فكر في العلامات التجارية التي تشتريها باستمرار. على الرغم من توفر خيارات منافسة وبأسعار معقولة ، فلماذا تستمر في رعايتها؟ لديهم سبب قوي للقيام بذلك ، كما يتضح من بيان مهمتهم ومبادئهم الأساسية. نحن نفضل إنفاق أموالنا على الشركات التي تتوافق أخلاقها مع أخلاقياتنا. ومع ذلك ، فإن الولاء يستغرق وقتًا للتطور. يستغرق بناء الولاء للعلامة التجارية وقتًا ، تمامًا مثلما يستغرق الأمر وقتًا لتطوير بيان مهمة الشركة ورؤيتها. في هذه المقالة ، سنناقش بيان مهمة شركة ، وشركة ، ومولِّد.
ما هو بيان المهمة؟
بيان المهمة هو شرح موجز لسبب عمل شركة أو شركة. يجب تحديد الجمهور المستهدف الرئيسي ، والسلع والخدمات التي تقدمها ، والمنطقة التي تمارس فيها الأعمال التجارية في بيانك.
قدم لنفسك معروفًا واكتب في جملة واحدة هدف شركتك إذا لم يكن لديك بالفعل بيان مهمتها. اطلب المساعدة من اثنين أو ثلاثة موظفين آخرين رفيعي المستوى في شركتك. الخطوة التالية هي مناقشة كل عبارة حتى تجد واحدًا يمكن للجميع أن يجد فيه أرضية مشتركة. عندما يكتمل بيان شركتك ، تأكد من أن الجميع على علم به.
علاوة على ذلك ، من الأهمية بمكان مشاركة بيان مهمة الشركة مع الموظفين أكثر من مشاركة العملاء. ليس من الضروري أن تكون مبدعًا أو مثيرًا للاهتمام من أجل الحصول على بيان مهمة فعال.
نظرًا لأن الشركة التي تديرها والمناخ التجاري والاقتصادي سيتغيران ، فسوف تحتاج إلى مراجعة بيان مهمتك ، إذا كان لديك واحد ، ومراجعته ، إذا لزم الأمر ، على أساس منتظم للتأكد من أنه لا يزال يعبر بشكل مناسب عن أهدافك. ببساطة اسأل نفسك ما إذا كانت الجملة تصف حالتك الحالية بدقة ستكون كافية.
إذا أدى تحليلك إلى بيان منقح ، فمن المهم إيصال الكلمة إلى الجميع في الشركة. لا تقلل من أهميته. بعد كل شيء ، إذا تغير هدف شركتك ، فغالبًا ما يعني ذلك أنها تتوسع ، وهو أمر مثير للغاية.
كيف يعمل بيان المهمة
عندما يتعلق الأمر بتحقيق أهداف الشركة ، فإن بيان المهمة يخدم دورًا مزدوجًا من خلال الحفاظ على مشاركة الموظفين في عملهم وإلهامهم للتفكير خارج الصندوق في سعيهم لتحقيق إنتاجية أكبر.
علاوة على ذلك ، يوضح بيان مهمة الشركة معتقداتها ومبادئها الأساسية ، بالإضافة إلى أهدافها الأساسية. كما تحدد كيفية ارتباط هذه بموظفي الشركة وتجار التجزئة والموردين والمساهمين والجمهور العام. يمكن استخدام بيان المهمة هذا لمساعدة هذه المجموعات على تنسيق جهودها بشكل أفضل مع الشركة.
يوضح البيان أهداف الأعمال وأساليبها ونتائجها. قد يساعد بيان مهمة المنظمة المستثمرين المحتملين على تحديد ما إذا كانوا يشاركون قيم الشركة أم لا. إذا كان الهدف المعلن للشركة هو أن تصبح أكبر مصنع عالمي للسجائر ، على سبيل المثال ، فمن غير المرجح أن يستثمر المستثمر الأخلاقي الذي يعارض منتجات التبغ في تلك الشركة.
