لمعرفة ما هو المدرب التنفيذي ، يجب أن ننظر أولاً إلى ما يعنيه التدريب. يقول الاتحاد الدولي للمدربين (ICF) إن التدريب هو علاقة مع العملاء في عملية إبداعية ومحفزة للفكر تحفزهم على الوصول إلى إمكاناتهم الشخصية والمهنية الكاملة. نظرًا لأن العميل مسؤول عن التدريب ، فإنه يختلف عن وظائف الخدمة الأخرى مثل الإرشاد والتوجيه والاستشارة والتدريب. ومع ذلك ، في هذه المقالة ، سنناقش التدريب التنفيذي ، وراتب التدريب التنفيذي ، والدورات ، والخدمات. أيضا ، سوف نستكشف التوجيه التنفيذي للقيادة.
التدريب التنفيذي
هذا مشابه للتدريب على الأعمال التجارية ، وهو تدريب يساعد المهنيين المتحمسين والموجهين نحو الهدف والذين يرغبون في القيام بعمل جيد في وظائفهم الحالية أو المستقبلية على تحسين مهاراتهم القيادية والأداء التنفيذي. يعتمد التدريب التنفيذي في الغالب على الإجراءات ويهدف إلى جعل العاملين أكثر ذكاءً ووعياً واندفاعًا.
التدريب هو طريقة تم تصميمها لتناسب مجموعة المهارات والمواقف الفريدة لكل شخص. العلاقة بين المعلم والعميل مهمة للغاية. يعمل المدربون مع الأشخاص أو المجموعات ، مما يمنحهم وجهة نظر مختلفة ويعملون كلوحة صوت وشاشة للتأمل.
يساعد المدربون الأفراد في رؤية أنفسهم بشكل أكثر وضوحًا ورحمة. يعلمونهم كيفية استخدام نقاط قوتهم وضعفهم لصالحهم. أيضًا ، يمكن للمدربين مساعدة الأشخاص في معرفة أهدافهم ووضع خطة لمساعدتهم على الوصول إليها.
اقرأ أيضا: هل يستحق النظر في نصائح التدريب التنفيذية؟
القيادة التنفيذية التدريب
في تدريب القيادة التنفيذية ، يشكل المدراء التنفيذيون والمدربون ذوو الخبرة علاقات وثيقة تساعد على النمو والنجاح المهني والشخصي للمديرين التنفيذيين. العميل مشارك ، وعملية التدريب فريدة من نوعها ، وتتطور بمرور الوقت ، والعميل هو المسؤول. يساعد المدربون المديرين التنفيذيين على تطوير مهاراتهم القيادية ، ووضع الخطط لحياتهم المهنية ، وسرد معتقداتهم الشخصية ، وتحديد أهدافهم الوظيفية قصيرة وطويلة الأجل ، وتحسين قدرتهم على اتخاذ القرارات ، والتوصل إلى طرق لتحسين أدائهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم. يلجأ المسؤولون التنفيذيون إلى المدربين للحصول على المساعدة والمشورة عندما يتعاملون مع مشاكل مهنية ، ويقررون ما إذا كانوا سيبدأون أعمالهم الخاصة أم لا أو يضعون خططًا استراتيجية لزيادة تأثير أعمالهم أو مؤسستهم. يساعد بعض المدربين التنفيذيين عملائهم أيضًا في حياتهم المهنية في العالم الحقيقي. قد يساعدون القادة في البحث عن وظائف ، وربطهم بأشخاص آخرين ، والتحضير للمقابلات ، والتفاوض على رواتبهم.
راتب التدريب التنفيذي
اعتبارًا من 26 يونيو 2023 ، بلغ متوسط راتب التدريب التنفيذي في الولايات المتحدة 106,219،85,429 دولارًا ، لكن الرواتب عادة ما تتراوح من 144,133،XNUMX دولارًا إلى XNUMX،XNUMX دولارًا. يمكن أن تختلف نطاقات الرواتب بشكل كبير بناءً على العديد من العوامل المهمة ، مثل الدراسة والشهادات والمهارات الإضافية وعدد السنوات التي عملت فيها في مجالك.
العوامل المؤثرة على راتب التدريب التنفيذي
الآن بعد أن عرفنا الأساسيات ، دعنا نتحدث عن ما يؤثر على أجر التدريب التنفيذي. كما هو الحال مع أي وظيفة ، ليست كل الأسعار متشابهة. يمكن أن يكون للعديد من الأشياء تأثير كبير على مقدار ما يمكنك تحقيقه كمدرب تنفيذي.
