يمكنك إظهار السمات الشخصية التي تجعلك أكثر جاذبية للشركات أثناء التقدم للتوظيف وخوض عملية التوظيف والمقابلة. تتمثل إحدى الاستراتيجيات في إدراج المهارات الفريدة التي نادرًا ما يذكرها المرشحون في طلباتهم. إن التعرف على القدرات المختلفة وكيفية تطويرها يمكن أن يساعدك على تحسين قابليتك للتوظيف. تتناول هذه المقالة 15 مهارة فريدة لسيرتك الذاتية والتي ستجعلك مميزًا.
ما هي المهارات الفريدة؟
يتم تصنيف المهارات الفريدة إلى فئتين: المهارات الناعمة والصعبة التي نادراً ما يمتلكها المرشحون للوظائف أو يعرضونها أثناء التوظيف، ويشار إليها بالمهارات الفريدة. يتم تضمين الكفاءات المعقدة، مثل القدرة على استخدام البرامج المتخصصة للغاية، في بعض الصناعات. تعد الكفاءة عبر الثقافات مثالاً على الكفاءة الفردية التي يمكن تطبيقها على العديد من القطاعات والمهن، إن لم يكن جميعها.
فيما يلي بعض المزايا لتطوير المهارات غير المألوفة كمحترف أو مرشح لوظيفة:
#1. يساعد في جذب انتباه القائمين على التوظيف
يقوم العديد من المرشحين بتخصيص طلباتهم الوظيفية وفقًا للوصف الوظيفي الذي توفره الشركة. يعد استخدام نفس المصطلحات والعبارات للتعبير عن المسؤوليات والمواهب أمرًا شائعًا. على الرغم من أن هذه الإستراتيجية تعمل على اجتياز أدوات مراقبة مقدمي الطلبات، إلا أنها قد لا تجعل سيرتك الذاتية تبدو فريدة لمسؤولي التوظيف عند مراجعة طلبات العمل. يشير دمج مهارة غير عادية تتعلق بالمهمة إلى وعيك الشامل بالصناعة.
#2. يعزز الأداء الوظيفي الخاص بك
قد تمكنك مجموعة متنوعة من القدرات غير المألوفة من أن تكون أكثر كفاءة وفعالية في العمل. يمكنك مساعدة فريقك على تحقيق الأهداف المشتركة وإكمال المهام في الموعد المحدد من خلال الاستفادة من المهارات التي لا يمتلكها أي زميل. في بعض الحالات، تمكّنك صفاتك المميزة أيضًا من تصوير نفسك على أنك مطلع ومتابعة التقدم المهني داخل المنظمة.
#3. يعزز قدرتك على التكيف
العديد من القدرات المميزة التي يمكنك تطويرها هي مهارات شخصية، والتي قد تساعد في التكيف السريع مع بيئة العمل الجديدة. يمكنك جعل تغيير الوظائف أو التقدم في حياتك المهنية أقل إرهاقًا من خلال تعزيز قدرتك على التكيف. كما أنه يفيد زملائك في العمل والمشرف عليك لأنه سيتعين عليهم قضاء وقت أقل في تعليمك العمليات والواجبات الجديدة.
ما المؤهلات التي يجب عليك تضمينها في سيرتك الذاتية؟
سيرتك الذاتية هي أداة تسويقية قوية؛ استخدمها لتسليط الضوء على مهاراتك الفريدة ومطابقتها لمتطلبات التوظيف المحددة. على الرغم من عدم وجود طريقة واحدة تناسب الجميع لاختيار المهارات المناسبة لصاحب العمل المستقبلي، فإليك بعض المؤشرات التي تجعل طلبك مميزًا:
#1. تخصيص لهذا الدور
قم بتحليل الوصف الوظيفي بدقة قبل تخصيص سيرتك الذاتية لكل دور. استخدم نفس اللغة لدمج الكلمات الرئيسية والعبارات الأساسية مثل "يأخذ زمام المبادرة" أو "معرفة InDesign" في سيرتك الذاتية. تمكن هذه الطريقة مسؤولي التوظيف من العثور على المؤهلات المهمة التي تتوافق مع متطلباتهم بسرعة.
