يمكن أن يكون بدء عمل جديد مثيرًا وقلقًا في بعض الأحيان. على الرغم من أنك تعرف الكثير عن مجال عملك ، فقد لا تعرف الكثير عن قوانين العمل التي تنطبق على شركتك. هناك الكثير من المعلومات التي قد يكون من الصعب معرفة من أين تبدأ. بعبارة أخرى ، للتأكد من أن عملك يبدأ بداية سلسة وناجحة ، يجب أن تعرف الكثير عن الأنواع المختلفة لقواعد العمل التي قد تنطبق عليه. ومع ذلك ، في هذه المقالة ، سنناقش قوانين الأعمال التجارية الدولية التي يجب أن تعرفها قبل أن تبدأ عملك الخاص.
ما هي قوانين العمل؟
تشير قوانين وتشريعات العمل إلى مجموعة القواعد واللوائح التي تحكم كيفية إدارة الشركات. تغطي اللوائح مجموعة واسعة من الموضوعات ، بما في ذلك العلامات التجارية وممارسات التوظيف والتأمين وإنشاء الكيانات القانونية والمزيد. قد يستفيد رواد الأعمال الذين يجدون صعوبة في مواكبة العديد من قواعد العمل التي تنطبق على صناعتهم من الاحتفاظ بخدمات محامي أعمال متمرس.
تلعب العوامل بما في ذلك صناعة الشركة وحجمها وموقعها دورًا في تحديد معايير الامتثال المحددة التي يجب الوفاء بها. من الضروري أيضًا أن تضع في اعتبارك أن عملك قد يخضع لقواعد ولوائح إضافية إذا كان يتجاوز حدود المقاطعة أو الولاية.
قوانين الأعمال الصغيرة
بصفتك مالكًا تجاريًا محتملاً ، من الضروري التعرف على القواعد الفيدرالية التي تحكم ولايتك ، والتي يشار إليها عادةً باسم قوانين الأعمال التجارية الصغيرة. يمكن أن تجعل معرفة القوانين من السهل الابتعاد عن تلقي أمر استدعاء للمحكمة. من المهم أيضًا ملاحظة أن عدم الإلمام بالقوانين الفيدرالية لا يبرر عدم الامتثال. لذلك ، قمنا بتجميع دليل شامل لتثقيف أصحاب الأعمال الصغيرة حول الأنواع المختلفة من اللوائح التي تفرضها الحكومة. وبالتالي ، من خلال التعرف على هذه القوانين ، يمكنك التأكد من أن عملك يعمل ضمن حدود القانون وتجنب أي مشاكل قانونية محتملة.
# 1. قوانين قانون ضريبة الأعمال
عند إدارة شركة صغيرة ، تعتبر الضرائب من أهم القواعد التي يجب مراعاتها. ومع ذلك ، فإن الامتثال لقانون الضرائب ينطوي إلى حد كبير على أكثر من مجرد إجراء المدفوعات ؛ كما يتضمن التأكد من دفع الضرائب الصحيحة في الأوقات المناسبة. تتغير بعض اللوائح الضريبية أيضًا من نموذج شركة إلى آخر.
يجب على كل شركة في الولايات المتحدة دفع ضريبة الدخل الفيدرالية ، بالإضافة إلى أن العديد من الولايات تفرض ضرائب على الشركات الصغيرة. طالب بجميع الخصومات المسموح بها لخفض جزء ضريبة الدخل من ضرائبك السنوية ، والتي غالبًا ما تكون مرتفعة جدًا. تُفرض ضرائب العمل ، مثل الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية والتأمين ضد البطالة وغيرها ، على العديد من الشركات الصغيرة كنسبة مئوية من كشوف المرتبات. قد تخضع أعمال التوريد والمبيعات أيضًا لضرائب الإنتاج. هناك عواقب وخيمة للتهرب الضريبي ، بما في ذلك إمكانية السجن والغرامات. أيضًا ، ليست هناك حاجة للتخبط في الظلام عندما يتعلق الأمر بدفع مدفوعات الضرائب المثلى. بمساعدة محاسب ، لن تقلق بشأن الاحتفاظ بسجلات دقيقة ، وستكون لديك إمكانية الوصول إلى مشورة ضريبية متخصصة متى احتجت إليها.