# 1. الخبرة والخبرة
لنبدأ بالخبرة والتجربة. كلما زادت خبرتك وزادت معلوماتك المتخصصة ، زادت الأموال التي يمكنك جنيها كمدرب تنفيذي.
ضع في اعتبارك هذا: إذا كنت تدرب المديرين التنفيذيين بنجاح لعدة سنوات ، فمن المحتمل أن يكون لديك سجل حافل بالعملاء الراضين ونتائج قابلة للقياس. هذا يجعلك أكثر أهمية للعملاء الجدد الذين قد يرغبون في توظيفك. بالإضافة إلى ذلك ، إذا ركزت على مكانة معينة ، مثل إدارة التغيير أو تطوير القيادة ، فقد يؤدي ذلك إلى زيادة الدخل المحتمل.
إليك كيف يمكن أن يقارن المدرب التنفيذي الأعلى ربحًا:
- لديهم أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التدريب.
- صورة نجمة للعملاء الذين يغنون تحياتهم.
- متخصص في مجال معين أو مجال عمل معين ، مثل تطوير القيادة أو التخطيط الاستراتيجي.
- لديك مهارات اتصال من شأنها أن تجعل أوبرا تقف وتهتف.
- لديك نفس المستوى من مهارات الاستماع مثل معالج متمرس ويمكنك مساعدة عملائك في الحصول على هذه "آها!" لحظات.
- لعبة التعاطف قوية! يمكنهم وضع أنفسهم في مكان عملائهم ورؤية الأشياء من وجهة نظرهم.
- إنهم يفهمون الأعمال والإدارة كما لو أنهم بنوا شركات من الصفر.
- إنهم دائمًا في صدارة لعبتهم ومطلعون على أحدث اتجاهات وأساليب العمل والتدريب.
- يلوح بفخر بشهادة من مدرسة تدريب من الدرجة الأولى.
- النينجا التواصل مع جهات الاتصال في مجموعة واسعة من المجالات والشركات.
لديه هذا السحب الجذاب الذي يجعلك تريد أن تكون من حولهم وتثق بهم.
الآن ، هذه ليست قائمة ضرورية بل قائمة "ما هو ممكن". كلما وافقت على ذلك ، كلما اقتربت من أن تصبح مدربًا تنفيذيًا ذا دخل أعلى.
# 2. موقع جغرافي
الخطوة التالية هي تحديد مكان جيد. كما هو الحال في العقارات ، يمكن للمكان الذي تعيش فيه أن يغير مقدار ما تجنيه كمدرب تنفيذي. بشكل عام ، يمكن للمدربين في المدن الكبرى أو الأماكن التي تكون فيها تكلفة المعيشة أعلى أن تتقاضى رسومًا أكبر.
فيما يلي خمس مدن في الولايات المتحدة حيث قد يحصل المدربون التنفيذيون على راتب أكبر ، ولماذا:
نيويورك، نيويورك: هناك العديد من الشركات الكبرى في بيج آبل التي يتدفق فيها المدربون التنفيذيون هناك. أيضًا ، وول ستريت موجودة ، مما يعني أن الكثير من الأشخاص الأقوياء قد يحتاجون إلى مساعدتك.
سان فرانسيسكو، كاليفورنيا: هذا المركز التكنولوجي مليء بالشركات الناشئة التي تنمو بسرعة وشركات التكنولوجيا الضخمة. كلاهما مكانان يمكن للقادة فيه الاستفادة من التدريب الأفضل.
واشنطن، DC عاصمتنا لا تتعلق بالسياسة فقط. هناك الكثير من أنواع الأعمال المختلفة هنا ، مثل المؤسسات غير الربحية والرعاية الصحية والتعليم. كل منهم لديه مدراء تنفيذيون يمكنهم الاستفادة من بعض المساعدة.
بوسطن ، ماساتشوستس: هذه المدينة رائدة في مجال التعليم والرعاية الصحية ، ولديها أيضًا مشهد تقني مزدهر. هناك الكثير من الفرص للمدرب التنفيذي لإحداث فرق.
شيكاغو، IL: تعد Windy City لاعبًا كبيرًا في التمويل والتأمين ، ولديها أيضًا الكثير من مقار الشركات. هذا يعني أنه من المحتمل أن يكون هناك الكثير من القادة الذين يمكنهم استخدام سحر التدريب.
