هل تشعر بالضياع وعدم اليقين بشأن حياتك المهنية المستقبلية؟ هل تجد نفسك تفكر في المسار الذي يجب أن تسلكه لتكون لديك حياة مهنية مُرضية وناجحة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فأنت لست وحدك. يكافح الكثيرون في العثور على مسار حياتهم المهنية لأنه قد يكون شاقًا وساحقًا. ومع ذلك ، هناك حل - اختبار المسار الوظيفي. في هذه المقالة ، نناقش ماهية اختبار المسار الوظيفي ، وكيف يمكن أن يساعدك في العثور على أفضل مهنة مثالية لك (الكبار والطلاب) ، والخطوات التي يمكنك اتخاذها للتنقل في طريقك نحو مستقبل مهني مُرضٍ وناجح. هل انت جاهز؟ تابع القراءة!
كيف تجد اختبار المسار الوظيفي الخاص بك
إن العثور على اختبار المسار الوظيفي الخاص بك ليس بالأمر السهل ، خاصة عندما يكون هناك العديد من الخيارات. ومع ذلك ، فيما يلي بعض النصائح للعثور على اختبار المسار الوظيفي الخاص بك.
يمكن أن تساعدك العديد من اختبارات المسار الوظيفي في تحديد نقاط قوتك واهتماماتك وشغفك. عادة ما تتضمن هذه الاختبارات سلسلة من الأسئلة التي تقيم مهاراتك وصفاتك الشخصية وقيمك. بعد ذلك ، يمكن أن توفر النتائج رؤى قيمة حول المسارات الوظيفية المحتملة التي تتوافق مع سماتك الفريدة. ومع ذلك ، تذكر أن هذه الاختبارات ليست إجابات نهائية ، بل هي بمثابة نقطة انطلاق لاستكشاف الخيارات الوظيفية المختلفة.
بعد إجراء اختبار المسار الوظيفي ، قم بتحليل النتائج وفكر في تفضيلاتك وأهدافك. بعد ذلك ، ضع في اعتبارك نقاط القوة والضعف والمهارات التي تستمتع باستخدامها أكثر من غيرها. فكر أيضًا في الأنشطة التي تمدك بالطاقة وتجعلك سعيدًا.
بالإضافة إلى ذلك ، قم بفحص قيمك وكيف تتماشى مع وظائفك المحتملة. من الأهمية بمكان البحث عن المقابلات الإعلامية وفرص التظليل والتدريب الداخلي لاكتساب خبرة عملية في المجالات التي تهمك.
من خلال استكشاف الخيارات المختلفة واكتساب الظهور في العالم الحقيقي ، يمكنك فهم المسار الوظيفي المناسب لك.
أفضل اختبار مسار وظيفي للبالغين والطلاب
عند اختيار المسار الوظيفي ، يواجه الكبار والطلاب الكثير من الارتباك وعدم اليقين. للقيام بالاختيار الأفضل ، قم بإجراء اختبار المسار الوظيفي. فيما يلي أفضل اختبار للمسار الوظيفي للكبار:
# 1. مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI)
مؤشر نوع مايرز بريجز (MBTI) هو أول اختبار مسار وظيفي أفضل للبالغين. يقيم هذا الاختبار سماتك الشخصية وتفضيلاتك ويطابقها مع مسارات وظيفية محددة. من خلال فهم نوع شخصيتك ، يمكنك اكتساب رؤى حول نقاط قوتك وضعفك وبيئة العمل التي تزدهر فيها.
# 2. جرد الفائدة القوي (SII)
اختبار المسار الوظيفي الشائع الآخر للبالغين هو قائمة جرد الفائدة القوية (SII). يقيس هذا الاختبار اهتماماتك ويقارنها بقاعدة بيانات واسعة من الخيارات المهنية. يساعدك على تحديد مجالات الاهتمام الشخصي والمهني ويقترح مسارات وظيفية مناسبة بناءً على ردودك. ومع ذلك ، فإن استقصاء الأثر الاستراتيجي مفيد للبالغين الذين يتطلعون إلى إجراء تغيير وظيفي أو استكشاف فرص جديدة.
# 3. CareerExplorer
CareerExplorer هي أداة شاملة للتقييم الوظيفي لمساعدة البالغين والطلاب في العثور على أفضل مسار وظيفي. يستخدم هذا الاختبار سلسلة من الأسئلة لتقييم اهتماماتك ومهاراتك وسماتك الشخصية. من خلال التفكير والتحليل الذاتي ، تقدم CareerExplorer توصيات مهنية مخصصة بناءً على ملف تعريف المستخدم الفريد.
