تنوع الموردين: ما هو ولماذا يحتاج عملك إليه؟

تنوع الموردين
تم إنشاء الصورة بواسطة: @freepik
جدول المحتويات إخفاء
  1. فهم تنوع الموردين
  2. لماذا يحتاج عملك إلى تنوع الموردين
    1. # 1. الابتكار والإبداع
    2. #2. توسيع نطاق الوصول إلى السوق
    3. # 3. تخفيف المخاطر
    4. #4. الامتثال والسمعة
    5. # 5. توفير في التكاليف                                 
    6. #6. الفوائد القانونية والتنظيمية
    7. # 7. المشاركة المجتمعية
    8. #8. تعزيز الإبداع وحل المشكلات
  3. ما هي العناصر الستة لتنوع الموردين؟
  4. تنفيذ برنامج تنوع الموردين
    1. #1. التزام القيادة:
    2. #2. التقييم وتحديد الأهداف:
    3. #3. تطوير السياسات:
    4. #4. تعريف المورد:
    5. #5. التوعية والتعليم:
    6. #6. التتبع والإبلاغ:
    7. #7. تنمية المورد:
    8. #8. تعاون الموردين:
  5. أهمية شهادة تنوع الموردين
  6. فوائد شهادة تنوع الموردين:
    1. #1. المصداقية والتقدير:
    2. #2. الوصول إلى الفرص:
    3. #3. زيادة الرؤية:
    4. #4. الشبكات والتوفيق بين الأعمال:
    5. #5. تمايز السوق:
    6. #6. الامتثال للمتطلبات:
    7. #7. الوصول إلى الموارد:
    8. #8. إظهار المسؤولية الاجتماعية:
    9. #9. ميزة تنافسية:
    10. #10. توسيع الوصول إلى السوق:
  7. أفضل ممارسات تنوع الموردين
    1. #1. التقييم المستمر
    2. #2. تعاون الموردين
    3. #3. شفافية البيانات
    4. # 4. التعليم والتدريب
    5. # 5. المشاركة المجتمعية
    6. # 6. المرجعية
  8. كيف يمكنك معرفة ما إذا كانت الشركة موردًا متنوعًا؟
  9. ما الفرق بين تنوع الأعمال وتنوع الموردين؟
  10. ما هو تنوع الموردين، وما أهميته؟
  11. كيف يمكن للشركات أن تبدأ أو تعزز برنامجها لتنوع الموردين؟
  12. ما هي الفوائد الملموسة لتنوع الموردين بالنسبة للشركات والموردين المتنوعين؟
  13. باختصار
    1. مقالات ذات صلة

في مشهد الأعمال المترابط والمتنوع بشكل متزايد اليوم، اكتسب مفهوم تنوع الموردين (SUD) جاذبية كبيرة. إن تنوع الموردين ليس مجرد كلمة طنانة؛ إنه نهج استراتيجي يمكن أن يكون له فوائد عميقة لمؤسستك. في هذه المقالة الشاملة، سنستكشف ماهية تنوع الموردين، ولماذا هو ضروري لشركتك، ولماذا تحتاج إلى برنامج تنوع الموردين، وكيفية تنفيذ هذا البرنامج، وأهمية شهادته، وأفضل الممارسات للتفوق في مبادرات تنوع الموردين. .

فهم تنوع الموردين

تنوع الموردين هي استراتيجية عمل تؤكد على إدراج الموردين من خلفيات مختلفة، بما في ذلك المجموعات المملوكة للأقليات، والمملوكة للنساء، والمملوكة للمحاربين القدامى، والمملوكة لمجتمع LGBTQ+، وغيرها من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا. وفي الوقت نفسه، فإن الهدف الأساسي لتنوع الموردين هو التأكد من أن قاعدة موردي الشركة تعكس تنوع قاعدة عملائها والمجتمع الأوسع.

ومع ذلك، فإن هذا النهج يدرك أن مجموعة الموردين المتنوعة تجلب العديد من وجهات النظر والمهارات والابتكارات إلى الطاولة. علاوة على ذلك، فهو لا يعزز النمو الاقتصادي للفئات المهمشة تاريخيا فحسب، بل يوفر أيضا مزايا استراتيجية للشركات التي تتبناه.

لماذا يحتاج عملك إلى تنوع الموردين

إن احتضان تنوع الموردين ليس مجرد مسألة مسؤولية اجتماعية؛ إنها خطوة تجارية ذكية. فيما يلي أسباب مقنعة وراء احتياج عملك إلى برنامج SUD:

# 1. الابتكار والإبداع

غالبًا ما يقدم الموردون المتنوعون أفكارًا جديدة وابتكارات وحلولًا فريدة إلى الطاولة. بشكل عام، تؤدي وجهات النظر المختلفة إلى حل المشكلات بشكل إبداعي، مما قد يمنح عملك ميزة تنافسية.

