الراتب الإجمالي هو مقدار الأموال التي يكسبها الموظف مقابل وقت العمل ، والذي يتضمن أيضًا المكافآت والعمل الإضافي. في هذه المقالة ، سوف نستعرض كيفية حساب الراتب الإجمالي وصافي الراتب لكل شهر من العمل الإضافي والعمولة.
ما هو الراتب الإجمالي
الراتب الإجمالي هو إجمالي المكافآت والعمل الإضافي ومقدار رأس المال الذي يكسبه الموظف مقابل وقت العمل. هو مبلغ الراتب الذي يحصل عليه الموظف قبل أي خصومات ضريبية. على سبيل المثال ، إذا قدم لك صاحب العمل وظيفة مبيعات براتب أساسي قدره 60,000 دولارًا أمريكيًا بالإضافة إلى مكافأة قدرها 2,000 دولار أمريكي والعمل الإضافي سيكون 10,000 دولار أمريكي ، فسيكون دخلك الإجمالي لهذا العام 72,000 دولار أمريكي.
صافي الراتب هو المبلغ الإجمالي للمال المتبقي بعد قيام الموظف بإجراء الخصومات اللازمة. إنه أيضًا مبلغ المال المتاح بمجرد مسح شيك كشوف المرتبات.
كيفية حساب الراتب الإجمالي وصافي الأجر
قبل قبول العرض ، يجب على أصحاب العمل والمرشحين للوظيفة معرفة كيفية حساب الراتب الإجمالي والصافي. هناك العديد من حاسبات الرواتب المتاحة للمساعدة في كيفية حساب الراتب الإجمالي وصافي الراتب. ومع ذلك ، من الأهمية بمكان فهم ما تعتبره كل صيغة.
- لتحديد الراتب الإجمالي للموظف ، أولاً ، حدد المبلغ الذي تدين به الشركة لكل فترة دفع. يضرب العاملون بالساعة إجمالي عدد ساعات العمل بمعدل الساعة بالإضافة إلى العمل الإضافي والمكافآت. ومع ذلك ، فإن الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم يقسمون رواتبهم السنوية على عدد فترات الدفع في السنة. يمثل هذا الرقم الأجر الإجمالي. يتم استخدام الراتب الإجمالي لحساب جميع الاستقطاعات والخصومات. تتمثل الخطوة الأولى في تحديد متطلبات ضريبة الدخل الفيدرالية الفردية.
- حساب استقطاعات الدولة. يحتوي مكتب إحصاءات العمل على مخطط مفيد يفصل متطلبات كل ولاية.
- تعرف على متطلبات ضريبة FICA. تجمع ضريبة FICA بين مقتطعات من الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. احسب ديونك بضرب راتبك الإجمالي بنسبة 7.65 في المائة. الموظف الذي يكسبه 3,000 دولار شهريًا ، على سبيل المثال ، سيكون مدينًا بمبلغ 229.50 دولارًا كضريبة FICA.
- أضف أي خصومات إضافية ، مثل أقساط التأمين الصحيوالمساهمات الخيرية وما إلى ذلك. بمجرد أن تقوم بإجمالي كل الاستقطاعات المذكورة أعلاه ، قم بطرح الإجمالي من إجمالي راتبك للحصول على إجمالي صافي راتبك.
على سبيل المثال ، إذا كان كين كهربائيًا يريد معرفة أجره الذي سيحصل عليه في المنزل ، فإنه يكسب حاليًا راتبًا سنويًا قدره 50,000 دولار. يعيش كين وزوجته وابنته في كولورادو.
- 50,000 دولار في الراتب السنوي
- 4,233،XNUMX دولارًا أمريكيًا في ضريبة الدخل الفيدرالية
- ضريبة FICA بقيمة 3,825 دولارًا
- 1,915،XNUMX دولارًا أمريكيًا في ضرائب الولاية
- 40,027،XNUMX دولار في صافي الأجر
سيساعدك فهم كيفية حساب الراتب الإجمالي وصافي الأجر على معرفة نوع الراتب الذي ستتلقاه ويمكن أن يساعدك في شؤونك المالية.
