما يكون الرئيس التنفيذي وظيفة مباشرة مع إشراف يومي كشرط تشغيلي.
عادة ما يكون الرئيس التنفيذي هو الوجه العام للشركة. يمكنهم إجراء مقابلات إعلامية ، والتحدث في مؤتمرات الصناعة ، ونشر مقالات للمجلات التجارية ، وتقديم رسائل تحفيزية لأعضاء الفريق بهذه الصفة. ومع ذلك ، في بعض الشركات الخاصة ، قد يتولى المالك هذه المهام بدلاً من الرئيس التنفيذي.
يتم دفع رئيس تنفيذي ، في حين أن المالك ليس كذلك. بدلاً من ذلك ، يمكنهم الاحتفاظ بالأرباح التي حققتها الشركة.
5 أسباب تدفع صاحب العمل إلى تعيين رئيس تنفيذي
بصفتك صاحب عمل ، إليك بعض الأسباب التي قد تجعلك ترغب في تعيين رئيس تنفيذي.
# 1. أنت صاحب رؤية.
ربما أنت مالك يتفوق في الحفاظ على هدف الشركة وتحفيز الموظفين. ومع ذلك ، فإنك تواجه صعوبة في إكمال المهام الفعلية التي ستقود عملك إلى قمة النجاح.
هذا النوع من المالكين هو صاحب رؤية يفضل العمل في أعمالهم بدلاً من العمل فيها. إنهم يكرهون القضايا التشغيلية اليومية التي يتعامل معها الرؤساء التنفيذيون ويفضلون استكشاف الأفكار والفرص الجديدة لأعمالهم. إذا كان هذا يصفك ، ففكر في جلب مسؤول تنفيذي كبير.
يتيح لك تعيين رئيس تنفيذي التركيز على غرس الشعور بالمهمة في أعضاء فريقك. في الوقت نفسه ، سيتعامل الرئيس التنفيذي مع جميع التفاصيل التنظيمية التي تحافظ على استمرار العمل.
# 2. إذا حان الوقت للتوسع
إذا كنت مالكًا تحاول التوسع ولكنك لا تعتقد أن لديك المهارات الإدارية للقيام بذلك ، فقد تفكر في تعيين رئيس تنفيذي.
قد يكون هذا هو الحال إذا قمت بتحويل قدرتك الفريدة من نوعها أو مهنتك أو تداولك إلى مهنة مدفوعة الأجر دون أن يكون لديك الكثير من الخبرة العملية. كنت قادرًا على إنجاح كل شيء بسبب القوة المطلقة لحماسك.
ومع ذلك ، فأنت بالتأكيد لا تريد الاعتماد على هذه الإثارة الطبيعية لتشغيل المرحلة التالية من نمو شركتك. إن تعيين رئيس تنفيذي يتمتع بخبرة كبيرة في مجال تنظيم المشاريع سيمكن شركتك من اتخاذ أنواع القرارات الإستراتيجية التي ستضمن النجاح الذي تريده.
# 3. تريد أن تصل شركتك إلى كامل إمكاناتها
سبب آخر لتفويض إدارة الشركة لرئيس تنفيذي هو عندما تعتقد أن شركتك قادرة على تحقيق أكثر بكثير مما يمكنك تحقيقه بمفردك. ربما يمكنك بناء عملك إلى شركة بقيمة 10 ملايين دولار بمهاراتك الإدارية غير الكافية. من ناحية أخرى ، قد يطور الرئيس التنفيذي الذي يتمتع بخبرة وفهم أكثر أهمية إلى شركة تبلغ قيمتها 100 مليون دولار.
# 4. أنت تريد فقط إدارة منطقة واحدة من العمل
قد تزدهر في جانب واحد من مؤسستك ، مثل الإنتاج أو التسويق أو العمليات. إذا كان هذا هو الحال ، فيمكنك تعيين رئيس تنفيذي للإشراف على جميع المجالات الأساسية الأخرى بينما تركز على ذلك.
# 5. أنت لست جيدًا في الرياضيات
افترض أن لديك رهابًا حسابيًا شديدًا وأنك تشعر بالذعر عندما يستفسر المستثمرون عن الأرقام المعقدة. في مثل هذا السيناريو ، قد لا يكون هذا جيدًا معهم. هذا لأنهم بحاجة إلى التأكد من أن الفرد المسؤول على دراية جيدة بالأمور المالية.
يساعد تعيين رئيس تنفيذي يتمتع بخبرة مالية قوية على تعزيز ثقة المستثمرين ، مما يزيد من احتمالية تمويل شركتك.
راتب المدير التنفيذي لشركة Google
بلغ إجمالي الراتب سوندار بيتشاي كرئيس تنفيذي لشركة Alphabet و Google ومدير Alphabet Inc. 225,985,145،2,000,000،0 دولارًا. تم استلام 0،218,037,684،5,947,461 دولار كمرتب ، 2022 دولار كمكافأة ، XNUMX دولار في خيارات الأسهم ، تم إصدار XNUMX،XNUMX،XNUMX دولارًا كمخزون ، و XNUMX،XNUMX،XNUMX دولارًا جاء من خلال مصادر أخرى للتعويض. تستند هذه المعلومات إلى بيانات التوكيل المقدمة للسنة المالية XNUMX.
من هو الأعلى في الترتيب: مدير العمليات أم الرئيس التنفيذي؟
الرئيس التنفيذي هو الإدارة الأعلى مرتبة في الشركة ، بينما COO هو الثاني في التسلسل الهرمي للشركة.
هل مدير العمليات أعلى من نائب الرئيس؟
نظرًا لأن نائب الرئيس للعمليات هو المسؤول عن الإستراتيجية التشغيلية طويلة الأجل ومدير العمليات مسؤول عن عمليات الشركة اليومية ، فقد تعتبر الشركة أن COO أقل رتبة من نائب الرئيس.
ماذا يفعل الرئيس التنفيذي طوال اليوم؟
الرؤساء التنفيذيون مسؤولون عن الإشراف على عمليات الشركة بأكملها. تفويض وتوجيه جداول الأعمال ، ودفع الربحية ، وإدارة الهيكل التنظيمي للشركة ، والاستراتيجية ، والتفاعل مع مجلس الإدارة كلها أمثلة على المسؤوليات.
ختاما،
الرئيس التنفيذي هو المسؤول عن القرارات المؤسسية الهامة ، والإشراف على العمليات ، وتحديد الاتجاه الاستراتيجي للشركة. فهم مسؤولون أمام مجلس إدارة الشركة أو أصحاب المصلحة وغالبًا ما يكونون الوجه العام للمؤسسة. غالبًا ما يتمتع الرؤساء التنفيذيون بمعرفة كبيرة بالصناعة ويكونون مسؤولين عن قيادة شركاتهم إلى النجاح والربحية.
مقالات ذات صلة
- كيف تصبح مديرًا تنفيذيًا: المهارات والمؤهلات وأفضل الممارسات
- كبير مسؤولي الإستراتيجية: المخطط التنظيمي والوصف الوظيفي والراتب
- رئيس العمليات: فهم أدوار مدير العمليات والمؤهلات
- كيف تكون مديرًا جيدًا: خطوات فعالة لتصبح مديرًا جيدًا
مراجع حسابات
