رود آيلاند هي من بين الولايات التي تنظم الحد الأدنى للأجور للعمال ، والمناقشات جارية حول زيادته. بينما تستعد الدولة لزيادة الحد الأدنى للأجور ، يجب على العمال وأرباب العمل فهم قوانين الحد الأدنى للأجور الحالية والتغييرات المحتملة. تشرح هذه المقالة قوانين الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند ، والحد الأدنى الفيدرالي للأجور ، والتاريخ.
الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند
شهد الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند سلسلة من الزيادات في السنوات الأخيرة ، بهدف الوصول إلى 15 دولارًا في الساعة بحلول عام 2025. الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند هو 13.00 دولارًا للساعة حاليًا. ومع ذلك ، من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 14 دولارًا في الساعة في عام 2024 و 15 دولارًا في الساعة في عام 2025.
استثناءات من قوانين الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند:
- الموظفون الذين يتلقون إكراميات بأجر مقداره 3.89 دولار لكل ساعة.
- الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا والذين يعملون أكثر من 24 ساعة في الأسبوع ، بحد أدنى للأجور يبلغ 9.19 دولارًا لكل ساعة (75٪ من الحد الأدنى المطبق).
- الطلاب المتفرغون الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا والذين يعملون في منظمات دينية أو تعليمية أو أمناء مكتبات أو منظمات خدمة مجتمعية غير ربحية ، بحد أدنى للأجور يبلغ 11.03 دولارًا للساعة (90٪ من الحد الأدنى للأجور السائد).
- الخدمة المنزلية في أو حول منزل خاص أو خدمة فيدرالية أو خدمة تطوعية في مؤسسات تعليمية أو خيرية أو دينية أو غير ربحية حيث لا توجد علاقات بين صاحب العمل / الموظف.
- المهن في مؤسسات المنتجع التي تقدم وجبات الطعام لعامة الناس مفتوحة لمدة تصل إلى ستة أشهر خلال العام.
بالإضافة إلى إعفاءات الحد الأدنى للأجور الخاصة بولاية رود آيلاند ، يحدد قانون معايير العمل الفيدرالي العادل معدلات الحد الأدنى للأجور الخاصة المطبقة على أنواع معينة من العمال ، مثل:
- سكان رود آيلاند الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا لديهم حد أدنى للأجور يبلغ 4.25 دولارًا أمريكيًا للساعة عن أول 90 يومًا من العمل.
- الحد الأدنى للأجور لطلاب رود آيلاند هو 11.05 دولارًا لكل ساعة لما يصل إلى 20 ساعة من العمل في الأسبوع لدى بعض أرباب العمل ، مثل برامج العمل والدراسة في الجامعات
- حصلت رود آيلاند على الحد الأدنى للأجور ، حيث يكسب الموظفون مبلغًا معينًا من الإكراميات الشهرية المطلوبة لكسب ما لا يقل عن 13.00 دولارًا في الساعة ، بما في ذلك الإكراميات.
- دفعت مجموعات العمل المنظمة والمجموعات التقدمية من أجل زيادة أسرع في أجور العمال ذوي الأجور الأقل في الولاية ، في حين ضغطت بعض مجموعات الأعمال من أجل زيادات أصغر أو لا شيء على الإطلاق.
الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند 2023
زيادة الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند هي نتيجة للتشريع الذي تم إقراره في عام 2021. ينطبق الحد الأدنى للأجور على معظم الموظفين في رود آيلاند ، مع استثناءات محدودة ، بما في ذلك الموظفين الذين يتلقون إكرامية وبعض العمال الطلاب والمهن المعفاة الأخرى.
تعد الزيادة التدريجية في الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند جزءًا من اتجاه أوسع في الولايات المتحدة ، حيث كانت العديد من الولايات تتجه نحو 15 دولارًا كحد أدنى للأجور. تنضم رود آيلاند إلى ماساتشوستس وكونيتيكت المجاورتين للوصول إلى هذا الحد. من المتوقع أن تؤثر الزيادة في الحد الأدنى للأجور على 70,000 ألف موظف بحلول عام 2022 و 140,000 ألفًا بحلول عام 2025.
يجب على أرباب العمل في ولاية رود آيلاند عرض ملصق الحد الأدنى للأجور المعتمد من ولاية رود آيلاند في مكان بارز لإبلاغ الموظفين بالحد الأدنى للأجور وحقوق عمالهم بموجب قانون العمل في ولاية رود آيلاند.