#2. تجنب عمل قوائم كثيرة جدًا
اختر قدراتك بعناية وبشكل متعمد. ليست هناك حاجة لتوفير المهارات الأساسية مثل Microsoft Office إذا كنت تبحث عن وظيفة برمجة متقدمة (سيفترض القائمون على التوظيف أنك تعرف ذلك). ركز على الأصول ذات الصلة التي تضيف قيمة يمكن إثباتها إلى الدور الذي تريده.
#3. أنشئ سيرة ذاتية متوازنة
في حين أن تصميم سيرتك الذاتية بما يتناسب مع الوصف الوظيفي أمر بالغ الأهمية، تذكر أن تجعلها مميزة. حقق التوازن بين التركيز على صفاتك الفريدة وتسليط الضوء على المواهب التي يبحث عنها القائمون على التوظيف.
#4. حسن مهاراتك
فكر في تطوير قسم منفصل للمهارات يسلط الضوء على اللغات والمعرفة البرمجية والصفات الأخرى التي لا تحتاج إلى تفصيل. ومع ذلك، تأكد من أن قسم الخبرة الخاص بك يعرض قدراتك من خلال تقديم أمثلة ملموسة للنمو المهني والجهود الناجحة.
أمثلة على مهارات السيرة الذاتية التي ستلفت انتباه مسؤولي التوظيف
يجب أن يتم إدراج القدرات التي تصفك بشكل أفضل في سيرتك الذاتية. حافظ على الأوصاف الصادقة بدلاً من تمديد الحقيقة. لكن لا تخف من إظهار ما يجعلك مناسبًا تمامًا لهذا الدور.
يمكننا مساعدتك إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في العصف الذهني. تحقق من هذه المهارات البدنية والناعمة والصعبة الـ 13 اللافتة للنظر:
مهارات صعبة
المواهب الصعبة هي قدرات مكتسبة غالبًا ما تكون تقنية أو فنية. يعد تضمينها في السيرة الذاتية أمرًا ضروريًا لأنها توضح قدرتك على تلبية الأهداف اليومية الدقيقة للوظيفة وتجاوزها.
إذا كنت تبحث عن مهنة في مجال تجربة المستخدم ولديك مواهب في التصميم الجرافيكي، فإن تضمين هذه المعلومات في سيرتك الذاتية سوف ينبه مدير التوظيف إلى أن لديك عينًا بصرية رائعة. وبالمثل، قد يكون إظهار قدرات التحرير الجيدة لمهنة التسويق مفيدًا، حيث سيُطلب منك بالتأكيد كتابة نسخة جذابة.
فيما يلي بعض القدرات المعقدة التي قد تفكر في إضافتها إلى سيرتك الذاتية:
# 1. جاري الكتابة
تتطلب معظم الوظائف، خاصة تلك التي تتضمن علاقات العملاء، مهارات كتابية رائعة. إن الإتقان الممتاز للأسلوب واللغة يستحق التأكيد عليه في سيرتك الذاتية، سواء كنت تنوي إنشاء رسائل جميلة للعملاء أو إنشاء دعاية مبسطة لوسائل التواصل الاجتماعي.
يجب عليك الإعلان عن قدراتك في الكتابة إذا كنت تبحث عن وظيفة في مجال الكتابة، مثل إنشاء محتوى تحسين محركات البحث. قم بتضمين نوع المادة التي أنشأتها، والمجلات أو الشركات التي تعاونت معها، وأي مقاييس ذات صلة توضح نجاح المحتوى.
في حين يجب على مدير المشروع التأكيد على هذه الخبرة، يجب على أي شخص يبحث عن منصب قيادي أو فني أن يضعها في سيرته الذاتية.