بالنسبة للشركات الكبرى ، يمكن أن تستغرق صياغة بيان المهمة سنوات وتكلف ملايين الدولارات. يمكن أن تكتسب بيانات المهمة اعترافًا واسعًا واستخدامها بمرور الوقت.
أيضًا ، لا يقتصر استخدام بيان المهمة على الشركات من أي حجم. يعد بيان المهمة الخاصة أداة مهمة يستخدمها العديد من الطلاب والمهنيين والمستثمرين المتفوقين. غالبًا ما تغطي بيانات الغرض هذه جميع مجالات حياة الفرد ، بما في ذلك الشؤون المالية والوظائف والروحانية والعلاقات الشخصية. وهذا بدوره يساعد الفرد في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة ، مما يعزز الأداء في جميع المجالات.
ما هي العناصر الخمسة الأساسية لبيان المهمة؟
في الواقع ، يمكن أن يكون صياغة بيان مهمة لشركتك أو عملك هو القرار الوحيد الأكثر ذكاءً الذي تتخذه ، لأنه أكثر بكثير من مجرد رسالة ملهمة أو رؤية سامية. إنه مورد عملي واستراتيجي لإبقاء شركتك على المسار الصحيح وتجنب الالتفافات.
في ضوء ما سبق ، دعنا نفحص العناصر الرئيسية لبيان المهمة التي ستساعد في توجيه شركتك على المسار الصحيح.
# 1. هدف
لماذا شركتك موجودة ، وما هو هدفها الرئيسي؟ يختلف بيان المهمة عن بيان الرؤية ، ومع ذلك ، قد يشير إلى عناصر من رؤيتك. يصف الأخير الاتجاه الذي تريد أن تسلكه شركتك. إنه بيان الغرض ، حقًا. إلى جانب تقديم المنتجات والخدمات (التي ستختلف بشكل شبه مؤكد بمرور الوقت مع تقلب الطلب والأسواق) ، يجب أن يركز بيان مهمة الشركة على ما تقوم به الشركة أو النشاط التجاري حاليًا لتمييز نفسها.
# 2. الإمكانية
في أي مجال (مناطق) محددة تتألق شركتك؟ ما هي أوجه تفوقك على المنافسة؟ إنه أمر مفهوم إذا كنت تعمل على تحسين وتقويتها حاليًا. حتى عندما يكون لديهم سيطرة كاملة على السوق ، فإن أكثر الشركات نجاحًا في العالم لا تكتفي أبدًا بالراحة على أمجادها. الهدف هنا هو استخلاص أعظم نقاط قوتك في بيان لا يصف صفاتك الاستثنائية فحسب ، بل يشير أيضًا إلى المكان الذي يجب أن تذهب إليه من هنا.
# 3. ملهم
لا تحتاج إلى الذهاب إلى كل هذا الدموع والدرامية حيال ذلك. الغرض الأساسي من بيان مهمتك هو مساعدتك على إعادة ضبط جهودك وإعادة تركيزها عندما لا تسير الأمور وفقًا للخطة ؛ هذا مهم بشكل خاص في مواجهة النكسات والصعوبات والتحديات الأخرى. غالبًا ما تساهم اللغة المستخدمة لوصف الأشياء التي لاحظناها بالفعل (الغرض والكفاءات) في الجودة التحفيزية لبيان المهمة.
# 4. الشفافية
إن العثور على المكان المناسب بين عبارة موجزة وسهلة النقل وبيان عملي أمر بالغ الأهمية. من المحتمل أن يكون بيان الهدف الذي يقصر عن الطول المطلوب غامضًا ويتجاهل التفاصيل المهمة. ومع ذلك ، إذا كانت طويلة جدًا ، فسيكون ذلك محرجًا ، والأهم من ذلك أنه من السهل نسيانه. يستغرق الأمر وقتًا للعثور على تلك البقعة الجميلة ، لكن النتائج تستحق العناء.