بالإضافة إلى ذلك ، يوفر الاختبار معلومات مفصلة حول كل وظيفة موصى بها. وهذا يشمل توصيفات الوظائف ، والتعليم والتدريب المطلوبين ، ونطاق الراتب ، وإمكانات النمو. CareerExplorer يساعد في اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة مع رؤى قيمة وزيادة فرصك في العثور على مجال ناجح.
# 4. CareerFitter
CareerFitter هي أداة تقييم مهنية سهلة الاستخدام تساعد البالغين والطلاب على تحديد المسار الوظيفي المثالي. يعتمد الاختبار على الأسئلة المتعلقة بتفضيلات العمل وسمات الشخصية والاهتمامات لتقييم مدى توافقك مع المهن المختلفة.
بمجرد اكتمال التقييم ، يقوم CareerFitter بإنشاء تقرير مفصل يسلط الضوء على أهم مبارياتك المهنية للمستخدم. بالإضافة إلى ذلك ، يحتوي التقرير على معلومات حول كل وظيفة موصى بها. هذه هي المهارات المطلوبة ، والتعليم ، وإمكانات الراتب ، وفرص النمو.
# 5. فارز مزاج كيرسي
أداة فرز مزاج Keirsey هو اختبار مسار وظيفي شائع يساعد البالغين والطلاب على تحديد سمات شخصيتهم ونقاط قوتهم. يسمح لهم باتخاذ قرارات مستنيرة بشأن اختياراتهم المهنية. استنادًا إلى عمل عالم النفس ديفيد كيرسي ، يصنف هذا الاختبار الأفراد إلى واحد من أربعة مزاجات: الحرفي ، والوصي ، والمثالي ، والعقلاني.
كل مزاج له مجموعة فريدة من نقاط القوة والضعف والتفضيلات. يمكنهم تقديم رؤى قيمة حول الوظائف التي قد تكون مرضية لك. يمكن أن يساعدك فهم مزاجك في تحديد ميولك الطبيعية وأنماط اتخاذ القرار وتفضيلات التواصل. وكل هذا يمكن أن يرشدك إلى مهنة تتوافق مع نقاط قوتك واهتماماتك المتأصلة.
# 6. كفك
الخمسة الكبار هو اختبار مسار وظيفي يقيس سمات شخصية الفرد بناءً على الأبعاد الخمسة العريضة للشخصية. وتشمل هذه الأبعاد الانفتاح والضمير والانبساط والتوافق والعصابية.
علاوة على ذلك ، يعد هذا الاختبار مفيدًا للبالغين والطلاب الذين يبحثون عن فهم شامل لخصائص شخصيتهم وكيف يمكن أن تتماشى مع المسارات الوظيفية المختلفة.
على سبيل المثال ، قد يزدهر الأفراد الذين يتمتعون بدرجة عالية من الانفتاح في المجالات الإبداعية أو المهن الموجهة نحو البحث. في حين أن أولئك الذين يتمتعون بوعي عالٍ قد يزدهرون في بيئات منظمة ويتفوقون في المهام التي تتطلب الدقة والتخطيط الدقيق. لذلك ، فإن الأشخاص الذين يتمتعون بمستوى عالٍ من الضمير مناسبون تمامًا للمناصب الإدارية أو التنظيمية. هذا هو المكان الذي يمكنهم فيه إثبات قدرتهم على تنسيق المهام والوفاء بالمواعيد النهائية وإدارة الفرق بفعالية.
# 7. اختبار القدرات المهنية
يقيم اختبار الكفاءة المهنية مهاراتك واهتماماتك وسماتك الشخصية لتحديد المجالات المهنية التي تتوافق مع نقاط قوتك وشغفك. تتكون هذه الاختبارات عادةً من أسئلة متعددة الخيارات ويمكن أن تغطي العديد من الموضوعات. هذا هو التفكير المنطقي والمهارات اللفظية والعددية والتفكير الإبداعي وسمات الشخصية.
من خلال ردودك ، ستوفر اختبارات الكفاءة المهنية إرشادات قيمة وتقترح خيارات وظيفية مناسبة ، مما يساعدك على تحديد مسارات حياتك المهنية في المستقبل.