# 2. مطور برامج
قد يقضون معظم وقتهم في البرمجة ولكن من المحتمل أن يشاركوا في سباقات Agile أو عمليات إدارة المشاريع الأخرى. تعد المعرفة بأساليب إدارة المشاريع أيضًا أحد الأصول في مختلف الأعمال والتخصصات.
يجب على محللي البيانات الطموحين إدراج خبراتهم الفنية. (يمكنك حتى تتبعها في جدول بيانات.) استخدم المصطلحات الملائمة لمتصفح البحث لمديري التوظيف الذين يبحثون عن أدوار تحليل البيانات، مثل SQL، ونمذجة البيانات، وذكاء الأعمال.
#3. التصميم الجرافيكي
يجب على أي شخص يعمل في مجال متعلق بالتصميم، مثل المسوقين ومقدمي المحتوى والمطورين، التركيز على مهارات التصميم الجرافيكي. إذا كنت تتقدم لوظيفة ذات صلة بالتصميم، فقد تكون أكثر دقة وتسلط الضوء على مهارات أو قدرات معينة، مثل البرامج التي تتقنها.
تعد المهارات اللغوية بمثابة مكافأة - وغالبًا ما تكون ضرورة - في عصر العمل عن بعد. على سبيل المثال، لدى العديد من شركات التكنولوجيا فرق متعددة الثقافات. إن التحدث بلغة ثانية تسمح لك بالتواصل بشكل أكثر فعالية مع زملاء العمل من أجزاء أخرى من العالم يجعلك مرشحًا أكثر قدرة على التكيف والتعاطف.
المهارات الناعمة
مهاراتهم الناعمة تحدد شخصية الشخص. بعض المهارات الاجتماعية فطرية، ولكن بعضها الآخر يتم اكتسابه أو إتقانه من خلال الاتصالات المهنية والشخصية. يتواصل الجميع، لكن كونك مستمعًا متميزًا أو متحدثًا عامًا يتطلب الممارسة.
نظرًا لأن بعض الأشخاص يمتلكون مهارات شخصية مختلفة، فإنهم يبرزون كمهارات خاصة في سيرتك الذاتية. بعض الناس يولدون قادة، بينما يستمتع آخرون بالعمل التعاوني في مجموعات. تمتلك معظم الشركات مكانًا للمهارات الشخصية للجميع، والعديد من مسؤولي التوظيف - 93٪ على وجه الدقة - يرغبون في رؤيتها.
فيما يلي بعض المهارات الشخصية المطلوبة لتضمينها في سيرتك الذاتية:
# 1. الاتصالات
هل يمكنك الاستماع بشكل جيد؟ هل لديك الصبر لتوجيه المناقشات غير المريحة؟ بدلاً من مجرد الادعاء بأن التواصل هو وسيلة قوية، حدد بإيجاز ما الذي يجعل قدراتك الشخصية بارزة.
# 2. حل المشاكل
في أي وظيفة، لا يمكن تجنب الصراعات والحواجز. إنها موهبة أساسية أن تكون قادرًا على التفكير بشكل نقدي حول القضايا، وإنشاء حلول متنوعة، واختيار أفضل طريق للمضي قدمًا. إن تسليط الضوء على المهارة يعني أنك قادر على مواجهة التحدي وجهاً لوجه، وهو ما يريد أصحاب العمل سماعه.
#3. قيادة
بغض النظر عن المنصب أو الأقدمية، يمكن لأي شخص في مكان العمل أن يكون قائدًا. القائد هو عضو في الفريق يتقدم لأن لديه معرفة محددة يمكن أن تساعد المشروع. الموظف الجديد الذي يظهر لموظف أحدث الحبال هو أيضًا قائد. تشير هذه القدرة الناعمة إلى مسؤول التوظيف أنه يمكنك تحفيز الأشخاص وتقديم المشورة لهم ودعمهم.