# 2. قوانين العمل والعمل
من الأهمية بمكان أن تمتثل الشركات الصغيرة لقوانين العمل وقوانين وأنظمة الشركة الأخرى المتعلقة بالموظفين. يحدد قانون معايير العمل العادل الحد الأدنى للأجور وأجور العمل الإضافي التي يجب على أصحاب العمل توفيرها لعمالهم. ومع ذلك ، قد تختلف لوائح الحد الأدنى للأجور من ولاية إلى أخرى. تنص هذه القاعدة على أن الحد الأدنى لمعدل أجر العمل الإضافي هو 1.5 مرة من المعدل العادي.
الغرض من قوانين العمل هو حماية العمال من الظروف غير الآمنة في مكان العمل. إدارة السلامة والصحة المهنية هي المسؤولة عن إجراء عمليات التفتيش في مكان العمل لضمان الامتثال لهذه اللوائح. برامج المزايا ، وتصاريح العمل لغير المواطنين ، وتكافؤ الفرص ، وعلاقات إدارة النقابات ، والإجازة المرضية ، وغير ذلك كلها مضمونة من خلال القواعد الأخرى المتعلقة بالتوظيف. يؤجل العديد من أصحاب الأعمال استبدال العمال المغادرين بتعيينات جديدة بسبب نقص الأموال أو الصعوبات المالية المؤقتة. لسوء الحظ ، فإن التفكير بهذه الطريقة سيمنع شركتك من الوصول إلى إمكاناتها الكاملة. يمكنك الحصول على الأموال التي تحتاجها لدفع رواتب موظفيك عبر حد ائتمان متجدد.
# 3. قوانين مكافحة الاحتكار
إن الرغبة في الهيمنة على السوق متأصلة في جميع رواد الأعمال. لكن احترس من انتهاكات مكافحة الاحتكار على طول الطريق! تنظم هذه اللوائح الخاصة بالشركات الصغيرة الطرق التي يمكن لأصحاب الأعمال من خلالها التواصل مع بعضهم البعض من أجل الحفاظ على تكافؤ الفرص لجميع منافسيهم.
أولاً ، تمنع قيود مكافحة الاحتكار المفروضة على الشركات الصغيرة أصحابها من الانخراط في تثبيت الأسعار مع المنافسين أو استخدام تدابير غير قانونية للتمييز في الأسعار. يحظر أيضًا إجراء مفاوضات رسمية مع المنافسين حول مقاطعة الموردين.
# 4. قوانين البيئة
اعتمادًا على طبيعة الشركة ، قد يكون للقواعد البيئية درجات متفاوتة من التأثير. يجب على تجار التجزئة والموردين الالتزام بالمعايير البيئية المتعلقة بالإعلان واللغة. عندما يتعلق الأمر بالتلوث والانبعاثات والمخاوف البيئية ، تخضع الشركات في قطاع الخدمات للتنظيم الخارجي.
قد يحتاج مشغلو الأعمال الصغيرة في بعض المجالات أو التخصصات إلى الحصول على تراخيص من الدولة. يتكرر هذا بشكل خاص في الصناعات التي توجد فيها لوائح صارمة ، مثل بيع الكحول ، أو حيث يوجد خطر كبير للإصابة ، مثل صناعة البناء. تحقق دائمًا من متطلبات الترخيص قبل الافتتاح للعمل واحتفظ بها محدثة.
# 6. دعاية
تنطبق اللوائح ضد الإعلانات الخادعة على حد سواء على الشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء. يجب أن تكون أي ادعاءات في موادك التسويقية دقيقة حتى تكون مشروعة وفعالة. حتى لو أدى الإعلان غير النزيه إلى زيادة المبيعات مؤقتًا ، فغالبًا ما يضر أكثر مما ينفع على المدى الطويل. ومع ذلك ، قد تختلف اللوائح المتعلقة بالإعلانات التجارية من قطاع إلى آخر. يشمل الإعلان في العصر الحديث أكثر من مجرد الإعلانات التجارية على التلفزيون واللوحات الإعلانية. زادت الحكومة من نطاق هذه القواعد حيث نما الإعلان ليشمل الإنترنت.
# 7. خصوصية
نظرًا لأن مثل هذه الإجراءات غير قانونية ، فلا يمكن للشركات انتهاك حقوق الخصوصية لموظفيها. عندما يتعلق الأمر بتأمين البيانات الحساسة ، يخضع العمال لمجموعة متنوعة من اللوائح. يحظر القانون أيضًا على صاحب العمل الخاص بك الكشف عن أي معلومات سرية قد أعطوها لك لأي شخص آخر.