#2. توسيع نطاق الوصول إلى السوق

يمكّنك تنوع الموردين من الوصول إلى أسواق وشرائح عملاء جديدة. ومع ذلك، فإن إظهار التزامك بالتنوع والشمول يمكن أن يجذب قاعدة عملاء أوسع تقدر وتدعم الشركات ذات شبكات الموردين المتنوعة.

# 3. تخفيف المخاطر

الاعتماد المفرط على عدد محدود من الموردين يمكن أن يعرض عملك لمخاطر كبيرة، خاصة في مواجهة اضطرابات سلسلة التوريد. ويمكن لقاعدة الموردين المتنوعة أن تساعد في التخفيف من هذه المخاطر من خلال توفير مصادر بديلة للسلع والخدمات.

#4. الامتثال والسمعة

تتطلب العديد من الوكالات الحكومية والشركات الكبيرة والمنظمات أو تفضل بشدة العمل مع موردين متنوعين. علاوة على ذلك، فإن تبني تنوع الموردين يمكن أن يعزز امتثالك لهذه المتطلبات ويعزز سمعتك كشركة مسؤولة اجتماعيًا وشاملة.

# 5. توفير في التكاليف                                 

يمكن أن تؤدي المنافسة بين الموردين المتنوعين إلى توفير التكاليف وتسعير أكثر ملائمة لمؤسستك. إن الوصول إلى مجموعة أوسع من الموردين يمكن أن يؤدي إلى زيادة الكفاءة والمشتريات الفعالة من حيث التكلفة.

في بعض المناطق، قد تقدم برامج تنوع الموردين حوافز قانونية أو ضريبية. إن التعرف على اللوائح المحلية يمكن أن يساعدك على الاستفادة من هذه المزايا للحصول على ميزة تنافسية.

# 7. المشاركة المجتمعية

غالبًا ما تتضمن مبادرات تنوع الموردين التعامل مع مجتمعات متنوعة ودعم رواد الأعمال غير الممثلين. يمكن أن تساعد هذه الجهود في بناء الثقة وحسن النية داخل هذه المجتمعات، مما قد يؤدي إلى زيادة الولاء للعلامة التجارية ودعم العملاء.

#8. تعزيز الإبداع وحل المشكلات

تعزز قاعدة الموردين المتنوعة ثقافة الشمولية والتفكير المتنوع داخل مؤسستك. ومع ذلك، فإن هذا التنوع في الأفكار يمكن أن يؤدي إلى اتخاذ قرارات أكثر فعالية، وحل المشكلات بشكل إبداعي، وفهم أفضل لاحتياجات العملاء المتنوعة.

ما هي العناصر الستة لتنوع الموردين؟

تُستخدم "6 Cs" بشكل شائع لتحديد العناصر الأساسية لتنوع الموردين:

  • الالتزام: التزام قيادة المنظمة بتحديد الأولويات والاستثمار في مبادرات تنوع الموردين.
  • معايير: وضع معايير واضحة وقابلة للقياس لإدراج الموردين المتنوعين وتتبع التقدم.

الإتصال والتواصل الفعال: التواصل الفعال لسياسات وأهداف تنوع الموردين للجميع

تنفيذ برنامج تنوع الموردين

يتضمن تحقيق تنوع الموردين نهجًا منظمًا يهدف إلى زيادة تمثيل المجموعات المهمشة تاريخيًا ضمن قاعدة الموردين في مؤسستك. فيما يلي خطوات لمساعدتك في إنشاء وتنفيذ برنامج SUD ناجح:

#1. التزام القيادة:

احصل على التأييد والالتزام من القيادة العليا داخل مؤسستك. وبدون الدعم على أعلى المستويات، قد يكون من الصعب تنفيذ برنامج تنوع الموردين واستدامته.

#2. التقييم وتحديد الأهداف:

ابدأ بتقييم قاعدة الموردين الحالية لديك لتحديد المجالات التي يمكن تحسين التنوع فيها. حدد أهدافًا واضحة وقابلة للقياس لتنوع الموردين، بما في ذلك أهداف لمختلف الفئات المتنوعة، مثل المملوكة للأقليات، والمملوكة للنساء، والمملوكة للمحاربين القدامى، والمملوكة لمجتمع LGBTQ+، وغيرها.