قم بتسليط الضوء على هذه الموهبة ودع خبرتك المهنية تقوم بالباقي. ربما كانت إحدى نقاط عملك السابقة هي أنك "قدت فريقًا من خمسة مطورين لإكمال مشروع تطوير التطبيق بنجاح" أو "أخذت زمام المبادرة لتقديم طريقة تخطيط مبتكرة". تظهر هذه الحكايات قسم القيادة ودعم مواهبك.
# 4. إدارة الوقت
تعد إدارة الوقت مهارة حيوية في السيرة الذاتية لأن جميع الموظفين تقريبًا يحتاجون إليها. للتواصل مع فريق، يجب عليك تحديد أولويات العمل وجدولته واحترام توقعات الآخرين، سواء كان ذلك من خلال تنسيق مشروع الفريق أو التأكد من قيامك بالأعمال المنزلية في الوقت المحدد.
#5. القدرة على العمل ضمن فريق (و بشكل مستقل)
يهتم مديرو التوظيف بكيفية تناسبك مع الفريق. قم بإدراج مواهب محددة وذات صلة، مثل حل النزاعات والقدرة على إجراء البحوث، لإثبات قدرتك على التعامل مع الآخرين وأخذ زمام المبادرة في العمل الفردي.
# 6. القدرة على التكيف
في العمل، يجب عليك التغيير لتتوافق مع بيئات المشروع المتغيرة وتجنب الاختناقات. قم بإدراج الوظائف والمبادرات المختلفة التي شاركت فيها لإثبات - وليس شرح - قدرتك على القيام بذلك. تخصيص القائمة لمتطلبات الوظيفة؛ على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن وظيفة تطوير، قم بتضمين بعض البرامج المبتكرة التي عملت عليها.
# 7. الدافع الذاتي
إبراز قدرتك على التحفيز الذاتي يظهر لمديري التوظيف أنك تأخذ زمام المبادرة للدراسة والتقدم. اذكر حالة علمت فيها نفسك مهارة جديدة، أو تنافست للحصول على ترقية، أو اخترعت أسلوب عمل فريدًا.
# 8. مهارات خدمة العملاء
التواصل مع العملاء هو قدرة تواصل لا يمتلكها إلا البعض؛ إذا كان لديك، أظهر ذلك. يحتاج شخص ما إلى إجراء مهام تواجه العملاء، لذا دع أصحاب العمل المحتملين يعرفون ما إذا كنت تتفوق في شرح المفاهيم للآخرين، أو بيع المنتجات أو الخدمات، أو تمثيل شركة بنجاح.
15 مهارات فريدة لسيرتك الذاتية لتجعلك متميزًا
كما هو الحال مع أي موهبة في السيرة الذاتية، قدم أمثلة واقعية لدعم تأكيداتك. لا تقلق إذا كنت تفتقر إلى الخبرة المهنية؛ يمكنك دائمًا استخدام أمثلة من حياتك الشخصية، مثل كونك الشخص الذي يلجأ إلى حل المشكلات في مجموعة الأصدقاء أو أخذ زمام المبادرة في مشروع الفصل الدراسي.
دعونا نلقي نظرة فاحصة على ما تعنيه كل من هذه المهارات في هذه القائمة:
# 1. حل النزاعات
حتى لو لم يكن قطاعك متخصصًا في حل النزاعات، فهو عنصر لا مفر منه في أي وظيفة في أي مكان عمل. قدرات حل النزاعات مطلوبة لمختلف المهن، بما في ذلك خدمة العملاء والإدارة.
يمكن للصراع التنظيمي أن يحد من الإنتاجية ويخلق جوًا مليئًا بالتحديات أو العدائية. وهذا يؤدي إلى دوران الموظفين غير مرحب به أو انخفاض الروح المعنوية. إذا كنت تستطيع التفاوض وحل الخلافات، فإنك تتمتع بمهارات قابلة للتسويق ومميزة لإدراجها في سيرتك الذاتية.