قوانين الأعمال الدولية
يهتم مجال قانون الأعمال الدولي بتنظيم المعاملات التجارية التي تتم بين الكيانات الموجودة في بلدان مختلفة. إن وجود مجموعة موحدة من المعايير العالمية يغرس الثقة بين الأطراف المشاركة في المعاملات التجارية الدولية. وجود فهم واضح للقوانين أمر بالغ الأهمية لتسهيل العمليات التجارية الدولية. يمكن أن يكون توسيع نطاق عملك على المستوى الدولي تجربة مثيرة لكنها ساحقة. يجب على المديرين التنفيذيين إعطاء الأولوية لتعظيم تأثير الفرص العالمية بدلاً من الانشغال بالمخاطر المحتملة المرتبطة بالأعمال التجارية الدولية. بدلاً من القلق بشأن الوحوش الكامنة في فترات الاستراحة المظلمة ، يجب أن يركزوا على الاستفادة من المزايا التي يقدمها السوق الدولي. ومن ثم ، لتسهيل فهم أفضل للعملية ، نقدم أدناه بعض الاستفسارات القانونية المهمة التي يجب على أي منظمة تخطط للتوسع دوليًا أن تأخذها في الاعتبار:
# 1. قانون العمل والعمل
لا يمكنك الوصول إلى أي مكان دون وجود فريق جيد خلفك ، بغض النظر عما تفعله من أجل لقمة العيش. يجب أن تمتثل لأنظمة التوظيف والعمل في الدولة التي تقوم فيها بالتوظيف أو تستخدم مقاولين من الباطن. لتحقيق النجاح ، تحتاج إلى شريك موثوق به مثل Velocity Global. بمساعدة Velocity Global ، سيكون لديك مخاوف أقل بشأن اللوائح والامتيازات والمخاطر أثناء توسعك دوليًا. ضع في اعتبارك أنه من الصعب التخلص من الوكلاء والموزعين الفاشلين ؛ اختر شركاء عملك بعناية.
# 2. الجمارك والعقوبات وقوانين مكافحة الرشوة للتجارة الدولية
عندما تعمل شركة ما خارج الحدود الدولية ، فإنها تؤثر حتما على اقتصاديات وأمن دول متعددة. اعتمادًا على طبيعة عملك ، قد تحتاج إلى فهم قوانين التصدير والاستيراد من أجل نقل المنتجات دوليًا. من المهم أيضًا أن تكون الشركات حذرة بشأن من تتعامل معهم. لا ينصح بالذهاب إلى دول معينة ، مثل إيران أو كوريا الشمالية. تعتبر رشوة السلطات الأجنبية غير قانونية في الولايات المتحدة ويمكن أن تؤدي إلى غرامة كبيرة أو حتى عقوبة السجن ، بغض النظر عن العادات المحلية أو قواعد العمل.
# 3. الهيكل التنظيمي للأعمال
إذا كانت خطة عملك تتضمن أكثر من مجرد بيع منتج في الخارج ، فيجب عليك التحقق من هيكل الشركة الأكثر فاعلية المتاح هناك. يمكن أن يشمل ذلك أي شيء من التعاقد مع PEO (منظمة أصحاب العمل المهنية) إلى إنشاء فرع أجنبي أو مكتب تمثيلي. اعتمادًا على موقعك ، سيكون لكل اختيار تكاليف وجداول زمنية ونفقات وتداعيات ضريبية مختلفة.
# 4. الضرائب
فيما يتعلق بالضرائب ... تمثل الضرائب مخاطر ومكافآت للشركات متعددة الجنسيات العاملة على المستوى الدولي. على وجه الخصوص ، على مستوى الشركات القانونية. من المهم البحث فيما إذا كانت الدولة الأجنبية لديها معاهدة ضريبية مع الولايات المتحدة أم لا. يجب عليك أيضًا التحقق من الآثار الضريبية المحددة لممارسة الأعمال التجارية هناك. يمكن أن تحدد الطريقة التي يتم بها التعامل مع الضرائب نجاح أو فشل الأعمال التجارية.
# 5. ملكية الأفكار
بعض الأصول الأكثر قيمة للشركة هي ملكيتها الفكرية (IP) ، والتي قد تأخذ شكل الملكية الفكرية أو العلامات التجارية أو حقوق النشر أو الأسرار التجارية. أول شيء تحتاج إلى معرفته هو أن حماية الملكية الفكرية في الولايات المتحدة لن تساعدك كثيرًا خارج البلد. قد تكون عملية اكتساب الحقوق وإنفاذها في ولاية قضائية أجنبية مكلفة. يمكن تقليل المخاطر المرتبطة بالملكية الفكرية من خلال استخدام التراخيص وعقود العمل والاتفاقيات القانونية الأخرى.
