في العصر الرقمي الحالي ، تعرض العديد من لوحات الوظائف عبر الإنترنت مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة للمرشحين المحتملين للاطلاع عليها وتقييمها. هناك منصات للبحث عن الوظائف تركز بشكل خاص على صناعات مثل الإعلان والحكومة والتكنولوجيا ، بينما يخدم البعض الآخر مجموعة مواهب معينة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك منصات متخصصة في ربط الباحثين عن عمل بالفرص المتاحة في مواقع جغرافية محددة. تشترك مجالس الوظائف في ميزة مشتركة حيث توفر منصة لأصحاب العمل لعرض فرص العمل الخاصة بهم للأفراد الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات اللازمة للوظيفة. تابع القراءة للتعرف على أفضل لوحات الوظائف عبر الإنترنت وأمثلةها ولوحات العمل المجانية عبر الإنترنت.
نبذة
يُعتقد أن مجالس الوظائف هي أفضل طريقة لمقابلة أصحاب العمل والأشخاص الذين يبحثون عن وظائف عبر الإنترنت. الباحثون عن عمل لديهم عدد كبير من الخيارات عندما يتعلق الأمر بمواقع العمل. تتراوح هذه الخيارات من لوحات الوظائف العامة التي تتميز بمجموعة متنوعة من إعلانات الوظائف إلى لوحات الوظائف المتخصصة التي تلبي احتياجات بعض الصناعات وأنواع الوظائف.
بالإضافة إلى ذلك ، يتميز المشهد الديناميكي للصناعة بدورة مستمرة للتخلص التدريجي من مجلس الإدارة والاستحواذ من قبل المنافسين ، فضلاً عن ظهور مجالس جديدة. بعد إجراء تحليل شامل للعديد من مجالس العمل ، حددنا تلك التي تقدم لأصحاب العمل أكبر عدد ممكن من الجمهور والباحثين عن عمل مجموعة موثوقة من فرص العمل من الدرجة الأولى.
كيف تعمل مجالس العمل؟
توفر مجالس الوظائف مجموعة متنوعة من الميزات والأدوات التي تساعد في عملية البحث عن وظيفة لأصحاب العمل وكذلك الباحثين عن عمل. توفر مجالس الوظائف لأصحاب العمل فرصة صياغة إعلانات وظائف شاملة تتضمن التفاصيل ذات الصلة مثل مسؤوليات الوظيفة والمؤهلات والموقع الجغرافي. من أجل جذب المرشحين المحتملين ، يتمتع أصحاب العمل بخيار دمج معلومات إضافية تتعلق بمنظمتهم ، بما في ذلك قيمها وامتيازاتها. تتضمن لوحة الوظائف قائمة الوظائف في قاعدة بياناتها بعد إنشائها ، مما يسهل على الباحثين عن عمل الذين يمكنهم البحث عنها.
أيضًا ، توفر لوحات الوظائف وظيفة بحث ملائمة للأفراد الباحثين عن فرص عمل. تتيح هذه الميزة للباحثين عن عمل تصفية قوائم الوظائف بناءً على معايير محددة ، بما في ذلك الصناعة ونوع الوظيفة والموقع. وبالتالي ، من خلال استخدام المرشحات والعبارات ، يمكن للباحثين عن عمل تبسيط بحثهم وتحديد فرص العمل الأكثر ملاءمة لمؤهلاتهم وتفضيلاتهم. عند اكتشاف قائمة الوظائف التي تثير اهتمامهم ، يمكن للباحثين عن عمل التقدم للوظيفة مباشرةً عبر لوحة الوظائف.