تذكر ، هذه مجرد أشياء يمكن أن تحدث. من خلال التدريس عبر الإنترنت ، يمكنك العمل مع الأشخاص بغض النظر عن مكان وجودهم. من الممكن أن تحتسي القهوة في سياتل أثناء تعليم العميل في مدينة نيويورك. كم هو رائع أن نعيش في العصر الحديث!
اقرأ أيضا: مهنة التدريب: التعريف والراتب وأفضل المدربين المهنيين
دورات التدريب التنفيذي
ستزودك دورات التدريب التنفيذي بالتدريب الضروري والخبرة العملية للحصول على شهادة معتمدة من منظمة تدريب. تحصل على شهادة ، مثل شهادة جامعية أو ترخيص ، مما يدل على الانتهاء من التدريب اللازم ولديك المهارات اللازمة لتكون مدربًا تنفيذيًا. درسنا المزيد من دورات الترخيص للمدربين التنفيذيين حول العالم للعثور على أفضلهم. وجدنا أن أفضل الدورات التدريبية للتدريب التنفيذي تمنحك أدوات التدريب وأفضل الممارسات وفرصًا للممارسة والحصول على التعليقات ومصداقية سريعة مع عملائك. إليك أهم الخيارات.
# 1. معهد التدريب والقيادة التنفيذية
- التكلفة: 3,850 دولارًا أستراليًا إلى 6,300 دولارًا أستراليًا
- الإطار الزمني: الذاتي
- معتمدة: نعم.
معهد التدريب التنفيذي والقيادة (IECL) هو أفضل اختيار لدينا لأفضل مدرسة شهادة تدريب تنفيذي بشكل عام. تشتهر IECL بكونها برنامج تدريب مدرب معتمد منخفض التكلفة (ACTP) ومعروف على هذا النحو. يقدم دورات عبر الإنترنت بقيادة معلم من خلال Zoom ومواد مجانية مثل مدونة ، وملف بودكاست ، ومقاطع فيديو لمعرفة المزيد حول التدريب أو الحصول على تعليقات على ممارسات التدريب التنفيذي.
# 2. تحالف تدريب المدربين
- التكلفة: $3,747
- الإطار الزمني: ستة أشهر
- معتمدة: نعم
تحالف تدريب المدرب هو ثاني أفضل برنامج شهادة تدريب تنفيذي بشكل عام. هذا لأنه يقدم مجموعة متنوعة من برامج الشهادات التي وافق عليها الاتحاد الدولي للتدريب (ICF). هناك ورش عمل ستعلمك كيفية تدريب الأشخاص والمجموعات ، أو بدء أعمال التدريب التنفيذي الخاصة بك ، أو نشر كتابك الأول.
# 3. كلية التدريب التنفيذي
- التكلفة: من 8,490$ الي 10,800$
- الإطار الزمني: ثلاثة أيام إلى أربعة أشهر
- معتمدة: نعم
إن كلية التدريب التنفيذي المعتمدة من ICF مخصصة لطلاب الدراسات العليا الذين يرغبون في الحصول على مؤهل مدرب معتمد من ICF (PCC) أو مدرب معتمد من مجلس الإدارة (BCC). يقدم مجموعة واسعة من خيارات التدريب ، مثل دورة قصيرة ومكثفة ، وبرنامج عبر الإنترنت يستمر أسبوعين ، وعدد من الدورات الافتراضية. لهذا السبب نعتقد أنه أفضل برنامج شهادة لخريجي الجامعات الذين يريدون أن يصبحوا مدربين تنفيذيين.
# 4. مركز التدريب التنفيذي
- التكلفة: من 5,000$ الي 7,500$
- الإطار الزمني: من شهرين إلى أربعة أشهر
- الاعتمادمتوفر
يمكن للمهنيين التعلم من خلال أفضل برنامج دبلومة تدريب تنفيذي للعاملين ، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو عملهم. يمكن للأشخاص الحاصلين على درجة الماجستير أيضًا تسريع عملية الحصول على لقب ICF من خلال مركز التدريب التنفيذي. ولكن يمكنك تلبية المتطلبات بناءً على عملك أو خبرتك الحياتية ، ولا يشترط الحصول على شهادة.
اقرأ أيضا: التدريب على القيادة: ما هو التدريب على القيادة
خدمات التدريب التنفيذي
لقد قمنا بتجميع قائمة ببعض أفضل خدمات التدريب على الأعمال لمساعدتك في بدء البحث عن النوع المناسب من التدريب.