#2. حل المشكلات والتفكير النقدي
يتطلب تقييم البيانات والحقائق والأفكار والمقترحات الإبداعية تفكيرًا نقديًا. واحدة من أكثر المواهب المرغوبة التي تبحث عنها الشركات في المرشحين للوظائف هي القدرة على التفكير النقدي. على سبيل المثال، يحدد أصحاب العمل هذه الموهبة كحاجة وظيفية في مجموعة واسعة من قوائم الوظائف. ستكون مهارات التفكير النقدي أحد الأصول المطلوبة لبناء السيرة الذاتية، بغض النظر عن المنصب الذي تبحث عنه.
# 3. مهارات التعامل مع الآخرين
تشرح مهارات التعامل مع الآخرين أو التعامل مع الأشخاص بشكل عام كيفية التواصل والتواصل مع الآخرين. كما تعد مهارات التعامل مع الآخرين واحدة من أهم الخصائص التي يستخدمها القائمون على التوظيف لتقييم العملاء المحتملين.
بغض النظر عن مجال عملك، تتطلب معظم الوظائف تفاعلًا منتظمًا، إن لم يكن مستمرًا، مع الآخرين. على الرغم من أنك قد تتفوق في الأجزاء الفنية من حياتك المهنية، فمن المهم أن تتمتع بمهارات قوية في التعامل مع الأشخاص وأن تتمكن من التواصل بفعالية. تعد السيرة الذاتية التي تؤكد على مهارات التعامل مع الآخرين طريقة رائعة لتضمين المهارات المميزة.
# 4. العمل بروح الفريق الواحد
على الرغم من أن الأمر قد يبدو بسيطًا، إلا أن إثبات قدرتك على التعاون والمشاركة في التعاون أمر حيوي لأن كونك لاعبًا جماعيًا مطلوب عادةً في أي مهنة. سوف يصورك كمرشح جذاب. وهذا أمر بالغ الأهمية بشكل خاص بعد الوباء، حيث تبحث الشركات عن موظفين يمكنهم التعاون بنجاح مع الآخرين، حتى في بيئة بعيدة أو مختلطة.
حتى لو قمت بتنفيذ معظم التزامات وظيفتك بشكل مستقل، يجب عليك أن تنظر إلى عملك في سياق أهداف الشركة ومهمتها الأكثر أهمية. يتضمن ذلك توصيل إنجازاتك إلى زملاء العمل والتعاون لتحقيق نتائج رائعة. سلط الضوء على العمل الجماعي كأحد مواهب سيرتك الذاتية لإظهار أصول مميزة وقيمة.
# 5. مهارات تنظيمية
تعد المهارات التنظيمية من أهم خصائص الشخص الأساسية والقابلة للتحويل. إنها مجموعة من القدرات التي تمكن العامل من التخطيط وتحديد الأولويات وتحقيق أهدافه. إن مهارات التنظيم التي ترغب في تعزيزها تتجاوز مجرد حفظ الملفات والفرز؛ كيف يمكنك معالجة قائمة مهام واسعة النطاق؟ علاوة على ذلك، كيف يمكنك التأكد من تنفيذ مهمتك في الموعد المحدد وبمستوى عالٍ؟
تتيح القدرة على الحفاظ على تنظيم العمل للموظفين التركيز على مشاريع متنوعة دون الضياع أو الإرهاق، مما يعزز الإنتاجية والكفاءة بشكل عام في مكان العمل. يبحث مديرو التوظيف عن الأفراد الذين يمكنهم الحفاظ على رسائل البريد الإلكتروني ومكاتبهم منظمة والانتقال بسرعة إلى الإطار التنظيمي للشركة.