#3. تطوير السياسات:

قم بتطوير سياسة تنوع الموردين التي تحدد التزام مؤسستك بالتنوع والشمول. ومع ذلك، يجب أن توضح هذه السياسة الأهداف والمبادئ التوجيهية والتوقعات الخاصة ببرنامج SUD الخاص بك.

#4. تعريف المورد:

تحديد الموردين المتنوعين من خلال الاستفادة من الموارد والأساليب المختلفة. قد تشمل هذه:

  • الاستفادة من قواعد بيانات وأدلة تنوع الموردين.
  • التعاون مع منظمات تطوير أعمال الأقليات المحلية أو الإقليمية أو الوطنية.
  • المشاركة في الأحداث والمؤتمرات الخاصة بالصناعة والتي تركز على الموردين المتنوعين.
  • التواصل مع المنظمات الأخرى التي لديها برامج ناجحة لتنوع الموردين.

#5. التوعية والتعليم:

شارك بنشاط مع الموردين المتنوعين وقم بتوفير الموارد لمساعدتهم على فهم عمليات الشراء ومتطلباتك. وبالمثل، قم بتوفير التدريب أو ورش العمل أو الندوات عبر الإنترنت لتثقيف الموردين المتنوعين حول كيفية التعامل مع مؤسستك.

#6. التتبع والإبلاغ:

قم بتنفيذ نظام تتبع وإعداد تقارير قوي لرصد التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف التنوع الخاصة بالموردين. قم بتقييم مقاييس تنوع الموردين والإبلاغ عنها بانتظام، مثل النسبة المئوية للإنفاق المتنوع وعدد الموردين المتنوعين في سلسلة التوريد الخاصة بك.

#7. تنمية المورد:

تقديم برامج الدعم والإرشاد لمساعدة الموردين المتنوعين على النمو والازدهار داخل سلسلة التوريد الخاصة بك. النظر بشكل كبير في تقديم التوجيه بشأن تطوير الأعمال، والوصول إلى رأس المال، وبناء القدرات.

#8. تعاون الموردين:

تعزيز التعاون والشراكات مع الموردين المتنوعين. تشجيع التواصل المفتوح، وردود الفعل، وروح الشراكة التي تتجاوز علاقة المعاملات.

أهمية شهادة تنوع الموردين

شهادة تنوع الموردين هي اعتراف رسمي يمنح للشركات المملوكة لمجموعات ممثلة تمثيلا ناقصا، مما يؤكد وضعها كموردين متنوعين. وفي الوقت نفسه، يتم إصدار هذه الشهادات عادةً من قبل المنظمات المعتمدة أو الوكالات الحكومية أو الهيئات الخاصة بالصناعة. على الرغم من أن الحصول على شهادة SUD ليس إلزاميًا دائمًا، إلا أنه يمكن أن يعزز بشكل كبير مصداقيتك ورؤيتك كمورد متنوع.

فوائد شهادة تنوع الموردين:

يمكن أن يوفر الحصول على شهادة تنوع الموردين فوائد عديدة للشركات، لا سيما تلك المملوكة للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا. فيما يلي المزايا الرئيسية للحصول على شهادة تنوع الموردين:

#1. المصداقية والتقدير:

توفر شهادة تنوع الموردين التحقق المستقل من حالة الملكية المتنوعة للشركة. تضفي هذه الشهادة المصداقية والأصالة على ادعاءات المورد المتعلقة بالتنوع، وبالتالي تعزيز سمعته في أعين العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.

#2. الوصول إلى الفرص:

لدى العديد من الشركات الكبيرة والوكالات الحكومية والمنظمات برامج لتنوع الموردين. تسعى هذه الكيانات بنشاط إلى التعامل مع الموردين المتنوعين كجزء من التزامهم بالشمولية والمسؤولية الاجتماعية. ومع ذلك، فإن الحصول على شهادة تنوع الموردين يمكن أن يفتح الأبواب أمام مجموعة واسعة من الفرص التجارية، حيث تتطلب هذه المنظمات غالبًا أو تفضل بشدة العمل مع موردين معتمدين ومتنوعين.

#3. زيادة الرؤية:

عادةً ما يتم إدراج الموردين المتنوعين المعتمدين في الدلائل وقواعد البيانات التي تحتفظ بها المنظمات المعتمدة أو الهيئات الخاصة بالصناعة. بالإضافة إلى ذلك، فإن هذه الرؤية المتزايدة تسهل على متخصصي المشتريات والعملاء المحتملين العثور على الموردين المتنوعين والتواصل معهم، وبالتالي زيادة فرص تأمين العقود والشراكات.

