الطموح للنجاح في وظائفنا هو شيء نهدف إليه جميعًا. سواء كنت طالبًا مبتدئًا للتو ، أو محترفًا يتسلق سلم الشركات ، فإن تحديد الأهداف المهنية والعمل على تحقيقها أمر ضروري لتحقيق النجاح. في هذه المدونة ، سنناقش الأهداف المهنية ، وكيفية كتابة أهداف فعالة وفوائد تحديدها. سنلقي نظرة أيضًا على بعض أمثلة الأهداف المهنية والأهداف المهنية طويلة المدى.
مقدمة في الأهداف المهنية
عندما يتعلق الأمر بمسيرتنا المهنية ، فإن تحديد الأهداف هو الخطوة الأولى نحو تحقيق النجاح. من المهم أن تكون لديك فكرة عما نريد تحقيقه في حياتنا المهنية وكيف نخطط للوصول إلى هناك. يمكن أن تكون الأهداف المهنية قصيرة الأجل أو طويلة الأجل ، ولكن من المهم أن يكون لديك خارطة طريق لمساعدتنا في الحفاظ على تركيزنا وتحفيزنا.
لا تقتصر الأهداف المهنية على العالم المهني فقط. يمكن اعتبار أي نشاط أو أهداف موجهة نحو النشاط نسعى لتحقيق أهدافنا المهنية هدفًا وظيفيًا. على سبيل المثال ، يمكن اعتبار الحصول على درجة علمية أو ممارسة هواية أو حتى تعلم مهارة جديدة هدفًا وظيفيًا.
ما هي الأهداف المهنية؟
الأهداف المهنية هي الأهداف والمعالم الموضوعة لتحقيق حياة مهنية ناجحة. يمكن أن تكون هذه الأهداف قصيرة الأجل ، مثل إكمال مشروع في إطار زمني معين ، أو طويلة الأجل ، مثل تحقيق منصب معين في الشركة. يمكن أن تأخذ الأهداف المهنية أيضًا شكل أهداف التطوير المهني ، مثل تحسين مهارة معينة أو تعلم مهارة جديدة.
بغض النظر عن الشكل الذي تتخذه ، فإن الأهداف المهنية ضرورية لتحقيق النجاح في أي مجال. إنهم يساعدوننا على البقاء مركزين ومتحمسين تجاه أهدافنا ، ويقدمون لنا خارطة طريق للوصول إليها.
فوائد تحديد الأهداف المهنية
هناك العديد من الفوائد لتحديد الأهداف المهنية. فيما يلي بعض أهمها:
- يساعدنا تحديد الأهداف المهنية على الحفاظ على تركيزنا وتحفيزنا. عندما يكون لدينا خارطة طريق واضحة ، يكون من الأسهل أن تظل مركزًا ومتحفزًا نحو أهدافنا.
- توفر لنا الأهداف المهنية إحساسًا بالاتجاه والغرض. عندما يكون لدينا هدف واضح ، يكون من الأسهل اتخاذ القرارات وتحديد أولويات المهام.
- تمنحنا الأهداف المهنية إحساسًا بالإنجاز والرضا. عندما نصل إلى أهدافنا ، فإنه يمنحنا إحساسًا بالإنجاز والرضا الذي يحفزنا على مواصلة العمل الجاد.
- تساعدنا الأهداف المهنية على تطوير مهاراتنا ومعرفتنا. من خلال تحديد الأهداف ، نحن قادرون على تحديد مجالات التحسين واتخاذ خطوات لتطوير مهاراتنا ومعرفتنا.
كيفية كتابة أهداف مهنية فعالة
تتطلب كتابة أهداف وظيفية فعالة تخطيطًا دقيقًا ومراعاتها. فيما يلي بعض النصائح لكتابة أهداف مهنية فعالة:
- تبدأ صغيرة. ابدأ بأهداف صغيرة قابلة للتحقيق يمكن تحقيقها في فترة زمنية قصيرة. سيساعدك هذا على البقاء متحمسًا وبناء الثقة لتحقيق أهداف أكبر.
- حدد أهدافك. تأكد من تحديد أهدافك بوضوح وبالتفصيل. سيساعدك هذا في الحفاظ على تركيزك وتحفيزك.
- ضع أهدافًا قابلة للقياس. ضع أهدافًا قابلة للقياس بحيث يمكنك بسهولة تتبع تقدمك وإجراء التعديلات إذا لزم الأمر.
- وضع أهداف واقعية. تأكد من وضع أهداف واقعية يمكنك تحقيقها في إطار زمني معقول.
- كن منفتحًا على التعليقات. كن منفتحًا لتلقي التعليقات من زملائك والموجهين. سيساعدك هذا على البقاء متحمسًا وإجراء التعديلات اللازمة للوصول إلى أهدافك.
كيف أقرر أهداف حياتي المهنية؟
لا توجد طريقة صحيحة أو خاطئة للشروع في تحديد أهداف وظيفية أو وظيفية. ومع ذلك ، يدافع الخبراء عن قاعدة أساسية واحدة: تطبيق استراتيجية أهداف التنمية الحقيقية.
ريال هو اختصار لـ:
- ذو صلة: يشرح لماذا شيء مهم ومفيد.
- تجريبي: يشير إلى العمل البحثي الذي سيؤدي إلى تحسين الفهم.
- طموح: يحدد مجال التنمية المرغوب فيه
- القائم على التعلم: يعبر عن النتائج التي تتمحور حول تطوير الكفاءة.
ضع أهدافًا طويلة وقصيرة المدى للتركيز على هذه السمات إذا كنت ترغب في تغيير المهن أو التقدم في منطقتك الحالية.
أمثلة على الأهداف المهنية قصيرة المدى
# 1. تعلم مهارة جديدة
بغض النظر عن عملك الحالي ، هناك المئات من المنظمات في جميع أنحاء العالم تبحث عن موظفين لديهم مجموعة واسعة من المهارات والكفاءات. كلما زادت مجموعة مهاراتك المتنوعة ، زادت فرصك في إقناع أصحاب العمل الحاليين أو المحتملين.
ضع في اعتبارك أن تعلم الكيك بوكسينغ لن يساعدك على التقدم في مهنة التأمين ، على سبيل المثال. تأكد من أن القدرات الجديدة تندرج ضمن أهداف التطوير المهني المرتبطة بمجال الاهتمام. حدد ما الذي يجعلك في صدارة المنافسة ويسهل عليك التقدم.
# 2. تحسين مهارات التواصل الخاصة بك
يمكن أن تؤدي قدرتك على التواصل مع الناس واكتساب النفوذ في كثير من الأحيان إلى أو كسر قدرتك على التقدم وتحقيق أهدافك المهنية. يستلزم التواصل أكثر بكثير من مجرد التحدث إلى الأشخاص الذين تعمل معهم. يتعلق الأمر كله بإجراء اتصالات اجتماعية ومهنية يمكنك مشاركة الأفكار والمعلومات معها.
ابدأ بالتواصل بشكل أكثر تكرارًا مع الأشخاص الذين تحدثت معهم بالفعل في بعض الأحيان. مع تقدمك ، ستشعر براحة أكبر في الاقتراب من القادة والأشخاص المؤثرين الآخرين في مهنتك. هذا لديه القدرة على فتح عدد كبير من الأبواب الجديدة والحصول على اسمك هناك.
# 3. اكتساب الخبرة بالتدرب مع شركة كبيرة
هل تعلم أن العديد من المهنيين الأكثر نجاحًا اليوم بدأوا حياتهم المهنية كمتدربين بدون أجر في مجالات تخصصهم؟ من بين المتدربين في الجزء السفلي من عمود الطوطم ستيفن سبيلبرغ وأوبرا وينفري وتوم هانكس وكونان أوبراين. توفر فرص التدريب المهني أو التعاون هذه خبرة عملية كبيرة ولمحة عن سوق العمل ، وينتهي الأمر بتلقي عدد كبير من الأشخاص وظائف في المنظمة.
سواء كنت حديث التخرج من الكلية أو تتطلع إلى تغيير مهنتك ، قد يكون التدريب الداخلي هو أفضل طريقة لتلقي نظرة مباشرة على الصناعة التي تريدها.
# 4. أطلق شركتك الخاصة
في حين أن بدء عمل تجاري قد يُعتبر طموحًا وظيفيًا طويل الأمد ، فلا يوجد ما يمنعك من بدء مشروع اليوم. نظرًا لأن الإنترنت أصبح أكثر سهولة في الاستخدام على أساس منتظم ، فقد جعل العديد من عناصر العمل التجاري أسهل. يبدو أن أي شخص قد يبدأ موقعه على الويب ويبيع أي شيء من البضائع إلى خدمات العملاء.
إذا كان أحد أهدافك المهنية هو إدارة عملك الخاص ، فلا يوجد وقت أفضل من الآن لإنشاء خطة والبدء في القيام بالإجراءات اللازمة. حدد شغفك وابحث عن طرق لتعطيل الصناعة من خلال بدء عمل تجاري.
# 5. زيادة مبيعاتك أو أرقام الإنتاجية
لكل فرد مجموعة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة به والتي يسعي جاهدين للوفاء بها على أساس يومي أو أسبوعي أو شهري. ما الذي يمكنك فعله لتحسين إحصائياتك وأرقامك؟ اتخذ خطوة للوراء للعثور على أي أنشطة لا تفيد أرباحك النهائية وقم بإزالتها من المعادلة لتصبح أكثر إنتاجية.
ستندهش من رؤية الأرقام تتصاعد وأنت تخلق عادات ممتازة وتوجه جهودك بالطريقة المناسبة.
إن كونك أكثر إنتاجية يستلزم في كثير من الأحيان العمل بذكاء وليس بجهد أكبر. تحقق مما إذا كانت الحلول التكنولوجية مثل التعلم الآلي وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA) يمكن أن تساعدك على أن تكون أكثر كفاءة.
في كثير من الأحيان ، كل ما يتطلبه المدير ليقترح زيادة في الأجور أو حتى ترقية هو أن يرى شخصًا منتجًا في عمله.
أمثلة على أهداف مهنية طويلة المدى
# 1. الحصول على شهادة أو شهادة
بينما يخضع نظام التعليم لفحص مستمر ، فإن الأشخاص الحاصلين على شهادة جامعية يتمتعون دائمًا بميزة على من ليس لديهم شهادة جامعية ، طالما أن لديهم أخلاقيات العمل لدعمها. عادة ما يكون العنصر الحاسم هو الصناعة التي تريد العمل فيها وإلى أي مدى تريد أن تصل السلم. على الرغم من وجود استثناءات ، تظهر الأبحاث أن غالبية ثروة 500 الرؤساء التنفيذيون لديهم درجة علمية.
توفر الجامعة الفرصة لاكتساب المعرفة بالجانب الشامل للأعمال ، مما يسهل على الخريجين التقدم في منطقتهم وفهم التفاصيل التي قد لا يفعلها الآخرون. فيما يتعلق بالأهداف المهنية طويلة الأجل ، يمكن أن يحتاج هذا الشخص إلى التزام لمدة 2-6 سنوات بالإضافة إلى سعر كبير. ستحتاج إلى أداء واجبك المنزلي والاستعداد وفقًا لذلك.
# 2. قم بتغيير مهنتك
هل أنت غير راض عن وظيفتك الحالية؟ هل تشعر وكأنك عالق في شبق مع مساحة صغيرة للتقدم أو النمو؟ يمكن أن يكون الحصول على شهادة ، كما ذكرنا سابقًا ، إحدى المراحل الأولى نحو تغيير المهن ، على الرغم من أنها ليست ضرورية بالضرورة اعتمادًا على طموحاتك.
اثنان من أكثر الأهداف المهنية شيوعًا هما الاستمتاع بعملك وأن تكون متحمسًا لما تفعله. إذا كنت لا تشعر بهذه الطريقة ، فقد حان الوقت للذهاب إلى مكان آخر. قم بأداء واجبك أثناء البحث عن فرص جديدة حتى تعرف ما الذي تتوقعه والمدة التي ستستغرقها للوصول إلى هناك.
# 3. ثبت نفسك كخبير في مجالك
في الوقت الحاضر ، يبدو أن الجميع يدعي أنه خبير في شيء ما. على الرغم من أن المصطلح يعتبر أحد أكثر المفاهيم ذاتية في العالم ، إلا أن قاموس الأعمال التجارية حدد الخبير على أنه فرد اكتسب معرفة كافية وقضى وقتًا كافيًا في مجال معين ليكون الأكثر فائدة في "تقصي الحقائق والمشكلة - حل أو فهم الموقف ".
مع وضع ذلك في الاعتبار ، فإن إثبات نفسك كخبير سيزيد من قدرتك على الكسب ويجعلك إضافة أكثر قيمة إلى مكان عملك.
# 4. تقدم إلى منصب قيادي
هل تعتقد أنك ولدت لقيادة وقيادة فريق ليكون الأكثر إنتاجية وفعالية؟ يدرك أي قائد عظيم أن النجاح يتطلب أكثر بكثير من مجرد إخبار الآخرين بما يجب عليهم فعله. هناك بعض السمات الأساسية التي قد ينميها الناس لإثبات أنهم مناسبون لهذا النوع من الدور:
- اكتساب فهم عام لكل ما يمكنك تعلمه في مجال عملك.
- تحمل المسؤولية عن أوجه القصور الخاصة بك وتقاسم الفضل في نجاحاتك.
- اقبل أنه سيكون هناك دائمًا شخص يعرف أكثر منك عن موضوع ما.
- اعمل بجد أكثر من أي شخص آخر في الفريق ، بغض النظر عن الرتبة.
- التكيف مع المواقف الجديدة عند ظهورها.
- تطوير مهارات تواصل رائعة.
- تعلم كيفية تفويض المهام بنجاح.
# 5. الحصول على جائزة الصناعة المرموقة
هناك جوائز مرموقة تُمنح في كل مجال تقريبًا يمكنك التفكير فيه. هل هناك أي جوائز ترغب في الحصول عليها ، بدءًا من الجوائز المعروفة مثل جائزة نوبل وجوائز الأوسكار وجائزة بوليتزر إلى المزيد من الخيارات الخاصة بالصناعة مثل Stevie Awards أو Thrillist Awards أو SCORE Awards؟
سواء كان صاحب العمل الخاص بك يعطي امتيازات معينة أو كنت تعمل في مؤسسة طرف ثالث ، لا شيء يحفزك أكثر من الاعتراف بجائزة مميزة لجهودك.
أسئلة مقابلة الأهداف المهنية
عند إجراء مقابلة للحصول على وظيفة ، قد يطرح أصحاب العمل أسئلة حول أهدافك المهنية. فيما يلي بعض أسئلة مقابلة الأهداف المهنية الشائعة التي يجب أن تكون مستعدًا لها:
- ما هي أهدافك المهنية طويلة المدى؟
- ما هي أهدافك المهنية قصيرة المدى؟
- كيف تخطط لتحقيق أهدافك المهنية؟
- ما هي التحديات التي واجهتها في تحقيق أهدافك المهنية؟
- ماذا فعلت لتظل متحفزًا في تحقيق أهدافك المهنية؟
تحديد أهداف SMART للنجاح الوظيفي
عند تحديد الأهداف المهنية ، من المهم تحديد أهداف SMART. SMART تعني "محدد" و "قابل للقياس" و "قابل للتحقيق" و "ملائم" و "محدد زمنياً". هذا يعني أن أهدافك يجب أن تكون محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة بمهنتك ولها جدول زمني.
على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو الحصول على ترقية ، يجب أن تحدد هدفًا محددًا ، مثل التقدم بطلب للحصول على ترقية خلال الأشهر الستة المقبلة ووضع خطة للوصول إليها. بهذه الطريقة ، من المرجح أن تظل متحمسًا وتحقق هدفك في الوقت المناسب.
الأهداف المهنية المشتركة
فيما يلي بعض الأهداف المهنية الأكثر شيوعًا التي حددها الأشخاص لأنفسهم:
- أن تصبح رائدًا في مجالك
- تطوير مهارات أو خبرات جديدة
- بدء عملك الخاص
- تعزيز معرفتك وخبراتك
- إثبات نفسك كخبير في مجالك
- أن تصبح مرشدًا أو مدربًا
- أن تصبح أفضل أداء في مجال عملك
وفي الختام
يعد تحديد الأهداف المهنية أمرًا ضروريًا لتحقيق النجاح في أي مجال. من المهم أن تكون لديك فكرة عما نريد تحقيقه في حياتنا المهنية وكيف نخطط للوصول إلى هناك. عند تحديد الأهداف المهنية ، من المهم وضع أهداف SMART محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ولها جدول زمني. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن تكون منفتحًا لتلقي التعليقات من زملائك والموجهين وأن تضع أهدافًا واقعية يمكنك تحقيقها في إطار زمني معقول.
نأمل أن تساعدك هذه المدونة على فهم أهمية تحديد الأهداف المهنية وكيفية كتابة أهداف فعالة. من خلال تحديد الأهداف المهنية ، نحن قادرون على الحفاظ على تركيزنا وتحفيزنا وتحقيق النجاح في حياتنا المهنية.
مقالات ذات صلة
- تحديد الهدف: ما هي الخطوات الخمس في تحديد الأهداف؟ دليل إرشادي بسيط
- الأهداف المالية 2023: الدليل الكامل للطلاب والشركات (+ نصائح سريعة)
- أهداف أداء العمل: كيفية تحديدها بالأمثلة
- أهداف التنمية الشخصية: التعريف ، والأمثلة ، وكيفية إعدادها
- نظام إدارة الموارد البشرية: دليل مفصل لاستخدام نظام إدارة الموارد البشرية
مراجع حسابات