# 5. إرث
على الرغم من أن بيان المهمة يهتم بشكل أساسي بالحاضر والمستقبل ، فمن الضروري أن ينقل أيضًا روح ومضمون ماضي شركتك. ما الذي تم الاعتراف به في عالم الأعمال وبين أقرانك ، وربما الأهم من ذلك ، ما الذي تأمل أن يتم الاعتراف به في السنوات القادمة؟
أمثلة على بيانات المهمة
دعنا نفحص بعض الأمثلة الواقعية لبيان المهمة من الشركات الناجحة لمساعدتنا في التعامل مع المفهوم.
# 1. الحياة جيدة: لنشر قوة التفاؤل
على الرغم من صعوبة مقاومة الابتسام عندما ترى عبارات إيجابية على القمصان مثل "Seas The Day" و "Forecast: Mostly Sunny" ، فإن العلامة التجارية Life is Good تدور حول أكثر من مجرد تشجيع الإيجابية. هناك الكثير من شركات القمصان ، ولكن ما يميز Life is Good هو أن الغرض منها هو إلهام الإيجابية من خلال منتجاتها.
قد يفاجأ أولئك الذين ليسوا على دراية بالمؤسسة الخيرية العامة للشركة بهذا الهدف. بعد كل شيء ، كيف يمكن لشركة تي شيرت أن تساعد في تعزيز الفرح؟ نعتقد أن هذا البيان رائع لأنه نجح في أن يكون واسعًا ومفصلاً.
# 2. Sweetgreen: بناء مجتمعات أكثر صحة من خلال ربط الناس بالغذاء الحقيقي
لا يتم تعريف المهمة في Sweetgreen على أنها شيء تؤمن به العلامة التجارية فحسب ؛ بدلاً من ذلك ، تسعى جاهدة للتوافق مع معتقداتك. نحيي استخدام البيان صياغة محايدة بين الجنسين.
توضح العبارة أن التركيز الرئيسي للشركة ينصب على إقامة روابط بيننا وبين العميل والشبكة الموسعة من المزارعين الذين يزرعون منتجات محلية صحية.
ما يجعل هذا البيان قويا هو النية لتعزيز العلاقات الشخصية. بالإضافة إلى أداء مهمتها عبر الإنترنت وفي مطاعمها ، قطعت Sweetgreen خطوات واسعة في الأحياء التي فتحت فيها مواقعها. ينصب التركيز الأساسي على تثقيف الأطفال الصغار حول أهمية اتباع نظام غذائي جيد ، والنشاط البدني ، والاستدامة ، وأصول طعامهم.
# 3. واربي باركر: لإلهام العالم والتأثير فيه بالرؤية والغرض والأسلوب
تقوم العلامة التجارية بتقطير مبادئها التأسيسية وأملها في المستقبل في سطر واحد.
بيان مهمة فولر هو كما يلي: "نسأل أنفسنا دائمًا كيف يمكننا فعل المزيد وإحداث تأثير أكبر ، وهذا يبدأ بإعادة اختراع كل شيء يمكن أن تكونه الشركة والصناعة. نحن عازمون على إظهار أنه من الممكن أن تتوسع الأعمال التجارية بينما تظل مربحة ومسؤولة اجتماعيًا دون مطالبة العملاء بدفع المزيد. ونحن نعلم الآن أن الأصالة والتعاطف والإبداع ضرورية إذا أردنا النجاح. هذا دليل إضافي على رغبة Warby Parker في السماح لفرديتهم بالظهور. هنا ، تعد الصياغة الصحيحة لبيان المهمة أمرًا حاسمًا لنجاحها.
# 4. شاي نزيه: لابتكار والترويج لمشروبات عضوية صحية وذات مذاق رائع
يشير الشعار الموجود في بداية بيان مهمة Honest Tea إلى عدم وجود أي مكونات اصطناعية في المشروبات التي تحمل الاسم نفسه للشركة. المستهلكون الذين سئموا من المكونات التي لا يمكن وصفها في الشاي والذين كانوا يبحثون عن شاي يتوافق مع اسمه هم الجمهور المستهدف لهذه العلامة التجارية.