#4. الشبكات والتوفيق بين الأعمال:

غالبًا ما تمنح شهادة تنوع الموردين إمكانية الوصول إلى أحداث التواصل الحصرية والمعارض التجارية وفرص التوفيق بين الأعمال. ومما لا شك فيه أن هذه الأحداث توفر للموردين المتنوعين الفرصة لإقامة علاقات مع صناع القرار الرئيسيين، واستكشاف أسواق جديدة، وتأمين عقود قيمة.

#5. تمايز السوق:

يمكن للشركات الحاصلة على شهادات تنوع الموردين استخدام بيانات الاعتماد هذه كنقطة بيع فريدة. فهو يميزهم عن المنافسين ويظهر الالتزام بالتنوع والشمول، وهو ما يمكن أن يكون جذابًا للعملاء والشركاء الذين يعطون الأولوية لهذه القيم.

#6. الامتثال للمتطلبات:

في بعض الحالات، قد تكون شهادة تنوع الموردين شرطًا لتقديم عطاءات على العقود مع منظمات أو وكالات حكومية محددة. وحيث أن حفظ شهادة تنوع الموردين يضمن الامتثال لهذه التفويضات ويعزز أهلية المورد للحصول على عقود مربحة.

#7. الوصول إلى الموارد:

غالبًا ما تأتي الشهادة مع إمكانية الوصول إلى الموارد وبرامج الدعم المصممة لمساعدة الموردين المتنوعين على النجاح. قد تشمل هذه الموارد الإرشاد والتدريب والتوجيه بشأن التعامل مع عمليات الشراء.

#8. إظهار المسؤولية الاجتماعية:

يؤدي الحصول على شهادة تنوع الموردين إلى مواءمة الأعمال مع أهداف المسؤولية الاجتماعية الأوسع. إنه يبعث برسالة قوية مفادها أن الشركة ملتزمة بخلق فرص اقتصادية للمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا والمساهمة في بيئة أعمال أكثر شمولاً.

#9. ميزة تنافسية:

في الصناعات التي يكون فيها تنوع الموردين أولوية، يمكن أن يوفر الحصول على شهادة تنوع الموردين ميزة تنافسية. فهو يضع المورد كشريك موثوق وموثوق للمؤسسات التي تعطي الأولوية للتنوع في سلاسل التوريد الخاصة بها.

#10. توسيع الوصول إلى السوق:

يمكن أن تساعد شهادة تنوع الموردين الشركات على توسيع نطاق وصولها إلى الأسواق، بما في ذلك الوصول إلى الأسواق التي ربما لم تكن لتخترقها بطريقة أخرى. يمكن أن يؤدي هذا التوسع إلى زيادة الإيرادات وفرص النمو.

أفضل ممارسات تنوع الموردين

للتفوق في مبادرات التنوع الخاصة بالموردين، يجب عليك مراعاة أفضل الممارسات التالية:

#1. التقييم المستمر

قم بتقييم وتحديث برنامج تنوع الموردين الخاص بك بانتظام لضمان توافقه مع أهداف مؤسستك وظروف السوق المتغيرة.

#2. تعاون الموردين

من أجل تعزيز النمو والنجاح المتبادلين، من المهم التعاون مع مورديك المتنوعين. من الضروري تشجيع التواصل المفتوح وردود الفعل.

#3. شفافية البيانات

كن شفافًا بشأن إنجازات تنوع الموردين لديك وشارك هذه البيانات مع أصحاب المصلحة، داخليًا وخارجيًا.

# 4. التعليم والتدريب

قم بتوفير التدريب والموارد لفرق المشتريات لديك للتأكد من فهمهم لقيمة تنوع الموردين وكيفية العمل بفعالية مع الموردين المتنوعين.

# 5. المشاركة المجتمعية

شارك مع المجتمعات المتنوعة من خلال التواصل والشراكات لبناء الثقة وتعزيز برنامج تنوع الموردين الخاص بك.

# 6. المرجعية

قارن برنامج تنوع الموردين الخاص بك بمعايير الصناعة والمنظمات الأفضل في فئتها لتحديد مجالات التحسين.