بالإضافة إلى ذلك ، تستخدم العديد من مجالس العمل خوارزميات لربط الباحثين عن عمل بفرص عمل مناسبة. تقوم الخوارزميات المستخدمة من قبل مجالس الوظائف بفحص ملف تعريف الباحث عن العمل ، مع مراعاة مهاراتهم ومعرفتهم وموقعهم ، ومقارنتها بقوائم الوظائف المتاحة في قاعدة بياناتهم. بمجرد أن تقوم الخوارزميات بمعالجة ملف تعريف الباحث عن عمل ، فإنها تطابقه مع قوائم الوظائف المتاحة الأكثر صلة. ثم يتم تقديم قوائم الوظائف هذه إلى الباحث عن العمل للنظر فيها.
أفضل مجالس عمل عبر الإنترنت
تتضمن أفضل لوحات العمل عبر الإنترنت ما يلي:
# 1. ينكدين
عندما يتعلق الأمر باتصالات العمل ، فإن LinkedIn لا مثيل لها. لديها جمهور كبير وتكتسب باستمرار مستخدمين جددًا يتم استخدامها بشكل متزايد كلوحة عمل. يستهدف LinkedIn المناصب العليا والمهنية. أصبح موقع LinkedIn مهمًا بشكل متزايد مع تزايد شعبية التوظيف الاجتماعي.
# 2. ZipRecruiter
يمكن لأصحاب العمل استخدام ZipRecruiter ، وهو أيضًا لوحة وظائف ، لنشر وظائف في مئات مواقع العمل الأخرى. بمرور الوقت ، تحول ZipRecruiter من ATS إلى لوحة وظائف تنافس بشكل مباشر في الواقع.
# 3. في الواقع
عند البحث عن وظيفة ، يعد إنديد مصدرًا رائعًا. عندما يُطلب منك تسمية لوحة عمل ، سيقول معظم الأفراد إنديد. ما بدأ كمنصة للباحثين عن عمل وموظفي التوظيف للتواصل مع بعضهم البعض نما ليصبح أكبر لوحة في العالم وأكثرها زيارة.
# 4. غوغل
هذه أداة مضمنة في واجهة بحث Google الرئيسية. سيتم توجيه الأشخاص الذين يستخدمون مصطلحات بحث مثل "وظائف بالقرب مني" أو "وظائف مساعد مبيعات" إلى قائمة بالأدوار التي تم التحقق منها. أيضًا ، يجب أن تكون ATS لديك متوافقة مع نمط مخطط Google Job Posting حتى تظهر فرص العمل على Google.
# 5. ZipRecruiter
يمكن لأصحاب العمل استخدام ZipRecruiter ، لوحة الوظائف ، لنشر وظائف في مئات مواقع العمل الأخرى. بمرور الوقت ، تحول ZipRecruiter من ATS إلى لوحة وظائف تنافس بشكل مباشر في الواقع.
# 6. CareerBuilder
CareerBuilder هي واحدة من أكثر مجالس العمل شهرة وموثوقية في الولايات المتحدة. لديها علاقات وثيقة مع 92 في المائة من قائمة Fortune 500. يعتمد سعر وظيفة شاغرة على عدد المنشورات التي تم شراؤها. يتم تقديم الخصومات أيضًا للطلبات الكبيرة.
# 7. موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك
يمكنك العثور على مجندين غير فاعلين (أولئك الذين لا يسعون بنشاط للحصول على عمل) على Facebook. تمنحك صداقات Facebook فرصة لمعرفة المزيد عن الأفراد الذين تتواصل معهم. في حين أن وضع إعلان بحد ذاته قد لا يكلف شيئًا ، فقد تكون هناك ترقيات متاحة لزيادة عرضه.
قد ترغب في رؤية: كيفية نشر الوظائف على FACEBOOK MARKETPLACE: دليل خطوة بخطوة
# 8. سلالم
هذه واحدة أخرى من لوحات الوظائف المجانية عبر الإنترنت التي تنشر بانتظام مناصب ذات رواتب جيدة. إنها بمثابة قناة بين الشركات في الولايات المتحدة وكندا والمرشحين المؤهلين تأهيلا عاليا الباحثين عن فرص دفع 100,000 دولار أو أكثر. تتوفر قاعدة بيانات السيرة الذاتية على الموقع أيضًا.