يستند سبب وجود Honest Tea بالكامل إلى اللعب على كلمات اسمه. اعتادت الشركة على إصدار تقرير سنوي يسمى "تقرير المهمة" لإثبات التزامها بهدفها المعلن المتمثل في "الشفافية بشأن ممارسات أعمالنا والوفاء بمهمتنا في السعي إلى ابتكار مشروبات عضوية ذات مذاق رائع وأكثر صحية والترويج لها . "
# 5. نوردستروم: تقدم للعملاء أفضل خدمة واختيار وجودة وقيمة
عندما يتعلق الأمر بالتفاني في خدمة المستهلك ، يمكن مقارنة عدد قليل من الشركات بشركة نوردستروم. تم ذكر تنوع الملابس وجودتها وأسعارها في بيان الشركة ، ولكن من الواضح أن التركيز ينصب على العميل: "تعمل نوردستروم بلا كلل لمنح العملاء تجربة تسوق أكثر إقناعًا ممكنة."
يمكن لأي شخص قام بالتسوق في Nordstrom أن يشهد على تفاني المتجر في المستوى العالي من الخدمة الموعودة في بيان مهمته. يتجول الموظفون باستمرار حول المتجر ، ويتحققون من العملاء لمعرفة ما إذا كانوا بحاجة إلى أي مساعدة ، ويذهبون إلى أبعد من ذلك للتأكد من أن كل فرد يترك انطباعًا إيجابيًا عن علامة نوردستروم التجارية.
# 6. Jetblue: لإلهام الإنسانية - في الجو وعلى الأرض
نحن نقدر الصياغة اللطيفة المستخدمة لوصف تفاني JetBlue في تحقيق هدفها التأسيسي من خلال التسويق والعلاقات الخيرية وبرامج التأثير. تنص على أنه في عام 2000 ، "شرعت الشركة في إعادة البشرية إلى السماء".
ومع ذلك ، إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن مبادرات JetBlue المتخصصة ، فقد تجد معلومات إضافية هناك. يتضمن ذلك أشياء مثل برنامج Soar With Reading ومؤسسة JetBlue والتقارير البيئية والاجتماعية والمزيد. إنها تقوم بعمل رائع في تفكيك كل هذه المبادرات باستخدام رؤوس كبيرة ونقاط نقطية وصور وروابط لصفحات ويب إضافية حيث يمكن للقراء معرفة المزيد. كما تشجع JetBlue التطوع والتبرع بنقاط TrueBlue.
# 7. تسلا: تسريع انتقال العالم إلى الطاقة المستدامة
لا بد أن يتم ملاحظة بيان شركة السيارات الذي يتضمن كلمة "تسريع". ومع ذلك ، فإن وصف العمل في بيان مهمة Tesla هو ما جعل الشركة في هذه القائمة.
قد تكون Tesla شركة تصنيع سيارات ، لكن تركيز الشركة الرئيسي ينصب على تطوير الطاقة النظيفة. ونتيجة لذلك ، فإن العالم في "تحول" نحو هذه الصناعة ، على الرغم من حقيقة أن الطاقة المستدامة لا يزال أمامها "طريق طويل".
من المرجح أن يتجمع العملاء حول شركة مثل Tesla إذا كان بيان مهمتها يعترف بعدم نضج الصناعة.
نصائح لصياغة بيان المهمة
سيساعدك اتباع هذه النصائح على صياغة بيان مهمة يعكس عملك حقًا.
- كن موجزا. إذا كنت ترغب في تقديم عملك بسرعة ، فيجب ألا يزيد بيان مهمتك عن 100 كلمة. ومع ذلك ، لتأكيد التأثير الذي تأمل مؤسستك في إحداثه ، استخدم العبارات التعريفية والأفعال النشطة.
- النظر في المدى الطويل. تأكد من أن مستقبل الشركة ينعكس في بيان الغرض. حتى إذا تغيرت ثقافة الشركة أو أهدافها في المستقبل ، يجب أن يعكس البيان الحالي بدقة أهداف الشركة طويلة الأجل.
- اطلب التعليقات. خيار واحد هو حشد الموظفين للحصول على ردود الفعل على بيان المهمة. يمكن أن يساعدك الحصول على تعليقات منهم في تحسينها أو الكشف عن الزوايا التي لم تفكر بها من قبل.