كيفية تحديد صافي الراتب
هناك طريقتان لحساب صافي راتبك. مجرد الإشارة إلى راتبك هو أحد الخيارات. سيتضمن كل شيك من شيكاتك صافي راتبك كبند. حساب صافي راتبك هو خيار آخر لتحديده. ضع في اعتبارك الخطوات التالية لتحقيق ذلك:
# 1. احسب راتبك الإجمالي
ستحتاج إلى معرفة إجمالي راتبك لمعرفة مقدار صافي الراتب الذي ستحصل عليه. يدرك معظم الموظفين دخلهم ؛ ومع ذلك ، يمكنك تقسيم هذا المبلغ على 12 لتحديد إجمالي تعويض الشهر. إذا كنت لا تعرف ما هو راتبك الإجمالي ، فابحث عن الشيك أو اسأل قسم الموارد البشرية لديك.
# 2. احسب إجمالي استقطاعاتك
الخطوة التالية هي معرفة الخصومات التي تحتاج إلى إجرائها من راتبك الإجمالي. سيظهر شيك راتبك خصوماتك الشهرية. الضرائب ونفقات الخطة الصحية .401 (ك) الخصومات هي أمثلة على الخصومات الإلزامية والطوعية. لحساب إجمالي الخصومات الشهرية ، اجمع كل هذه معًا.
مثال على الدخل الإجمالي للموظف بالساعة
إذا عمل الفرد 40 ساعة في فترة معينة وكسب 20 دولارًا في الساعة ، فسيكون الحساب:
ساعات العمل في فترة الدفع × معدل الأجر بالساعة = الأجر الإجمالي لكل فترة دفع
40 ساعة × 20 دولارًا لكل ساعة = 800 دولارًا أمريكيًا إجمالي الأجر لكل فترة دفع
كيفية حساب إجمالي الأجر الإضافي
هناك حاجة لدفع أجر إضافي مرة ونصف على الأقل من راتبك العادي ، وفقًا للقانون الفيدرالي. ويختلف حسابه أيضًا في كل ولاية.
على سبيل المثال ، تعتبر بعض الولايات أن أي ساعات عمل تزيد عن 8 ساعات في اليوم تكون على مدار الوقت ، في حين تعتبر دول أخرى أي ساعات عمل تزيد عن 40 ساعة عمل يوميًا على أنها ساعات عمل إضافية. لذلك ، في إحدى الولايات ، يمكنك العمل لمدة 10 ساعات يوميًا وكسب ساعتين من العمل الإضافي ، بينما في ولاية أخرى ، لن تحصل على أي أجر إضافي إلا إذا عملت أكثر من 2 ساعة في الأسبوع. لمزيد من المعلومات ، استشر دائمًا متطلبات قانون الولاية المحلية.
أضف أي تعويضات إضافية حصل عليها الموظف إلى هذا الإجمالي لإجمالي أجره ، بما في ذلك العمل الإضافي. على الرغم من أنه من غير المألوف ، قد يكون الموظفون ذوو الأجور المنخفضة مؤهلين للعمل الإضافي. إذا كان الراتب السنوي للموظف أقل من المبلغ الذي حددته وزارة العمل ، فيجب على أصحاب العمل أن يدفعوا لهم أجرًا إضافيًا إذا تجاوز عملهم الساعات العادية.
مثال على إجمالي الراتب مع العمل الإضافي للموظف بالساعة
باستخدام المثال السابق ، إليك كيفية حساب الراتب الإجمالي ، بما في ذلك أجر العمل الإضافي.
إذا عمل الموظف 40 ساعة عادية و 10 ساعات عمل إضافي في أسبوع واحد ودفع 20 دولارًا لكل ساعة ، فسيكون الحساب على النحو التالي:
40 ساعة في الأسبوع × 20 دولارًا لكل ساعة (الأجر العادي) = 800 دولار.
10 ساعات عمل إضافي مضروبة في 30 دولارًا لكل ساعة (أجر منتظم مضروبًا في 1.5) يساوي 300 دولار.
لفترة الدفع ، 800 دولار (الأجر العادي) + 300 دولار (أجر العمل الإضافي) يساوي 1,100 دولار.