أمثلة على لوحة الوظائف
يمكن تصنيف مجالس الوظائف على نطاق واسع إلى فئتين - مجالس الوظائف العامة ومجالس الوظائف المتخصصة. هنا ، سوف نحدد الفروق الأساسية بين الاثنين ونقدم بعض أمثلة لوحات الوظائف المعروفة. ربما تكون هذه الأفكار بمثابة مصدر إلهام لك لتطوير إبداعاتك الخاصة.
# 1. مجالس الوظائف العامة
توفر هذه الموارد عبر الإنترنت الوصول إلى مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في مجموعة متنوعة من المجالات. إذا كنت تبحث عن وظيفة ولكنك غير متأكد من النوع الذي تريده أو إذا كنت تريد معرفة ما هو موجود ، فإن لوحات الوظائف العامة هي مكان رائع للبدء. بدلاً من مجرد سرد الوظائف المنشورة مباشرةً على السبورة ، ستعمل لوحات الوظائف العامة الكبيرة غالبًا كمجمعات للوظائف ، والتي ستدرج الوظائف التي تم جمعها من الآلاف من مصادر الإنترنت المختلفة.
تتضمن أمثلة مجالس العمل العامة ما يلي:
- مونستر.كوم: هذا مجلس توظيف شائع لجميع الأغراض يتميز بفرص في مجموعة متنوعة من المجالات والوظائف. يمكن للمستخدمين التقدم لشغل وظائف مباشرة على لوحة الوظائف وإجراء عمليات بحث مستهدفة للوظائف بناءً على معايير مثل الجغرافيا ونوع الوظيفة والصناعة.
- موقع Glassdoor.com: هذه بوابة وظائف عامة أخرى معروفة تسرد الوظائف المتاحة والشركات التي تقدمها. يمكن للمستخدمين تصفح الوظائف المفتوحة ، والتعرف على ثقافة الشركة من خلال التقييمات والمراجعات التي تركها الموظفون الحاليون والسابقون ، والتعرف على حزم التعويضات والمزايا.
- ينكدين.كوم: يعمل هذا المجتمع عبر الإنترنت لرجال الأعمال أيضًا كلوحة وظائف ، حيث يقوم بنشر الوظائف الشاغرة في مجموعة متنوعة من المجالات. يمكن لأولئك الذين يبحثون عن عمل الاستفادة من أدوات الشبكات ومحرك البحث عن الوظائف في LinkedIn للتواصل مع أصحاب العمل المحتملين أثناء التعرف على الوظائف الشاغرة.
# 2. مجالس العمل المتخصصة
لوحات الوظائف المتخصصة ، والتي يشار إليها عادةً باسم مجالس الوظائف المتخصصة ، تلبي أنواعًا معينة من الوظائف أو الصناعات. أيضًا ، بالنسبة للباحثين عن عمل الذين يبحثون عن فرص عمل في مجال معين ، مثل الرعاية الصحية أو التكنولوجيا ، يمكن أن تكون لوحات العمل خيارًا قابلاً للتطبيق. بينما تقدم مجالس الوظائف العامة مجموعة واسعة من قوائم الوظائف ، تميل مجالس الوظائف المتخصصة إلى اختيار أكثر تخصصًا واستهدافًا. على الرغم من أن عدد الوظائف الشاغرة قد يكون أقل ، إلا أنها مصممة لتناسب صناعات أو أنواع وظائف معينة ، مما يوفر تجربة بحث عن وظيفة أكثر تركيزًا.
تتضمن أمثلة مجالس العمل المتخصصة ما يلي:
- فرص العمل على أساس منحنى العرض والطلب: لوحة التوظيف منحنى الطلب عبارة عن منصة متخصصة تعلن فقط عن أفضل الفرص في مجالات النمو والتسويق. مجال التسويق واسع ، وتعكس لوحة الوظائف ذلك مع وجود فتحات في مجالات تشمل توليد الطلب ، والتسويق عبر الإنترنت ، وإعلان المحتوى ، وإعلان المنتجات.
