في بعض الأحيان لا نفكر في رؤسائنا أو ما يمرون به من أجل إبقائنا نعمل ودفع أجورنا. كثيرًا ما نتخيلهم كسائقين عبيد أو معارضين لديهم توقعات مفرطة بشأن ما يمكننا القيام به في يوم واحد.
ولكن هل نفكر يومًا في مدى صعوبة عملهم للحصول على عملاء جدد، والاحتفاظ بالعملاء القدامى، والتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة؟ في أغلب الأحيان، يذكرنا يوم تقدير رئيسك بأنه ليست كل الزهور هي التي تتصدر قمة السلسلة الغذائية، لذا تأكد من تقدير رئيسك في العمل على كل ما يفعله!
متى سيقام اليوم الوطني لتقدير الرؤساء 2023؟
يتم الاحتفال باليوم الوطني للزعيم في 16 أكتوبر من كل عام، على الرغم من أن البعض يختار تكريمه في يوم العمل التالي إذا حدث 16 أكتوبر في عطلة نهاية الأسبوع.
تاريخ اليوم الوطني للزعيم
يوم الرؤساء الوطني، المعروف أيضًا باسم يوم الرؤساء أو يوم الرؤساء الوطني، هو مهرجان علماني ظهر لأول مرة في عام 1958. كانت باتريشيا بايز هاروسكي تعمل سكرتيرة لشركة State Farm Insurance Company في ديرفيلد، إلينوي عندما سجلت "يوم الرؤساء الوطني" لدى شركة التأمين على المزارع الحكومية. غرفة التجارة الأمريكية. اختارت يوم 16 أكتوبر لأنه كان عيد ميلاد والدها، وكان أيضًا رئيسها في ذلك الوقت! أعلن أوتو كيرنر، حاكم ولاية إلينوي، رسميًا يوم الزعيم في عام 1962. أضافت شركة Hallmark Cards بطاقات Boss' Day إلى مجموعتها في عام 1979.
إظهار التقدير في يوم الزعيم الوطني
على الرغم من أنه قد يبدو مفهومًا بسيطًا، إلا أن اليوم الوطني للمدير قد يضع بعض الضغط على الموظفين فيما يتعلق بآداب العمل في المكتب، ولكن من الضروري أن نتذكر أن هذه مناسبة بهيجة واحتفالية.
كيف يجب أن تعبر عن تقديرك لرئيسك في العمل؟ هل تحتاج لشراء هدية؟ ما هي أنواع الهدايا المقبولة؟ يمكن أن تكون مخاوف الموظف بشأن هذا الحدث ساحقة. دعونا نلقي نظرة على بعض الأساليب المناسبة لتكريم رئيسك الذي يجعلك تشعر بالتقدير في العمل. فيما يلي بعض الهدايا العامة التي سيقدرها كل رئيس:
- اصنع كعكة أو بسكويت.
- أعطهم كيسًا من أوراق القهوة أو الشاي المفضلة لديهم.
- امنحهم سلة هدايا "Thanks a Latte" التي تتضمن كوبًا وقهوة وبطاقة هدايا للمقهى المفضل لديهم.
نظرًا لأنهم محترفون وغير شخصيين مع الحفاظ على حدود علاقة العمل، فهذه بدائل آمنة ومناسبة لمكان العمل. قد تتمكن من اختيار هدية أكثر تخصيصًا لرئيسك في العمل إذا كانت علاقتك به أكثر راحة وتناقش هواياته أو اهتماماته بشكل متكرر خارج الوظيفة، مثل:
- شهادة هدية لمتجرك المفضل
- الكتاب الذي كانوا يتحدثون عن القراءة
- لقد أوصيت مسبقًا بتعيين صندوق عرض تلفزيوني لهم.
- إذا كان لديهم إبهام أخضر، نبات مكتبي لمكتبهم
اقرأ أيضا: أفضل 21+ أفكار للاحتفالات بيوم الرئيس الوطني
إذا كان تقديم هدية شخصية لمديرك أمرًا شاقًا أو غير مريح بالنسبة لك، ربما لأنك لا تعرفه جيدًا أو لديك علاقة وثيقة معه، ففكر في جمع كل فرد في الشركة للتوصل إلى شيء ما معًا. يمكنك القيام بما يلي كمجموعة:
- التوقيع على بطاقة التقدير كمجموعة.