كيفية صياغة بيان المهمة
من الأهمية بمكان أن تكون مباشرًا ومباشرًا عند صياغة بيان المهمة ، ولكن أيضًا لتغطية جميع القواعد. يمكن صياغة بيان مهمة ممتاز باتباع هذه الخطوات.
# 1. وضح مهمة شركتك
اشرح دافع الشركة للوجود أولاً. الهدف من متجر يبيع الأحذية والملابس ، على سبيل المثال ، هو تحقيق ربح من خلال القيام بذلك. لا يجب أن يحدد بيان المهمة هدف الشركة فحسب ، بل يجب أيضًا إبراز عرض البيع الفريد مقارنةً بالأعمال المماثلة. افعل ذلك من خلال شرح مكانة شركتك ، مما سيساعد العملاء على تقدير التأثير الاجتماعي لعملك.
يمكن أن تتمثل مهمة المتجر في توفير الملابس والأحذية الصديقة للبيئة فقط للأطفال المصنوعة من مواد عضوية. من المرجح أن يقوم العملاء بعملية شراء وإبداء اهتمام بعناصر الشركة إذا كانوا على دراية بكيفية اختلاف هذه الشركة عن المنافسة.
# 2. اشرح كيف تحقق مؤسستك أهدافها
قدم لمحة عامة عن الإجراءات العامة للشركة لتوضيح كيف تكمل أهدافها. من بين هذه المبادئ والمبادئ التوجيهية للشركة. يعد الوصول المتكافئ إلى موارد الشركة مثالاً على قيمة الشركة ، كما هو الحال مع تزويد العملاء بمنتجات عالية الجودة. على سبيل المثال ، قد تقوم شركة متخصصة في الخضار بزراعة منتجاتها باستخدام طرق صديقة للبيئة في الحقول التي تسيطر عليها الشركة نفسها.
# 3. فكر في دوافع العمل
يمكن أيضًا التعبير عن الدافع والدافع وراء عمل المنظمة في بيان المهمة. ضع في اعتبارك نية الشركة الأصلية ولماذا تأسست قبل محاولة كتابة بيان المهمة الذي قد لا يتماشى مع الاتجاه الحالي للشركة. قد ترغب شركات الإنتاج ، على سبيل المثال ، في التأكيد على تحسين صحة الناس وتزويدهم بإمكانية الوصول إلى أغذية عالية الجودة مزروعة محليًا في بيانات مهمتها. هذا هو التأثير المفيد الذي تأمل الشركة أن تحدثه على العالم من خلال تزويد عملائها بالخضروات العضوية.
# 4. تحليل وربما تعديل البيان
يجب قراءة بيان المهمة بصوت عالٍ والتحقق من الأخطاء في اللغة والتهجئة بعد اكتمال المسودة الأولى. إذا لم تكن نسختك الأولى واضحة تمامًا ، فقد تحتاج إلى إعادة كتابتها بحيث يسهل فهمها للجمهور المستهدف للعلامة التجارية. يعد التحقق من بيان مهمة الشركة من وقت لآخر أمرًا بالغ الأهمية أيضًا. على سبيل المثال ، ربما تكون الشركة قد غيرت ثقافتها أو وصلت إلى أهدافها السابقة.
لماذا بيان المهمة مهم؟
فيما يلي أهمية بيان المهمة للشركة أو العمل.
# 1. يقود الشركة إلى الأمام
يمكن أن يتأثر نجاح الشركة المستقبلي بشكل كبير ببيان مهمتها. من خلال تحديد سبب المهمة ، يمكن للمرء أن يفهم أهداف الشركة بشكل أفضل. الخطوة التالية هي أن تقوم المجموعة بصياغة استراتيجية لتحقيق أهدافها. الأساس المتين والقدرة القوية على النمو كشركة ضروريان لأي مؤسسة. سيتم توجيه إجراءات الفريق والشريك من خلال هذا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للعملاء تقييم أخلاقيات العلامة التجارية قبل اتخاذ قرار الشراء.