- موقع Hcareers.com: العمل الفندقي هو التركيز الرئيسي للوحة العمل المحددة هذه. ابحث عن الأدوار المتاحة في قطاع الضيافة ، مثل تلك الموجودة في المطاعم والفنادق والمنتجعات. بالإضافة إلى نشر الوظائف المتاحة ، يعرض المجلس أيضًا معلومات مفيدة للباحثين عن عمل.
- ArtJobs.com: لأولئك الذين يبحثون عن عمل في المجال الإبداعي ، هناك موقع ArtJobs.com. المناصب في الفنون المسرحية والمجالات الفنية والإعلام ليست سوى عدد قليل من المجالات التي يمكن للباحثين عن عمل البحث فيها. بالإضافة إلى نشر فرص العمل ، تعرض لوحة الوظائف أيضًا ملفات تعريف الفنانين ومعلومات حول الأحداث ذات الصلة.
مجالس عمل مجانية على الإنترنت
يمكن لأصحاب العمل الوصول بفعالية إلى جمهور كبير دون تكبد تكاليف من خلال استخدام لوحات الوظائف المجانية عبر الإنترنت. تتيح هذه المنصات لأصحاب العمل نشر فرص العمل دون تكبد أي رسوم. تتوفر العديد من لوحات الوظائف المجانية عبر الإنترنت وهي مجانية تمامًا ولا تتطلب إدخال معلومات بطاقة الائتمان قبل نشر الوظيفة. ومع ذلك ، لمساعدتك ، قمنا بتجميع قائمة من لوحات الوظائف المجانية عبر الإنترنت ، والتي تتضمن ما يلي:
# 1. جيد
يسمح Wellfound (المعروف سابقًا باسم AngelList Talent) لأصحاب العمل بالإعلان عن الوظائف مجانًا والوصول إلى الأشخاص في مجالات الابتكار وبدء التشغيل. يحتوي موقع الويب على قاعدة بيانات تضم أكثر من 8 ملايين موظف محتمل ، وعوامل تصفية بحث محسّنة ، وأدوات مراسلة لمقدمي الطلبات ، ونظام لتتبع المتقدمين.
# 2. ينكدين
يسمح LinkedIn للمستخدمين إما بالنشر مجانًا أو مقابل رسوم. لذلك ، إذا كان لدى إحدى المؤسسات شبكة كبيرة بدرجة كافية ، فيمكنها إجراء بحث يدوي عن المتقدمين المؤهلين والاتصال بهم مباشرة دون أي تكلفة.
رقم 3. جورا
Jora هي لوحة عمل بديلة لمواقع مثل إنديد. يقبل مركز التوظيف الدولي كلاً من المنشورات الأصلية وقوائم الوظائف من مواقع أخرى.
# 4. مصافحة
بمساعدة منصة الشبكات الاحترافية هذه ، يمكن للشركات التواصل مع الطلاب والخريجين الجدد من أكثر من 1,400 مدرسة.
# 5. في الواقع
يقدم مجلس التوظيف الأكثر شيوعًا في الولايات المتحدة وظائف شاغرة مجانية مع القدرة على تحسين التعرض بإعلانات الدفع لكل نقرة. إنه المكان المناسب للعديد من الشركات التي تتطلع إلى نشر إعلان عمل مجاني.
رقم 6. البحث عن الوظائف على Google
إذا تم إعداد إعلانات الوظائف عبر الإنترنت بشكل صحيح أو إرسالها إلى لوحات الوظائف المفهرسة بواسطة Google ، فستظهر في نتائج البحث ذات الصلة.
# 7. جوبوماس
هذا هو مجلس وظائف دولي مكسيكي تأسست. لديها موقع متخصص في الولايات المتحدة ، وتسمح خطتها المجانية بـ 30 يومًا من الإعلان عن الوظائف ، وثلاثة تنزيلات للسيرة الذاتية ، وثلاثة اتصالات WhatsApp.