- قم بعمل فيديو شكر يتضمن رسائل من كل قسم.
- يساهم الجميع بمبلغ 5 دولارات في هدية أكبر.
- خطط لنزهة جماعية، مثل نزهة غداء أو ليلة لعب.
- في يوم الرؤساء الوطني، قم بإقامة وجبة غداء في المكتب.
يمكن للموظفين في المؤسسات المتوسطة والكبيرة الحجم التي تضم أقسامًا ومشرفين متعددين التخطيط لحفلة توزيع جوائز يتم فيها تكريم كل رئيس على إحدى "أفضل" سماته. تعمل هذه الإستراتيجية على إشراك الجميع في المكتب وتضمن عدم شعور أي مشرف أو مدير بعدم التقدير. قد تحتوي هذه الجوائز على فئات فريدة، مثل:
- Chattiest Boss أطرف بوس
- من المرجح أن يكون الرئيس في اجتماع.
- أنظف رئيس في مكان العمل
- الرئيس الذي لديه أكبر عدد من الصور في مكتبه
- الرؤساء الأكثر تناولًا للكافيين، الرؤساء الأكثر أناقةً
اجعلها خفيفة ومسلية، ولكن تجنب المكافآت التي تحد من عدم الاحترام. وتجنب أيضًا الإدلاء بتعليقات لا يمكن تعديلها حول مظهر الأشخاص، مثل "أفضل ابتسامة". يعد لفت الانتباه إلى مظهر الأفراد أمام حشد من الناس من آداب العمل السيئة وقد يجعل الآخرين غير مرتاحين، خاصة إذا كنت تسلط الضوء على سمة يشعرون بالخجل منها.
رسائل اليوم الوطني للمدير: فرصة لإظهار تقديرك
تم إنشاء يوم الرئيس بهدف تعزيز العلاقات بين الموظف ورئيسه. فهو يسمح للموظفين بإظهار التقدير لمديريهم والمشرفين عليهم، وخاصة أولئك الذين يبذلون قصارى جهدهم في أنشطتهم تجاه الموظفين على مدار العام.
عندما تختار بطاقة تهنئة تحتوي على رسالة تحفيزية لعيد المدير أو اقتباس تقدير لرئيسك للمديرين المتوسطين في شركتك، فإنك ستمنحهم دفعة وتسمح لهم بمعرفة أنك تقدر كل عملهم الشاق طوال العام.
قد يكون اختيار الرسالة الفريدة المناسبة لتضمينها في بطاقة التهنئة الخاصة بك أمرًا صعبًا. بعد العثور على البطاقة المثالية لرئيسك في العمل، تحقق من هذه المشاعر السعيدة ليوم رئيسك التي يمكنك كتابتها بداخلها.
#1. الرسائل الرسمية
فيما يلي بعض الرسائل الرسمية التي يجب تضمينها في بطاقات يوم رئيسك:
"أتمنى لك يومًا سعيدًا كرئيس، مع تقديري الكبير لكل ما تفعله."
"شكرًا لك على تحديي دائمًا للتحسن والنمو."
"إن قيادتك وتوجيهك لا تقدر بثمن. وأنا أقدر مساعدتكم في تقدمي المهني."
"مرة واحدة في العام لا تكفي للتعبير عن مدى تقدير فريقنا لك كل يوم."
"شكرًا على كل ما تفعله من أجلنا."
#2. الرسائل غير الرسمية
فيما يلي بعض الأفكار للرسائل غير الرسمية التي يجب تضمينها في بطاقات Boss's Day:
"إذا كان على شخص ما أن يكون مديري ، فأنا سعيد لأنك أنت!"
"شكرًا لكونك قائدنا الشجاع ومساعدتنا خلال هذا العام المجنون."
"لا أستطيع أن أتخيل وجود أي شخص آخر كرئيس." شكرا لك على كل ما تفعله."
"أن تكون رئيسًا لنا لا يمكن أن يكون أمرًا سهلاً، ولكنك جعلت الأمر يبدو بهذه الطريقة."
"تتمتع هذه الشركة بالعديد من المزايا مقارنة بأصحاب العمل الآخرين، ولكن وجودك كرئيس هو الأفضل!"