# 6. قوانين التمويل والدفع وتحويل العملات
نادراً ما تستلزم المعاملات المحلية توظيف قدر كبير من القدرات العقلية عند إجراء الدفع ، على الرغم من أن القوة الغاشمة يمكن أن تسرع العملية أحيانًا. يتم اعتبار كل من العملة وطريقة الدفع المختارة أمراً مفروغًا منه أو يسهل ترتيبهما. ومع ذلك ، فإن تحويل الأموال عبر الحدود الدولية يعقد ما يمكن أن يكون معاملة مالية مباشرة. يمكن التعامل مع أي مشاكل قد تنشأ هنا دون ضغوط لا داعي لها. إنها ليست دائمًا عقبة أمام التجارة ذات المنفعة المتبادلة ، ولكن تجاهلها قد يكون مكلفًا. تشمل المجالات الخاصة التي يجب الانتباه إلى التفاصيل فيها لوائح صرف العملات الأجنبية وطرق الدفع الأكثر أمانًا (خطابات الاعتماد ، والمدفوعات المقسمة عبر التحويل الإلكتروني ، وما إلى ذلك).
# 7. حل الأعمال
ليس من السهل أبدًا إجراء محادثة تنهي شراكة تجارية. إذا لم يتم التعامل مع هذا بشكل صحيح من البداية ، يمكن أن تصبح الأمور فوضوية بسرعة. على سبيل المثال ، غالبًا ما يكون إغلاق شركة في بلد أجنبي عملية مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً. قد تكون هناك آثار ضريبية كبيرة والحاجة إلى الموافقات الحكومية. ناهيك عن حقوق الدائنين والموظفين السابقين. عند بدء عمل تجاري في الخارج ، من الحكمة التخطيط للانسحاب النهائي.
لماذا قانون الأعمال مهم جدا؟
يعد التعرف على قانون الأعمال أمرًا ضروريًا لفهم الحقوق والمسؤوليات القانونية للفرد. تعمل خطة العمل كدليل قيم لإدارة مؤسستك وتمكنك من وضع الإستراتيجيات بكفاءة. من المهم أيضًا أن تضع في اعتبارك أن قوانين العمل تخدم غرض حماية مصالح جميع الأطراف المشاركة في الصفقة.
ما هي أهم وظيفة في قانون العمل؟
الأهداف الأساسية لهذا القانون هي الحفاظ على النظام وحل النزاعات ووضع الحد الأدنى من المتطلبات. بالإضافة إلى حماية مصالح الشركات ، ينظم قانون الأعمال تفاعلها مع العملاء والمنافسين والوكالات الحكومية.
ما هو الفرق بين قانون الأعمال والقانون التجاري؟
يهتم مجال القانون التجاري في المقام الأول بتبادل ونشر البضائع ، بالإضافة إلى الجوانب المالية لمعاملات محددة. ومع ذلك ، فإن قانون الأعمال هو مجال قانوني يشمل جوانب مختلفة من العمليات التجارية. وتشمل هذه تشكيل شركة ، واتفاقيات البيع والشراء ، وحقوق الملكية ، ومسائل الملكية الفكرية مثل اتفاقيات التأجير للمكاتب أو المساحات الصناعية.
شيء صغير
ما لم تكن محاميًا ، فمن غير المألوف للغاية أن تبدأ العمل لأنك مهتم بالقانون. ومع ذلك ، فإن وجود فهم أساسي لقواعد العمل يمكن أن يكون مفيدًا. بمعنى آخر ، سيساعدك اتخاذ الخطوات المذكورة أعلاه بالتأكيد على الابتعاد عن نفس الموقف السيئ الذي يمر به بعض الأشخاص الآخرين. نأمل أن تكون قد تعلمت شيئًا من هذه المقالة. سنكون ممتنين إذا أخبرتنا برأيك في قسم التعليقات أدناه.
مراجع حسابات
- upcounsel.com
- Squareup.com
- study.com
- velocityglobal.com
- Nationalbusinesscapital.com
- caminofinancial.com
المنشورات المشابهة
- قوانين الأعمال الصغيرة: القواعد واللوائح التي يجب أن تعرفها
- تمويل نمو عملك: استكشاف خيارات الائتمان الجيد وسوء الائتمان
- 2023 أفضل أجهزة الكمبيوتر المحمولة للأعمال: أفضل الاختيارات
- محاسبة الأعمال: ما هي وكيفية إعدادها
- تنظيم الأعمال: المعنى ، أنواعه وأمثلة
- الملكية الفردية عين: لماذا تحتاج إلى واحد وكيفية التقديم
- المساعد التنفيذي مقابل الإداري: أيهما أفضل؟