كيف يمكنك معرفة ما إذا كانت الشركة موردًا متنوعًا؟

لتحديد ما إذا كانت الشركة موردًا متنوعًا، يمكنك مراعاة العوامل التالية:

  • التحقق من الشهادات: ابحث عن شهادات من هيئات التصديق المعترف بها، مثل المجلس الوطني لتنمية الموردين من الأقليات (NMSDC)، أو المجلس الوطني لمؤسسات الأعمال النسائية (WBENC)، ​​أو المنظمات المماثلة التي تتحقق من حالة الموردين المتنوعة.
  • مراجعة بيانات تنوع الموردين: تشارك العديد من الشركات علنًا التزامها بتنوع الموردين على مواقعها الإلكترونية أو في تقاريرها السنوية. والأهم من ذلك، قد يتضمن ذلك معلومات حول برنامج وأهداف تنوع الموردين.
  • استفسر مباشرة: اتصل بالشركة واستفسر عن حالة مورديها المتنوعين وشهاداتهم ومشاركتهم في برامج تنوع الموردين.

ما الفرق بين تنوع الأعمال وتنوع الموردين؟

تنوع الأعمال: يركز تنوع الأعمال، المعروف أيضًا باسم التنوع في مكان العمل، على إنشاء بيئات عمل شاملة تقدر وتستفيد من الخلفيات ووجهات النظر والمواهب المتنوعة للموظفين. ويهدف إلى تعزيز المساواة والعدالة وتكافؤ الفرص داخل القوى العاملة في المنظمة.


تنوع الموردين:
من ناحية أخرى، يركز تنوع الموردين على تنويع قاعدة موردي المنظمة من خلال البحث بنشاط عن الموردين من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا وإدراجهم، مثل الشركات المملوكة للأقليات والمملوكة للنساء والمملوكة للمحاربين القدامى والشركات المملوكة لمجتمع LGBTQ+. الهدف هو إنشاء سلسلة توريد شاملة تعكس تنوع المجتمع وقاعدة العملاء.

ما هو تنوع الموردين، وما أهميته؟

إن تنوع الموردين هو ممارسة تجارية استراتيجية تتضمن البحث بنشاط عن الموردين من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا تاريخيًا، مثل المجموعات المملوكة للأقليات، والمملوكة للنساء، والمملوكة للمحاربين القدامى، وضمهم إلى هذه الممارسة. LGBTQ +الشركات المملوكة، في سلسلة التوريد للمنظمة. إنها مهمة لأنها تعزز الشمولية، وتدعم النمو الاقتصادي للمجتمعات المهمشة، وتحفز الابتكار، وتعزز سمعة المنظمة.

كيف يمكن للشركات أن تبدأ أو تعزز برنامجها لتنوع الموردين؟

لبدء أو تحسين برنامج تنوع الموردين، يمكن للشركات أن تبدأ من خلال اكتساب التزام القيادة، وتحديد أهداف واضحة، وتحديد الموردين المتنوعين، وتقديم الدعم والإرشاد، وتتبع التقدم، وتعزيز ثقافة الشمول. ولذلك، فإن التعاون مع المنظمات المعتمدة والفعاليات الصناعية يمكن أن يكون ذا قيمة أيضًا.

ما هي الفوائد الملموسة لتنوع الموردين بالنسبة للشركات والموردين المتنوعين؟

يوفر تنوع الموردين فوائد عديدة، مثل الوصول إلى فرص جديدة، والنمو الاقتصادي، والابتكار، وتخفيف المخاطر، وتوفير التكاليف، وتعزيز السمعة، والاستدامة طويلة الأجل للشركات. ولذلك، يستفيد الموردون المتنوعون من زيادة الوصول إلى الأسواق بالإضافة إلى فرص التواصل ونمو الأعمال.

باختصار

إن تنوع الموردين هو أكثر من مجرد مسؤولية اجتماعية للشركات؛ إنها ضرورة عمل يمكنها دفع الابتكار وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق وتخفيف المخاطر وتعزيز سمعة شركتك. في غضون ذلك، من خلال تنفيذ برنامج تنوع الموردين، والحصول على شهادة تنوع الموردين، واتباع أفضل الممارسات، يمكنك وضع عملك لتحقيق النجاح على المدى الطويل في سوق متنوع وتنافسي بشكل متزايد. وأخيرًا، احتضن تنوع الموردين ليس فقط لتأثيره الإيجابي على أرباحك النهائية ولكن أيضًا لمساهمته في نظام بيئي تجاري أكثر شمولاً وإنصافًا.

  1. تنوع مكان العمل: المعنى ، الأمثلة ، الأهمية والتدريب
  2. التدريب المتنوع: التعريف والأنواع والأمثلة والاستراتيجيات
  3. ما هو التنوع؟ لماذا هو مهم في مكان العمل.
  4. التنوع والشمول: لماذا هما مهمان في مكان العمل؟
  5. التنوع في مكان العمل: المعنى ، الأمثلة ، الأهمية والتدريب
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً