الهدف الوظيفي قصير المدى هو أحد أفضل الاستراتيجيات المفيدة التي تقف كنقطة انطلاق بين مكانة الفرد الحالية والمكان الذي يأمل أن ينتهي به الأمر في المستقبل. في الأساس ، بدون هذه الأهداف ، من المحتمل أن يكون حلمك مجرد حلم. في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على الدور الذي تلعبه الأهداف المهنية قصيرة المدى في حياة كل فرد ، وما يجب أن تكون عليه أهدافك الخاصة ، وأمثلة بيان الأهداف المهنية ، ومثال جيد على كيفية تحديد أهداف مهنية قصيرة المدى . دعنا نقود!
أهداف مهنية قصيرة المدى
الأهداف المهنية قصيرة المدى هي أهداف مهنية يضعها فرد أو شخص لتمكينهم من تحقيق تطلعاتهم المهنية في الحياة. هذه أهداف تركز على المستقبل ويمكن تحقيقها بشكل أساسي في غضون أيام أو أسابيع.
n بالإضافة إلى ذلك ، فإن الهدف المتمثل في تحسين مقاييس عملك ، مثل الفعالية والكفاءة والجودة وكمية عملك ، هو أحد أكثر الأهداف المهنية قصيرة المدى مباشرة ، حيث يساعدك على التميز والتفوق في مهما فعلت.
أهمية الأهداف قصيرة المدى
- إنه يبقيك مركزًا جيدًا ومصممًا على تحقيق أحلامك
- يبقيك على الأرض عندما يتعلق الأمر بإنجاز المهام في متناول اليد ، بدلاً من فقدان نفسك للتوتر.
- إنه يحافظ على الدافع من خلال إبقائك أقوى أثناء إزالة كل هدف من قائمتك والاقتراب من أهدافك طويلة المدى.
- إنها تخلق فكرة في أذهان الناس أنك ملتزم بما تفعله ويمكنك أن تفعل أي شيء لترى نفسك تحقق كل ما تحتاج إلى تحقيقه.
- يساعدك أيضًا على إعادة تقييم توقعاتك.
ما هي بعض الأهداف المهنية قصيرة المدى؟
- احصل على درجة علمية جديدة لنفسك.
- تطوير التوازن بين العمل والحياة الخاصة بك.
- طور مهاراتك في العلاقات الشخصية والتواصل والشبكات.
- لا تضيع كل الوقت الذي لديك خلال ساعات العمل. بمعنى آخر ، ضاعف وقتك.
- إنشاء موقع الويب الخاص بك.
- ابذل جهدًا لقراءة كتاب أو كتابين على الأقل متعلقين بالوظيفة كل شهر. من حيث الجوهر ، اقضي وقتك في القراءة أكثر من التحدث.
- تعلم وطور نفسك في الاستخدام الجيد للتكنولوجيا الجديدة.
- ابدأ مشروعك الشخصي.
- تحسين وتطوير أداء عملك.
ما هي أهدافك المهنية الثلاثة الأولى؟
هناك أسئلة قد تكون واجهتها خلال مقابلة. أسئلة مثل ، ما هي أهدافك طويلة وقصيرة المدى؟ سواء كنت تتقدم للحصول على وظيفة أو تستكشف كيفية اتخاذ خطوة في مكان عملك ، فهناك حاجة كبيرة وقيمة كبيرة في العمل من أجل تحقيق أهدافك طويلة وقصيرة المدى. هناك العديد من الأهداف قصيرة المدى التي يمكن للمرء أن يضعها لنفسه ، ولكن فيما يلي ثلاثة منها فقط:
- حدد مهاراتك والخبرات المختلفة التي لديك.
- حلل المكان الذي تريد أن تكون فيه في المستقبل والخبرات التي ستحتاجها للوصول إلى هناك.
- أيضًا ، قم بتطوير خارطة طريق تمكنك من الوصول إلى تلك الأهداف بطريقة محسوبة جيدًا وفي الوقت المناسب.