لأي مخاوف أو أسئلة حول الحد الأدنى للأجور في ولاية رود آيلاند في عام 2023 والقوانين والقواعد واللوائح ، يمكنك الاتصال بوزارة العمل والتدريب في رود آيلاند عبر موقع الويب الخاص بهم.
تاريخ الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند
شهد الحد الأدنى للأجور في ولاية رود آيلاند سلسلة من الزيادات في السنوات الأخيرة. في يناير 2023 ، ارتفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 75 سنتًا ، من 12.25 دولارًا إلى 13.00 دولارًا في الساعة. في عام 2021 ، كان الحد الأدنى للأجور 11.50 دولارًا ، وفي عام 2022 ، ارتفع إلى 12.25 دولارًا للساعة. لا يتضمن التشريع أي زيادات مجدولة في المستقبل ، ويتم تحديد الحد الأدنى للزيادة التالية للأجور من 2024 إلى 14 دولارًا في الساعة وفي عام 2025 إلى 15 دولارًا في الساعة.
تفرض وزارة العمل والتدريب في رود آيلاند الحد الأدنى للأجور في ولاية رود آيلاند البالغ 13.00 دولارًا في الساعة.
الحد الأدنى الاتحادي للأجور
الحد الأدنى للأجور الفيدرالية في الولايات المتحدة هو 7.25 دولارًا أمريكيًا للساعة للموظفين المغطى وغير المعفيين. كان هذا المعدل ساري المفعول منذ يوليو 2009 ، وهو الحد الأدنى للأجر بالساعة الذي يمكن دفعه لأي عامل غير معفي في الولايات المتحدة مقابل عمله.
هناك بعض الاستثناءات والإعفاءات من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية. على سبيل المثال ، يمكن دفع إكرامية العمالة بحد أدنى 2.13 دولار لكل ساعة طالما أن الأجر بالساعة بالإضافة إلى دخل الإكرامية يساوي على الأقل الحد الأدنى للأجور. ما لم يكن هناك حد أدنى أعلى للولاية ، قد يتم دفع 20 دولارًا أمريكيًا للساعة للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 4.25 عامًا لأول 90 يومًا من العمل.
يتلقى الموظفون أعلى الحد الأدنى للأجور المطبق في منطقة معينة ، الحد الأدنى الفيدرالي أو الخاص بالولاية. العديد من الولايات والمدن لديها قوانين الحد الأدنى للأجور ، وبعضها لديها معدلات أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور.
بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور الفيدرالية ، تنطبق معدلات الحد الأدنى للأجور الخاصة على أنواع معينة من العمال. على سبيل المثال ، يسمح القانون الفيدرالي لأصحاب العمل بدفع أجر تدريب قدره 4.25 دولارًا لكل ساعة للموظفين الجدد الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا لأول 90 يومًا من العمل. قد يتم دفع 85٪ من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية (أقل من 6.16 دولارًا لكل ساعة) لطلاب المدارس الثانوية أو الكليات بدوام كامل والذين يعملون بدوام كامل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع في بعض أرباب العمل ، مثل برامج العمل والدراسة بالجامعة.
ما هي الدول التي ستذهب إلى 15 دولارًا كحد أدنى للأجور؟
حاليًا ، هناك ثلاث ولايات فقط لديها حد أدنى للأجور يبلغ 15 دولارًا: واشنطن (15.74 دولارًا) ، كاليفورنيا (15.50 دولارًا) ، وماساتشوستس (15 دولارًا). بحلول عام 2026 ، من المقرر أن تنضم ثماني ولايات أخرى إلى النادي الذي تبلغ قيمته 15 دولارًا: ديلاوير وفلوريدا وإلينوي وماريلاند ونيوجيرسي ورود آيلاند وفيرجينيا ونبراسكا. ستصل هاواي إلى 15 دولارًا بحلول عام 2028.
هو الحد الأدنى للأجور في رود ايلاند 15 دولارا؟
الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند أقل من 15 دولارًا في الساعة. ومع ذلك ، من المقرر أن يرتفع إلى 15 دولارًا في الساعة بحلول عام 2025. الحد الأدنى للأجور في رود آيلاند هو 13 دولارًا للساعة وسيرتفع إلى 14 دولارًا للساعة في عام 2024. بحلول عام 2025 ، سيصل الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة.