كيفية حساب الراتب الإجمالي للموظفين
لحساب الراتب الإجمالي للموظفين ، اضرب رواتبهم السنوية في عدد فترات الدفع في السنة. إذا دفعت الشركة لموظفيها مرة واحدة في الأسبوع ، فهناك 52 فترة دفع في السنة.
الراتب السنوي / عدد فترات الدفع = الأجر الإجمالي لكل فترة دفع راتب ، مثال شركة لديها 52 فترة دفع ، يكسب الموظف 37,440،XNUMX دولارًا سنويًا.
الأجر الإجمالي لكل فترة دفع = الراتب السنوي / عدد فترات الدفع ($ 37,440،52 / 720 = إجمالي الأجر XNUMX دولارًا لكل فترة دفع).
كيفية حساب الراتب الإجمالي مع العمولة
كثير المبيعات تلقي عمولة الراتب الإجمالي أو نسبة مئوية من مبيعاتهم. تستخدم غالبية الشركات عمولات الأجور الإجمالية لتحفيز موظفيها. لكل شركة سياستها الخاصة فيما يتعلق بالأجر الإجمالي مع العمولة ، لذلك من الأفضل معرفة سياسة شركتك. سيسمح لك ذلك باكتشاف النسبة المئوية للمبيعات المختلفة.
لنلقِ نظرة على مثال حول كيفية حساب الراتب الإجمالي بالعمولة.
- عمولة القسط الثابت: قد يكون هذا هو راتبك بالكامل بناءً على المبيعات.
- الراتب بالإضافة إلى العمولة: قد يعني هذا أيضًا أنك تدفع مبلغًا ثابتًا بالإضافة إلى مبلغ إضافي بناءً على البيع.
جين هي مندوبة مبيعات سوبر ماركت وتحصل على 8٪ من إجمالي مبيعاتها كعمولة. ويبلغ إجمالي مبيعاتها 10,000 خلال أسبوع معين. للعثور على أجرها الإجمالي مع العمولة ، إليك كيفية حسابه:
10,000 × 0.08 = 800
10,000 هو المبلغ الذي باعته مضروبا في النسبة المئوية. ستقوم بتحويله إلى رقم عشري وتقسمه على 100٪. هذا يعني أن 800 هو إجمالي أجرها مع العمولة ، مما يوضح كيفية حسابه أعلاه
كيفية حساب الراتب الإجمالي في الشهر
الراتب الإجمالي للفرد هو المبلغ الإجمالي المدفوع مقابل العمل قبل الضرائب والخصومات الأخرى. في المقابل ، إجمالي الدخل الشهري للشركات ، والمعروف أيضًا باسم الهامش الإجمالي أو إجمالي الربح ، هو مجموع إيرادات الشركة بالكامل ناقصًا تكلفة البضائع المباعة (COGS).
يحسب الأفراد دخلهم الإجمالي كمجموع أجورهم قبل الخصومات. دخل الفوائد ودخل الإيجار والنفقة كلها أمثلة على مصادر الدخل الإجمالي. يحسب الأفراد معدل الذكاء الاصطناعي العام الخاص بهم عن طريق خصم الاقتطاعات الواردة أعلاه أو خصومات تعديل الدخل من دخلهم الإجمالي. يؤدي طرح الخصومات التي تقل عن الخط من الذكاء الاصطناعي العام للفرد إلى تحقيق دخل خاضع للضريبة. في كثير من الأحيان يكون الدخل الإجمالي أعلى بكثير من الدخل الخاضع للضريبة.
يستخدم إجمالي الراتب التجاري كمؤشر للربحية أو هامش الربح الإجمالي من قبل الشركات والمحللين على حد سواء. الراتب الإجمالي للشركات يستثني المصروفات مثل المبيعات والإدارة.
أهمية الراتب الإجمالي
يعد إجمالي الراتب عاملاً ماليًا قويًا سواء كان الكيان المعني شركة كبيرة أو موظفًا فرديًا. يمكن أن تكون علامة على الصحة المالية العامة للشركة أو يمكن أن تساعد الفرد في الحصول على قرض.