ما هي ميزة موقع العمل؟
تعد مواقع البحث عن الوظائف عبر الإنترنت أداة قيمة لأصحاب العمل الذين يسعون إلى تحديد المرشحين المناسبين بكفاءة وفعالية. بالإضافة إلى وظيفتها الأساسية المتمثلة في ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل المحتملين ، تقدم بوابات الوظائف أيضًا أداة قيّمة لمسؤولي التوظيف ومديري التوظيف. وبالتالي ، من خلال التخلص من الحاجة إلى نسخ مادية للسير الذاتية ، تعمل هذه المنصات على تبسيط عملية الفرز وتمكين تقييم أكثر كفاءة للمتقدمين للوظائف. يمكن أن يؤدي استخدام بوابات الوظائف إلى تحقيق وفورات كبيرة من حيث الوقت والموارد المالية ورأس المال البشري.
ما هو الفرق بين إنديد و LINKEDLN؟
بينما يوفر كل من LinkedIn و Fact.com مجموعة من فرص العمل ، إلا أنها تختلف اختلافًا كبيرًا في نهجها ووظائفها. LinkedIn عبارة عن شبكة اجتماعية مصممة خصيصًا للأغراض المتعلقة بالتوظيف ، بينما يعمل موقع إنديد.كوم كمحرك بحث ميتا يجمع قوائم الوظائف من مصادر مختلفة.
هل ZipRecruiter أفضل من الواقع؟
على الرغم من أن خطط ZipRecruiter أغلى ثمناً وتحتوي على ميزات أقل مقارنةً بـ إنديد ، إلا أن نهج النظام الأساسي لجذب المرشحين واسع وشامل. يوفر ZipRecruiter أيضًا استفسارات الفحص كأداة لأصحاب العمل للتصفية من خلال المرشحين المحتملين ، بينما يقدم إنديد تقييمات المهارات لتقييم كفاءة الباحثين عن عمل.
يعتبر بالفعل مجلس عمل
بالإضافة إلى كونه مجرد لوحة وظيفية ، فإن إنديد عبارة عن منصة توظيف ومطابقة شاملة توفر لأصحاب العمل مجموعة من الأدوات القوية لتحديد المرشحين المثاليين لشغل وظائفهم المفتوحة. أيضًا ، من خلال نشر الوظائف مباشرةً على إنديد ، يمكن لأصحاب العمل الوصول إلى ميزات ومزايا إضافية.
هل ZipRecruiter مفيد؟
ZipRecruiter هي منصة موثوقة وجديرة بالثقة تعطي الأولوية لسلامة وأمن مستخدميها. ومن ثم ، من خلال نظامهم الأساسي ، يمكن للباحثين عن عمل بسهولة إنشاء ملف تعريف شامل والتقدم للوظائف الشاغرة دون أي مخاوف بشأن الكشف عن بياناتهم السرية لأصحاب العمل المحتملين. بعبارة أخرى ، يعد الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) جانبًا حاسمًا للشركات التي تسعى إلى نشر وظائف في أوروبا ، وقد حرصت ZipRecruiter على استيفائها لهذا المطلب.
مراجع حسابات
- indeed.com
- betterteam.com
- jobboardfire.com
المنشورات المشابهة
- رواتب مدرب الصحة: ما مقدار ما يحققه مدرب الصحة في عام 2023؟
- كيفية نشر الوظائف على Facebook Marketplace: خطوات واستراتيجيات 2023
- استراتيجيات التوظيف: دليل مفصل حول توظيف أفضل المواهب
- أكثر من 25 موقعًا مجانيًا لنشر الوظائف
- راتب محاسب الضرائب في الولايات المتحدة (محدث!)
- التحول الرقمي مقابل الإستراتيجية: مقارنة كاملة