ما هي أعلى ولاية مع الحد الأدنى للأجور؟
يوجد في واشنطن العاصمة أعلى حد أدنى للأجور ، مع حد أدنى للأجور يبلغ 16.10 دولارًا في الساعة. واشنطن العاصمة ليست ولاية بل مقاطعة ، لذا فإن الولاية ذات الحد الأدنى للأجور الأعلى بين الولايات هي واشنطن ، بحد أدنى للأجور يبلغ 14.49 دولارًا في الساعة. ومع ذلك ، فإن بعض المدن والمقاطعات داخل الولايات لديها حد أدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى للولاية. على سبيل المثال ، لدى Emeryville، CA حد أدنى للأجور قدره 17.13 دولارًا ، ومن المتوقع أن يرتفع إلى 17.68 دولارًا هذا العام.
أعلى 10 ولايات ذات أعلى حد أدنى للأجور هي كما يلي:
- واشنطن العاصمة - 16.10 دولارًا في الساعة
- واشنطن - 14.49 دولارًا للساعة
- ماساتشوستس - 14.25 دولارًا للساعة
- كاليفورنيا - 15.00 دولارًا للساعة
- كونيتيكت - 13.00 دولارًا للساعة
- نيويورك - 15.00 دولارًا أمريكيًا في الساعة (للشركات التي يعمل بها 11 موظفًا أو أكثر)
- نيويورك - 13.50 دولارًا أمريكيًا في الساعة (للشركات التي يعمل بها عشرة موظفين أو أقل)
- إلينوي - 15.00 دولارًا للساعة (بحلول عام 2025)
- كولورادو - 12 دولارًا في الساعة
- أوريغون - 15.00 دولارًا للساعة
ومع ذلك ، قد يكون هذا الحد الأدنى للأجور عرضة للتغيير حيث أن الدول لديها جداول زمنية مختلفة لزيادة الحد الأدنى للأجور.
ما هو "الحد الأدنى للأجور" في جميع 50 دولة؟
يختلف الحد الأدنى للأجور عبر الولايات الخمسين في الولايات المتحدة. الولاية ذات الحد الأدنى للأجور هي كاليفورنيا ، بسعر 50 دولارًا للساعة. إذا كانت واشنطن العاصمة ولاية ، لكان لديها أعلى حد أدنى للأجور عند 15.50 دولارًا.
الولايات التالية لديها حد أدنى للأجور يبلغ 15 دولارًا في الساعة أو أكثر: واشنطن ، كاليفورنيا ، ماساتشوستس ، وكونيكتيكت. ستشهد ثلاث عشرة ولاية زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة وما فوق في عام 2023 وما بعده.
لدى جورجيا ووايومنغ أدنى حد أدنى للأجور قدره 5.15 دولار في الساعة. ومع ذلك ، إذا كنت صاحب عمل في أي من هاتين الولايتين ، فيجب عليك دفع الحد الأدنى للأجور 7.25 دولارًا لكل ساعة للموظفين الخاضعين لقانون معايير العمل العادلة (FLSA). خمس ولايات ليس لديها قوانين للحد الأدنى للأجور ، لذا فهي تتبع تلقائيًا المعدل الفيدرالي. وهي تشمل ألاباما ولويزيانا وميسيسيبي وساوث كارولينا وتينيسي.
في ولاية نيفادا ، يبلغ الحد الأدنى للأجور للموظفين الذين لديهم تأمين صحي مؤهل لا يقدمه صاحب العمل 11.25 دولارًا. بعد ذلك ، بالنسبة للموظفين الذين لديهم تأمين صحي مؤهل ، يكون الحد الأدنى للأجور هو 10.25 دولارًا للساعة. ارتفع الحد الأدنى للأجور في ولاية نيفادا إلى 11.25 دولارًا للموظفين الذين لم يقدموا تأمينًا صحيًا مؤهلًا. ثم ، 10.25 دولار للموظفين الذين قدموا التأمين الصحي.
نيوجيرسي لديها حد أدنى للأجور يبلغ 11.90 دولارًا لأصحاب العمل الموسمي والصغير الذين يوظفون أقل من ستة أشخاص. في نيويورك ، الحد الأدنى للأجور على مستوى الولاية هو 14.20 دولارًا للساعة. ثم ، في Long Island و Westchester و New York City ، يكون السعر 15.00 دولارًا للساعة.
في ولاية أوهايو ، قد تدفع الشركات التي يقل إجمالي مبيعاتها السنوية عن 305,000 دولار أمريكي حدًا أدنى للأجور قدره 7.25 دولارًا أمريكيًا في الساعة. في أوكلاهوما ، قد تدفع الشركات التي يقل إجمالي مبيعاتها السنوية عن 100,000 دولار أمريكي حدًا أدنى للأجور قدره 2.00 دولارًا أمريكيًا في الساعة. ينطبق هذا أيضًا على أولئك الذين لديهم أقل من عشرة موظفين.