#3. رسائل الفريق
فيما يلي بعض الأمثلة على رسائل الفريق التنفيذي إلى المديرين والقادة:
"لقد كنت رائعًا خلال التغييرات والتحديات." شكرًا لك على نعمتك وتعاطفك في إدارة موظفيك ومنظمتنا.
"إن الطريقة التي تحافظ بها على توافق فريقك وتركيزه وتفاعله تمثل مثالاً رائعًا للشركة بأكملها."
"يوم رئيس سعيد للشخص الذي يعيش رسالة شركتنا ورؤيتها ويبذل دائمًا جهدًا إضافيًا."
"أنا أقدر لك بذل قصارى جهدك لرعاية موظفينا. توجيهاتك محل تقدير كبير."
"شكرًا على كل ما تفعله للحفاظ على استمرار هذه الشركة!"
اتركها للمختصين.
يجب على الرؤساء التفكير في الاتصال بالموارد البشرية وتفويض جميع مسؤوليات يوم الرؤساء الوطني إليهم. يمكن لمسؤولي الموارد البشرية تثقيف الموظفين حول ما هو مناسب، وتقديم الهدايا نيابة عن الشركة لتسليمها إلى رؤساء كل قسم والإشراف على مأدبة غداء الشركة المعتمدة.
ومن خلال تخفيف الضغط الواقع على الموظفين المرهقين بالفعل، يستمتع الجميع بيومهم ويشعرون بمزيد من الراحة، مع تعزيز الروابط الحيوية داخل الشركة أيضًا.
نصائح حول ما يجب فعله في يوم تقدير رئيسك
لن يكون الجميع متحمسين لإغراق رئيسهم بالهدايا. لا أبدو ساخرًا، لكن العلاقات قد تكون صعبة وغير صحية. سيكون من الغريب ترك الزهور على مكتبهم في مثل هذه الحالة، على الرغم من أن غصن الزيتون سيكون جيدًا. لا تعطيهم غصن زيتون
ومن ناحية أخرى، لا أحد يريد أن يبدو وكأنه يتقرب من صانع القرار. كموظف، قد يكون يوم الرئيس صعبًا، ولكن ليس من الضروري أن يكون:
#1. لا تفرط في التفكير في الهدية؛ أبقيها بسيطة.
البطاقة صادقة وتعبر عن كل ما يجب قوله دون المبالغة. من ناحية أخرى، تبدو الزهور باهظة الثمن وقد تضع الرئيس في مأزق.
#2. استخدم الفكاهة كدرع
الهدية المضحكة هي دائمًا نوع جيد من الدفاع. نظرًا لأن ذكائك وروح الدعابة التي تتمتع بها تفوق كل شيء آخر، فلن يُطلق عليك لقب المفضل لدى رئيسك لأسباب خاطئة. من كان يعلم أن وسائد الووبي صُنعت خصيصًا ليوم الرئيس؟
#3. أقول ذلك بصوت عال
ألا تريد أن تشتري لهم هدية، حتى لو كانت مزحة؟ هذا صحيح، ولكن ضع في اعتبارك أن الأفعال تتحدث بصوت أعلى من الكلمات. وفقا للأبحاث، يدرك المتفوقون دورهم في الحفاظ على العلاقات. إن رفع وزنك أمر بسيط مثل قول "يوم رئيسك سعيد يا رئيس". عنوان العطلة يؤدي 25% من المهمة!
#4. دع الموارد البشرية تتولى الأمر
تجاهل كل ما قرأته عن الحفاظ على العلاقات وأن تكون شخصًا أفضل، فهذا هو هدف الموارد البشرية! بغض النظر عن المزاح، قد تبدو الهدايا في يوم الرئيس متعجرفة. ومن خلال إشراك الموارد البشرية في هذه العملية، قد تُبقي مديرك سعيدًا دون أن تطأطئ رأسك فوق الحاجز.
لماذا يعتبر يوم تقدير الرئيس جديرًا بالاهتمام؟
ليس من غير المتوقع أن يعتقد بعض الناس أنه تمساح ويجب حظره. حسنًا، "البعض" مخادع! وبقدر ما يبدو هذا المفهوم فخمًا، إلا أنه يستحق الجهد المبذول من جانب الموظفين. لا تنس أن التقرب من الشخص الذي يتخذ القرارات قد يكون له تأثير كبير على حياتك المهنية. وإذا كنت لا تهتم بما يعتقده الآخرون، فهذا أفضل!
