تعتبر العقود حجر الأساس لعالم الشركات. يمكن أن تكون أساسية أو معقدة للغاية. عقود العمل وعقود شراء العقارات وعقود التأمين كلها أمثلة على العقود. في هذه المقالة ، سنناقش كل شيء عن أعمال محامي العقود والتوظيف والخرق.
تعريف محامي العقد
العقد هو اتفاق ملزم قانونًا بين طرفين أو أكثر. كما تحدد ما يتفق الطرفان على تنفيذه أو تبادله. قد يكون العقد مكتوبًا أو شفهيًا. في معظم الحالات ، يجب أن يكون العقد مكتوبًا وتوقيعات جميع الأطراف ذات الصلة حتى يكون ملزمًا قانونًا. لا يكون العقد شرعيًا إلا إذا دخل فيه الطرفان طواعية وبدون إكراه. يحدث خرق العقد عندما يفشل أحد أطراف العقد في تلبية الشروط المنصوص عليها في الاتفاقية. من أجل أن يكون العقد قابلاً للتنفيذ ؛
- يجب أن يكون هناك اتفاق متبادل أو موافقة على شروط العقد ؛
- عرض وقبول ملزمان قانونًا ؛ و
- اعتبار.
خرق عقد المحامي
يحدث خرق العقد عندما يفشل أحد أطراف العقد في الحفاظ على نهاية الصفقة. تهدف الشروط الواردة في العقد إلى توجيه الأطراف في تنفيذ واجباتهم. عندما يفشل أحد الطرفين في أداء التزاماته التعاقدية ، يجوز للطرف غير المخالف اتخاذ إجراء قانوني ومقاضاته في المحكمة.
قد يكون خرق العقد تافهًا أو مهمًا. الانتهاكات المادية هي الأكثر خطورة من الاثنين ، ونتيجة لذلك ، من المرجح أن تؤدي إلى إجراءات قانونية.
ستنظر المحكمة فيما إذا كانت المخالفة طفيفة أو كبيرة. سيساعد هذا التمييز المحكمة في تحديد مبلغ ونوع الأضرار التي يجب على الطرف المخالف دفعها للطرف غير المخالف.
نوع خرق العقد
يمكن تصنيف انتهاكات العقد على أنها ثانوية أو مادية أو استباقية أو أساسية. يمكن أن يكون لكل نوع من أنواع خرق العقد تأثير على مقدار التكاليف القانونية التي يتكبدها المحامي. عندما يتعلق الأمر بالانتهاكات الصغيرة أو الجزئية ، فليس لها تأثير على أحكام العقد أو واجباته. ونتيجة لذلك ، سيحد هذا من قيام المدعي برفع دعوى للحصول على خسائر فعلية بدلاً من تعويضات الأداء.
من ناحية أخرى ، يعد الخرق الجوهري خرقًا أكثر جوهرية ، مما يشير إلى أنه سيمنع تنفيذ العقد. نتيجة لذلك ، يحق للمدعي المطالبة بقدر أكبر من التعويضات عما إذا كان هناك خرق طفيف أو جزئي. من ناحية أخرى ، سيسمح الخرق الأساسي للمدعي بالمطالبة بالتعويضات وحل العقد الحالي.
أخيرًا ، يحدث الخرق الاستباقي ، المعروف أيضًا باسم التنصل الاستباقي ، عندما يرفض الطرف المخالف أداء التزاماته القانونية قبل استحقاق العقد. على سبيل المثال ، إذا فشل العامل في الحضور إلى العمل ، فقد يشك صاحب العمل في أنه ينتهك عقد العمل الخاص به. في السيناريو السابق ، يمكن لصاحب العمل بعد ذلك مقاضاة الطرف المخالف (أي العامل) إما قبل أو بعد انتهاك العامل للعقد.
محامي عقد عمل
عقد العمل هو اتفاق مكتوب بين صاحب العمل والموظف بشأن سيناريو توظيف محدد. أطراف العقد هم صاحب العمل والموظف. يحدد عقد العمل أحكام وشروط علاقة العمل. على سبيل المثال ، يمكن أن تنص على أن الموظف سيعمل في الشركة لمدة محددة من الساعات مقابل أجر بالساعة أو راتب سنوي.
قد يتم تضمين مزايا مثل الإجازة المدفوعة أو توفير التأمين الصحي في عقد العمل. قد يحدد العقد أسباب الإنهاء بالإضافة إلى مقدار الإشعار الذي يجب على كل طرف تقديمه إذا رغب في إنهاء الصفقة.
عقود العمل ليست مطلوبة في جميع حالات التوظيف. ومع ذلك ، إذا لم تكن الوظيفة عرضية ، فمن الجيد عادةً أن يكون لديك واحدة. لا يجب أن تكون عقود العمل مكتوبة. يمكن أن تكون شفهية أو مكتوبة. إذا كانت الأطراف جادة بشأن العقد ، فمن المرجح أن يكون كتابيًا. إذا ظهر خلاف بين صاحب العمل والموظف ، فيمكن استخدام العقد للمساعدة في حله.
يمكن لمحامي عقد العمل من ذوي الخبرة مساعدة شركة في مجموعة واسعة من الصعوبات المتعلقة بالتوظيف. يمكن لمحامي عقد العمل تثقيف الشركات حول اللوائح الحكومية والفيدرالية التي تنطبق في مكان العمل المحدد. بالطبع ، يمكن لمحامي التوظيف مساعدة الشركات في ضمان امتثالها للتشريعات المعمول بها.