# 2. يحفز الأفكار الجديدة
يمكن أن تكون عملية التفكير في بيان المهمة خلاقة. يجب أن يكون لكل شخص رأي في إنشاء بيان المهمة. على الرغم من أن الأساس المتين ضروري ، إلا أن البيان قد يدفع إلى إعادة التقييم. يمكن أن يدفع الموظفين إلى إعادة تقييم الشركة التي يعملون بها ، ويمكن تعديلها بمرور الوقت لتحقيق الأهداف التنظيمية بشكل أفضل. جزء من عملية التخطيط ، وهذا يتضمن الحصول على مدخلات الجميع.
# 3. يؤثر على الثقافة
عبارات مثل هذه لها آثار واسعة على كيفية عمل الشركات وكيف يجب على الموظفين أن ينظروا إلى وظائفهم. تتأثر الروح المعنوية لموظفي المنظمة بثقافتها. يساعد الموظفين على فهم معتقدات الشركة وأهدافها. يمكن للموظفين مواءمة عملهم بشكل أفضل مع أهداف الشركة والنتائج المرجوة من قبل الأقسام المختلفة قبل بدء العمل هناك.
ومع ذلك ، فإن تضمين مثل هذه التعليقات في إعلانات الوظائف والأوصاف وكذلك عملية المقابلة يساعد في جذب المتقدمين المؤهلين الذين يشاركون قيم الشركة. من المؤكد أن الملاءمة الثقافية للمجندين ومعدلات الاحتفاظ العالية بهم عندما يتعرفون على بيانات الشركة وقيمها أثناء عملية الإعداد.
# 4. يبعث برسالة قوية للجمهور
بيان مهمة الشركة هو بيان عام قوي ، وليس مجرد أداة للاتصال الداخلي. وبالتالي ، يتم التقاط معتقدات العملاء والعملاء في مثل هذه الملاحظات. أعد النظر في إبداء مثل هذا التعليق إذا كان لا يلتزم بهذه المعايير أو يتحدث إلى الجمهور المستهدف. تتمثل الخطوة الأولى في أن تثير الرسالة اهتمام المستمع أو تطمئنهم على التزام الشركة بأهدافها. لذا ، ابحث عن المبادئ والأهداف العامة في حالات التصريحات الجيدة.
# 5. يحافظ على الاتساق
عندما تتوسع الشركة ، هناك حاجة إلى أقسام وموظفين جدد. تتعرض الشركة لخطر إضعاف هويتها وقيمها مع توسعها. من المعروف أن بيان المهمة يمكن أن يساعد أي شخص على الاختيار. على وجه الخصوص ، فإنه يعزز التماسك والتقدم في الأعمال التجارية. يتطلب تجنب التناقض والارتباك أن تكون العبارات واضحة قدر الإمكان. احصل على رأي آخر أو مدخلات المجموعة قبل نشر الرسالة.
# 6. يلهم العمل
يطلق على العبارات التي تشجع على اتخاذ إجراءات "عملية المنحى". لا يتم تصنيعها من أجل التصنيع. في مكانه ، يعطي الفريق الأولوية لمهمة المنظمة الشاملة. وبالمثل ، قد تسعى الشركة جاهدة لإنشاء عنصر متفوق. يجب معالجة احتياجات العملاء في البيان التالي. إنهم يقطعون صميم ما تدور حوله الشركة. يظهر تفاني الشركة في ملاحظاتها المثيرة والحيوية.
ما هو بيان الرؤية مقابل بيان المهمة؟
يجب أن يحدد بيان مهمة الشركة أهدافها ، وجمهورها المستهدف ، والأساس المنطقي وراء دعوتها. من ناحية أخرى ، يحدد بيان رؤية الشركة حالتها المستقبلية المثالية لمنطقة معينة أو للعالم بأسره نتيجة لعروض الشركة. على هذا النحو ، يعتبر بيان المهمة بمثابة دليل على الطريق لتحقيق هدف الشركة.