من المهم ملاحظة أن متطلبات الحد الأدنى للأجور قد تتغير بمرور الوقت بسبب الأنشطة التشريعية داخل الولايات الفردية. يجب عليك استشارة مكتب العمل الحكومي ذي الصلة للحصول على معلومات رسمية حول الحد الأدنى للأجور الحالي في ولايتك.
ما هو أجر صالح للعيش في ولاية ماساتشوستس؟
من المهم فهم الأجر المناسب للعيش ، أو الدخل المطلوب لتغطية احتياجات الأسرة الأساسية دون الاعتماد على المساعدة الخارجية. تشمل الاحتياجات الأساسية الغذاء والسكن والنقل والتأمين والمرافق ورعاية الأطفال والضرائب والتضخم. ومع ذلك ، لا يتم عادةً تضمين المصاريف الأخرى ، مثل الإجازات وتناول الطعام بالخارج والمدخرات. أجر المعيشة للفرد في ماساتشوستس هو 19.91 دولارًا للساعة ، أو 41,416 دولارًا في السنة. من هذا المبلغ ، سيتم إنفاق أكثر من 16,000 دولار على الإسكان وحده. أجر المعيشة لأسرة مكونة من أربعة أفراد هو 29.19 دولارًا للساعة ، أو 121,414 دولارًا في السنة ، وهو أعلى أجر في البلاد. من هذا المبلغ ، سيخصص 19,000 دولار للضرائب ، وسيتم إنفاق أكثر من 22,000 دولار على الإسكان. تبلغ تكلفة رعاية الأطفال 31,879 دولارًا سنويًا ، وهي أعلى تكلفة في الدولة.
من المهم ملاحظة أن حساب أجر المعيشة يعتمد على افتراض أن المزود الوحيد يعمل بدوام كامل (2080 ساعة في السنة). بالإضافة إلى ذلك ، يحتاج الشخص في ولاية ماساتشوستس إلى حوالي 3,792 دولارًا شهريًا للعيش بشكل مريح.
متوسط الراتب في ماساتشوستس هو 65,505 دولارًا. تكسب الطبقة الوسطى حوالي 57,000 دولار إلى 170,000 دولار لشخصين مع ثلاثة أشخاص في المنزل ، وهذا يعني 71,000 دولار إلى 213,000 دولار ، والأسرة المكونة من أربعة أفراد تكسب ما بين 88,000 إلى 263,000 دولار. تعتبر 14.3٪ من الأسر في ولاية ماساتشوستس من الأسر ذات الدخل المرتفع التي تحقق أكثر من 200,000 دولار في السنة.
ما الدولة التي لديها أدنى حد أدنى للأجور؟
تتمتع جورجيا ووايومنغ بأقل حد أدنى للأجور في الولايات المتحدة عند 5.15 دولارًا للساعة لأرباب العمل المعفيين من قانون معايير العمل العادلة. ومع ذلك ، تستخدم معظم الشركات الحد الأدنى الفيدرالي للأجور البالغ 7.25 دولارًا. ينطبق الحد الأدنى للأجور الفيدرالية على أي ولاية بدون حد أدنى ثابت للأجور.
أدنى حد أدنى للأجور يمكن أن تحصل عليه الولاية هو الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ، والذي يبلغ حاليًا 7.25 دولارًا للساعة. تتبنى الولايات الـ 21 التالية الحد الأدنى الفيدرالي للأجور أو ليس لديها قانون حد أدنى للأجور في الولاية: أيداهو ، إنديانا ، أيوا ، كانساس ، كنتاكي ، نيو هامبشاير ، نورث كارولينا ، نورث داكوتا ، أوكلاهوما ، بنسلفانيا ، تكساس ، يوتا ، فيرجينيا ، ويسكونسن.
ما يعتبر بدوام كامل في RI؟
في رود آيلاند ، يعتبر الموظفون بدوام كامل إذا كانوا يعملون 30 ساعة على الأقل في الأسبوع ولا يتقاضون أقل من 150٪ من الحد الأدنى للأجور. ومع ذلك ، من المهم ملاحظة أن مصلحة الضرائب تضع إرشادات للموظفين بدوام كامل لما لا يقل عن 30 ساعة في الأسبوع أو 130 ساعة في الشهر ، في المتوسط.
مقالات ذات صلة
- الحد الأدنى للأجور في تكساس: ما هو الحد الأدنى للأجور في تكساس 2023
- أجر المعيشة: المعنى والفائدة
- ضريبة الدخل الشامل: التعريف والمعدلات
مراجع حسابات