ما هي أهدافك المهنية قصيرة المدى
يجد معظم الناس صعوبة كبيرة في الإجابة على هذا السؤال في بعض الأحيان. على الرغم من عدم ارتباطه بالضرورة بأهداف العمل. سيؤدي تحديد أهداف حياتك المهنية أيضًا إلى تحسين أهدافك طويلة المدى أيضًا. هناك العديد من الأهداف المهنية قصيرة المدى ، ولكن عليك بتحليل الأهداف التي تناسب رحلتك بعناية.
كيف يمكنك اختيار أهدافك المهنية
عادة ، لا توجد طريقة احترافية يمكنك من خلالها تحديد أهدافك المهنية. ومع ذلك ، هناك قاعدة واحدة فعليًا يجب عليك اتباعها موصى بها من قبل خبراء عظماء ؛ REAL هي اختصار لـ:
- ذات صلة: هذا يمثل سبب أهمية أهدافك وجديرة بالاهتمام.
- تجريبي: يشير هذا إلى أنشطة التطوير التي ستؤدي حرفيًا إلى رؤى عظيمة.
- الطموح: يشير إلى مجال جيد للتطوير والتوسيع المرغوب فيه لأهداف عظيمة.
- قائم على التعلم: يحدد النتائج التي تركز على اكتساب القدرات والقدرات.
ما هي الأهداف الخمسة الذكية؟
SMART هو اختصار لـ ؛ أهداف محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً
فيما يلي خمسة أهداف ذكية يجب على كل فرد امتلاكها. هناك:
- محددة: يُظهر كونك محددًا بشأن أهدافك أنها مذكورة بوضوح ومفهومة لأي شخص يقرأها. كما تنص على ما يجب فعله ومن سيفعله. بالإضافة إلى ذلك ، فإنها تنتج هدفًا مفصلًا جيدًا وخاضعًا للمساءلة.
- قابلة للقياس: يجب أن توضح أهدافك كيف يجب قياس الإجراء بشكل صحيح. بشكل عام ، يساعدك قياس أهدافك على تحديد ما إذا كنت تمضي قدمًا وتتقدم في خططك.
- قابل للتحقيق: يساعدك هذا الجزء من الأهداف على إعداد المشروع للنجاح.
- ذات صلة: تساعدك الأهداف ذات الصلة في معالجة رؤية مشروعك وتمكنك من تحقيقها.
- محدد بوقت: لكل هدف وقت مناسب للانتهاء منه. هذا يجعله هدفًا ناجحًا.
مثال على الأهداف المهنية قصيرة المدى
تقدم هذه الأمثلة نقطة انطلاق رائعة يمكنك استخدامها لتطوير أهدافك الخاصة. ومع ذلك ، يتم تحقيق بعض هذه الأهداف في غضون ساعات قليلة وأحيانًا تستغرق أيامًا. فيما يلي بعض الأمثلة:
~ 1. التغيير إلى مسار وظيفي جديد
هذا مثال جيد للأهداف المهنية قصيرة المدى ، وهو مهم جدًا لمساعدتك في الحصول على المهارات الأساسية التي قد تحتاجها للعثور على الوظائف المحتملة مع توصيف الوظائف التي تناسب مهاراتك على أفضل وجه.
~ 2. طور نفسك أكثر
يجب عليك التأكد من إيلاء اهتمام جيد لتطورك الشخصي لأنه أمر بالغ الأهمية لتطورك المهني. في الأساس ، اعمل على تطوير مهاراتك في التعامل مع الآخرين ، ومهارات الاتصال ، ومهارات مقابلة العمل ، وما تبقى منها. بالإضافة إلى ذلك ، أثناء تطوير أهدافك المهنية ، قم أيضًا بتطوير مهاراتك وأهدافك الشخصية أيضًا. الوقت الوحيد الذي يمكنك فيه العمل بشكل احترافي هو عندما تطور نفسك جيدًا. لذا ، طور نفسك.