أيضًا ، بيان رؤية الشركة عبارة عن عبارة مباشرة تحدد أهداف العمل. يُعلم هذا المستهلكين بعروض الشركة ، والجمهور المستهدف ، والأسباب المنطقية وراء أفعالها. بيان رؤية العلامة التجارية هو تعبير عن الأهداف والغايات طويلة المدى للعلامة التجارية. هذا أكثر تجريدًا ، لأنه يمثل إمكانات العلامة التجارية في نظر المستهلك والقيمة طويلة الأجل التي يمكن أن توفرها. اقرأ أيضًا بيان الغرض: التعريف والخطوات لكتابة بيان الغرض الفعال.
للتلخيص ، فيما يلي بعض الفروق الرئيسية بين نوعي العبارات:
- بيان المهمة. يجب أن يشرح بيان مهمة الشركة الأهداف الحالية للمنظمة. غالبًا ما يتضمن بيان المهمة معلومات حول الغرض الأساسي للشركة وقاعدة عملائها الأساسيين ومنتجاتها وخدماتها الأساسية.
- بيان الرؤية. بيان رؤية الشركة هو إعلان عن أهدافها وغاياتها طويلة المدى. يشتمل بيان الرؤية على نفس المكونات التي يمكن العثور عليها في بيان المهمة ، ولكن سيتم التعبير عنها بصيغة المستقبل.
مولد بيان المهمة
تحتاج الشركة أو العمل التجاري إلى بيان المهمة من أجل التركيز والتصميم. يمكن أن يساعد في جمع الجميع في الشركة وراء هدف مماثل وإلهامهم لتقديم كل ما لديهم في عملهم. ينجذب العملاء وشركاء الأعمال الذين يتوافقون مع مبادئ الشركة إلى تلك الشركة. ببساطة ، إنه يعطي معنى للحياة. إنه ما يحافظ على تقدم الأعمال ويشكل كل خيار يتخذه فريق الإدارة.
ومع ذلك ، لمساعدة الشركات في صياغة بيان مهمتها الخاصة ، تم تطوير مولد بيان المهمة. قد تستفيد كل من الشركات الجديدة والقائمة من استخدام هذا المولد لتطوير بيان مهمة الشركة أو صقله. يعمل منشئ بيان مهمة الشركة كدليل لتحديد المبادئ التوجيهية للمؤسسة والأهداف طويلة المدى. بالإضافة إلى ذلك ، يعد وجود منشئ بيان مهمة بسيط مفيدًا أيضًا.
نظرة عامة على أفضل مولد بيان المهمة
إليك أفضل مُنشئ بيان مهمة قد تعتبره صاحب عمل أو شركة.
# 1. كتاب العسل
HoneyBook هي أداة توفر الموارد اللازمة للتشغيل الفعال لمؤسسات الخدمة الصغيرة والمتوسطة الحجم. لقد استفاد بالفعل أكثر من 35,000 شركة من مولد بيان المهام القوي الخاص بـ HoneyBook.
للحصول على بيان مهمتك الشخصية ، ستحتاج إلى ملء بعض التفاصيل حول عملك. تشمل البيانات ، من بين أمور أخرى:
- اسم شركتك
- الشخصية التي تبرز علامتك التجارية بشكل أفضل
- الصناعة التي تعمل فيها شركتك
- السلعة الأساسية أو الخدمة التي تقدمها
- جمهورك المستهدف
- كيف تحسن حياة عملائك
أثناء قيامك بتوفير هذه البيانات ، ستستخدمها الأداة لإنشاء بيان مهمة قوي لمؤسستك. إذا كانت بيانات المهمة التي تم إنشاؤها لا تلبي توقعاتك ، فيمكنك النقر فوق الزر "إنشاء المزيد" لإنشاء بيان ممتاز آخر.
يأخذ HoneyBook ردودك ويستخدمها لإنشاء بيان مهمة جديد وشخصي وملهم مع تغييرات طفيفة فقط على المحتوى والهيكل العام. البيان المقدم قابل للتعديل ، لذا يمكنك تغيير أشياء مثل الخط واللون.
