أصبح استخدام Facebook Marketplace للإعلان عن السلع وبيع السلع ونشر فرص العمل أمرًا شائعًا. يوفر هذا للشركات فرصة رائعة لتحديد واستقطاب المرشحين المحتملين للوظائف. لا يتطلب الأمر سوى بضع خطوات بسيطة لنشر الوظائف في سوق Facebook. يستلزم ذلك اختيار من يحتاج إلى رؤية المنشور وإكمال نموذج موجز حول منصبك المفتوح على متصفح سطح المكتب في Facebook. يتيح لك Facebook Marketplace نشر الوظائف مجانًا ، ولكن قد ترغب في تخصيص أموال لزيادة المنشور وزيادة ظهوره.
تذكير سيتوقف تطبيق Facebook Lite و Facebook mobile و Facebook على سطح المكتب من Facebook Jobs عن العمل في 22 فبراير 2023. داخل الولايات المتحدة وكندا وفي أي مكان آخر خارج هذه الأماكن ، سيتم تعليق جميع الخدمات. في بضع خطوات بسيطة ، يمكنك معرفة كيفية نشر وظيفة في سوق Facebook مجانًا باستخدام دليلنا الواضح.
كيفية نشر الوظائف على Facebook Marketplace
# 1. قم بتشغيل Facebook وتسجيل الدخول
يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى حساب الأعمال الخاص بك على Facebook لنشر وظيفة على منصة التواصل الاجتماعي. يجب عليك أولاً إنشاء صفحة Facebook Business إذا لم يكن لديك واحدة بالفعل قبل نشر وظيفة على Facebook. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك الفردي على Facebook لإنجاز ذلك. يمكن بعد ذلك العثور على رمز القائمة عن طريق تحريك المؤشر إلى الزاوية اليمنى العليا. انتقل إلى عمود "إنشاء" واختر "صفحة" من القائمة المنسدلة التي تظهر. لإنشاء صفحة أعمال Facebook الخاصة بك ، ما عليك سوى اتباع التعليمات التي تظهر على الشاشة بعد إدخال جميع المعلومات الضرورية.
# 2. أنشئ وظيفة ضمن "إدارة الوظائف".
يمكنك العثور على خيار "إدارة الوظائف" في الشريط الجانبي الأيسر من لوحة معلومات صفحة عملك من خلال التنقل هناك. انقر فوق علامة التبويب هذه. يمكنك إدارة إعلانات الوظائف السابقة والحالية (إن وجدت) على الشاشة التالية. يقع الزر الأزرق "إنشاء وظيفة" أعلى الشاشة.
# 3. املأ تفاصيل الوظيفة
بعد النقر على "إنشاء وظيفة" ، ستقوم بملء الحقول في الشريط الجانبي الأيسر بمعلومات حول الوظيفة. المسمى الوظيفي ، حالة الدوام الكامل أو الجزئي ، والوصف الوظيفي هي من بين الحقول. يمكنك أيضًا تضمين تفاصيل حول الموقع والأجر والمزايا والجدول الزمني.
سيتم عرض التفاصيل الخاصة بك في معاينة منشور الوظيفة على الجانب الأيمن من الشاشة. سيوضح لك هذا كيف سيرى المستخدمون إعلان الوظيفة بمجرد نشره. خذ وقتك في هذه الخطوة لأن لديك الفرصة لتصف بإيجاز المنصب وعملك للمستخدمين. كن مبدعًا لتجعل نفسك ملحوظًا وسط حشد من الناس. قد ترغب في أن تسأل العمال عن أفضل ما يحلو لهم في عملهم ، ثم تذكر ذلك في إعلان الوظيفة. حدد صورة جذابة تجذب انتباه المرشحين ، وفكر في تضمين مقطع فيديو في إعلان الوظيفة أيضًا.
عندما تكون راضيًا عن البيانات المقدمة وكيف يظهر إعلان الوظيفة ، انقر على "التالي".
من خلال تحديد المربعات ذات الصلة ، يمكنك تحديد ما إذا كان إعلان الوظيفة يجب أن يظهر فقط في قسم الوظائف على Facebook أو أيضًا على صفحة عملك.
يتم نشر إعلان وظيفتك فورًا على Facebook بعد النقر على "نشر".
ماذا تفعل بعد نشر وظيفة على Facebook
شجع موظفيك على مشاركة منشور الوظيفة على Facebook مع جهات الاتصال الخاصة بهم و "الإعجاب" به أيضًا بمجرد نشره على الملأ. يمكن أن يكون زر "الإعجاب" مفيدًا جدًا في العثور على الموظف الجديد التالي.
يجب عليك التحقق بشكل متكرر من إعلان الوظيفة بعد نشرها على شبكتك. يجب عليك الرد على أي متقدمين على الفور إذا كان هناك أي منهم. إذا كنت لا تحصل على المتقدمين الذين تريدهم لهذا المنصب ، ففكر في تغيير الوصف الوظيفي. يمكنك القيام بذلك عن طريق زيارة حساب الأعمال الخاص بك على Facebook وتحديد علامة التبويب "إدارة الوظائف".