~ 3. تعلم مهارة جديدة
هذا أيضًا هو أفضل مثال على تحقيق أهدافك المهنية قصيرة المدى. ومع ذلك ، قد يبدو أحيانًا أن تعلم مهارة جديدة غير ضروري لإضافتها ، لكنها مهمة للغاية وتستحق العناء. تضيف مهارة التعلم إلى معرفتك الحالية وتساعدك بشكل أساسي على تطوير مهارات حل المشكلات لديك.
~ 4. طور مهاراتك وكن خبيرًا كبيرًا في مجالك
أن تصبح خبيرًا عظيمًا هو مثال آخر على الأهداف المهنية طويلة وقصيرة المدى. ستمكنك هذه الأهداف من متابعة فرص التعلم. وبالتالي ، فإن هذا الهدف قصير المدى ضروري للغاية في تحقيق أهدافك الشخصية والمهنية.
~ 5. تطوير وزيادة مقاييس الأداء الخاصة بك
هذا الهدف قصير المدى هو مؤشر أداء رئيسي. في جوهرها ، إنها أداة قيّمة للغاية يمكن استخدامها لقياس وتحليل أهداف حياتك المهنية. بشكل عام ، يساعدك هذا على تحقيق أهدافك الحقيقية لأن لديك شيئًا تهدف إليه.
~ 6. تعلم وزد من معرفتك في الاستفادة من التكنولوجيا الجديدة
يؤدي التقدم التكنولوجي إلى زيادة عدد لا بأس به من الأدوات المبتكرة التي تعتمد عليها معظم الصناعات. كما أنه يوفر إنتاجية وكفاءة عالية في العمل. في الأساس ، ستضعك قدرتك أو قدرتك على إتقان هذه الأدوات في وضع جيد مقارنة بالآخرين ، كما ستؤثر بشكل كبير على إنتاجية عملك.
أنواع الأهداف قصيرة المدى
هناك العديد من أنواع الأهداف قصيرة المدى التي يمكنها تحسين آفاقك المهنية والشخصية والوظيفية. يستطيعون:
- الأهداف الأكاديمية قصيرة المدى
- الأهداف الصحية قصيرة المدى
- أهداف مهنية قصيرة المدى
- الأهداف المالية قصيرة المدى
ما هي أمثلة الأهداف قصيرة المدى للطلاب؟
تمكّن هذه الأهداف الطلاب من هيكلة الخطوات التي يجب عليهم اتخاذها من أجل تحقيق المهن المطلوبة وتحقيقها. هذه الأهداف هي:
- قم بتنظيم مساحة عمل جيدة في المنزل حيث يمكنك القيام بواجباتك.
- اكتشف وأوقف كل أسوأ عادة تشعر أنها تستنزفك من تحقيق أهدافك.
- طور وحسن قوتك بدلاً من ضعفك.
- تحدث إلى معلميك أو ربما مستشارًا عن آفاقك.
- أنشئ ملفًا شخصيًا مهنيًا ومهنيًا جيدًا.
- كن متواصلا جيدا.
- تأكد من حصولك على شهادة متقدمة.
أمثلة على بيان الأهداف المهنية
قبل أن ننتقل إلى الأمثلة التالية لبيانات الأهداف المهنية ، عليك أن تعرف ما هو بيان الوظيفة. لذلك ، فإن بيانات الأهداف المهنية هي بيانات طموحة مصممة بشكل صحيح لأهدافك المهنية. عبارات الطموح هي عبارات تحدد ما تهدف إلى تحقيقه في المستقبل.
وبالتالي ، فهي عبارة عن عبارات تمكّنك من إبراز أحلامك وتزويدك بالنتيجة المثالية لخططك. إنها أيضًا فقرة قصيرة توضح ما تريد تحقيقه في المستقبل القريب. إذا لم تقم بعد بتدوين أهدافك المهنية أو الشخصية ، فإن بيان الهدف المهني الجيد يعد تمرينًا مهمًا ومفيدًا يجب معالجته قبل الانتقال إلى بيان حياتك المهنية. فيما يلي بعض الأمثلة على بيان الأهداف المهنية:
~ 1. سأكون مديري الخاص في العامين المقبلين
سأكون مديري هو أحد الأمثلة على بيان الأهداف المهنية. يمكّن هذا البيان الأفراد في الواقع من تحقيق بعض أهدافهم لأنه يخلق إطارًا زمنيًا محددًا لتحقيق أهدافهم في النهاية.