# 2. أي شيء تقريبا
يمكنك إنشاء بيان مهمة لعملك بسرعة وسهولة بمساعدة Almost Anything ، وهو مولد إنترنت آخر. منشئو بيان المهمة الممتاز هذا زوجان من استراتيجيي العلامات التجارية المحترفين مع 20 عامًا من الخبرة.
يعمل منشئ بيان المهمة على مستوى عالمي بنفس طريقة HoneyBook من حيث أنه يتطلب منك إدخال بعض المعلومات قبل إصدار بيان مهمة مخصص.
يجب تضمين اسم شركتك ، والقطاع الذي تعمل فيه ، والمشكلة التي تحلها للعملاء (بما لا يزيد عن خمس كلمات) ، والمبدأين التوجيهيين اللذين تمثلهما علامتك التجارية.
ومع ذلك ، بعد ملء الفراغات ، يمكنك النقر فوق الزر "إنشاء بيان المهمة" للأداة لإنتاج بيان تلقائيًا. يمكنك إنشاء بيان مهمة جديد باستخدام نفس المدخلات أو مدخلات مختلفة إذا لم تكن راضيًا عن أول بيان.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن منشئ بيان المهمة على Almost Anything سريع وبسيط وأساسي كما تريده.
# 3. كرسي مريح
يعد ComfyChair منشئ بيان المهام طريقة سريعة وسهلة لإنشاء بيانات المهمة ، ولكنه لا يسمح بالكثير من التخصيص.
استمتع بكمية لا نهائية من بيانات المهمة التي يتم إنتاجها عشوائيًا لاستخدامها كمصدر إلهام لك. إذا لم تكن راضيًا عن بيان المهمة المحدد ، فيمكنك طلب بيان مختلف.
لا داعي للقلق بشأن النتائج المتواضعة بسبب الجودة العالية لبيانات المهمة. سواء كنت بحاجة إلى رسالة لمنظمتك أو لمنطقتك ، فإن ComfyChair لديها بعض الأفكار الرائعة.
وفي الختام
في الختام ، فإن بيان المهمة وبيان الرؤية وبيان القيم هي الأوصاف الثلاثة الأكثر شيوعًا للأعمال التي تحدد أنشطة وأهداف المنظمة. اكتسب مفهوم "بيان الغرض" قوة جذب في قطاع الأعمال في السنوات الأخيرة.
الأسئلة الشائعة حول بيان المهمة
ما هي الأجزاء الثلاثة لبيان الرؤية؟
يجب أن تكون رؤية شركتك محفزة ومتسقة مع الغرض العام للشركة. فيما يلي صفات يجب أن تكون موجودة في بيان الرؤية:
- طموح وطموح
- عملي وقابل للتحقيق
- العلاجات العامة
ما هو بيان المهمة القوي؟
يجب أن يتكون بيان مهمة العمل القوي من جملة واحدة إلى ثلاث جمل ولا يزيد عن 100 كلمة. هذا يعني أنها أطول قليلاً من معظم شعارات الشركة ، لكنها ما زالت موجزة ، ولا تنسى ، وعبارات استباقية تلخص ما تفعله شركتك ومعتقداتها.
ما هي خصائص بيان المهمة الجيد؟
سيتضمن بيان المهمة الرائع أهدافًا طموحة يمكن تحقيقها. ليس الأمر كما لو أن هذا ادعاء مستحيل القيام به. يجب أن تكون الخطة معقولة وقابلة للتصديق لموظفي المنظمة. ومع ذلك ، فإن صلاحية المهمة تعتمد على الموارد المتاحة بسهولة داخل المنظمة.
مقالة مماثلة
- كيف تكتب بيان المهمة: الدليل النهائي.
- شرح ما هي المهمة [+ نصائح مجانية] ودليل
- دليل كيفية إنشاء علامة تجارية لعام 2023 (+ نصائح مجانية)
- البيان المالي: ما هو ، أمثلة ، أنواع وتحليل
- ما هي عقلية النمو: المعنى ، الفوائد والخطوات لتطويرها
الرقم المرجعي