إذا تم شغل منصب أو تغيرت معايير التوظيف الخاصة بك ، يمكنك حذف إعلان الوظيفة باستخدام علامة التبويب "إدارة الوظائف". لن يكون إعلان الوظيفة مرئيًا بعد الآن لمستخدمي Facebook الذين يزورون صفحة شركتك أو قسم الوظائف في Facebook ، ولكن سيظل بإمكان مسؤولي الصفحة تحريرها أو تجديدها.
تكلفة نشر الوظائف على Facebook
على الرغم من أن نشر وظيفة على Facebook مجاني تمامًا ، إلا أن العديد من المستخدمين يختارون تعزيزها حتى يراها المزيد من الأشخاص كإعلان. إذا اخترت تعزيز نشر وظيفتك ، فسوف تقوم بتضمين ميزانية للإعلان مع تسعير الدفع لكل نقرة.
سياسة نشر الوظائف على Facebook
يتم شرح أنواع إعلانات التوظيف المسموح بها على Facebook في سياسات الوظائف التالية.
1. منتجات وخدمات البالغين والوظائف ذات الإيحاءات الجنسية
لا يمكن أن يكون الترويج لفرص العمل من خلال إعلانات الوظائف صريحًا جنسيًا. أيضًا ، لا يُسمح بالترويج للوظائف التي تتطلب تقديم خدمات للبالغين أو استخدام منتجات للبالغين في إعلانات الوظائف.
# 2. تمييز
يُحظر على إعلانات الوظائف التمييز ضد المتقدمين بناءً على أي خصائص محمية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العرق أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة أو الحالة الطبية أو الجينية الشرط ، بالإضافة إلى أي أسباب أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الخاص بالولاية أو القانون المحلي. يجب نشر الوظائف وفقًا لجميع القوانين ذات الصلة التي تمنع التمييز.
3. المنتجات والخدمات المتعلقة بالمخدرات وغير القانونية
يُحظر على إعلانات الوظائف الإعلان عن فرص عمل تشتمل على منتجات أو خدمات أو خدمات غير مشروعة أو ترفيهية أو تعاطي المخدرات. علاوة على ذلك ، يجب ألا تعلن إعلانات الوظائف عن فرص عمل تتضمن سلوكًا أو سلعًا أو خدمات غير قانونية.
# 4. انتحال الهوية والمعلومات الشخصية
لا ينبغي أن يُطلب من أي متقدم محتمل إثبات الهوية الشخصية أو المعلومات المالية في إعلانات الوظائف. بالإضافة إلى ذلك ، لا يجوز انتحال هوية علامة تجارية واحدة أو شركة أو كيان أو شخص مشهور في إعلان وظيفة. يتضمن ذلك الادعاء كذباً بالانتماء إلى شركة.
# 5. الألفاظ النابية والقواعد
لا يُسمح بالألفاظ النابية أو القواعد النحوية غير الصحيحة أو علامات الترقيم في إعلانات الوظائف. يجب استخدام الرموز والأرقام والأحرف بشكل صحيح دون محاولة الالتفاف حول عملية المراجعة أو آليات التنفيذ. يجب ألا تعلن المشاركات الخاصة بالوظائف عن فرص عمل زائفة أو غير نزيهة أو احتيالية.
# 6. متعدد المستويات التسويق
يجب أن تقدم إعلانات الوظائف وصفًا كاملاً ودقيقًا للمنتج أو نموذج العمل الذي يتم الترويج له. يحظر Facebook على منشورات الوظائف الإعلان عن فرص العمل لخطط التسويق متعدد المستويات أو نماذج الأعمال الأخرى التي توفر عوائد سريعة مقابل القليل من الاستثمار الأولي.
وظائف Facebook Marketplace
روابط صفحة أعمال Facebook الخاصة بك وتعرض إعلانات الوظائف. قبل التقديم ، يتمتع المرشحون للوظائف بفرصة معرفة المزيد عن شركتك والوظيفة ، مما يساعد على ضمان تعيين مرشحين مؤهلين.
نصائح حول كيفية جذب المرشحين بوظيفة قوية
- قدم المعلومات الأساسية حتى يتمكن الناس من التعرف على منصبك المفتوح والتقدم.
- صِف الموقف بوضوح.
- أنشئ وصفًا وظيفيًا مفهومًا وموجزًا وواضحًا لتبدأ به.
- قدم معلومات مهمة.
- لزيادة الملاءمة وتسهيل العثور على وظيفة شاغرة للمرشحين المحتملين ، قم بإعطاء موقع الوظيفة والمسمى الوظيفي بدقة.
- قدِّم مزيدًا من التفاصيل.
- قم بتضمين معلومات عن أجر المركز المفتوح والامتيازات وساعات العمل. اجعل اللغة بسيطة
- استخدم أداة إدارة الوظائف لتتبع المتقدمين أثناء إدارة حالة الطلب وإجراء المقابلات.
- تأكد من المتابعة مع المتقدمين. دع الناس يعرفون موقفك من خلال الرد على الفور.