# 8. اختبار MAPP
أخيرًا وليس آخرًا ، اختبار MAPP ، والذي يرمز إلى التقييم التحفيزي للإمكانات الشخصية. إنها أداة تقييم مهنية شائعة. تم تطوير هذا الاختبار من قبل علماء النفس والمدربين المهنيين ، وهو لمساعدة البالغين والطلاب على تحديد ميولهم الطبيعية ودوافعهم وتفضيلاتهم حول المجالات المهنية المختلفة.
ومع ذلك ، يشتمل اختبار MAPP على سلسلة من العبارات وعليك ترتيب العبارات بناءً على مستوى موافقتك. توفر النتائج تفصيلاً مفصلاً لتفضيلاتك ، مع إبراز ميولك إلى بيئات العمل والمهام والمسؤوليات. بعد ذلك ، يمكن أن تكون المعلومات ذات قيمة كبيرة في تحديد المسار الوظيفي المثالي لك.
كيف أجد أفضل مسار وظيفي؟
- إن الخطوة الأولى في إيجاد أفضل مسار وظيفي هو التفكير الذاتي. خذ الوقت الكافي لتحديد نقاط قوتك وضعفك وقيمك وشغفك. ضع في اعتبارك ما تستمتع بفعله والأنشطة التي تحقق لك الإنجاز. يمكن أن يوفر التفكير في تجاربك وإنجازاتك السابقة أيضًا رؤى قيمة حول المسارات الوظيفية المحتملة المناسبة لك.
- بعد اكتساب فهم أفضل لنفسك ، استكشف الخيارات الوظيفية المختلفة. ابحث في الصناعات المختلفة والأدوار الوظيفية للحصول على فكرة عن الفرص المتاحة. احضر معارض التوظيف وأحداث التواصل والمقابلات الإعلامية لجمع المعلومات حول المهن المختلفة.
- بالإضافة إلى ذلك ، فكر في طلب المشورة من المتخصصين في المجالات التي تهمك. علاوة على ذلك ، يمكن أن توفر مناقشة أهدافك وتطلعاتك مع هؤلاء الأفراد رؤى وإرشادات قيمة حول أفضل مسار وظيفي.
تذكر أن العثور على أفضل مسار وظيفي هو رحلة ، وقد يتطلب التجريب والانفتاح على الفرص الجديدة على طول الطريق.
كيف أجد وظيفة أحبها؟
إليك كيفية العثور على مهنة تحبها:
- أولاً ، حدد اهتماماتك وشغفك.
- ثم فكر في الأنشطة أو الموضوعات التي تجلب لك السعادة والطاقة.
- وأخيرًا ، ضع في اعتبارك هواياتك ومواهبك ومهاراتك الفريدة التي تميزك عن الآخرين.
لاحظ أن العثور على وظيفة تحبها قد ينطوي على التجربة والخطأ ، والانفتاح على الخبرات الجديدة وفرص التعلم يمكن أن يكون مفتاحًا لاكتشاف مسار وظيفي مُرضٍ. في النهاية ، بالصبر والتفكير الذاتي والاستكشاف ، يمكنك أن تجد مهنة تجلب لك السعادة والوفاء في حياتك المهنية.
كيف أجد شغفي؟
تتمثل إحدى طرق اكتشاف شغفك في تجربة أشياء جديدة واستكشاف مجالات اهتمام مختلفة. يمكن أن يشمل ذلك ممارسة الهوايات أو حضور ورش العمل أو الندوات أو حتى التطوع في مختلف المجالات.
من خلال تعريض نفسك لتجارب جديدة ، قد تتعثر في شيء يثير اهتمامك ويثير شغفك.
كيف أجد وظيفة شغفي وحلمي؟
يتطلب العثور على وظيفة أحلامك وشغفك بعض الأشياء. إنهم يفكرون في الذات ويكتسبون الخبرة ويتواصلون مع الآخرين للتنقل في مسار حياتك المهنية بوضوح وهدف.
ما هي الأنواع الأربعة من المسارات الوظيفية؟
الأنواع الأربعة من المسارات الوظيفية قائمة على المعرفة ، والمهارات ، ورجال الأعمال ، والمستقلين.