ينظر المقرضون إلى الراتب الإجمالي للفرد لمعرفة ما إذا كانوا مقترضين جيدين. على سبيل المثال ، قد يحتاج أولئك الذين يتطلعون إلى شراء منزل جديد إلى قرض كبير لتغطية الدفعة المقدمة. إذا كان يجب عليهم سدادها على أساس شهري ، فقد يتعين على دخلهم الإجمالي تلبية حد معين للموافقة عليه.
لا يقيس إجمالي الراتب ربحية الشركة فحسب ، بل يوضح أيضًا مقدار تكلفة السلع المباعة التي يتم طرحها من إجمالي المبيعات. يمكن أن تتقلب تكلفة السلع المباعة ، مما يتسبب في مشاكل مالية يمكن حلها بسرعة إذا تم اكتشافها. يمكن أيضًا تحديد نسبة الدين إلى الدخل للشركة من خلال دخلها الإجمالي. يمكّن هذا الرقم الشركات من تحديد مقدار الديون التي يمكنها تحملها في أي وقت.
كيفية حساب الدخل الشهري الإجمالي
اعتمادًا على مقدار راتب الفرد أو بالساعة ، هناك طريقتان لحساب الدخل الشهري الإجمالي. يمكن للأفراد تقسيم رواتبهم على 12 لحساب الدخل الشهري الإجمالي من الراتب (لعدد الأشهر في السنة).
إجمالي الراتب الشهري = الراتب السنوي / 12
يجب أن يعرف الأفراد رواتبهم السنوية من أجل حساب الأجر الشهري الإجمالي من الأجور بالساعة. يمكنهم القيام بذلك عن طريق قسمة أجرهم في الساعة على عدد ساعات العمل في الأسبوع. يمكن ضرب الرقم الناتج في 52 للحصول على عدد الأسابيع في السنة. يمكن قسمة المجموع على 12.
إجمالي الدخل الشهري = الأجر بالساعة × (عدد الساعات في الأسبوع × 52) / 12
يختلف حساب الدخل الإجمالي للشركات قليلاً. بدلاً من التفكير في الأسابيع أو الأشهر في السنة ، يجب أن ينظروا إلى COGS الخاصة بهم. الدخل الإجمالي للشركات هو دخلها مطروحًا منه تكلفة السلع المباعة ، لذا فإن الصيغة هي كما يلي: إجمالي الدخل = إجمالي الإيرادات - تكلفة البضائع المباعة
الأسئلة الشائعة حول إجمالي الراتب
ما هي معادلة حساب الراتب الاجمالي؟
قبل الخصومات مثل الضرائب المهنية ، والضرائب المستحقة الدفع ، وصندوق الادخار ، وما إلى ذلك ، يشمل التعويض الإجمالي الأجر الأساسي والبدلات. الأجر الأساسي هو المكون الثابت لمجموعة المكافآت الإجمالية المقدمة للموظفين. الراتب الإجمالي = الراتب الأساسي + HRA + البدلات الأخرى.
كيف تحسب الأجر الإجمالي لكل ساعة؟
اضرب عدد ساعات العمل خلال فترة الدفع بمعدل أجر الساعة للحصول على الأجر الإجمالي. على وجه التحديد: احصل على الجدول الزمني للموظف أو سجل الحضور لتحديد عدد ساعات العمل خلال فترة الدفع. اقسم إجمالي عدد ساعات العمل على معدل الأجر بالساعة.
ما هو الراتب الإجمالي؟
يُعرف المبلغ الكامل للمال الذي يكسبه الموظف قبل الضرائب والخصومات بالأجر الإجمالي. على سبيل المثال ، إذا دفع لك صاحب العمل راتبًا سنويًا قدره 40,000 ألف دولار ، فهذا يشير إلى أنك حققت 40,000 ألف دولار من إجمالي الدخل.
مقالات ذات صلة
- الدخل الإجمالي قبل الضرائب: كيف تحسبه
- كم عدد ساعات العمل في السنة: كيف تحسب ، خالية من الإجهاد !!!
- الدخل الصافي مقابل إجمالي الدخل: الفرق والحساب والأهمية
- هامش الربح الإجمالي: الصيغة وكيفية حساب هامش الربح الإجمالي
- الراتب الإجمالي: تعريفات وحسابات وأمثلة (+ أدوات سريعة)
- المعدل الزائد: التعريف والصيغة والحاسبة