# 6. التواصل في الكتابة
هذه الخبرة المميزة للسيرة الذاتية هي السمة الأكثر أهمية التي يبحث عنها أصحاب العمل في الطلاب المتخرجين حديثًا. أصبح التواصل الكتابي أمرًا بالغ الأهمية بشكل متزايد، بغض النظر عن مكان وجودك في مهنتك، حيث تتحول الاتصالات من الاجتماعات الشخصية إلى الإنترنت عبر الرسائل ورسائل البريد الإلكتروني. تمكن مهارات الاتصال الكتابي الأفراد من الأداء بشكل أكثر فعالية في بيئة بعيدة والتواصل مع العملاء وزملاء العمل. أي رئيس لا يريد ذلك؟
#7. التحيز ضد العمل
لا يحب المديرون الاضطرار إلى إدارة فرقهم بشكل دقيق. إن امتلاك استعداد قوي للعمل يعني أنك واثق من اتخاذ القرارات المناسبة التي تتوافق مع مؤسستك ومنصبك دون استشارة مسؤول أعلى في كل خطوة. ليس من الضروري أن تكون مديرًا لتحمل مسؤولية مسؤولياتك وإنجاز الأمور. ولا تنتظر من شخص آخر أن يشير لك بذلك.
#8. المعرفة بالتكنولوجيا الرقمية
أصبحت المهارات التكنولوجية أكثر أهمية من أي وقت مضى في القوى العاملة الرقمية بشكل متزايد. يفضل صاحب العمل تعيين شخص يعرف كيفية إدارة رسائل البريد الإلكتروني وجداول البيانات والبرامج الداخلية بكفاءة أكثر من الشخص الذي يستغرق ضعف الوقت.
ولسوء الحظ، فإن ارتفاع الطلب على الموظفين البارعين في التكنولوجيا قد يؤدي إلى التمييز على أساس السن في عملية التوظيف. من ناحية أخرى، فإن الحصول على سجل حافل من هذه الخبرة المميزة المطلوبة في السيرة الذاتية سيوفر لك ميزة.
# 9. الدافع الذاتي
هل تسأل مديرك إذا كان هناك أي شيء آخر يمكنك القيام به بعد الانتهاء من مسؤولياتك العادية؟ هل تبحث عن طرق للابتكار وتحسين الطريقة التي تؤدي بها عملك؟ يقدّر أصحاب العمل الموظفين المنخرطين والمتحمسين للغاية والذين يذهبون إلى أبعد الحدود. يوضح الدافع الذاتي رغبتك في تجاوز الوضع الراهن والمتقدمين الآخرين.
#10. النزاهة والصدق
أولئك الذين يعترفون بأخطائهم ولا يكذبون أبدًا بشأن أخذ يوم مريض سيحصلون على نقاط إضافية مقابل الصدق. سوف يفقد الموظفون غير الشرفاء في النهاية ثقة إدارتهم، مما يؤدي إلى تجاوزهم للترقيات وربما فصلهم من العمل. تعتبر موهبة السيرة الذاتية الفريدة هذه أيضًا بداية ممتازة للمحادثة في المقابلة لأن مسؤولي التوظيف سيرغبون في معرفة ما تعنيه بها وكيف يمكنك إثبات ذلك.
رقم 11. القدرة على التكيف والقدرة على التكيف
تعد المرونة والقدرة على التكيف أمرًا بالغ الأهمية في مكان العمل سريع الخطى والمتغير باستمرار. وقد تكون هذه من أهم الخصائص المميزة المطلوبة في بيئة ما بعد الوباء.
يدرك أصحاب العمل أن وضعك في دور جديد أو توقعك أن تتعلم شيئًا جديدًا سيضع مواهبك على المحك. إنهم يريدون موظفين يمكنهم التفكير على أقدامهم وتغيير المسار بسرعة في حالة ظهور موقف غير متوقع. ونتيجة لذلك، أصبحت هذه المواهب من أكثر المواهب أهمية بالنسبة للسيرة الذاتية في السنوات الأخيرة.
# 12. إبداع
مهما كانت المواهب التي تضعها في سيرتك الذاتية، فإن وجود بعض الأصالة يمكن أن يجعلك متميزًا أمام مسؤولي التوظيف ويثبت أنك موظف يأخذ زمام المبادرة ويفكر خارج الصندوق. يقدّر أصحاب العمل الأفراد ذوي الأفكار الفريدة الذين يسارعون إلى تجربة أشياء جديدة، خاصة في بيئة جديدة. إذا تمكنت من إظهار قدراتك الإبداعية، فسوف يقومون بتجنيدك بكل سرور!
