الشراكة هي نوع من الأعمال حيث يتم إنشاء اتفاق رسمي بين شخصين أو أكثر. يوافقون على أن يكونوا مالكين مشاركين، وأن يوزعوا المسؤوليات لإدارة المؤسسة، ويتقاسموا الأرباح أو الخسائر التي تنتج عن الشركة. يتم إضفاء الطابع الرسمي على صفات الشراكات هذه في وثيقة تُعرف باسم سند الشراكة.
ما هي الشراكة؟
الشراكة هي ترتيب رسمي بين طرفين أو أكثر لإدارة وتشغيل الأعمال ومشاركة أرباحها.
هناك أنواع مختلفة من ترتيبات الشراكة. على وجه الخصوص، في أعمال الشراكة، يتقاسم جميع الشركاء المسؤوليات والأرباح بالتساوي، ولكن في حالات أخرى، قد يكون للشركاء مسؤولية مقيدة. هناك أيضًا ما يسمى بـ "الشريك الصامت"، حيث لا ينشط أحد الأطراف في العمليات اليومية للشركة.
كيف تعمل الشراكة؟
تحتوي بعض الشراكات على أفراد يعملون في الشركة، بينما قد يكون لدى الشراكات الأخرى شركاء لديهم مشاركة محدودة ومسؤولية محدودة أيضًا عن ديون الشركة وأي دعوى قضائية مرفوعة ضدها.
الشراكة، على عكس الشركة، ليست كيانًا منفصلاً عن المالكين الأفراد. تشبه الشراكة ملكية فردية أو شركة مقاولات مستقلة، حيث أنه مع كلا النوعين من الشركات، فإن الشركة ليست منفصلة عن المالكين لأغراض المسؤولية.
الشراكة نفسها لا تدفع ضريبة الدخل. بعد تقاسم الأرباح أو الخسائر بين الشركاء، يدفع كل شريك ضريبة الدخل على إقراراته الضريبية الفردية.
أنواع الشراكات
الشراكة، بشكل عام، يمكن أن تكون أي مشروع يقوم به عدة أشخاص معًا. قد تكون الحكومات أو المنظمات الخيرية أو الشركات أو الأفراد هم الأطراف. يمكن أيضًا أن تختلف أهداف الشراكة بشكل كبير.
عند مناقشة مسعى ربحي يديره شخصان أو أكثر، فإن الأنواع الثلاثة الرئيسية من الشراكات هي الشراكات العامة، والشراكات المحدودة، والشراكات ذات المسؤولية المحدودة.
شراكة محدودة
يتحمل جميع الشركاء في شركة التضامن المسؤولية المالية والقانونية بالتساوي. كما أن الديون التي تتكبدها الشراكة مسؤولة شخصيًا تجاه الأفراد. كما يتم إعطاء حصص متساوية للأرباح. في اتفاقية الشراكة، من المؤكد تقريبًا أن آليات تقاسم الأرباح سيتم توضيحها كتابيًا.
يجب تضمين شرط الطرد عند إنشاء اتفاقية شراكة، مع توضيح أسباب الطرد.
شراكات ذات مسؤولية محدودة
كثيرًا ما يختار المحترفون، بما في ذلك المحاسبين والمحامين والمهندسين المعماريين، الشراكات ذات المسؤولية المحدودة (LLPs) كهيكل أعمالهم. من خلال هذه الاتفاقية، يتم تقييد المسؤولية الشخصية للشركاء. ونتيجة لذلك، لا تتعرض أصول الشركاء الآخرين للخطر، على سبيل المثال، إذا تمت مقاضاة أحد الشركاء بتهمة سوء الممارسة.
هناك أيضًا تمييز بين شركاء الأسهم والشركاء بأجر في بعض الشركات القانونية والمحاسبية. يتمتع الأخير بمستوى أعلى من الأقدمية من الزملاء ولكن ليس له مصلحة في الملكية. عادةً، يحصلون على مكافآت بناءً على النجاح المالي للشركة.
شركه ذات مسئوليه محدوده
مزيج الشراكات العامة والشراكات ذات المسؤولية المحدودة هو شراكة محدودة. مطلوب شريك عام يتحمل المسؤولية الشخصية الكاملة عن التزامات الشراكة. تقتصر مسؤولية شريك صامت واحد على الأقل على المبلغ المستثمر. عادة، يبقى هذا الشريك الصامت خارج إدارة الشراكة والعمليات اليومية.
وأخيرًا، هناك نوع جديد تمامًا وغير عادي نسبيًا وهو ما يسمى بشكل غريب بالشراكة المحدودة ذات المسؤولية المحدودة. توفر هذه الشراكة المحدودة لشركائها العامين مستوى أكبر من الحماية من المسؤولية.
الشركاء والضرائب
على الرغم من عدم وجود قانون اتحادي رسمي يحدد الشراكات، فإن قانون الإيرادات الداخلية (الفصل الأول، الفصل الفرعي ك) يحتوي على مبادئ توجيهية شاملة حول كيفية فرض الضرائب عليها على المستوى الفيدرالي.
الشراكات لا تدفع ضريبة الدخل. يتحمل الشركاء، الذين لا يعتبرون موظفين لأغراض ضريبية، الالتزام الضريبي.
قد تكون المعاملة الضريبية للأفراد في الشراكات أكثر ملاءمة مما لو كانوا قد أنشأوا شركة. وبعبارة أخرى، تخضع أرباح الشركات وأرباح الأسهم الممنوحة للمالكين أو المساهمين للضريبة. وعلى العكس من ذلك فإن أرباح الشراكات لا تخضع لهذا النوع من الازدواج الضريبي.
فوائد وعيوب الشراكات
من خلال تمكين الشركاء من الجمع بين مواردهم وعملهم، يمكن للشراكة الناجحة أن تساهم في نجاح الأعمال التجارية. يفتقر غالبية المالكين الفرديين إلى الوقت والموارد اللازمة لإدارة مشروع تجاري ناجح بمفردهم، ويمكن أن تستغرق مرحلة بدء التشغيل معظم الوقت.
من خلال تشكيل شراكة، يمكن للأطراف الاستفادة من عمل وموارد ومهارات بعضهم البعض. يمكن للشريك الذكي أيضًا تقديم وجهات نظر ورؤى جديدة من شأنها أن تساعد في توسيع الشركة.
لكن الانضمام إلى شراكة يحمل أيضًا مخاطرة إضافية. ويجوز للشركاء أيضًا أن يتحملوا المسؤولية عن أي خسائر أو ديون يتكبدها الشركاء الآخرون بالإضافة إلى تقاسم الأرباح. بالإضافة إلى ذلك، هناك احتمال أكبر لسوء الإدارة أو الصراع. قد يكون من الصعب التوصل إلى اتفاق بشأن بيع الشركة عندما يحين وقت المغادرة.
الايجابيات
- يمكن للشركاء الجمع بين مواردهم وخبراتهم وعملهم.
- تعمل مشاركة المهام بين الشركاء على تعزيز التوازن بين العمل والحياة.
- يمكن للشركة الاستفادة من الخبرة ووجهات النظر الجديدة لعدد أكبر من الشركاء.
سلبيات
- قد يتم تقديم التزامات أو ديون إضافية من قبل الشركاء.
- هناك احتمال أكبر للانشقاق أو سوء الإدارة.
- قد يصبح العمل أكثر صعوبة في البيع.
الشراكات حسب البلد
تعترف جميع دول القانون العام، بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة ودول الكومنولث، بالأنواع الأساسية للشراكات. ومع ذلك، تختلف القوانين التي تحكمها اعتمادًا على الولاية القضائية.
ليس لدى الولايات المتحدة قانون فيدرالي يحدد الأشكال المختلفة للشراكة. ومع ذلك، فقد اعتمدت كل ولاية باستثناء لويزيانا شكلاً أو آخر من قانون الشراكة الموحدة؛ لذلك، القوانين متشابهة من دولة إلى أخرى. تحدد النسخة القياسية من القانون الشراكة باعتبارها كيانًا قانونيًا منفصلاً عن شركائها، وهو ما يعد خروجًا عن المعالجة القانونية السابقة للشراكات.
ولا تعتبر الولايات القضائية الأخرى التي تطبق القانون العام، بما في ذلك إنجلترا، الشراكات كيانات قانونية مستقلة.
ما هو صك الشراكة؟
سند الشراكة هو اتفاق شراكة بين شركاء الشركة يصف شروط وظروف الشراكة بين الشركاء. الهدف من عقد الشراكة هو توفير فهم واضح لأدوار كل شريك، مما يضمن حسن سير أنشطة الشركة.
تصبح الشراكة في دائرة الضوء عندما:
- هناك نتيجة للاتفاق بين الشركاء.
- يمكن أن تكون الاتفاقية مكتوبة أو شفهية.
لا يتطلب قانون الشراكة أن تكون الاتفاقية مكتوبة. أينما كان في شكل كتابي، فإن الوثيقة، التي تتضمن أحكام الاتفاقية، تسمى "سند الشراكة".
وهي تشتمل عادة على سمات جميع الخصائص التي تؤثر على الارتباط بين الشركاء، بما في ذلك هدف التجارة، ومساهمة كل شريك في رأس المال، والنسبة التي سيتم بها تقسيم المكاسب والخسائر بين الشركاء، والامتياز والاستحقاق. الشركاء في الفوائد على القروض، والفوائد على رأس المال، وما إلى ذلك.
تسجيل عقد الشراكة
يتم تسجيل جميع حقوق وواجبات كل عضو في وثيقة تسمى "سند الشراكة". وقد يكون هذا الفعل مكتوبًا أو شفهيًا. ومع ذلك، فإن الاتفاق الشفهي لا طائل منه إذا كان على الشركة التعامل مع الضرائب. فيما يلي بعض العناصر الحاسمة لسند الشراكة:
- اسم الشركة.
- عناوين وأسماء الشركاء.
- طبيعة العمل.
- مدة الشراكة أو مدتها.
- مقدار رأس المال الذي سيساهم به كل شريك.
- الرسومات التي يمكن أن يقوم بها كل شريك.
- الفائدة المسموح بها على رأس المال وتحمل على الرسوم.
- حقوق الشركاء.
- واجبات الشركاء.
- مكافأة الشركاء.
- الطريقة المستخدمة لحساب الشهرة.
- نسبة المشاركة في الأرباح والخسائر
محتويات عقد الشراكة
يتم تضمين كافة البنود والنقاط القانونية لسند الشراكة عند إنشاء الوثيقة. يتم أيضًا تضمين القواعد الأساسية للمساعي المستقبلية في هذا الفعل، والتي يمكن الاستشهاد بها كدليل أثناء النزاعات أو الإجراءات القانونية. ينبغي تضمين ما يلي في سند الشراكة العامة.
- سيقرر جميع الشركاء اسم الشركة.
- الأسماء ومعلومات الاتصال لكل شريك في الشركة.
- تاريخ بدء الشركة.
- وجود الشركة .
- المساهمة الرأسمالية المقدمة من كل شريك.
- نسبة كيفية تقسيم الشركاء للأرباح.
- واجبات ومسؤوليات وسلطة كل شريك في الشركة.
- الأموال المستحقة للشركاء على شكل راتب وعمولة إن وجدت.
- إجراءات قبول أو ترك الشريك.
- الطريقة المستخدمة لحساب الشهرة.
- العملية التي يجب اتباعها عندما يعترض الشريك على شيء ما.
- ماذا تفعل إذا أصبح أحد الشركاء معسراً.
- إجراءات تسوية الحساب في حالة وفاة الشركة.
قيمة سند الشراكة
فيما يلي بعض الفوائد المهمة للسند المكتوب جيدًا:
- ويشرف ويدير التزامات الشركاء وحقوقهم والتزاماتهم.
- يمنع الصراع بين الشركاء.
- يتجنب عدم اليقين بشأن نسبة تقاسم الأرباح والخسائر بين الشركاء.
- يتم تحديد مسؤوليات الشريك الفردي بوضوح.
ويحدد عقد الشراكة أيضًا أجر أو راتب الشركاء والشركاء العاملين. ومع ذلك، يتم دفع الفائدة لكل شريك قام بوضع رأس المال في العمل.
ما هي اتفاقية الشراكة؟
اتفاقية الشراكة هي عقد عمل داخلي يحدد ممارسات تجارية معينة لشركاء الشركة. يساعد هذا العقد على وضع معايير لكيفية إدارة الشركاء لالتزامات الشركة والملكية والاستثمارات والأرباح والخسائر، بالإضافة إلى إدارة الشركة. في حين أن كلمة "شركاء" تشير عادةً إلى شخصين، إلا أنه في هذا السياق لا يوجد حد لعدد الشركاء الذين يمكنهم إنشاء شراكة تجارية.
تحمل اتفاقيات الشراكة عدة أسماء، اعتمادًا على الدولة والصناعة. قد تعرف اتفاقيات الشراكة على النحو التالي:
- مواد الشراكة
- اتفاقية شراكة تجارية
- إنشاء اتفاقية الشراكة
- اتفاقية تكوين الشراكة
- اتفاقية الشراكة العامة
- ترتيب الشراكة
من أجل الحفاظ على سير العمل بسلاسة، توفر اتفاقيات الشراكة إجابات على مخاوف "ماذا يحدث إذا..." قبل ظهورها عمليًا. فيما يلي الأشكال الثلاثة الأساسية لاتفاقيات الشراكة:
- عام: يقوم جميع الشركاء في شركة التضامن بتقسيم الأصول والأرباح والالتزامات بالتساوي.
- محدودة: الشراكات المحدودة تحمي الأعضاء الذين لا تتساوى مساهماتهم في رأس المال. في هذا النهج، يحصل الشريك (الشركاء) الذي يقدم أكبر قدر من رأس المال أو الأصول على أكبر قدر من الربح ويتحمل أكبر مسؤولية، مقارنة بالشريك (الشركاء) الذين يساهمون بأقل رأس مال أو أصول، والذين يتحملون أيضًا أقل ربح والتزام.
- تؤدي الشراكات ذات المسؤولية المحدودة نفس المهام التي تؤديها الشراكات العامة، باستثناء أن الشركاء يخضعون فقط لمسؤولية شخصية محدودة بينما لا يزالون يمتلكون حصة متساوية في الشركة وإيراداتها.
سواء كانت شراكتك عامة أو محدودة أو ذات مسؤولية محدودة، فإن الاتفاقيات تساعد في تحديد الحدود والتوقعات.
مزايا اتفاقية الشراكة
بالنسبة لأصحاب الأعمال الذين يقيمون شراكات، هناك العديد من المزايا. وفيما يلي بعض من أبرز المزايا:
#1. مخطط الأعمال
تحدد الاتفاقية بوضوح كل جانب من جوانب الشركة وتحدد كيفية إشراف الشركاء عليها، مما يساعد على منع الارتباك بمجرد إنشاء المؤسسة وتشغيلها.
#2. أدوار محددة بوضوح
تحدد اتفاقية الشراكة الالتزامات الشخصية لكل شريك فيما يتعلق برأس المال والأرباح والخسائر والالتزامات، بالإضافة إلى إدارة الأعمال والتحكم فيها.
#3. نوع الوساطة
إن قدرة اتفاقية الشراكة على منع النزاعات المستقبلية هي ميزتها الرئيسية. وينبغي لجميع الأطراف أن تكون على علم بالتزاماتها، نظرا إلى أن جميع التوقعات والمسؤوليات قد تم تحديدها.
المساوئ المحتملة
قد لا تعتقد أنه من المهم صياغة اتفاقية شراكة عند بدء عملك لأول مرة لأن تخصيص المهام والموارد بين الشركاء قد يبدو واضحًا. لسوء الحظ، بدون هذا النظام، يمكن لشركتك أن تواجه مشاكل في المستقبل.
#1. القانون الاتحادي
قواعد مختلفة تحكم الشراكات في كل ولاية. في حالة وفاة أحد الشركاء أو حدوث تغيير آخر في الشراكة، سيتحكم قانون الولاية تلقائيًا في مستقبل عملك إذا لم تبرم اتفاقًا، بغض النظر عن نواياك أو رغباتك.
#2. النزاعات
من الممكن حدوث نزاعات مستقبلية تتعلق بكيفية إدارة الشركة. يمكن أن تعاني الشركة دون توثيق يصف أهداف الشركاء والتزاماتهم وتوقعاتهم.
#3. تداعيات ضريبية
وبدون تفصيل تفصيلي لمساهمات كل شريك في تلك الشراكات ذات المسؤولية المحدودة أو المحدودة، قد تستنتج الدولة أن كل شريك يمتلك نفس النسبة المئوية من الأعمال وتفرض عليها الضرائب وفقًا لذلك.
مكونات اتفاقية الشراكة
تحتوي معظم اتفاقيات الشراكة على مكونات معينة مشتركة. تأكد من تضمين الفئات التالية في مسودتك:
الاسم
قم بتضمين اسم شركتك.
الهدف
ماذا تفعل شركتك؟
تفاصيل الشركاء
قم بإعطاء أسماء وتفاصيل الاتصال لكل شريك.
استثمارات رأس المال
قم بوصف رأس المال الذي ساهم به كل شريك (النقد، الأصول، السلع المادية، الممتلكات، وما إلى ذلك).
حصة الحيازة
اذكر الحصة الدقيقة من العمل الذي يملكه كل شريك.
توزيع الخسارة والأرباح
اشرح كيف ستقوم الشركة بتقسيم الإيرادات ونسبة الربح والخسارة المخصصة لكل شريك.
الإدارة والتصويت
تحديد الأدوار الفردية، وتوضيح إجراءات اتخاذ القرار والتصويت، ووصف كيفية إدارة الشركاء للأعمال.
التغييرات في الشركاء
لإضافة شركاء جدد، قم بإزالة الشركاء الذين يريدون المغادرة، وقم بإزالة الشركاء الذين لا يريدون المغادرة. وضع قواعد معينة.
تحلل
صف كيف ستقوم بتصفية الشركة وتوزيع أي أرباح في حالة الحل.
انتخابات ضرائب الشراكة
يجب أن يكون ممثل الشراكة مسؤولاً عن جميع الاتصالات الضريبية.
الوفاة أو الإعاقة
تقديم إرشادات محددة حول كيفية تصفية أو توزيع ملكيتهم في الشركة، في حالة وفاة الشريك أو عجزه، وهو أمر غير مرجح.
متى تستخدم اتفاقية الشراكة
يستخدم طرفان أو أكثر يشكلون ترتيبات تجارية هادفة للربح عقود الشراكة. يتم إنشاء اتفاقية الشراكة بشكل عام تقريبًا من قبل الشركاء إما قبل بدء العمل التجاري أو بعد وقت قصير من القيام بذلك. على الرغم من أنه من الأفضل أن يتم إبرام الاتفاقية وتوقيعها قبل بدء شركتك، إلا أن بعض الشركاء يقومون بصياغة اتفاقيات الشراكة بعد وقوعها للتأكد من أن الجميع على دراية بكيفية عمل الشركة.
صيغة اتفاقية الشراكة
عند إنشاء اتفاقية شراكة، لديك مجموعة متنوعة من البدائل. يمكنك البدء بالبحث في لوائح الولاية من خلال وزارة الخارجية الخاصة بك لأن كل ولاية لديها قوانينها الخاصة التي تحكم الشراكات التجارية الرسمية. هناك خيار آخر وهو البحث عن النماذج التي يمكنك استخدامها لإنشاء اتفاقية الشراكة الخاصة بك بمجرد ملئها أو استخدامها كمرجع. وأخيرا، يمكنك التحدث مع محام يركز على قانون العقود. يمكن لمحامي العقود مساعدتك في صياغة ترتيبات شراكة فريدة من نوعها.
ما الذي يميز الشراكة عن الهياكل التنظيمية الأخرى للأعمال؟
يتم تنظيم الشركة التي تضم شخصين أو أكثر (الشركاء) على أنها شراكة. يتم توضيح شروط وأحكام الاتصال التجاري، بما في ذلك تقسيم الملكية والمسؤوليات والأرباح والخسائر، في عقد مكتوب (اتفاقية الشراكة) بين جميع الشركاء. في الشراكات، يتم تحديد العلاقة والالتزام المؤسسي وتحديدهما بوضوح.
ومع ذلك، على عكس الشركات ذات المسؤولية المحدودة أو الشركات، فإن الشركاء مسؤولون شخصيًا عن أي ديون شراكة. ونتيجة لذلك، يجوز للدائنين أو المطالبات الأخرى متابعة الأصول الشخصية للشركاء. ونتيجة لذلك، يجب على أي شخص يتطلع إلى الدخول في شراكة أن يكون انتقائيًا للغاية بشأن شركائه.
ما هي 5 خصائص الشراكة؟
يجب أن يكون كلا الطرفين قادرين على التواصل بشكل فعال، وأن يكونا قابلين للوصول، وقابلين للتكيف، وتحقيق نتائج مفيدة للطرفين. تعتبر هذه الخصائص ضرورية لتحقيق أقصى استفادة من ترتيبات التعاون الخاصة بك.
في الخلاصة
يتيح الترتيب القانوني المسمى بالشراكة لشخصين أو أكثر مشاركة ملكية الشركة. يقوم هؤلاء الشركاء بتقسيم التكاليف والالتزامات والخسائر المحتملة بالإضافة إلى الملكية والأرباح. يمكن للشراكة جيدة التخطيط أن تزيد من فرص نجاح الشركة الجديدة، في حين أن الشراكة سيئة التخطيط قد تؤدي إلى سوء الإدارة والصراعات.
- أعمال الشراكة: التعريف ، كيف تعمل ، الإيجابيات والسلبيات
- أنواع الشركات: فهم أنواع مختلفة من الأعمال
- أنواع الأعمال المختلفة: دليل مفصل وأنواع
- الشراكة التابعة: التعريف والأمثلة وقوالب الاتفاقية
مراجع حسابات