# 1. أكاديمية القيادة والمبيعات
أفضل من أجل: قادة المبيعات والمديرين والمديرين التنفيذيين
ابحث عن التدريب على إدارة المبيعات ، والتدريب على القيادة ، والمشورة الإدارية. ستعمل مع أحد مدربيهم المدربين لإنشاء الفريق المناسب ، وتمكينهم من أن يكونوا أكثر إنتاجية ، ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم.
# 2. مدرب استراتيجي
أفضل من أجل: أصحاب الأعمال الصغيرة ورجال الأعمال
حول: مع Dan Sullivan ، يمكنك اختيار إما برنامج Strategy Coach® Signature أو 10x Ambition ProgramTM. كلاهما يمنحك الفرصة للتخطيط لما هو أكثر أهمية لعملك الآن ويترك بخطوات وخطط تالية واضحة لكيفية تنمية عملك بسرعة وبطريقة تدوم.
# 3. أ) خطة التدريب
أفضل من أجل: المنظمات التي تؤكد على التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB)
أ) يوفر Plan Coaching خدمة تدريب افتراضية قابلة للتطوير والتحسين وجعلها ممكنة بواسطة التكنولوجيا. إنه يضع الكثير من الضغط على التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB). نتائج الدورة الدراسية مذهلة عندما يتعلق الأمر بتحسين أشياء مثل التعاون والاحتفاظ بالمواهب ورضا الموظفين. تحقق من أ) خطة إذا كنت تريد خدمة التدريب التي يجمع بين الالتزام بالتنمية الاجتماعية مع الاستراتيجيات التي ثبت نجاحها.
# 4. الرئيس التنفيذي لحياتك
أفضل من أجل: أي شخص مهتم بالتدريب على الحياة
ميليسا دون هي متحدثة ومدربة وكاتبة. سواء كنت ترغب في الحصول على برنامج تدريب عبر الإنترنت للتطوير الشخصي أو برنامج تدريب عبر الإنترنت يحمل توقيعها "CEO of Your Life and Business" ، ستساعدك دوراتها المرنة والشائعة على اكتشاف قيمك الأساسية ، والغرض من حياتك ، وكيفية مقابلة قائدك ، وكيفية إنشاء فريق كبير صورة رؤية.
ما هي أنواع التدريب الأربعة؟
على الرغم من اختلاف كل مدرب عن الآخر ، إلا أن معظمهم يستخدم أسلوبًا من أربعة أساليب تدريس رئيسية: ديمقراطية ، أو أوتوقراطية ، أو عدم التدخل ، أو كلي.
ما هو محور التدريب التنفيذي؟
يساعد التدريب التنفيذي القادة على تعلم المهارات والروتين والمواقف التي يحتاجون إليها لقيادة الآخرين بشكل جيد. يعمل المدرب التنفيذي مع القادة لمدة ستة أشهر في المتوسط لمساعدتهم على تحديد أهداف يمكن قياسها ووضع خطط للوصول إليهم في خطوات صغيرة.
ما هي 3 CS للتدريب؟
الثلاثة "سي" من منظور التدريب
- فضول: إذا كنت لا تريد معرفة ما هو ممكن ، فلن ترى ما هو ممكن في الموقف.
- التعاطف: المدربين يهتمون بالناس.
- الشجاعة:: يجعلني أضحك في كل مرة يصف فيها أحدهم التدريب بأنه "رقيق" أو "ناعم". لا شيء من هذا القبيل.
ما هي 3 نقاط قوة للتدريب؟
نموذج 3P هو إطار عمل لتقرير ما يجب التركيز عليه في حديث التدريب. يساعد في معرفة ما يدور حوله الموضوع أو المهمة حقًا. في معظم الأوقات ، ما يريده الشخص له علاقة بمشروع أو شخص أو نمط سلوك.
كيف تنظم جلسة تدريب تنفيذية؟
تتمثل الطرق الرئيسية لإجراء محادثة تدريب جيدة في معرفة الهدف من الجلسة ، والاستماع إلى الشخص الآخر ، وطرح الأسئلة الصحيحة ، والقيام بالأنشطة التي تتوافق مع الهدف. تختلف جلسة التدريب عن المحادثة العادية حيث يتم تقديم المشورة أو المساعدة لحل مشكلة ما.
ما هي 4 CS للتدريب؟
جاءت الـ 4 C من دراسة Jean Cote و Wade Gilbert حول كيفية تدريب الرياضة بشكل جيد. وجدوا أن للمدربين تأثير على لاعبيهم. 4Cs هي الكفاءة والثقة والشخصية والترابط.
مراجع حسابات
مقالات ذات صلة