# 13. التحدث في الأماكن العامة
غالبًا ما يتم تجاهل هذه المهارة الفريدة للسيرة الذاتية، ولكنها مهمة جدًا، خاصة في المهن التي تتعامل مع العملاء. ستثير إعجاب أصحاب العمل المحتملين إذا أظهرت قدرتك على شرح أفكارك بوضوح وناجح أمام المجموعة. ففي نهاية المطاف، يشعر البعض فقط بالراحة عند التحدث أمام جمهور كبير.
#14. فحص البيانات
يعد تقييم البيانات واستيعابها قدرة قيمة في بيئة اليوم المعتمدة على البيانات. يريد أصحاب العمل أفرادًا يمكنهم تحويل البيانات الأولية إلى رؤى قيمة. سوف تكون رصيدا هائلا لأي شركة إذا كنت تستطيع القيام بذلك.
# 15. إدارة المشروع
تتطلب إدارة المشروع قدرات تنظيمية وإدارة الوقت والتواصل. سيرغب أصحاب العمل في توظيفك إذا كان بإمكانك إثبات قدرتك على التعامل مع العديد من المسؤوليات بكفاءة مع إبقاء الجميع على دراية بأهداف المشروع.
هذه بعض قدرات السيرة الذاتية المميزة التي قد تساعدك على التميز. قد تبدو عامة، لكن تذكر أن أسلوبك الفريد في هذه المهارات سيجذب في النهاية أصحاب العمل المحتملين. علاوة على ذلك، غالبًا ما يفتقر الموظفون إلى هذه الخصائص الأساسية، مما يجعلهم أكثر قيمة من أي وقت مضى. لذا، إذا كنت تبحث عن عمل، فاعمل على تنمية هذه المواهب وإدراجها في سيرتك الذاتية.
ما هي المهارات الحصرية؟
المهارات الحصرية هي قدرات خاصة فريدة من نوعها يتمتع بها كل شريك (الذهبي فما فوق) بالإضافة إلى مهاراته المعتادة. عند تفعيلها أو فتحها، يمكن استبدال المهارة الحصرية للشريك بمهاراته القياسية في أي وقت، والعكس صحيح.
هل يجب عليك إدراج المهارات في السيرة الذاتية؟
يعد إدراج ما يصل إلى عشر مهارات في قسم المهارات الخاصة بك فكرة جيدة، ولكن يمكنك نسج مهارات إضافية ذات صلة في سيرتك الذاتية في قسمي النظرة العامة والخبرة.
وفي الختام
اعلم أن كيفية الإبلاغ عن مهاراتك في الوظيفة يمكن أن تؤثر على مدى تقدمك في عملية التوظيف حيث تقوم بتصميم سيرة ذاتية تستهدف الوظيفة التي تتقدم لها بعناية. إذا كنت تريد أن تشير سيرتك الذاتية إلى أن لديك ما يلزم للحصول على مقابلة، فقم بإلقاء الضوء على مهاراتك الوظيفية.
المواهب الموجودة في سيرتك الذاتية يمكن أن تميزك عن المنافسة وتساعدك في الحصول على الوظيفة التي تريدها. إذا اختارت لجنة التوظيف أن تعرض عليك الوظيفة، فقد يؤثر قسم المهارات في سيرتك الذاتية بشكل كبير على الراتب الذي تقرره.
- استئناف الكتابة: الشكل الذي يجب أن تبدو عليه ودليل سهل لصنع واحدة
- RECRUITER INTERVIEW QUESTIONS: أفضل 20+ سؤال وإجابة
- رواتب الموكل: كم يكسبون في عام 2023
- شهادات المجند: 10+ أفضل شهادات التوظيف لعام 2023
- راتب المجند الفني: كم يجنون سنويًا؟
مراجع حسابات