# 1. قائم على المعرفة
في هذا النوع ، يكتسب الأفراد معرفة وخبرة واسعة في مجال اختيارهم. عادة ما تتضمن هذه المهن مهن مثل الأطباء أو المحامين أو العلماء أو الأكاديميين ، حيث يكون التعليم المتخصص والتعلم المستمر ضروريين. بالإضافة إلى ذلك ، تعتمد المهن القائمة على المعرفة بشكل كبير على الفهم النظري والخبرة في مجالات محددة.
# 2. على أساس المهارة
تركز هذه المهن بشكل أكبر على المهارات العملية التي يمتلكها الناس. المهنيين المهرة مثل السباكين والكهربائيين والنجارين والطهاة ومبرمجي الكمبيوتر يندرجون في هذه الفئة.
على عكس المهن القائمة على المعرفة ، تتطلب المهن القائمة على المهارات معرفة عملية وقدرة على أداء المهام بكفاءة وفعالية. يمكن أن يكون من خلال التدريب المهني أو التلمذة المهنية أو الخبرة العملية. تمكن هذه المهارات الأفراد من دخول هذه المهن دون بالضرورة الحصول على درجة رسمية.
# 3. رجل الأعمال القائم
يشمل رجال الأعمال الأفراد الذين يبدأون أعمالهم ويديرونها ، ويتحملون المخاطر لتحقيق النجاح والاستقلال المالي. رواد الأعمال مسؤولون عن تخطيط الأعمال والابتكار والقيادة واتخاذ القرار. أيضًا ، عادةً ما يأتون بأفكار أو منتجات أو خدمات فريدة ويمتلكون المهارات اللازمة لتقديمها إلى السوق.
# 4. حسابهم الخاص
تشمل المسارات الوظيفية لحسابهم الخاص الأفراد الذين يعملون لأنفسهم كمقاولين مستقلين ، ويقدمون مهاراتهم وخدماتهم إلى عملاء أو مؤسسات مختلفة على أساس كل مشروع على حدة.
يختار المستقلون العمل الذي يريدون والعملاء للعمل معه. عادة ما يكون لديهم خبرة أو مواهب محددة في الكتابة أو التصميم أو البرمجة أو الاستشارات أو التسويق. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يتمتع المستقلون بمرونة العمل من المنزل أو عن بُعد وإدارة جداولهم.
أي الأعمال تدر كثير من المال؟
بشكل عام ، تتصدر الوظائف في المجال الطبي قائمة المهن ذات الأجور الأعلى. على سبيل المثال ، يحصل الجراحون على راتب كبير نظرًا لمستوى مهارتهم وخبرتهم في إجراء العمليات الجراحية المعقدة. تشمل المهن الطبية الأخرى ذات الأجور المرتفعة أطباء التخدير والأطباء وأطباء الأسنان.
ماذا علي أن أفعل في حياتي؟
إن تحديد ما يجب عليك فعله في حياتك هو رحلة شخصية عميقة واستبطانية. ليس له إجابة مباشرة لأنه يعتمد على شغفك وقيمك وتطلعاتك. ومع ذلك ، يمكن أن تساعد بعض المبادئ التوجيهية في توضيح هذا المسار.
- أولاً ، فكر في ذاتك وحدد نقاط قوتك ومهاراتك واهتماماتك. يمكن أن يمهد فهم ما يجلب الإشباع ويشعل روحك الطريق لمهنة أو نمط حياة يتوافق مع صفاتك الفريدة.
- ثانيًا ، يعد تحديد الأهداف وإنشاء خارطة طريق للنمو الشخصي والمهني أمرًا بالغ الأهمية. يتضمن ذلك تقسيم التطلعات الأكبر إلى خطوات أصغر ، مما يسمح بالشعور بالتقدم والإنجاز.
- أخيرًا ، يمكن أن يؤدي تبني شغفك والمخاطرة المحسوبة إلى حياة مُرضية. لذا ، اتبع غريزتك وتتبع ما يثيرك ويحفزك حقًا. حتى لو انحرفت عن التوقعات أو الأعراف المجتمعية.
تذكر أن رحلة شق طريقك في الحياة هي عملية مستمرة لاكتشاف الذات والتكيف.
وفي الختام
في الختام ، يعد إجراء اختبار المسار الوظيفي أداة ثاقبة وقيمة في أي مرحلة من مراحل رحلتك المهنية. فما تنتظرون؟ اتبع النصائح المذكورة أعلاه لاكتشاف شغفك الحقيقي ونقاط قوتك.
مقالات ذات صلة
الرقم المرجعي