يدور يوم الرؤساء في الغالب حول إظهار التقدير والحفاظ على الهدوء في المكتب. كثيرا ما ينسى العمال أن الأشخاص الذين يتربعون على قمة سلم الشركة هم بشر، وليسوا روبوتات مجهولة الهوية. إنهم يريدون أن يكونوا جزءًا من الفريق، لكن هذا ليس الوقت المناسب. لا بأس بتذكير رئيسك في العمل أنك تقدر صعوبة عمله في يوم رئيسك.
إنها ليست فكرة سيئة أبدًا أن تشجع يومًا على شرب القهوة وتناول الكعك في العمل!
إذا كنتم تقرأون هذا، أيها الرؤساء، امنحوا موظفيكم زيادة!
ما الذي يجب أن يتوقعه الرئيس في يوم الزعيم الوطني؟
ربما تتساءل عما يجب عليك فعله كرئيس في يوم الرؤساء الوطني. ما لم تكن الرئيس التنفيذي، فمن المؤكد تقريبًا أن لديك رئيسًا يستحق التهنئة. إذا لم يكن الأمر كذلك، يمكنك استخدام هذا اليوم لشكر موظفي الشركة الذين يساعدونك في عملك ولكنهم ليسوا تقاريرك المباشرة، مثل الموظفين الإداريين. أحضر طبقًا من الوجبات الخفيفة لتناول وجبة خفيفة في الصباح أو بعد الظهر وتناول كوبًا من القهوة.
في يوم المدير الوطني، كرئيس، يجب ألا تتوقع الهدايا من موظفيك. إن التلميح لموظفيك أنك تتوقع منهم أن ينفقوا أموالهم التي حصلوا عليها بشق الأنفس عليك لمجرد القيام بعملك هو أمر غير لائق وغير احترافي. يمكنك القبول بلطف إذا اختاروا تقديم هدية لك أو استضافة احتفال لأنهم يقدرون كل ما تفعله.
ومن الأهمية بمكان أن تحافظ على احترافيتك وموضوعيتك في هذا اليوم وبعده. إذا لم يقدم لك بعض الموظفين هدية بينما يفعل الآخرون ذلك، فلا يمكنك الاحتفاظ بها ضدهم أو اللعب بالمفضلة في المستقبل. تذكر أن مجرد عدم تقديم الموظف لك هدية لا يعني أنه لا يحب العمل لديك أو لا يقدرك. والحقيقة هي أنه ليس لديك أي فكرة عن الوضع المالي لموظفيك خارج المكتب، وقد لا يكون لديهم الأموال اللازمة لتقديم هدايا عفوية.
في يوم المدير الوطني، فكر في استغلال الوقت للتعبير عن تقديرك لكل ما يفعله موظفوك من أجلك بصفتك رئيسهم.
من هم بعض الرؤساء الوهميين المعروفين؟
المديرون والمشرفون والمالكون جميعهم أمثلة على الرؤساء. خذ بعين الاعتبار الزعماء الخياليين التاليين:
- سام مالون: النادل من البرنامج التلفزيوني Cheers يمتلك الحانة أيضًا.
- ميراندا بيلي: الجراح العام في Gray's Anatomy لم يتسامح مع أي تصرفات غريبة. على الرغم من مظهرها الخارجي القاسي، كانت لديها نقطة ضعف تجاه المتدربين المعينين.
- السيد بيرنز: كان رئيس هومر سيمبسون ماكرًا وأنانيًا ومليئًا بالأجندات الخفية.
- م، رئيس جيمس بوند: ورئيس MI6، لعبه عدد من الممثلين، آخرهم السيدة جودي دينش.
ما هي الأفلام التي تبرز العلاقات بين المدير والموظف؟
تتبادر إلى ذهني بعض الأفلام التي تصور العلاقة الديناميكية بين الرئيس والموظف.
- المفهوم
- برادا، الشيطان يرتدي برادا
- 9 إلى 5 زعماء فظيعين
- صحيفة وول ستريت جورنال
- أب روحي
- كيف تصبح رئيسك الخاص: الدليل النهائي
- الزعيم مقابل القائد: ما هو الفرق؟
- كيف تطلب زيادة من رئيسك: نصائح فعالة
- أفضل 21+ أفكار للاحتفالات بيوم الرئيس الوطني
مراجع حسابات