هل نشر الوظائف على Facebook مجاني؟
على الرغم من أن نشر الوظائف على Facebook مجاني ، إلا أن العديد من المستخدمين يختارون تعزيزها بحيث تظهر كإعلان لمزيد من المستخدمين. ترتبط صفحة Facebook Business الخاصة بك بإعلانات الوظائف وتعرضها
هل يمكنك الإعلان عن وظائف على Facebook؟
يوفر Facebook خيارات للإعلانات المدفوعة التي تسمح لك باختيار جمهورك والإعلان عن عملك للأشخاص الذين من المحتمل أن يكون لديهم اهتمام بفرص العمل لديك. لإنشاء الإعلانات وإدارتها ، يجب عليك أولاً إنشاء صفحة Facebook لعملك. يمكن أن تخدم إعلانات Facebook المدفوعة مجموعة متنوعة من الأغراض ، مثل زيادة التعرف على العلامة التجارية ، وتوجيه حركة المرور إلى مواقع الويب ، وتشجيع الاهتمام بالسلع أو الخدمات الخاصة بك.
ماذا حدث لإعلانات الوظائف على Facebook Marketplace؟
لن يتمكن كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل من نشر وظائف على Facebook باستخدام تطبيق Facebook Lite أو موقع Facebook للجوال (m.facebook.com/jobs). لن يكون الوصول إلى الوظائف على متصفح Facebook متاحًا بعد الآن.
هل يمكنني نشر عرض عمل على Marketplace؟
لا يزال بإمكان الشركات نشر الوظائف ، ولكن فقط على صفحتها. سيكون النشر المباشر على صفحة شركة Facebook ممكنًا لأصحاب العمل. في السابق ، كان من السهل على الباحثين عن عمل البحث عن فرص العمل واكتشافها في Facebook Jobs Marketplace. الآن ، سيتعين على الموظف المحتمل تحديد صفحة شركتك المحددة ، والتنقل هناك ، والنقر فوق وظائفك أو مشاهدة وظيفة منشورة على الحائط الخاص بك ، ثم إرسال طلب. وفقًا لملاحظاتنا ، من المستبعد جدًا أن يتبع العديد من الأشخاص هذه التعليمات.
هل يمكنني نشر قوائم الوظائف على Facebook؟
يجعل Facebook نشر وظيفة أمرًا بسيطًا ، مما يجعله مصدرًا قيمًا لموظفي التوظيف. كل ما عليك فعله هو زيارة صفحتك ، واختيار "إنشاء وظيفة جديدة" ، ثم إكمال الحقول المطلوبة. قم بتضمين المزيد من المعلومات التي سيرغب المرشحون المحتملون في معرفتها ، مثل جدول الرواتب وما إذا كان المنصب بدوام كامل أو جزئي.
ما الذي لا يسمح لك بنشره على Facebook Marketplace؟
- العقاقير غير القانونية ، الموصوفة ، أو المستخدمة للترفيه: لا يجوز للمشاركات الإعلان عن بيع عقاقير غير قانونية أو موصوفة أو مستخدمة للترفيه.
- لا يجوز أن تدافع المنشورات عن شراء منتجات التبغ أو الملحقات المتعلقة بالتبغ.
- المكملات الضارة
- أسلحة وذخائر ومتفجرات
- المحتوى المسيء على المستوى الشخصي أو السياسي أو الديني
- منتجات وخدمات البالغين
هل يمكنك نشر وظيفة على Facebook 2023؟
سيظهر تكرار جديد لخدمة الوظائف على Facebook في 22 فبراير 2023. سيتوقف Facebook عن الوظائف. لن يتمكن أصحاب العمل والباحثون عن عمل بعد الآن من نشر وظائف على Facebook باستخدام تطبيق Facebook أو موقع Facebook للجوال (m.facebook.com/jobs) أو موقع سطح المكتب على Facebook.
وفي الختام
نظرًا لشعبيته وتكلفته المنخفضة وبساطته في الاستخدام ، يعد Facebook خيارًا رائعًا لمنشورات الوظائف الخاصة بك. يمكنك دائمًا تخصيص ميزانية صغيرة لتحسين نشر وظيفتك وتوسيع نطاق جاذبيتها. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أن الوظائف على منصة Facebook marketplace تعمل الآن فقط في الولايات المتحدة وكندا بسبب اللوائح الجديدة. يمكن الوصول إلى سوق الوظائف على Facebook فقط في كندا والولايات المتحدة ؛ كما أنه يعمل فقط مع متصفحات الويب.
مقالات ذات صلة
- ما هي الوظائف التي يتم رعايتها؟
- كيف توظف موظفين للشركات الصغيرة والشركات الناشئة: دليل مفصل
- أكثر من 25 موقعًا مجانيًا لنشر الوظائف
- كيف يعمل FACEBOOK PAY: الدليل الكامل وكل ما يجب أن تعرفه
- شركة التسويق الرقمي: مراجعة أفضل الوكالات والخدمات لعام 2023
مراجع حسابات