يمكن لمحامي عقود العمل أيضًا مساعدة أصحاب العمل في التعرف على التزاماتهم بموجب قواعد إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHA) وكذلك التشريعات البيئية. علاوة على ذلك ، يمكن لمحامي التوظيف تمثيل الشركات أمام مجموعة متنوعة من المجالس والسلطات الحكومية إذا تم الاستشهاد بهم لعدم الامتثال.
متى تحتاج إلى محامي عقد عمل؟
إذا واجه صاحب العمل أيًا من الحالات التالية ، فعليه استشارة محامي عقد العمل:
- تتطلب التمثيل في المفاوضة الجماعية مع النقابة.
- قام موظف برفع شكوى ضده تمييز أو مضايقة ؛
- عندما يرفع موظف دعوى قضائية يتم ذكر اسمه فيها كمدعى عليه في نزاع متعلق بالعمل ؛ أو
- يعتزم صاحب العمل تسريح أو فصل عدد كبير من الموظفين ، أو التوقف عن مزايا الموظف ، أو تغيير خطة المعاشات التقاعدية الحالية التي يقدمها.
بخلاف النزاعات بين الموظف وصاحب العمل ، يمكن لمحامي التوظيف المؤهل مساعدتك في مجموعة متنوعة من الصعوبات القانونية. يمكن لمحامي التوظيف مساعدتك في مراجعة أو إعداد العقود والاتفاقيات التي تستخدمها مع موظفيك ، مثل عقود العمل أو اتفاقيات إنهاء الخدمة أو عمليات الإفراج.
محامي عقد العمل
محامي عقد العمل هو محام يركز على مساعدة العملاء في عقود العمل. قد يكون لديهم تدريب أو خبرة متخصصة في مجالات محددة من القانون والأعمال. هم على دراية بالعقود ومعايير العقود والقوانين التي تنظم العقود في منطقتهم. كثيرًا ما يقوم محامو عقود العمل بصياغة وتقييم والتفاوض بشأن عقود العمل نيابة عن عملائهم.
يفضل بعض محامي العقود التركيز على مجالات محددة من القانون. اتفاقيات البيع ومراجعات العقود وعقود الملكية الفكرية هي أمثلة على ذلك. عادة ما تكون عقود الملكية الفكرية معقدة وتنطوي على ترخيص الملكية الفكرية.
يتخصص بعض محامي العقود في العقود الضريبية لمساعدة عملائهم في قضايا مثل ضرائب الملكية والضرائب الدولية وضرائب الشركات. يعد محامو عقود العمل ومحامو اتفاقيات الانتساب ومحامو اتفاقيات الاشتراك بعض التخصصات الأخرى.
متى تحتاج بالتأكيد إلى توظيف محامي عقد العمل؟
لا تحتاج دائمًا إلى تعيين محامي عقود عمل. ومع ذلك ، قبل توقيع عقد العمل ، قم دائمًا بمراجعته من قبل محامٍ للتأكد من حصولك على ما كنت تتوقعه. هذا لا يعني أنه يجب أن يكون المحامي حاضرًا أثناء توقيع العقد ، ولكن يجب عليه أو عليها مراجعة جميع البنود في وقت ما قبل ذلك.
استعن بمحامي عقود عمل لمساعدتك في التفاوض بشأن الأحكام المهمة للعقد كلما أمكن ذلك. المحامون مفاوضون ماهرون بشكل عام ، ووجود واحد إلى جانبك يمكن أن يساعدك في الحصول على صفقة أفضل. يمكنه أيضًا مساعدتك في التفكير في البدائل. من غير المرجح أن يسمح العقد النهائي بتقديم حلول أو مقترحات إبداعية إضافية ؛ في معظم الأوقات ، سيراجع المحامي ببساطة الشروط والأحكام الحالية. ومع ذلك ، إذا شارك بنشاط في تصميم العقد والتفاوض عليه ، فمن المرجح أن تحصل على واحد يلبي مطالبك ويحقق أهدافك.
اختلاج
لا تستلزم كل حالة خرق للعقد خدمات محام أو مشاركة محكمة. ومع ذلك ، إذا كان العقد يتضمن شيئًا ذا قيمة كبيرة ، مثل شراء شركة أو بيعها ، فيجب عليك التفكير بجدية في الاتصال بمحامي عقود محلي للحصول على مشورة قانونية إضافية.
علاوة على ذلك ، إذا تمت مقاضاتك أو كنت ترغب في رفع دعوى لخرق العقد ، فيمكن لمحامي العقود مساعدتك في إعداد وتقديم قضيتك. سيتمكن محاميك أيضًا من تحديد ما إذا كانت أي دفاعات أو سبل انتصاف متاحة ، والتنبؤ بالنتائج المحتملة لقضيتك ، والدفاع عنك في المحكمة أو أثناء مناقشات التسوية.
الأسئلة الشائعة
ما نوع المحامي الذي العقود؟
المحامي الذي يعد ويراجع العقود والوثائق القانونية الأخرى هو محام تعاقدي. تعد العقود مفيدة في مجموعة متنوعة من مجالات حياتك ، بما في ذلك التفاعلات التجارية والشخصية.
ما الأضرار التي يمكنني رفعها لخرق العقد؟
- التعويضات.
- الأضرار اللاحقة
- الأضرار الناجمة؛
- الأوامر والتعويضات الإنصافية الأخرى.
هل عقود العمل ملزمة قانونا؟
عقود العمل هي اتفاقيات واجبة التنفيذ قانونًا وتؤسس العلاقة بين صاحب العمل والموظف. عندما يكون هناك خرق في عقد العمل ، يتم كسر أحد شروط اتفاقية العمل أو عدم إكماله من قبل صاحب العمل أو الموظف.
مقالات ذات صلة