~ 2. سأتم ترقيتي إلى مدير مبيعات في أقل من خمس سنوات
هذا هو أحد الأمثلة على بيان الأهداف المهنية الذي يدلي به كثير من الناس في المنظمة. هذه الأحلام في أن تصبح أفضل في المستقبل تمنح الفرد كل الحافز الذي يحتاجه لتحقيق أهدافه المحددة مسبقًا وتحقيقها.
~ 3. سأكون كاتبًا متفرغًا وسأوسع أيضًا شبكتي قبل نهاية العام
هذا أيضًا أحد الأمثلة على بيان الأهداف المهنية. إن تطوير هذا البيان في رأسك ثم كتابته بطريقة مفهومة بوضوح يمكّنك من تحقيق هدفك حتى قبل الوقت المحدد.
كيفية تحديد أهداف مهنية قصيرة المدى
بشكل أساسي ، سيكشف تحديد الهدف أشياء ربما لم تكن تعرفها عن نفسك. سيعلمك مهارات وخبرات جديدة ويساعدك أيضًا على تطوير قدرتك على العمل نحو خططك الموضوعية. في حالات أخرى لتحديد أهدافك المهنية قصيرة المدى بشكل جيد ، إليك ما يجب عليك فعله وكيفية تحديدها:
~ 1. ضع خطة مناسبة
يعد وضع خطة واحدة من أهم الطرق التي يمكنك استخدامها لتحديد أهداف وظيفية قصيرة المدى. يتيح لك ذلك إنشاء وتطوير خطة عمل جيدة لكل مهمة موضوعية يتم تنفيذها. إن وضع خطة يجعلك متحفزًا ومعرفة بالضبط ما يجب إنجازه أولاً في الوقت المناسب.
~ 2. قسّم كل أهدافك الكبيرة إلى مهام ثانوية أو صغيرة
هذه واحدة من أفضل الطرق لتحديد أهداف وظيفية قصيرة المدى ومفهومة. قسّم أهدافك المهنية الأكبر إلى مهام أصغر. سيمكنك هذا من العمل نحو أهدافك ، ومعرفة المهمة التي يجب إنجازها أولاً وفي الوقت المحدد.
~ 3. نظم أهدافك بعناية
يعد تنظيم أهدافك طريقة رائعة لتحديد أهداف مهنية قصيرة المدى. حدد أي من أهدافك أكثر أهمية بالنسبة لك وحساسة للوقت.
~ 4. فكر جيدًا في ما تريد تحقيقه
هذه طريقة جيدة جدًا يمكنك من خلالها تحديد أهداف قصيرة المدى بشكل مناسب. بشكل عام ، سيساعدك هذا على إنشاء قائمة بالأهداف التي تريد تحقيقها في الوقت القادم. حدد بعناية الهدف الذي يستحق معظم وقتك ، وسيساعدك على تضييق نطاق قائمتك والأهداف التي يجب تحقيقها أولاً.
نبذة عامة
باختصار ، فإن الهدف من تحسين مقاييس عملك ، مثل الفعالية والكفاءة والجودة وكمية عملك ، هو أحد أكثر الأهداف المهنية قصيرة المدى مباشرة ، حيث يساعدك على تحسين ما تفعله. . بصرف النظر عن فصل الهدف المعقد عن الأهداف الصغيرة وجعله أكثر قابلية للتحقيق ، فإن الأهداف قصيرة المدى تساعدك أيضًا على البقاء متحمسًا في طريقك إلى النجاح على المدى الطويل. في الأساس ، سيؤدي تحديد أهدافك المهنية أيضًا إلى تحسين أهدافك طويلة المدى أيضًا.
مقالات ذات صلة
الرقم المرجعي
